執(zhí)紀審查安全自查報告
在不斷進步的時代，報告不再是罕見的東西，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的執(zhí)紀審查安全自查報告，歡迎閱讀與收藏。
執(zhí)紀審查安全自查報告1
今年以來，我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關(guān)4人，挽回經(jīng)濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識
在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀發(fā)〔xx〕12號)、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報》、省紀委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中紀通〔xx〕3號文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀委及時召開由縣(區(qū))紀委書記、監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學(xué)習(xí)，特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責(zé)任
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理
對違紀違法人員實施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內(nèi)有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。特別是針對“兩規(guī)”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要權(quán)力，也是查處違紀違法案件的重要方法和手段，如果使用得當會取得事半功倍的成效，如果使用不當則會使辦案機關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進。
執(zhí)紀審查安全自查報告2
一、執(zhí)紀審查證據(jù)種類
(一)被審查人陳述
1.在干部選拔任用工作中違反干部選拔任用規(guī)定的動機、目的，事先有無預(yù)謀策劃以及策劃的具體內(nèi)容;是否知道其行為違反干部選拔任用規(guī)定，違反哪些規(guī)定;與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為本人或他人謀取利益的主觀故意等。
2.用人失察失誤造成嚴重后果的，被審查人未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定的程序等，致使識人不準、用人不當?shù)膭訖C、目的;與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為他人謀取利益的主觀故意;未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定的程序的時間、地點、手段、參與人員、經(jīng)過、處理結(jié)果和造成后果;對其未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定程序及違規(guī)違紀和可能造成的危害后果的認知程度等。
3.共同違紀的，紀律審查人員要查明通謀的時間、地點、方式、內(nèi)容，以及形成何種內(nèi)容的共同違紀故意。
4.有對抗組織審查行為的，紀律審查人員要查明被審查人的動機、目的，以及具體謀劃、實施的情況。
(二)證人證言
1.干部選拔任用工作參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的研究、決策、實施情況的證言，證明被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定的主觀故意。
2.干部選拔任用環(huán)節(jié)中參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定程序，致使識人不準、用人不當?shù)淖C言，證明被審查人對用人失察失誤造成嚴重后果的主觀過失。
(三)書證
干部任免職書證、選舉結(jié)果公告、選舉文件等。
二、執(zhí)紀人員收集證據(jù)要注意的問題
收集證據(jù)是指執(zhí)紀人員為查明違紀事實，依紀依法發(fā)現(xiàn)、取得、接受和保全一切與案件有關(guān)的情況和材料的活動。收集證據(jù)任務(wù)完成得如何，直接關(guān)系著認定違紀事實和執(zhí)紀審查的質(zhì)量。筆者認為，執(zhí)紀人員在收集證據(jù)時，除了要遵循“主動及時、客觀全面、深入細致、嚴格保密”等要求外，還應(yīng)注意以下幾個問題：
證據(jù)的收集、固定必須符合規(guī)定程序和要求�！吨袊伯a(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》具體規(guī)定了審查談話、暫扣、封存涉案款物、凍結(jié)等調(diào)查取證措施。如第二十九條規(guī)定：審查談話、執(zhí)行審查措施、調(diào)查取證等審查事項，必須由2名以上執(zhí)紀人員共同進行;第三十二條規(guī)定：嚴格依規(guī)收集、鑒別證據(jù)，調(diào)查取證應(yīng)當收集原物原件，嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);第三十四條規(guī)定：審查談話、重要的調(diào)查談話和暫扣、封存涉案款物等調(diào)查取證環(huán)節(jié)應(yīng)當全程錄音錄像。據(jù)此，在調(diào)查取證過程中必須嚴格收集、固定證據(jù)，這就要求執(zhí)紀審查人員在收集固定證據(jù)時必須嚴格按照規(guī)定的方式、步驟進行，不能圖省事而減少環(huán)節(jié)，造成證據(jù)來源不合規(guī)不合法，導(dǎo)致千辛萬苦收集到的證據(jù)喪失證明力。
