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管理辭職報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？下面是小編幫大家整理的管理辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
管理辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，感謝在工作中給我?guī)椭那拜�。�?lái)公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時(shí)間里，我思考過(guò)很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有，另外，我將可能失去的親情、友情甚至愛(ài)情。一次我決定離開(kāi)公司，另謀發(fā)展！
本人xxx，男， xx歲，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專業(yè)，xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師，XX年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格。
1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工，本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等。
1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤。
1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比耍腿チ斯部�，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén)，初來(lái)乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因?yàn)檫�負(fù)責(zé)消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。
1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年，這一年公司開(kāi)始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，由于科里人少，就科長(zhǎng)和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒(méi)有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí)，這在平時(shí)也許沒(méi)什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí)，公安科沒(méi)人！那時(shí)沒(méi)有手機(jī)，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴(yán)重，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。
xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修，那是在10月份，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái)，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的。
xx年開(kāi)始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng)，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起，工資待遇并沒(méi)有增加，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)，xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。
是的，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切��！我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識(shí)，都是農(nóng)民工，安全意識(shí)極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎？監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn)，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì)，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。
說(shuō)它大，無(wú)所不包含，可以說(shuō)一切日�；顒�(dòng)都涵蓋在安全工作之中；說(shuō)它小，小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國(guó)家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺(tái)新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車、消防車從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向�；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母，沒(méi)有時(shí)�；乩霞铱纯�，下對(duì)不起妻兒，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù)，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ�，�?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。
管理辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專業(yè)，20xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師，20xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格。
1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工，本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等。
第三，工作中我發(fā)現(xiàn)自己在與人交往中有很多不適，所以我覺(jué)得可能自己不能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。
1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤。
1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比耍腿チ斯部�，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén)，初來(lái)乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因?yàn)檫�負(fù)責(zé)消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。
記得前幾天當(dāng)我口頭向您們提出辭職時(shí)，您們當(dāng)時(shí)的表情很驚訝，連問(wèn)了好幾個(gè)問(wèn)什么?并讓我慎重考慮后再說(shuō)。我經(jīng)過(guò)這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫(xiě)下了這封辭職信。
1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年，這一年公司開(kāi)始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，由于科里人少，就科長(zhǎng)和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒(méi)有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí)，這在平時(shí)也許沒(méi)什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí)，公安科沒(méi)人!那時(shí)沒(méi)有手機(jī)，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴(yán)重，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。
20xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修，那是在10月份，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái)，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的。
首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成！
20xx年開(kāi)始公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng)，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起，工資待遇并沒(méi)有增加，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。
xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)，XX年XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí)，都是農(nóng)民工，安全意識(shí)極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn)，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì)，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說(shuō)它大，無(wú)所不包含，可以說(shuō)一切日�；顒�(dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小，小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。
第三，工作中我發(fā)現(xiàn)自己在與人交往中有很多不適，所以我覺(jué)得可能自己不能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。
近年來(lái)國(guó)家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺(tái)新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車、消防車從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向�；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母，沒(méi)有時(shí)�；乩霞铱纯�，下對(duì)不起妻兒，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù)，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ�，�?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。
過(guò)去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺(jué)得是性格和品格的問(wèn)題。莊總，那天打電話給您，您以長(zhǎng)者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒(méi)有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對(duì)真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。
管理辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我工作的時(shí)間不是特別的長(zhǎng)，可能就是因?yàn)槲沂且粋�(gè)急性子吧，脾氣有時(shí)候就是忍不住，這段時(shí)間以來(lái)，我深深的認(rèn)識(shí)到自己可能就是不太適合這樣服務(wù)的工作，我真的怕自己忍到最后會(huì)爆發(fā)出來(lái)，造成不好的后果。
我以為物業(yè)管理的工作很簡(jiǎn)單，卻是也是不難，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)可能就是一個(gè)難題，都說(shuō)要換位思考，但是長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)這樣的抱怨和投訴，我就會(huì)覺(jué)得誰(shuí)和我換位思考一下呢，這真的讓我感覺(jué)到很煩躁。每天都是處理一些小事情，而且都是業(yè)主找我們居多，但是公司一旦下達(dá)什么通知要求業(yè)主來(lái)配合的時(shí)候就滿是敷衍，一臉的不耐煩，完全就是單方面的訴求，讓我覺(jué)得再這樣下去，我說(shuō)不定會(huì)和業(yè)主之間吵起來(lái)。
很感激您在這段時(shí)間里對(duì)于我的照顧，也十分耐心的解答我的問(wèn)題，還有同事們對(duì)于我的安慰，但是由于我的性格原因，我就是這樣的人，這么多年了，也很難以改變了，也不想再勉強(qiáng)自己做這樣不喜歡的事情，所以我向您提出辭職。
這段時(shí)間的工作我覺(jué)得十分的厭煩，努力的維持好公司的形象，憋住自己想說(shuō)的一些不好聽(tīng)的話，很害怕有一點(diǎn)不能在做好表面的功夫，就這樣說(shuō)了出來(lái)，弄得雙方都不好過(guò)，還會(huì)敗壞公司對(duì)外的形象，所以我覺(jué)得還是由我來(lái)提出辭職比較好。
在最后，還是要感謝您和同事這段時(shí)間對(duì)我的包容，我在之后能夠做的也不多，只能在按捺幾天，等待您做好準(zhǔn)備將接替我工作的人員找到，我會(huì)竭盡全力教導(dǎo)他工作上的內(nèi)容和完成工作的交接。在此祝愿您的煩心事越來(lái)越少，工作上步步高升，同事們身體健康，公司大展宏圖。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
管理辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天，我正式的向您提出了辭職申請(qǐng)，辭職并不是我的沖動(dòng)之舉，而是我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思索才下的決定。之所以辭職，主要還是因?yàn)橐恍┥钌系膲毫Γ俏乙廊粓?jiān)持從事這份圖書(shū)管理員工作的話，怕是會(huì)陷入一個(gè)兩難的境地。接下來(lái)就讓我來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說(shuō)明一下我的情況吧。
我是在四年前來(lái)到咱們的xx圖書(shū)館開(kāi)始工作的，那時(shí)候因?yàn)閳D書(shū)館剛剛建立不久，所以還缺不少的工作人員，我這時(shí)候正好也沒(méi)找到合適的工作，所以就來(lái)圖書(shū)館里應(yīng)聘了，最終我也順利地成為了一名圖書(shū)管理員。我這個(gè)人的習(xí)性比較偏向懶散貪玩的，而圖書(shū)管理員這份工作正好是比較悠閑的，每日的工作也就是負(fù)責(zé)整理一些書(shū)籍，登記好一些借書(shū)人員的信息，偶爾也會(huì)打掃一下圖書(shū)館的衛(wèi)生，而且每天都是朝九晚五的工作時(shí)間，整體來(lái)說(shuō)這個(gè)工作還是很簡(jiǎn)單輕松的。但是正是因?yàn)檫@份工作技術(shù)含量不高，而且也沒(méi)有額外的業(yè)績(jī)補(bǔ)貼，所以工資還是比較低的，雖然在節(jié)假日里面領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)送來(lái)一些慰問(wèn)品，可還是有點(diǎn)微不足道的感覺(jué)。
原本我并不是很在意薪酬這一方面的，畢竟工作的時(shí)候講究的是一個(gè)舒心，我在這里工作的挺順利的而且還能看看書(shū)，交交新朋友，所以這也是我能堅(jiān)持工作幾年的原因，可我的家人卻不看好我現(xiàn)在的工作，因?yàn)楣べY比較低而且也沒(méi)什么發(fā)展前景，要是一直做下去的話也攢不了什么錢，不僅僅我的家人這么說(shuō)，就連我的朋友們也都勸我趁著年輕趕快換一份更有挑戰(zhàn)性的工作，不然會(huì)后悔的。既然大家都這么說(shuō)了，那我自然也得好好地考慮一下，我的的確確是該換一份工作了，不然再過(guò)一段時(shí)間我就得面臨更大的壓力了，各種開(kāi)銷都開(kāi)始增大了，生活成本也增大了，可我的薪水漲幅卻太小了。
圖書(shū)管理員這個(gè)崗位雖然比較悠閑，但是我覺(jué)得它并不適合我這種年齡還不大的人，因?yàn)槲业男倪�沉不下來(lái)，更何況現(xiàn)實(shí)條件也不允許我一直待在這里，我必須向更廣大的舞臺(tái)進(jìn)發(fā)才行，這樣才對(duì)得起父母，才對(duì)得起自己。最后我祝愿咱們的xx圖書(shū)館能越辦越大，吸引更多的人來(lái)這里閱讀書(shū)籍，我的離去只不過(guò)是一件小事罷了，想必會(huì)有更適合的人來(lái)接替我的工作，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您不必太過(guò)于放在心上了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
管理辭職報(bào)告5
x總：
您好!
