協(xié)會自查報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告有著舉足輕重的地位，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編精心整理的協(xié)會自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)會自查報告 篇1
一、自查法規(guī)
關(guān)于適當(dāng)性自查的要求，目前主要有2部法規(guī)明確提及：
1、《證券期貨投資者適當(dāng)性管理辦法》
經(jīng)營機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每半年開展一次適當(dāng)性自查，形成自查報告。同時，鼓勵經(jīng)營機構(gòu)將自查報告在公司網(wǎng)站或者指定網(wǎng)站進行披露。
2、《基金募集機構(gòu)投資者適當(dāng)性管理實施指引（試行）》基金募集機構(gòu)每半年開展一次投資者適當(dāng)性管理自查。
二、自查要求
1、自查頻率
每半年開展一次。
2、自查方式
自查可以采取現(xiàn)場、非現(xiàn)場及暗訪相結(jié)合的方式進行。
3、自查報告
募集機構(gòu)應(yīng)當(dāng)形成自查報告留存?zhèn)洳�，自查報告保存期限不得少�?0年。
4、不自查后果
《證券期貨投資者適當(dāng)性管理辦法》規(guī)定：
■未按規(guī)定開展適當(dāng)性自查的，給予警告，并處以3萬元以下罰款；
■對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予警告，并處以3萬元以下罰款。
三、自查內(nèi)容
中基協(xié)發(fā)布的《基金募集機構(gòu)投資者適當(dāng)性管理實施指引（試行）》對自查內(nèi)容進行了規(guī)定，包括但不限于：投資者適當(dāng)性管理制度建設(shè)及落實情況人員考核及培訓(xùn)情況投資者投訴處理情況發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險及時整改情況其他需要報告的事項根據(jù)監(jiān)管要求，我們對自查清單進行了梳理，私募管理人可以進行參考，在自查時按照以下條目，逐項核查是否存在問題，及時制定整改計劃。
�。ㄒ唬┩顿Y者適當(dāng)性內(nèi)部制度建立和執(zhí)行情況
1、適當(dāng)性管理的內(nèi)部制度是否健全
1）投資者分類制度的建立和執(zhí)行情況
2）產(chǎn)品或者服務(wù)分級制度的建立和執(zhí)行情況
3）適當(dāng)性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的建立和執(zhí)行情況
2、與適當(dāng)性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全
1）限制不匹配銷售行為是否列入相應(yīng)制度及執(zhí)行情況
2）客戶回訪檢查制度的建立和執(zhí)行情況
3）評估與銷售隔離等風(fēng)控制度的建立和執(zhí)行情況
4）培訓(xùn)考核制度的建立和執(zhí)行情況
5）執(zhí)業(yè)規(guī)范制度的建立和執(zhí)行情況
6）監(jiān)督問責(zé)制度的建立和執(zhí)行情況
3、其他制度的建立和執(zhí)行情況
包括銷售制度中是否存在鼓勵不適當(dāng)銷售。
�。ǘ┤藛T設(shè)備情況
1、是否有專門負責(zé)適當(dāng)性管理工作的部門2、是否有專職負責(zé)適當(dāng)性管理工作的人員
�。ㄈ┘夹g(shù)準(zhǔn)備情況
1、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備
2、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)(或能夠按期）配備
�。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)情況
1、是否已開展《證券期貨投資者適當(dāng)性管理辦法》的內(nèi)部培訓(xùn)
2、從事適當(dāng)性管理的工作人員是否掌握適當(dāng)性管理的基本要求，特別是底線要求
�。ㄎ澹┢渌麥�(zhǔn)備情況
協(xié)會自查報告 篇2
根據(jù)縣扶貧辦會議安排，我們xxx鎮(zhèn)由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)扶貧、財政、果業(yè)專干對xxx村的互助資金協(xié)會的工作開展情況進行了檢查，結(jié)果如下：
一、機構(gòu)健全，制度規(guī)范。
協(xié)會機構(gòu)健全，人員符合章程要求。章程制度及管理人員職責(zé)已上墻，有辦公場所，有法人登記證、法人代碼證、開戶許可證。
二、資料完備，進展順利。