收集證據(jù)要注意明確證明對象。執(zhí)紀審查中，證據(jù)的收集要圍繞證明對象進行。所謂證明對象，是指必須用證據(jù)加以證明的違紀事實的范圍，執(zhí)紀人員只有明確了證明對象，才能在執(zhí)紀審查中客觀、全面地收集證據(jù)。按相關(guān)要求，執(zhí)紀人員在收集證據(jù)時，要注意明確以下四個方面的范圍：要注意違紀行為是否確已發(fā)生;要注意構(gòu)成違紀事實的全部情節(jié);要注意對定性量紀有實際影響的法定情節(jié)和裁量情節(jié)等事實證據(jù)的收集;要注意其他需要證明的情況。
收集證據(jù)要注意保全和固強證據(jù)。保全證據(jù)是指對收集到的`證據(jù)采用適當?shù)姆绞椒椒ü潭�，妥善保管。固強證據(jù)是指對已收集到的直接證據(jù)或主要間接證據(jù)采用多種方法加以固定，使其不易發(fā)生變更變化，達到確實充分的證據(jù)要求。在執(zhí)紀實踐中，常常會遇到證據(jù)變更、變化的情況，被審查人翻供、證人翻證的現(xiàn)象常有發(fā)生，而有的執(zhí)紀人員不注重固強證據(jù)，當出現(xiàn)翻供或翻證現(xiàn)象時被弄得措手不及。因此，執(zhí)紀審查中要注意在保全、固定證據(jù)的基礎(chǔ)上固強證據(jù)。固強證據(jù)通�？梢圆捎靡韵路椒ǎ�
一是間接證據(jù)鏈條固強法，收集大量的間接證據(jù)，使間接證據(jù)之間環(huán)環(huán)相扣，形成環(huán)形鏈條，對直接證據(jù)或其他主要間接證據(jù)起到固強作用的方法。這種方法要求執(zhí)紀人員在審查談話時，不僅要問清主要事實，還要特別問細與這一事實相關(guān)的人和事，然后圍繞這些相關(guān)的人和事一一查清，進一步固定被審查人的陳述和證人證言等;在搜查、扣押書證和物證時，要注意將書證和物證的數(shù)量、特征記錄清楚，核對無誤后，履行程序，予以固定;凡涉及到有必要進行相關(guān)技術(shù)鑒定的，要作技術(shù)鑒定，如在執(zhí)紀審查中的會計檢驗、鑒定，印章、文字鑒定等，使一些證據(jù)以科學(xué)技術(shù)鑒定的形式，加以固定。
二是視聽資料同步固強法，是指執(zhí)紀人員在收集固定證據(jù)的同時，同步制作錄像或錄音將證據(jù)固強的方法。這種方法要求執(zhí)紀人員在審查談話、詢問證人、搜查、扣押或收繳贓款贓物等調(diào)查取證活動中，要在制作筆錄的同時，同步制作錄像或錄音，起到加強證據(jù)的作用。三是言詞證據(jù)重復(fù)固強法，所謂言詞證據(jù)重復(fù)固強法，是指執(zhí)紀人員在對被審查人詢問中，有意識地就主要違紀事實讓其多次地重復(fù)陳述，同時讓其當場寫下親筆供詞或親筆證詞，起到固定固強作用的方法。
執(zhí)紀審查安全自查報告3
認真貫徹落實門頭溝區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關(guān)于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，開展學(xué)習(xí)，自查自糾，改變干部教師的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，樹立正氣，開學(xué)初我校對此項工作進行了梳理總結(jié)，我們要進一步明確四項專項整治內(nèi)容，繼續(xù)做好整治工作。
一、堅持一崗雙責(zé)，落實專項整治責(zé)任制
建立專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長、黨支部書記為第一責(zé)任人，對專項整治工作負總責(zé)。落實《關(guān)于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務(wù)謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風(fēng)粗暴、暗箱操作、以權(quán)謀私”專項整治》、《關(guān)于開展“庸懶散”專項整治》、《關(guān)于嚴禁在公務(wù)活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務(wù)之名旅游問題專項整治》、《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)確保務(wù)實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務(wù)，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
二、認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會通知精神
學(xué)校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務(wù)重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
三、建立專項整治工作機制，改作風(fēng)促發(fā)展
1、實行“領(lǐng)導(dǎo)值日”制度，根據(jù)管理工作的需要，學(xué)校制定了相關(guān)的制度及要求。每天一位領(lǐng)導(dǎo)值班，在學(xué)校門口迎接學(xué)生和教職工，放學(xué)后安全將最后一個學(xué)生送出校門，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂和年級組不斷增強服務(wù)意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風(fēng)不實、效能不高等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學(xué)工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關(guān)注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導(dǎo)家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學(xué)校通過專題家�；顒痈兄x家長對學(xué)校工作的支持和配合，肯定了好家長的具體做法；架起了班主任與家長良性溝通的橋梁；明確了學(xué)校的辦學(xué)理念，學(xué)生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學(xué)校。
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