今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí)，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開(kāi)，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1.是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了。
當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車到我家，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問(wèn)題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊�，而非因�(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準(zhǔn)備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識(shí)到公司過(guò)分注重短期效益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)，我提出了離開(kāi)。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2.您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總。
企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對(duì)此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。
因此，我們公司招聘高管，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
二、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的`基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1.今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源
先看一下我們公司的部分運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)：
(1)幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：
XX年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%，XX年增長(zhǎng)率為2.3%；質(zhì)量方面：XX年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%；成本方面基本變化不大；交貨期沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問(wèn)卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%；認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：5.1%；員工公平滿意度：29.4%；越級(jí)指揮普遍性：74.5%；文件執(zhí)行率：13.4%。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里：運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果，問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長(zhǎng)痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì)，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚!
事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了XX年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下，銷售額增長(zhǎng)32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來(lái)的，我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù)，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大，然后更強(qiáng)。但是，做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源。
2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)
我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)�？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。
包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。
但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
三、反思對(duì)下工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?
1.只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的
一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問(wèn)題，那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。
2.老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)
在公司組織倫理的管理上，您遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。您喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?問(wèn)題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來(lái)越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過(guò)，您也意識(shí)到其中的問(wèn)題，但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。
3.一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面
人事權(quán)的控制，將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就，但至少通過(guò)運(yùn)作使他們的品牌躍升至前幾位。我非常清楚變革的艱難程度，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，人事調(diào)整過(guò)于艱難。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個(gè)車間主管的任用上，根據(jù)其業(yè)績(jī)已明顯不適合，我建議其直接主管予以調(diào)整，主管說(shuō)自己早想調(diào)整，但此人是您不久前直接任命的，強(qiáng)行調(diào)整會(huì)帶來(lái)系列的問(wèn)題。我曾三次跟您溝通過(guò)，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問(wèn)題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來(lái)，他的直接上級(jí)權(quán)威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?
您告訴我，不聽(tīng)就狠罰。罰款就能解決所有問(wèn)題嗎?當(dāng)罰款導(dǎo)致配合更加艱難的局面時(shí)，對(duì)這些陽(yáng)奉陰違的部屬怎么辦?