政策宣傳到位，群眾知曉率85%，會員入會資料完備，會員證發(fā)放到位，會議培訓(xùn)記錄全面。會員有聯(lián)保小組，有聯(lián)保協(xié)議，會員借款申請表、借款合同齊全，審批資料完備。有借款花名冊，報表按時填寫，并能向會員和村民定期公開。
三、工作細致，管理嚴(yán)格。
財務(wù)帳表、會計科目設(shè)置規(guī)范、完備，協(xié)會印章、印鑒齊全，專人使用，專人保管、專人負責(zé)。協(xié)會所有資料檔案齊全，存放、裝訂規(guī)范整齊。協(xié)會的資金風(fēng)險得到很好的控制。
四、存在的問題
xxx村互助資金協(xié)會的辦公場所在干部家里，沒有在村委會；協(xié)會的入戶率只有51%。
五、解決的辦法
抓緊時間建設(shè)陣地，力爭年內(nèi)在兩委會陣地內(nèi)設(shè)立專門的互助資金辦公室，進一步宣傳互助資金協(xié)會的有關(guān)政策，吸收會員，于6月15日前確保群眾入會率達到85%以上。
協(xié)會自查報告 篇3
根據(jù)《淮南市“合格退教協(xié)會”自查申報表》（附件）的內(nèi)容和考核驗收細則，我們進行了認真自查自評，對照每條細則,我校自評情況報告如下：
一、祁集中心學(xué)校對退教協(xié)會工作十分重視，成立了以學(xué)校黨支部副書記為理事長的退管組織，安排了退教辦公室、活動室、制定了退教工作管理服務(wù)條例，有領(lǐng)導(dǎo)、有部署地推動退教分會的工作，熱忱細致地關(guān)心退休教師的生活和關(guān)工工作，學(xué)校黨支部每年的計劃、總結(jié)，都有退教工作的部署和總結(jié).退管組會議的`結(jié)果由退管理事長帶到學(xué)校黨政會議討論并付諸實施。每次相關(guān)的主要會議都有學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，自始至終我們把退教工作當(dāng)作學(xué)校工作的一部分來抓，因此一直以來祁集中心學(xué)校退教工作得以順利開展。
二、祁集中心學(xué)校把退教協(xié)會工作始終放在學(xué)校工作的一部分，列入黨政的議事日程。退管組、退教協(xié)會每年都定期召開會議，年初認真制訂工作計劃，落實工作措施，年終有總結(jié)。對地震救災(zāi)捐助，愛心助學(xué)、旅游活動、體育比賽等工作都能做到認真開展具體落實，做到重要會議都有紀(jì)錄。
三、祁集中心學(xué)校認真貫徹執(zhí)行潘教發(fā)〔2013〕136號文件精神，認真落實兩個待遇，在政治待遇上離退休教職工與在職教工享受同等待遇，重要文件精神通過一月一次的集中學(xué)習(xí)傳達到離退休教師，在精神文化生活待遇上共同享受學(xué)校發(fā)展成果，例如學(xué)校圖書館、健身房等對離退休教職工開放，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每年重陽節(jié)都去看望慰問退休教師，在經(jīng)濟待遇共享方面做到與在職人員一樣。
四、學(xué)校主要退管領(lǐng)導(dǎo)堅持每學(xué)期初參加退協(xié)的第一次學(xué)習(xí)活動，認真向退休教職工通報學(xué)校情況和重大事項。重視離退休教職工政治思想工作，是學(xué)校支部和行政關(guān)注的重要方面。學(xué)校安排并推動離退休教師每月一次的聚會學(xué)習(xí)，學(xué)時事、學(xué)事跡、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高政治思想水平，跟上時代發(fā)展步伐。學(xué)校提供新的高雅的退教活動室給分會做學(xué)習(xí)聚會和活動場所，每次安排午餐，并準(zhǔn)備水果給予享用。學(xué)校優(yōu)雅的環(huán)境、和諧的氛圍讓退休教師倍感溫馨和親切。保證了離退休教師參加聚會的到會率。不僅如此，學(xué)校在退休教師活動室里擺放了適合老年人學(xué)習(xí)的時事學(xué)習(xí)資料、老年健康、中國教工等多種閱讀資料，豐富了退休教師的文化學(xué)習(xí)生活在政治思想。
五、祁集中心學(xué)校退教協(xié)會，配合學(xué)校德育處，共青團和學(xué)生會組織，開展對學(xué)生的愛國、愛校、思想和道德情操的教育，關(guān)心青少年的成長，協(xié)助德育處開展節(jié)假日的愛國主義教育活動，愛校勞動活動以及法制教育、安全教育、校史教育等等，關(guān)工經(jīng)費在人均50元以上，退教分會組織開展的例如聚會學(xué)習(xí)、節(jié)日午餐聚餐、旅游考察、祝壽、參加上級組織的文體活動、慰問生病住院老人活動等等都能正常開展。
六、祁集中心學(xué)校黨支部和學(xué)校行政，重視貫徹淮退教[2013]1號文件要求精神，開展重要節(jié)日的座談和慰問工作。每逢五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)，學(xué)校進行慰問和發(fā)給共享費，陰歷年終有學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和退教分會負責(zé)人一起走訪部分退休教師，送去關(guān)愛和慰問品。隨著新學(xué)校的投入使用，退休教師都感慨改革開放帶來學(xué)校發(fā)展的日新月異的變化，有的退休教師用書畫書法的形式表達了歌頌和贊美。
