校園安�？冃ё栽u報告（通用6篇）
在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的校園安�？冃ё栽u報告（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校園安保績效自評報告1
一、基本情況
（一）項目概況
根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育學校布局調(diào)整的實施意見》（20xx年2月21日）“五、努力完善布局調(diào)整后學校的保障條件”：各地要通過政府購買服務(wù)方式解決寄宿制學校的學生生活管理服務(wù)、保安人員短缺問題，所需經(jīng)費由同級財政予以保障。鹽亭縣教育和體育局(以下簡稱“縣教體局”)對全縣校園保安負有教育、監(jiān)督、管理和考核等職責，縣教體局下設(shè)學校安全和后勤管理股（簡稱局安后股）對接指導保安公司做好全縣公辦學校校園保安的入職審查、教育培訓、過程督查和工作考核等，并督促做好所代管民辦學校的安保指導工作。
為切實提升中小學、幼兒園安全防范水平，保障廣大學生、兒童和教職員工的生命財產(chǎn)安全，維護良好的校園治安秩序，公安部和教育部共同于20xx年3月16日共同研究制定了《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》。
20xx年3月20日，鹽亭縣教育體育局《關(guān)于招標確定保安公司并用購買服務(wù)方式向?qū)W校派駐安保人員的請示》（鹽教體〔20xx〕20號），報縣政府領(lǐng)導批示同意。
20xx年5月6日，鹽亭縣教育體育局公辦學校校園保安服務(wù)掛網(wǎng)招標，通過公開招標，四川金和保安服務(wù)有限公司中標，校園安保服務(wù)期限至20xx年12月31日。
20xx年10月，鹽亭縣教育和體育局提前啟動20xx年全縣公辦學校校園安保服務(wù)招標工作。20xx年1月31日，鹽亭縣教育和體育局公辦學校保安服務(wù)（鹽采招〔20xx〕36-1號）掛網(wǎng)招標。20xx年3月14日，20xx年度校園安保服務(wù)由四川金和保安服務(wù)公司中標，合同約定保安服務(wù)質(zhì)量及工作滿意度，由縣教體局組織學校進行滿意度測評，測評情況交縣教體局進行綜合評定，滿意度達90%，方可以續(xù)簽一年合同，但續(xù)簽不超過2次。經(jīng)考評和黨委會會議決議20xx年和20xx年均續(xù)簽校園合同，校園安保工作仍由金和保安公司負責實施。
20xx年2月7日，經(jīng)鹽亭縣教育和體育局第7次黨委會研究決定：由四川金和保安服務(wù)有限公司與教體局續(xù)簽20xx年度校園保安服務(wù)合同，合同服務(wù)金額以財政批復的鹽亭縣20xx年度校園保安預算金額為準，合同派駐保安人數(shù)為99人。20xx年2月11日，鹽亭縣教育和體育局與四川金和保安服務(wù)有限公司簽訂《鹽亭縣校園保安服務(wù)合同》。20xx年8月5日，鹽亭縣教育和體育局與四川金和保安服務(wù)有限公司簽訂《鹽亭縣20xx年校園保安服務(wù)補充協(xié)議》，因新建學校增派3名校園保安、安保服務(wù)費為4.97萬元。
該項目屬民生保障類。20xx年6月財政資金下劃進賬通知單反映資金進賬322.77萬元，用途為安保合同317.80萬元及補簽合同4.97萬元。鹽亭縣財政局委托綿陽正譽會計師事務(wù)所有限公司（以下簡稱事務(wù)所）作為獨立第三方，對“鹽亭縣20xx年校園安保購買服務(wù)經(jīng)費項目”項目縣級財政預算資金322.77萬元使用情況進行績效評價，被評價單位為鹽亭縣教育和體育局。
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1、長期目標
全面落實校門安全保障和安全防范措施，做到安全管理科學化、專業(yè)化、智能化，強力保障學校安全，積極構(gòu)建安全、和諧、穩(wěn)定的家校關(guān)系，營造良好的社會環(huán)境。
2、具體績效目標
保安公司按照教體局要求向74所公辦學校派駐102名專業(yè)校園保安，做到派駐校園保安全覆蓋，并落實指令性工作要求；派駐校園保安必須規(guī)范履職，切實保障校門安全，不發(fā)生涉校安全責任事故；至少80%以上的公辦學校派駐校園保安服務(wù)年度考評得分在90分以上。
二、績效評價工作開展情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的
財政支出績效評價是公共財政體系的重要組成部分，對提高財政資金使用效率和管理水平具有重要意義。通過績效評價，樹立績效管理理念，做好預算績效管理，提高財政資金效益，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。隨著鹽亭縣財力的不斷增強，財政支出規(guī)模同步擴大，財政資金安排是否科學合理，資金使用是否節(jié)約有效，越來越成為政府及公眾關(guān)注的焦點，成為財政改革的熱點。根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于20xx年市本級開展政策和項目支出重點績效評價工作的通知》（綿財績〔20xx〕5號）文件精神，結(jié)合評價項目的特性，評價組制定了“鹽亭縣20xx年校園安保購買服務(wù)經(jīng)費項目”績效評價指標和評價標準，并運用科學、規(guī)范的績效評價方法，客觀、公正地對該項目支出進行評價，以反映項目資金的績效。
�。ǘ┰u價對象和范圍
1、評價對象
鹽亭縣20xx年校園安保工程項目的實施內(nèi)容。
2、評價范圍
鹽亭縣20xx年校園安保工程項目財政預算資金322.77萬元。
