專職安全員安全承諾書4篇

　　在我們平凡的日常里，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編收集整理的專職安全員安全承諾書，希望能夠幫助到大家。

專職安全員安全承諾書1

　　一、承諾內容：

　　為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。

　�。ǘ�）認真督促各部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。

　�。ㄈ�）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。

　�。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點

　　、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

　�。�六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領導批準后組織實施；

　�。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

　　（八）根據相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

　　（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，

　　按計劃完成培訓工作。

　�。ㄊ�）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

　�。ㄊ�一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

　　（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

　�。ㄊ�三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

　�。ㄊ�四）在工種和生活中團結互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

　�。ㄊ�五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作！

　　二、考核

　�。ㄒ唬┕�司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環(huán)保部備案。

　　三、獎勵：

　　對生產、經營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫�、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績?yōu)橹械摹⒃诠�司內部給予通報表揚。

　　四、懲罰

　�。ㄒ唬�崗位職責范圍內發(fā)生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　�。ǘ�）崗位職責范圍內發(fā)生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　�。ㄈ�）崗位職責范圍內發(fā)生控制指標內事故、事件，事發(fā)部門按照“四不放

　　過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執(zhí)行，安全環(huán)保部進行備案。

　�。ㄋ模�崗位職責范圍內發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

　�。ㄎ澹�對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。

　�。�六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。

　　五、承諾期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　�。� ）部門負責人簽字：

　　承諾人簽字（不允許代簽）：

　　年月年日 月 日

專職安全員安全承諾書2

　　一、承諾內容：

　　為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。

　�。ǘ�）認真督促各部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。

　�。ㄈ�）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。

　�。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

　�。�六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領導批準后組織實施；

　�。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

　�。ò耍└鶕�相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

　　（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

　�。ㄊ�）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

　　（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

　�。ㄊ�二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

　　（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

　�。ㄊ�四）在工種和生活中團結互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

　�。ㄊ�五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

　　二、考核

　�。ㄒ唬┕�司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環(huán)保部備案。

　　三、獎勵：

　　對生產、經營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫�、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績?yōu)橹械�、在公司內部給予通報表揚。

　　四、懲罰

　�。ㄒ唬�崗位職責范圍內發(fā)生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　�。ǘ�）崗位職責范圍內發(fā)生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　�。ㄈ�）崗位職責范圍內發(fā)生控制指標內事故、事件，事發(fā)部門按照“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執(zhí)行，安全環(huán)保部進行備案。

　�。ㄋ模�崗位職責范圍內發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

　�。ㄎ澹�對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。

　�。�六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。

　　五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　部門負責人簽字：

　　承諾人簽字（不允許代簽）：

　　年 月 日

　　年 月 日

專職安全員安全承諾書3

　　為保障公司安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，按照《###集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的.方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下安全職責：

　　一、部門負責人為本部門安全生產責任人和管理人，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

　　二、加強本部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　三、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提升安全意識，提升安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

　　四、應指定一人為安全生產聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

　　五、發(fā)生安全案件、事故時，應立即實施應急預案和應急疏散，務必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現場，并協(xié)助相關部門調查事故原因及事故責任。

　　六、認真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件；在授權范圍內行使職權，不得越權，杜絕危害公司經濟利益和有損公司信譽行為的發(fā)生。

　　七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責。專職安全員依據簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。

　　八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結。

　　九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責任書將持續(xù)到下一次簽訂責任書之日止。

　　單位負責人：生產車間負責人：

　　##公司

　　二〇**年*月二十日

專職安全員安全承諾書4

　　一、承諾內容：

　　為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。

　�。ǘ�）認真督促各部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。

　�。ㄈ�）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　　（四）協(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。

　�。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

　　（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領導批準后組織實施；

　�。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

　　（八）依據相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

　�。ň牛┱J真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

　�。ㄊ�）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

　�。ㄊ�一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

　�。ㄊ�二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

　�。ㄊ�三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

　　（十四）在工種和生活中團結互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

　　（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

　　二、考核

　　（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和依據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環(huán)保部備案。

　　三、獎勵：

　　對生產、經營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫�、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會依據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績?yōu)橹械�、在公司內部給予通報表揚。

　　四、懲罰

　�。ㄒ唬�崗位職責范圍內發(fā)生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　�。ǘ�）崗位職責范圍內發(fā)生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　�。ㄈ�）崗位職責范圍內發(fā)生控制指標內事故、事件，事發(fā)部門按照“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執(zhí)行，安全環(huán)保部進行備案。

　�。ㄋ模�崗位職責范圍內發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

　�。ㄎ澹�對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。

　�。�六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。

　　五、承諾期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　�。� ）部門負責人簽字： 年 月 日

　　承諾人簽字（不允許代簽）： 年 月 日

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