七、我們認為離退休教職工的豐富經(jīng)驗也是學(xué)校財富的重要部分，我們一直重視離退休教師對學(xué)校工作的參謀，學(xué)校讓離退休教師參與學(xué)校的教育和發(fā)展是十分必要的。為此，學(xué)校不盡定期向離退休教師通報學(xué)校的工作和取得的成果，同時還邀請退教分會代表（一般2-3人）參加學(xué)校的教代會，共商學(xué)校發(fā)展大事。
八、在祁集中心學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會和教導(dǎo)處、共青團、少先隊重視對學(xué)生開展尊老、敬老、助老的教育，不論是老教師或是其他老人到校，在校學(xué)生都能熱情地打招呼，使老人們一到學(xué)校感到溫馨、和諧，學(xué)校還組織學(xué)生到敬老院去慰問老人，幫敬老院打掃衛(wèi)生等工作，不少已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，到學(xué)校來打聽當(dāng)年的老師。
九、學(xué)校十分重視離退休教職工的身體健康，退教協(xié)會印發(fā)了多份關(guān)于老年養(yǎng)生和鍛煉身體的材料，推動離退休教職工適量運動和關(guān)愛健康，促進老人長壽，學(xué)校每年組織離退休教師與在職教師一起到醫(yī)院體檢中心參加體檢，體檢的檔次享受學(xué)校在職教師最高檔次待遇。
十、祁集中心學(xué)校退教協(xié)會，每年根據(jù)上級區(qū)退協(xié)工作的計劃，制定相應(yīng)的分會工作計劃，做到各項工作有記錄，年終有總結(jié)，并在聚會學(xué)習(xí)中通過離退教師共同討論確定，取得一致意見。
十一、祁集中心學(xué)校退教協(xié)會活動納入學(xué)校工作計劃之中，有步驟地開展，除學(xué)校寒、暑假外，每月一次到校聚會學(xué)習(xí)定期召開，時間是每月10號，（遇星期六或星期天的推遲到下周一），每年統(tǒng)計學(xué)習(xí)聚會總數(shù)在9到10次，由于學(xué)校對退教工作的支持和后勤服務(wù)的周到，全體師生的熱情相待，除有特殊原因（因病、或在外地）的退體教師外，老人們都樂意到校參加每月一次的聚會學(xué)習(xí)，七十七歲的曹多瑩老師每次必到，有事還向組長請假。因此退休教師每月到會學(xué)習(xí)的人數(shù)比較穩(wěn)定，據(jù)統(tǒng)計13年32位退休教師除了6位居住外地的以外，一般能到22位左右，到會率基本達到80%以上。
十二、退休教職工在70、80、90歲生日時，學(xué)校和退教協(xié)會對他（她）們舉行祝壽活動，時間定在逢該教師生日的月份的十日聚會日，屆時由學(xué)校為其買生日蛋糕，全體退休教職工為他們點亮蠟燭祝壽，大家同唱“祝你生日快樂”，熱情祝愿他們健康長壽，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或派代表到場表示慰問祝賀。
十三、學(xué)校為退協(xié)分會安排了退協(xié)辦公室，門前有退協(xié)、關(guān)工兩塊牌子，內(nèi)有會議桌，電視機多種閱讀資料，教工活動室還配有健身器材，隨時供他們鍛煉。
十四、祁集中心學(xué)校退協(xié)老年活動室設(shè)在教工之家內(nèi)，與教職工活動室共用，與退協(xié)辦公室很近，退休教職工可以與在職教職工一樣使用，活動室設(shè)施先進，活動器材有諸如象棋、圍棋、彈子棋、乒乓球、飛鏢、大屏膜電視機和現(xiàn)代化的健身器材三臺等等，還設(shè)有休閑吧。
十五、老有所為，服務(wù)社會，積極參加力所能及的服務(wù)工作，是我們祁集中心學(xué)校退休教職工的普遍表現(xiàn)，在各自家庭中，不緊擔(dān)負起了教育第三代的工作，也擔(dān)負著促進下一代團結(jié)和諧、建設(shè)美好家庭的工作，為三個文明作著有益的貢獻，我校的退休教師曹傳光老師利用書法的特長在家輔導(dǎo)部分書法愛好的小學(xué)生，輔導(dǎo)的這些學(xué)生中還包括外地民工子弟，得到很多家長的一致好評。自評“較好”。
祁集中心學(xué)校退教協(xié)會在歷年開展的各項工作中，能按照上級協(xié)會的指示精神辦事，充分發(fā)揚民主，共商共議，互相交流，步調(diào)一致，離退休教師對退教協(xié)會理事長、理事、對退協(xié)協(xié)會的工作表示肯定。總體氛圍是很和諧的。
以上是我校的自查自評報告，不當(dāng)之處敬請批評指正。
協(xié)會自查報告 篇4