�。ǘ┛冃гu價原則和依據(jù)、評價指標體系、評價方法
1、績效評價原則
績效評價應(yīng)當遵循以下基本原則：
�。�1）科學規(guī)范原則�？冃гu價應(yīng)當嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序，按照科學可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。
�。�2）公正公開原則�？冃гu價應(yīng)當符合真實、客觀、公正的要求，依法公開并接受監(jiān)督。
（3）分級分類原則。績效評價由各級財政部門、各預算部門根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。
�。�4）績效相關(guān)原則�？冃гu價應(yīng)當針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行，評價結(jié)果應(yīng)當清晰反映支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。
2、本次財政支出績效評價的參考依據(jù)
�。�1）法律法規(guī)及政策依據(jù)
�、佟吨腥A人民共和國預算法》；
�、谪斦俊俄椖恐С隹冃гu價管理辦法》（財預[20xx]10號）；
�、邸敦斦筷P(guān)于推進政府購買服務(wù)第三方績效評價工作的指導意見》（財綜〔20xx〕42號）；
�、堋吨泄仓醒雵鴦�(wù)院關(guān)于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）；
�、葜袊詴嫀焻f(xié)會《會計師事務(wù)所財政支出績效評價業(yè)務(wù)指引》（會協(xié)〔20xx〕10號）；
�、蕖毒d陽市財政局關(guān)于20xx年市本級開展政策和項目支出重點績效評價工作的通知》（綿財績〔20xx〕5號）；
�、啕}亭縣財政局《關(guān)于開展20xx年政策（項目）和整體支出重點績效評價工作的通知》（鹽財績〔20xx〕8號）；
�。�2）被評價單位按照本次績效評價通知提供的基礎(chǔ)資料；
�。�3）評價工作人員通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場核實和詢問等途徑獲取的資料。
3、績效評價指標體系
績效評價指標體系包括決策指標、過程指標、產(chǎn)出指標和效益指標四部分，具體評價指標見報告表格內(nèi)容。
4、績效評價方法
財政和部門評價的方法主要包括成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法、標桿管理法等。根據(jù)評價對象的具體情況，可采用一種或多種方法。
�。�1）成本效益分析法。是指將投入與產(chǎn)出、效益進行關(guān)聯(lián)性分析的方法。結(jié)合預算支出確定的目標，比較支出所產(chǎn)生和效益和付出的成本。其適用范圍有一定的局限性，主要是用于成本和效益都能準確計量的項目，如公共項目等。一般情況下，以社會效益為主的支出項目不宜采用該辦法。
（2）比較法。是指將實施情況與績效目標、歷史情況、不同部門和地區(qū)同類支出情況進行比較的.方法。比較法主要適用于財政項目資金管理，通常也通過案例對比分析進行評判。
（3）因素分析法。是指通過綜合分析影響績效目標實現(xiàn)、實施效果的內(nèi)外因素，績效目標的實現(xiàn)程度，在使用最低成本法的同時,需在確定不同對象的產(chǎn)出和結(jié)果，并適當選取其他方式綜合進行績效評價。
�。�4）最低成本法。是指在績效目標確定的前提下，成本最小者為優(yōu)的方法。評價績效目標的實現(xiàn)程度。在使用最低本成法的同時，需要明確不同不同對象的產(chǎn)出和結(jié)果，并適當選取其他方式綜合進行績效評價。
�。�5）公眾評判法。是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等方式進行評判的方法。對于無法直接用指標計量其效益的支出項目，可以選擇有關(guān)專業(yè)人員進行評估并對社會公眾進行問卷調(diào)查，以評價其效益，可能于對公共部門和財政投資興建的公共設(shè)施進行評價。
（6）標桿管理法。是指以國內(nèi)外同行業(yè)中較高的績效水平為標桿進行評判的方法。
�。�7）其他評價方法。
根據(jù)被評價項目的特點，并結(jié)合各評價方法的適用性，本次績效評價技術(shù)方法采用比較法、公眾評判法。我們堅持定量分析和定性分析相結(jié)合，以定量分析為主、定性分析為輔的原則，以目標預定與實施效果相比較，以信息技術(shù)和統(tǒng)計學作為支撐，以書面評審、現(xiàn)場核查及滿意度問卷調(diào)查相結(jié)合等評價方法，對政策制定、投入、產(chǎn)出、結(jié)果和影響進行全面的評價分析。
本次績效評價的評價指標體系，在財政部制定的《項目支出績效評價管理辦法》（財預[20xx]10號）項目支出績效評價指標體系參考框架的基礎(chǔ)上，并結(jié)合（綿財績〔20xx〕5號）文規(guī)定的指標體系，根據(jù)項目的個性特征，制定了20xx年校園安保工程政府購買服務(wù)項目的《指標評分表》�？冃гu價結(jié)果采取評分和評級相結(jié)合的方式，評分結(jié)果為優(yōu)、良、中、差四個等級，90（含）～100分為“優(yōu)”，80（含）～90分為“良”，60（含）～80分為“中”，低于60分為“差”。
�。ㄋ模┛冃гu價工作過程