4.法之不行，自上犯之
讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條，組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等，同時(shí)為了有效推動(dòng)，實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來(lái)被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。
但問(wèn)題在后邊，很多人開(kāi)始提出異議，穿工作服重要嗎?開(kāi)會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里，他們就是把太陽(yáng)叫出來(lái)的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來(lái)的，大家拼來(lái)拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無(wú)法企及的待遇，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏，自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
以上就是我的離開(kāi)理由，希望批準(zhǔn)我的離職請(qǐng)求。
此致，
敬禮！
管理辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工，本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等。
20xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤。
20xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比�，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén)，初來(lái)乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因?yàn)檫�負(fù)責(zé)消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。
20xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修，那是在10月份，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái)，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的。
20xx年開(kāi)始公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng)，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起，工資待遇并沒(méi)有增加，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。20xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)，20xx年20xx年20xx年20xx年20xx年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí)，都是農(nóng)民工，安全意識(shí)極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn)，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì)，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說(shuō)它大，無(wú)所不包含，可以說(shuō)一切日�；顒�(dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小，小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國(guó)家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺(tái)新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車、消防車從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向�；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母，沒(méi)有時(shí)常回老家看看，下對(duì)不起妻兒，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù)，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ鳎?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
管理辭職報(bào)告7
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在那里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝积R工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的群眾里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在群眾里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20ｘｘ年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。
隨著時(shí)光的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！
而我，作為這個(gè)群眾的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
簽名
年月日
管理辭職報(bào)告8