根據(jù)《證券期貨投資者適當(dāng)性管理辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標(biāo)出發(fā)所做的其他相關(guān)準(zhǔn)備工作，包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討會、制度設(shè)計、基金合同設(shè)計等。針對以上內(nèi)容，根據(jù)私募管理人的實際情況制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，并嚴(yán)格按照制度落實。在自查報告中，說明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開始妥善執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)的問題、整改計劃等；針對人員配備、技術(shù)準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等問題進行自查，列明自查情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及具體的整改計劃。
一、制度管理情況
1、適當(dāng)性管理的內(nèi)部制度是否健全：列明投資者分類、產(chǎn)品或者服務(wù)分級、適當(dāng)性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的情況。
2、與適當(dāng)性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全：列明限制不匹配銷售行為、客戶回訪檢查、評估與銷售隔離等風(fēng)控制度，以及培訓(xùn)考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范、監(jiān)督問責(zé)等制度機制的情況。
3、其他制度情況，如銷售制度中是否存在鼓勵不適當(dāng)銷售的考核激勵措施等，如有需列明。
4、歸納公司對現(xiàn)行與適當(dāng)性相關(guān)規(guī)定的梳理情況，制定修訂廢止文件的情況，修改解決的主要問題，是否已正式發(fā)布以及是否有進一步修改安排。
二、人員配備情況
5、負責(zé)適當(dāng)性管理工作的部門，填寫部門名稱、職責(zé)、是否專職負責(zé)適當(dāng)性管理工作。
6、專職負責(zé)適當(dāng)性管理工作的人員安排情況和人員數(shù)量。
三、技術(shù)裝備情況
7、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備，列明具體功能。
8、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)（或能夠按期）配備，列明配備情況。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況
9、是否已開展適當(dāng)性的內(nèi)部培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)及其他培訓(xùn)方式的場（次）、內(nèi)容，培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)。
10、從事適當(dāng)性管理的工作人員通過何種形式、是否掌握適當(dāng)性管理基本要求，特別是底線要求，公司的考評方式。
五、投教產(chǎn)品制作情況
11、公司在《辦法》實施準(zhǔn)備過程中形成的投教產(chǎn)品，包括文字、圖片、視頻、音頻等形式，相關(guān)內(nèi)容附件報送。
六、其他準(zhǔn)備情況
12、根據(jù)《辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標(biāo)出發(fā)所做的其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。
七、協(xié)會（商會）運作情況
“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局?jǐn)M對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
協(xié)會自查報告 篇5
本公司于20xx年 注冊成立，于20xx年4 月 15 日取得《印刷經(jīng)營許可證》，許可證號碼為：37G05B082 號，公司注冊資本3300萬元人民幣，經(jīng)營范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》，以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定，現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報告如下：