績效評價的工作方法主要包括：收集審核資料，比對指標文件和計劃文件所下達的項目內(nèi)容、資金預算與實際實施情況，實地勘察，問卷調(diào)查和聽取情況介紹等。按時間節(jié)點將績效評價工作具體分成三個階段：前期準備階段、組織實施階段和分析評價出具報告階段。
1、前期準備階段。組建績效評價工作組并制定績效評價工作方案，對績效工作進行適當分工，以保證全體工作組成員充分了解評價目標，保證完成時間和工作質(zhì)量滿足要求。
2、組織實施階段。根據(jù)評價方案，首先由鹽亭縣教育和體育局進行自評，然后由評價組成員對自評材料進行書面評審，然后與實施單位負責同志進行座談，了解項目具體實施情況及產(chǎn)生的效果，聽取實施單位對項目管理和專項資金使用情況的介紹，聽取他們對項目支出績效評價的意見和建議，收集項目相關(guān)資料，最后進行受益群體滿意度調(diào)查。本項目點位總數(shù)72個，按鹽財績〔20xx〕8號文件對項目選點情況的要求，按最高選點20個的原則隨機選取。
3、分析評價，出具報告階段。對績效評價指標進行研究，咨詢有關(guān)專業(yè)人員，制定項目支出績效評價個性指標，結(jié)合實際情況進行評分，對照項目自評結(jié)果，最終形成綜合評價，評價專項資金使用及項目實施后所產(chǎn)生的績效，提出專項資金投入及使用過程中存在的問題，分析原因形成相應(yīng)對策。編寫績效評價報告，與委托單位和被評價單位溝通，及時征求意見，最終出具績效評價報告。
（五）績效評價的局限性
1、因金和保安公司選派的102名安分布在全縣74所公辦校園內(nèi)，范圍很廣，我們隨機抽取15所公辦學校作為樣本開展評價、分析數(shù)據(jù)、現(xiàn)場核實，這對全面反映項目情況可能具有一定偏差。
2、該項目績效評價指標設(shè)定時，一些效果指標比較抽象，難以量化，如區(qū)域均衡性指標、對象公平性指標等，這對全面反映項目績效可能存在一定的局限性。
3、滿意度調(diào)查中共發(fā)放151份調(diào)查問卷，均針對受益群體進行調(diào)查。參與問卷調(diào)查的人員是我們隨機抽取的，調(diào)查對象和樣本量有一定局限性，滿意度情況不具有完全代表性。
三、綜合評價情況及評價結(jié)論
我們根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會印發(fā)的《會計師事務(wù)所財政支出績效評價業(yè)務(wù)指引》（會協(xié)〔20xx〕10號）和《20xx年校園安保工程政府購買服務(wù)項目-指標評分表》的具體評分標準，對鹽亭縣教育和體育局“鹽亭縣20xx年校園安保購買服務(wù)經(jīng)費項目”項目從決策、過程、產(chǎn)出、效果4項一級指標和項目立項、資金投入、資金管理、組織實施、產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出時效、社會效益、服務(wù)對象滿意度等8項二級指標及針對性的三級指標逐一進行評價評分。我們認為，項目支出基本合理、規(guī)范、有效，項目目標全部完成，績效評價綜合得分91.59分，評價等級“優(yōu)”（詳見報告表格）。
四、績效評價指標分析
�。ㄒ唬╉椖繘Q策
1、項目立項情況
20xx年2月21日，四川省人民政府辦公廳 《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育學校布局調(diào)整的實施意見》明確：各地要通過政府購買服務(wù)方式解決寄宿制學校的學生生活管理服務(wù)、保安人員短缺問題，所需經(jīng)費由同級財政予以保障。為進一步加強中小學、幼兒園安全管理工作，有效防范各類涉校案件和暴恐襲擊事件，保障師生生命財產(chǎn)安全，20xx年3月16日，公安部辦公廳、教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》。人防建設(shè)、物防建設(shè)、技防建設(shè)和督導巡查與責任追究機制建設(shè)等方面提出了具體的安全防范工作規(guī)范。根據(jù)縣政府對教體局請示的批復，鹽亭縣教育和體育局通過政府采購形式確了服務(wù)提供單位。鹽亭縣財政局以（鹽財預〔20xx〕7號）文下劃322.77萬元。項目立項符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策；符合行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策要求；與部門職責范圍相符，屬于部門履職所需。
20xx年校園安保項目立項程序規(guī)范；審批文件、材料是否符合相關(guān)要求；與保分公司續(xù)簽合同，經(jīng)鹽亭縣教育和體育局召開黨委擴大會議研究一致同意通過，實行了集體決策。
在對教體局提供的評價資料進行現(xiàn)場評價時發(fā)現(xiàn)，該項目績效目標不明確，未細化分解為具體的績效指標，扣1分；無清晰、可衡量的指標值對績效目標的完成情況進行評價，扣1分；實際完成數(shù)與目標計劃數(shù)不對應(yīng)，扣1分。指出上述問題后被評價單位對績效目標進行了歸納和提煉，并重新寫進了自評報告。
我縣公辦學校校園安保經(jīng)費年初列入財政預算，縣財政局給縣教體局下達指標，縣教體局按學期根據(jù)金和保安公司申報數(shù)向縣財政局申報資金，經(jīng)縣財政局行財股、國庫股審批后，由縣教體局機關(guān)給金和保安公司實現(xiàn)支付�？h教體局考核保安公司對校園保安的教育管理和實際安保成效，滿意度達到90%以上就全額支付安保經(jīng)費，結(jié)合實際決定按學期劃撥安保經(jīng)費給保安公司。年初預算按合同金額編制，預算編制具有科學性，預算資金撥付給保分公司按合同約定進行，預算資金分配具有合理性。
�。ǘ╉椖窟^程情況
1、資金管理