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心和支持。我是工程建設(shè)部電氣動(dòng)力科電氣管理員，自打我畢業(yè)開(kāi)始就來(lái)到了宏華，至今已經(jīng)兩年多了，自從樁基工程開(kāi)始，一直到現(xiàn)在邊基建邊投產(chǎn)，我一直奮斗在組塊、空壓站、涂裝車間、氣站、給水泵房。對(duì)這些并肩戰(zhàn)斗的同事，對(duì)宏華公司，對(duì)這塊熱土我都充滿了深深的感情。
在這里我學(xué)到了很多理論性知識(shí)與實(shí)踐性知識(shí)，學(xué)到了做人和處事的道理。對(duì)此，我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助但是，由于工作沒(méi)了目標(biāo)，沒(méi)有了奮斗的希望，我不得不 面對(duì)現(xiàn)實(shí)，離開(kāi)宏華。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出辭職的決定。我已在半個(gè)月前陸續(xù)對(duì)我所做的工作進(jìn)行了交接，不會(huì)因?yàn)槲业碾x開(kāi)而影響科室正常工作，望領(lǐng)導(dǎo)理解。
在這兩年的時(shí)間里，我看到啟東基地從無(wú)到有，看到宏華做大做強(qiáng)，看到鉆井行業(yè)里一顆新星冉冉升起，很遺憾不能再為宏華輝煌的明天貢獻(xiàn)力量。我只有衷心的公司的業(yè)績(jī)一路飆升。祝領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
管理辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在我進(jìn)入xx公司近8個(gè)月以來(lái)，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在公司里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感 覺(jué)、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為公司貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱 樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對(duì)未來(lái)有一種看的見(jiàn)， 摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣，把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著員工：在xx公司，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我 有些不確定。
辭職人： XXX
XX年XX月XX日
管理辭職報(bào)告10
請(qǐng)求人：石xx
請(qǐng)求事項(xiàng)：不再擔(dān)任xx水庫(kù)管理處處長(zhǎng)兼書(shū)記職務(wù)，亦不必按常規(guī)改任正科級(jí)干部職務(wù)，直接離崗。
請(qǐng)求理由：1、本人已臨近我市目前規(guī)定的鄉(xiāng)局級(jí)干部改任職務(wù)退居二線年齡線。2、考慮到自己僅有的四年小學(xué)學(xué)歷和協(xié)調(diào)決策能力等與國(guó)家近期出臺(tái)的水利工程管理單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件相差甚遠(yuǎn)等因素。3、離職離崗一步到位，有利于新一屆班子解放思想，創(chuàng)新思維，開(kāi)拓進(jìn)取，盡快帶領(lǐng)廣大干部職工推動(dòng)工程管理與建設(shè)躍步新臺(tái)階。
工作簡(jiǎn)歷：20xx年3月任xx水庫(kù)管理處書(shū)記兼副處長(zhǎng)；20xx年3月任xx水庫(kù)管理處處長(zhǎng)兼書(shū)記至今。此前，于1971年10月在xx水庫(kù)工程指揮部參加工作；1976年9月由指揮部黨委推薦到河北省根治海河指揮部水利工程局（后歸屬省水利廳）補(bǔ)充設(shè)計(jì)施工力量；1982年10月為解決xx灌區(qū)施工會(huì)戰(zhàn)技術(shù)力量不足問(wèn)題，商調(diào)回xx水庫(kù)，任農(nóng)水股股長(zhǎng)，評(píng)聘為助理工程師；1988年調(diào)入市政府辦公室，任綜合資料科副科長(zhǎng)；1990年任副科級(jí)副總編輯主持創(chuàng)辦《沙河市報(bào)》，1991年任正科級(jí)總編輯；1997年市委常委會(huì)批準(zhǔn)我辭去總編輯職務(wù)的請(qǐng)求，調(diào)任市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長(zhǎng)、黨組成員（正科級(jí)）。
自我贅述：參加工作至今已37年，其中在xx水庫(kù)工作三個(gè)階段累計(jì)達(dá)20年之久。在這里，我經(jīng)歷了農(nóng)民工、民技工、勞模工、固定工、工人助理工程師、國(guó)家干部及科屬中層到正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位等一步步的過(guò)程。這里，還是我的出生地和青少年時(shí)代學(xué)習(xí)勞動(dòng)的故鄉(xiāng)。對(duì)這方山水，始終充滿特殊感情。20xx年初，時(shí)任班子一把手即將離職時(shí)，順應(yīng)水庫(kù)廣大干部職工的呼聲，我向市委提出第三次返回xx水庫(kù)并出任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的請(qǐng)求，很快得到批準(zhǔn)。本以為憑借天時(shí)、地利、人和的突出優(yōu)勢(shì)，在有限人生的最后工作任期內(nèi)，能夠?yàn)閹?kù)渠建設(shè)與管理全面進(jìn)步劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)，并為此問(wèn)心無(wú)愧付出了盡己所能的全部精力。