一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上，牢固樹立依法印刷觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對新入職員工進行三級安全培訓(xùn)，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓(xùn)，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定，對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷；確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康、安全;對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
三、定期（每季度）組織有關(guān)部門負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。
四、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760 萬元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收
入 3020 萬元，交納稅金及附加 112 萬元。年末資產(chǎn)總計 10080 萬元，固定資產(chǎn)原值 1883 萬元，年末存貨 1053 萬元。
五、本公司目前擁有印刷機 3臺、覆膜機1 臺，全部為非國家淘汰印刷設(shè)備，20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
六、本公司按時上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰。
七、本公司嚴(yán)格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律
法規(guī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識和技術(shù)能力，促進了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。
特此報告！
協(xié)會自查報告 篇6
為落實《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為專項治理工作的實施意見》婁行辦發(fā)[20xx]3號文件精神，我局所屬行業(yè)協(xié)會通過對照文件精神，自查自擺，基本沒有出現(xiàn)亂收費等行為，現(xiàn)就我局所屬行業(yè)協(xié)會商會運作情況匯報如下：
一、基本情況
我局目前主管的行業(yè)協(xié)會商會共有3個，具體是“婁底市水果行業(yè)商會”、“婁底市酒店賓館業(yè)協(xié)會”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”。
二、協(xié)會商會運作情況
“婁底市酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店賓館業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費0658萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人員工資不在協(xié)會發(fā)放。目前，水果商會主要依托水果批發(fā)市場管理辦公室，為市場水果經(jīng)銷戶和會員服務(wù)，不存在亂收費和利用行業(yè)商會進行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計支出761萬元，虧損103萬元。
三、專項整治落實情況
我局自接到婁糾辦發(fā)[20xx]3號文件后，市局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，作出批示，并要求迅速將文件復(fù)印傳達給每個協(xié)會、商會，要求所屬協(xié)會、商會認真領(lǐng)會文件精神，對照文件精神自查自擺，堅決糾正和杜絕協(xié)會和商會違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，并要求各協(xié)會、商會向我局作出保證，依法依規(guī)開展社團活動，嚴(yán)禁借協(xié)會、商會之名，行亂收費、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。
經(jīng)自查自糾，我局主管的行業(yè)協(xié)會、商會均能較好地履行協(xié)會、商會職責(zé)，無違紀(jì)違法情況現(xiàn)象，我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀方面的原因，我局所主管的協(xié)會、商會有二個基本處于沒有運作狀態(tài)，一個運行較好。二個沒運轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局?jǐn)M對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
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