20xx年6月5日，鹽亭縣財政局以鹽財預〔20xx〕7號文件為該項目下達預算資金322.77萬元，預算資金全部到位，資金到位率為100%，資金到位率反映了項目實施的總體保障程度。
截止20xx年1月21日，教體局已向金和保安公司累計支付20xx年安校園安保經(jīng)費322.7656萬元，預算執(zhí)行率為100%。如下表（略）
資金的規(guī)范運行情況用資金使用合規(guī)性指標來反映和考核。教體局嚴格按照《中華人民共和國會計法》的要求，對批準的預算資金進行會計核算和賬務(wù)管理，在資金使用過程中，對每筆用款申請都進行了嚴格的審核把關(guān)，領(lǐng)導簽字審批后再付款。鹽亭縣教育和體育局有嚴格的工作人員崗位職責，財務(wù)制度健全，管理規(guī)范。現(xiàn)場查賬過程中未發(fā)現(xiàn)任何會計核算和資金管理問題。項目資金的使用符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定；資金的撥付具有完整的審批程序和手續(xù)；資金的使用符合項目預算批復的用途；不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
2、組織實施情況
根據(jù)縣政府對教體局請示的批復，鹽亭縣教育和體育局通過政府采購形式確了服務(wù)提供單位，縣教體局成立校園安保服務(wù)工作督查考核領(lǐng)導小組，局黨委委員、副局長馬軻同志任組長，局安后股股長李圣同志任副組長，局安后股其他同志為成員。督查考核領(lǐng)導小組負責對金和保安公司、派駐校園保安履職情況和綜合效果等進行考核，通過不定期督查考核和綜合情況予以評定，查看保安公司的管理資料，包括管理制度、培訓方案、督查通報、滿意度測評和綜合效果等。根據(jù)評定情況并結(jié)合報批意見支付服務(wù)合同價款。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況
1、產(chǎn)出數(shù)量
專職保安配備率達100%。20xx年金和保安公司選派的102名保安分布在全縣74所公辦校園內(nèi)，每所公立學校均有配備，專職保安配備率到達了100%。
2、產(chǎn)出質(zhì)量
效果達標率是衡量產(chǎn)出質(zhì)量的指標，20xx年度內(nèi)未發(fā)生過安全事故。20xx年3月，鹽亭縣教體局被鹽亭縣政府評為“20xx年度安全生產(chǎn)工作先進集體”；20xx年11月，被鹽亭縣安委會評為“20xx年度消防工作先進集體”；20xx年12月，被綿陽市消防救援支隊、綿陽市教體局評為“消防安全文化作品征集優(yōu)秀組織單位”。
（四）項目效益情況
1、實施效益
鹽亭縣20xx年校園安保購買服務(wù)經(jīng)費項目實施情況良好，其中金和保安公司作為專業(yè)保安公司，對校園保安建立了一整套規(guī)范、嚴謹、科學的管理體系，并多次與縣教體局、縣公安局等對接交流，縣教體局分管安全領(lǐng)導和局安后股領(lǐng)導參加金和保安公司主辦的全縣校園保安培訓工作會（暑假和寒假集中培訓），并在會上講話對金和保安公司和全體保安提具體工作要求�？h教體局根據(jù)實際需要提出階段性工作要求并及時督查、考核，學校對派駐保安進行具體要求和考核。一年來，我縣教體系統(tǒng)無安全事故發(fā)生，確保了全縣師生安全并維護了教體系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
縣教體局和縣公安局等部門領(lǐng)導在總結(jié)表彰會上多次進行了肯定，保安公司派駐校園安保服務(wù)工作成效顯著、效果良好，為我縣教育事業(yè)的順利發(fā)展做出了重大貢獻，社會各界和人民群眾對校園安全的滿意度高，總體上認為學校是安全的。
20xx年12月1日，四川金和保安服務(wù)有限公司被教體局評為“校園保安服務(wù)工作先進集體”，20xx年秋期全縣校園保安學校考核測評平均99.8分（滿分100分），滿意度非常高，切實保障了全縣學校師生安全。
2、受益群體滿意度
通過政府購買服務(wù)方式有效解決了全縣公辦學校安保人員缺乏問題，20xx年全縣72所公辦學校均已派駐安保人員，覆蓋率100%。一年來，整個教體系統(tǒng)無安全事故發(fā)生，確保了全縣師生安全并維護了教體系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
金和保安公司20xx年4月被教體局評為“校園保安服務(wù)先進單位”，20xx年秋季學期末，全縣校園保安學校考核測評，滿意度非常高，切實保障了全縣學校師生安全。
社會效益情況主要體現(xiàn)在受益群體滿意度方面。績效評價組選取15所學校，每個學校隨機選擇10名（教師或?qū)W生家長）作調(diào)查對象，開展社會公眾滿意度調(diào)查。調(diào)查圍繞安保服務(wù)的具體內(nèi)容，從“保安的年齡結(jié)構(gòu)”、“校外車輛和人員進出校園身份審驗和登記情況”、“校園監(jiān)控設(shè)施使用情況”、“應(yīng)定期對安保人員進行必要的培訓”、“安保人員儀容儀表”和“校園突發(fā)安全事故應(yīng)急演練”“項目整體滿意度”等七個方面進行了問卷調(diào)查，建議和意見項只作參考不賦分值，項目組從15所學�？偣彩栈赜行柧�151份。經(jīng)匯總問卷調(diào)查結(jié)果，滿意度指標滿分20分，整體得分率92.94%，扣1.41分，實得18.59分。
五、存在的問題
（一）自評報告初稿未包含績效目標這部分內(nèi)容。我們在初評階段指出上述問題后，被評價單位對績效目標進行了歸納和總結(jié)，并重新寫進了自評報告。
�。ǘ┖贤硎霾粐乐�
20xx年3月14日，鹽亭縣公共資源交易服務(wù)中心向四川金和保安服務(wù)服有限公司發(fā)出中標通知書，20xx年提供校園保安服務(wù)，按規(guī)定符合一定條件可續(xù)簽，但續(xù)簽不超過2次，也就是說只有20xx年和20xx年度可以續(xù)簽合同。但20xx年簽訂的《保安服務(wù)合同》第四“保安服務(wù)費及時間”約定，綜合滿意度達90%仍可續(xù)簽20xx年合同。20xx年金和保安公司不再提供服務(wù)，由其他公司提供服務(wù)。
�。ㄈ﹤�別學校考核不規(guī)范
部分學校對保安人員工作考評口徑不統(tǒng)一，不規(guī)范，有的標準總分為100分，實得125分；有的標準總分120分，實得120分；有的標準總分100分，實得97分；有的未填寫考評時間；有的考評人員未簽字�？己吮O(jiān)督結(jié)果直接影響合同是否續(xù)簽，未嚴格考核。
�。ㄋ模┬@安保人員配備不足
《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》第五條規(guī)定：“學校保安員應(yīng)當按照不低于以下標準配備：師生員工總?cè)藬?shù)少于100人的學校至少配1名專職保安員；100人以上1000人以下的學校，至少配2名專職保安員；超過1000人的學校，每增加500名學生增配1名專職保安員。寄宿制學校至少配2名專職保安員，在上述標準的基礎(chǔ)上每增加300名寄宿生增配1名專職保安員”。按相關(guān)要求全縣公立學校應(yīng)該配備專職保安人員172人，實際配備102人，缺口人數(shù)為70人。全縣公立學校74所，只有鹽亭職中和云溪幼兒園等11所學校才按標準配備育足，其余63所學均存在保安人員不足的情況。
六、相關(guān)建議
明確項目績效目標，提供合面的績效自評報告；加強合同簽訂的過程控制；統(tǒng)一考核標準，讓監(jiān)督考評措施落到實處；嚴格編制項目預算，確保每所公立學校盡可能按標準配備保安人員，吸納退伍軍人等優(yōu)秀人員加入，使綜合保障能力進一步加強。
校園安�？冃ё栽u報告2
近期校車事故的頻頻發(fā)生，給無辜的兒童和家長造成了肉體與心靈上的雙重損傷。盡管我園目前未安排校車接送，但也因為此事給我園敲響了警鐘，我園會引以為戒，為使廣大家長放心，我院按照上饒市教育局部門頒發(fā)的《關(guān)于開展中小學生和幼兒上下學交通安全檢查》的緊急通知，特制定本園“安全管理制度補充說明”如下。
一、幼兒園安全保衛(wèi)工作
(1)推進安保工作。聘用保安人員或選用年富力強、責任心強、防范能力強的男同志擔任門衛(wèi)，同時安排教職員工在上學、放學學生集中出入時，到校門口維持秩序。
(2)完善安保設(shè)備。在校門口、學生宿舍等重點區(qū)域安裝視頻監(jiān)控探頭，安排人員在后臺值守，及時處置異常情況。為值守保安和門衛(wèi)配備橡皮警棍、防割手套等必要的'防護器械，有效應(yīng)對各種突發(fā)情況。
(3)落實管理措施。健全門衛(wèi)制度，嚴格落實外來人員準入制度。寄宿制學校要加強晚間校園管理，加大校園巡查力度，要配備教師或管理人員專門負責管理、保衛(wèi)學生宿舍，堅持晚點名、查鋪登記、值守等安全管理制度，確保學生安全。
(4)加強值班巡邏。各學校每天要有一名學校領(lǐng)導值班，值班學校領(lǐng)導要堅守崗位，認真履行職責。同時要安排一定數(shù)量的教職員工及保安值班，做好校內(nèi)巡邏工作，遇有情況，能及時處理。上學、放學時段，當日值班領(lǐng)導、教師和保安必須在校門口值守，有序引導、護衛(wèi)學生。在校門口及校園周邊如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向當?shù)嘏沙鏊鶊蟾�，并采取果斷措施。學校放學以后，須檢查教室及校園內(nèi)有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留的，須及時通知班主任教師做好學生離校工作。
二、進一步加強學校安全隱患的排查工作
1、按照上級部門有關(guān)要求，與其它學校密切配合安全保衛(wèi)工作，并學習其它兄弟學校優(yōu)秀的安保經(jīng)驗。
2、做好校園管制刀具的排查收繳、校內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查、周邊不穩(wěn)定因素排查工作。同時，認真對學校防范設(shè)施設(shè)備和制度措施進行排查，做好查漏補缺工作。
3、對地處交通復雜路段的學校，在上學、放學等時段，主動邀請交警部門派員維護校園門口道路交通秩序，引導安全通行，嚴防交通事故。
三、進一步深化安全防范教育
積極開展心理疏導和安全防范教育，圍繞一些涉校涉生典型案件，開展針對性的心理疏導和防范教育，切實將防范技能、安全常識傳播到每一位師生，提高廣大學生和教師的自防能力。要通過召開家長會、家校通、發(fā)放給家長一封信等形式，引導家長特別是低年級學生和幼兒園家長增強防范意識，積極配合學校加強學生安全管理，做到按時接送學生上放學。
四、進一步完善應(yīng)急預案并開展應(yīng)急演練
進一步完善涉校涉生應(yīng)急預案，加強應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生涉及在校師生人身安全的案件事故，警校雙方能快速反應(yīng)，整體聯(lián)動，全力做好突發(fā)事件的處置工作，切實將損失和影響減少到最低限度。
五、加強學校幼兒教師管理規(guī)定
1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門，在教室門口迎接每個幼兒的到來。上課之前，必須清點人數(shù)，對沒崐到校的幼兒做好詳細記載。
2、放學時，值班教師必須親自將每個幼兒交給其家長(或哥哥、姐姐)，等到幼兒全部接走后，方能離校。(如果有家長讓孩子自己回家必須有家長寫的字據(jù))
3、無論是上課還是下課，值班教師都必須在幼兒中間，不得擅自離崗，并且時時都要把幼兒的安全放在首位，不斷地對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識，不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩，杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、上廁所時，值班教師必須組織幼兒整隊有序地進行。
5、不得讓幼兒在操場逗留，不得讓幼兒去買零食，更不得讓幼兒乘機跑出校外。
6、值班教師在自己值班的時間范圍內(nèi)，必須盡職盡崐責，出現(xiàn)事故，由值班教師自己承擔全部責任。
校園安�？冃ё栽u報告3
根據(jù)市局要求，我們對照《市學校安全管理檢查評價表》中的項目及評價內(nèi)容在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理自查，對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，學校安全管理自查報告�，F(xiàn)將檢查結(jié)果具體情況如下：
一、組織領(lǐng)導有力，工作責任落實
學校建立了由校長任組長的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，工作有計劃并能定期研究學校安全工作，與各層簽訂了責任書，安全保衛(wèi)人員落實，堅持24小時值班。
二、制度健全，覆蓋面廣
學校編有《學校安全管理自查資料》一書，書中有關(guān)安全管理制度及實施辦法達50余種，對學校組織領(lǐng)導、安全管理、責任落實及操作流程等進行全面覆蓋，做到有章可循，有據(jù)可依。
三、安全教育形式多樣，內(nèi)容全面，效果良好
在安全教育實施過程中，我校始終堅持“六必講”制度，即開學初必講，季節(jié)互替時必講，周末放學時必講，出現(xiàn)安全事故必講，放長假必講，每天晚讀報時班主任必講，整改報告《學校安全管理自查報告》。真正做到安全教育經(jīng)�；�、制度化，收到了較好的效果。
四、安全管理有序，過程落實到位
學校在安全檢查方面始終堅持了由安全管理員月查、周查及各部門日查制度，對查出的安全隱患能及時上報，及時處理，從而避免了安全事故的發(fā)生。學校十分重視校園、學生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié)，并安排兩名老教師輪流專管，保證24小時值班人員的落實。消防設(shè)備基本能滿足需要，特種設(shè)備做到了定期檢查，運行良好。
五、強化食品進入、加工、銷售中的`環(huán)節(jié)管理，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)
食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、內(nèi)部環(huán)境治理規(guī)范清潔，消毒設(shè)備齊全，能按規(guī)范的.流程操作。小賣部無“三無”食品、過期食品、不安全食品銷售，能嚴把食品采購、索證制，食品貯存能分類、分架、隔墻、離地存放，加工制作用具能定位存放，保持清潔，從事人員能定期體檢，衛(wèi)生知識培訓率達100%。
六、校園暴力預防教育力度大，措施有力，效果良好
學校制訂了預防校園暴力的管理措施，通過與公安部門聯(lián)合，采用圖片展覽違法性專題教育，定期進行管制刀具收繳等多種措施，有效地扼制了校園暴力事件的發(fā)生，為確保社會穩(wěn)定及學校正常教育教學秩序，達到了預期的效果。
七、單位內(nèi)保責任落實，成效顯著
學校內(nèi)保人員配備及責任落實，制度健全，過程到位，并組織全校師生開展了對《內(nèi)保條例》的學習，做到人防、物防、持防相結(jié)合，本年內(nèi)無被盜事件發(fā)生。
八、工作成效顯著，社會滿意度高
本年度內(nèi)學校無重大傷亡事件、無火災(zāi)事故、無食物中毒事故、無財產(chǎn)被盜事故、無重大交通責任事故、無刑事案件發(fā)生，可用平安校園來概括。
校園安保績效自評報告4
安全工作責任重于泰山。作為我校安全工作的管理人員，本人深刻地認識到學校安全管理工作的重要性和緊迫性，它事關(guān)全校師生人身安全與學校財產(chǎn)安全，是學校教育教學各項工作的重要組成部分。20xx年，我校在上級部門正確領(lǐng)導下，安全管理各項工作得到了扎實有效的開展，取得了明顯的成績。一年來，主要做好以下幾方面工作：
一、以身作則，嚴格要求
一年來，根據(jù)學校實際，本人分管學校安全工作。由于這份工作的特殊性，本人堅持認真學習，掌握安全管理有關(guān)業(yè)務(wù)，要求全校教職工做到時時刻刻繃緊安全這根弦。安全無小事，安全工作也十分繁瑣，但憑著對事業(yè)的忠誠，對工作的盡心，對師生的負責，盡心盡力，一年來，我校沒有發(fā)生過明顯的安全事故，從而確保了學校的平安、師生的安全。
二、制度保證，措施到位
1、建立健全安全工作責任制和責任追究制。根據(jù)上級教育主管部門的工作要求，結(jié)合我校實際，學校制訂各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長總負責，分管具體抓”的管理機制。學校將安全管理工作層層分解落實，明確責任領(lǐng)導及責任部門和責任人，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。
2、加強領(lǐng)導，落實責任。在學校成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，校長與教育處、教學處、總務(wù)處、車隊、生活部、食堂和保衛(wèi)處等各部門以及班主任層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的.要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級
出勤人數(shù)，并負責課堂安全；課間、午休，值班行政和值日教師負責課間巡查，負責學生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發(fā)生。
3、建立安全管理檔案。建立了學校安全隱患檔案，落實責任，有效地杜絕了事故的發(fā)生。
4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任登記了學生的家庭電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺勤的學生，學校迅速采取各種措施與家長（或監(jiān)護人）取得聯(lián)系，杜絕學生脫離監(jiān)管。
三、加強教育，增強安全意識
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。學校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題，組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、以活動促教育，提高學生安全意識。利用每周一次的班會課、升旗儀式、國旗下講話、團隊活動、安全教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用各班的黑板報、校園廣播等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學年舉行了防火逃生演練活動。通過這些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
四、加強檢查，及時整改
1．每學期開學前，學校認真對校舍、教育教學設(shè)施、飲水衛(wèi)生等進行全面的安全檢查。同時，積極配合上級教育部門對學校各階段的安全工作進行檢查整改。通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、加強安全管理，完善管理機制。校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我們始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。通過落實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格把關(guān)；學校24小時有人值班；每月對學校的安全設(shè)施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。
由于加強和完善了安全管理制度，經(jīng)常查找容易發(fā)生問題的隱患，及時做好預防措施，有地方政府和社會的支持，一年來未發(fā)現(xiàn)在安全工作中出現(xiàn)的責任事故。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)努力，進一步重視安全管理工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平，把安全管理工作做得更好。
校園安保績效自評報告5
今年開學以來，我校依據(jù)市、區(qū)《關(guān)于加強農(nóng)村中小學生幼兒上下學乘車安全工作》通知的精神，結(jié)合我校實際，開展了一系列專項整治工作，現(xiàn)將我校上半年校車工作管理情況總結(jié)如下：
一、高度重視、健全制度，確保校車運營安全。
健全制度，是校車管理工作的核心內(nèi)容。近年來，我校在有關(guān)部門的關(guān)懷指導下，始終堅持制定各項校車管理制度，使我校校車的整治工作健康發(fā)展。
1、高度重視，成立領(lǐng)導小組。校車管理工作是上級領(lǐng)導高度關(guān)注，涉及到老百姓切身利益的一件大事。為切實加強組織領(lǐng)導和工作指導，我校成立了校車管理工作領(lǐng)導小組。組長由新明村副書記郭純生同志擔任；江義小學廖校長擔任副組長，由學校的安全注冊主任負責及時傳達上級有關(guān)會議及文件精神，協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展專項檢查。
2、確保制度上墻、管理規(guī)范�？茖W合理的管理制度是確保校車安全運營的有效前提和根本保證。自專項工作整治以來，我校制定了《校車安全管理制度》、《校車考核方案》、《接送學生車輛重大事故處理應(yīng)急預案》等相關(guān)制度。
3、明確分工，層層落實責任。在規(guī)范工作中，采取切實有效的措施把這項工作做實、做細。年初，我校都按照區(qū)、鎮(zhèn)對校車整治的有關(guān)精神，與校車司機、隨車人員簽訂《校車行車安全工作責任書》，對在沒有按規(guī)定行使職責并造成不良后果的'根據(jù)實際情況進行責任追究。
二、加大投入、完善設(shè)施，改善校車運營環(huán)境。
在新明村委會的大力支持下，在今年初重新購買一臺64座的新校車，并在車內(nèi)安裝GPS衛(wèi)星定位儀、車內(nèi)監(jiān)控、后車雷達，既方便了校車管理，又排除了安全隱患，使學生上下學乘坐校車安全系數(shù)高了。
三、排查隱患，加大整治校車違章力度。
平時要求司機做好出車前常規(guī)工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修，平時嚴禁超載、超速，在行車途中要求學生扣好安全帶。
通過一系列管理整治措施，使我校校車各類交通違法行為明顯減少，校車駕駛員、學生、教師、學生家長的交通安全意識得到增強，校車管理規(guī)范有序。
校園安�？冃ё栽u報告6
為充分發(fā)揮學校后勤工作“服務(wù)育人”功能，促進學校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于教育教學和師生生活。結(jié)合我校后勤管理工作實際，在校長帶領(lǐng)下組織學校班子成員對學校后勤工作進行了認真自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、基本情況
我校是一所城鄉(xiāng)結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，地處火連寨鎮(zhèn)中心，現(xiàn)有37名教師和150名學生的小學，在食堂就餐的學生有幾十人。教職工32人，門衛(wèi)2人，工勤人員1名和一名校車司機。
二、學校后勤工作管理自查情況
學校食堂、餐廳管理情況，我校雖然沒有按標準建蓋學生食堂，但根據(jù)學校實際符合衛(wèi)生要求。
1、學校嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定標準管理食堂，加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗柜、餐具等設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理。
2、為了方便老師和學生生活和管理，學校一直把食堂作為一項重中之重來管理，專門安排了2人教師來管理食堂，從采購、衛(wèi)生、菜加工的數(shù)量、質(zhì)量及食品安全的監(jiān)督檢查。并把食堂每天的環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、食品留樣檢查納入教師日常工作內(nèi)容。食堂加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能做到干凈整潔。
學校后勤管理和食品衛(wèi)生安全工作情況
1、學校加強領(lǐng)導，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，對食堂的管理工作做到制度化、規(guī)范化。從采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。
2、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗，食堂人員證照齊全、合法有效，穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛(wèi)生培訓，并辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導。
3、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人，建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。
4、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。一是把好采購、加工關(guān)。采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作；二是把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進入廚房關(guān)，預防投毒放毒現(xiàn)象發(fā)生。
三、自己對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。自工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
四、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的'具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作
中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學習，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、牢固確立為師生服務(wù)的觀念，堅持做到清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受上級機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
五、今后的努力方向
我將以此次“五對照、五整治”為契機，總結(jié)經(jīng)驗，整改不足，嚴格按照考評標準，求真務(wù)實，真抓實干，為師生服務(wù)，為教學服務(wù)，為使我校盡快實現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學校，培育創(chuàng)新人才”的辦學目標，再造特色學校形象提供良好的服務(wù)保障。努力把學校的后勤管理工作推向新的臺階。
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