始料不及的是，歷經(jīng)多方努力爭(zhēng)取到的我市水利史上投資最大的建設(shè)項(xiàng)目（2846萬(wàn)元）全面實(shí)施時(shí)，管理單位被排除在施工管理之外，不顧實(shí)際的強(qiáng)制性空庫(kù)施工指令，切斷了賴以支撐庫(kù)渠管護(hù)和員工生活的全部財(cái)源。11個(gè)月的合同工期，拖拉三年多竣工無(wú)望。這除員工工資徹底絕望、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)高額欠繳外，灌區(qū)數(shù)萬(wàn)畝農(nóng)田和二十多個(gè)村生活用水受到嚴(yán)重影響。三年來(lái)，受益村民嘖有煩言，水庫(kù)員工頗有怨言。作為一把手，只能有口難言。困難面前，為了創(chuàng)建和諧施工環(huán)境，全處百名員工顧全大局，在經(jīng)濟(jì)上做出重大犧牲同時(shí)，在人力上作出了重大貢獻(xiàn)。通過(guò)非常時(shí)期一系列非常措施，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用水損失減少到最低程度，并實(shí)現(xiàn)大規(guī)模棄水累計(jì)超億立方米安全無(wú)事故。這使自己在為工程管理被動(dòng)局面難以承受巨大心理壓力同時(shí)，又為員工的無(wú)私奉獻(xiàn)精神感到欣慰。但是，更多的還是終于感到些許勞累。所以，盡可能早點(diǎn)完全退下來(lái)，是本人懇切期盼。一個(gè)年過(guò)半百的人，一個(gè)在我市目前鄉(xiāng)局級(jí)一把手崗位任職時(shí)間最早的黨員干部，在這個(gè)崗位到這個(gè)年齡，已經(jīng)能夠明晰這是應(yīng)該的選擇。
幾點(diǎn)建議：一是管理體制問(wèn)題。xx水庫(kù)是我市防洪體系中最大的水利樞紐工程，既承擔(dān)重要防洪調(diào)度純公益性任務(wù)，又承擔(dān)農(nóng)業(yè)灌溉和生活供水準(zhǔn)公益性任務(wù)，同時(shí)兼顧發(fā)電經(jīng)營(yíng)性任務(wù)，按頻率法計(jì)算，年防洪效益434萬(wàn)元，按水利分?jǐn)傁禂?shù)計(jì)算，年設(shè)計(jì)灌區(qū)面積增產(chǎn)效益1045萬(wàn)元。主體工程建成后，1979年縣委下文成立xx水庫(kù)庫(kù)渠管理處，為正科級(jí)事業(yè)單位。同時(shí)成立由縣人大常務(wù)副主任任主任、受益鄉(xiāng)和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的xx水庫(kù)庫(kù)渠管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)庫(kù)渠重大事宜。
二十多年來(lái)，水庫(kù)、灌渠、電站一體化集約管理，對(duì)若干崗位統(tǒng)一設(shè)置，一人多崗，實(shí)踐證明是積極的管理模式。這除了純公益性任務(wù)占較大份額不具備自收自支條件外，還有一個(gè)突出的穩(wěn)定和廣大干部群眾的心理承受能力問(wèn)題。修建水庫(kù)和灌區(qū)，在當(dāng)時(shí)極為困難的生產(chǎn)生活條件下，平調(diào)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力3458.5萬(wàn)個(gè)工日，并且從自家?guī)?lái)糧食1210萬(wàn)公斤；無(wú)償占用土地40萬(wàn)平方米；部分淹沒(méi)資源賠償問(wèn)題尚存異議；確權(quán)畫(huà)界仍未進(jìn)行；更有42名農(nóng)民工在工地獻(xiàn)出了生命；462名農(nóng)民工因公致殘。這在今后的管理中應(yīng)予以特別密切關(guān)注。
二是工程維護(hù)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。xx水庫(kù)同時(shí)具有防洪、供水、發(fā)電等功能，屬準(zhǔn)公益性水庫(kù)工程，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定劃分出財(cái)政應(yīng)負(fù)擔(dān)的公益部分維護(hù)經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偟轿�，并根�?jù)灌區(qū)水費(fèi)到位情況、工程管理現(xiàn)狀等因素合理確定灌區(qū)公益部分財(cái)政應(yīng)負(fù)擔(dān)的維護(hù)經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偟轿�。xx灌區(qū)屬于明顯特征的先天質(zhì)量不足、后天因資金制約維護(hù)失調(diào)的病險(xiǎn)灌區(qū)，目前86公里長(zhǎng)的骨干渠道半數(shù)以上處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)，群眾反應(yīng)強(qiáng)烈。這與本人主持全面工作以來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn)不足有必然關(guān)系，但與財(cái)政應(yīng)負(fù)擔(dān)的公益性部分維護(hù)經(jīng)費(fèi)不能完全到位或根本就不到位難免有相應(yīng)關(guān)系。特別是水庫(kù)在連續(xù)三年基本無(wú)財(cái)源的情況下，20xx年財(cái)政對(duì)防洪純公益部分和灌溉準(zhǔn)公益部分維護(hù)經(jīng)費(fèi)可以說(shuō)首年零扶持。建議在今后的運(yùn)行中給予關(guān)照。
三是班子建設(shè)問(wèn)題。xx水庫(kù)是沙河兒女頑強(qiáng)求生存、求發(fā)展艱苦奮斗十年，用鮮血和汗水筑就的歷史豐碑，擁有我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位目前最大份額的固定資產(chǎn)，是保證市區(qū)和大沙河兩岸人民生命財(cái)產(chǎn)安全度汛的重要屏障。配套工程xx灌區(qū)，設(shè)計(jì)灌溉面積7.6萬(wàn)畝，是劉石崗、冊(cè)井、白塔等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活的保命渠。進(jìn)一步加強(qiáng)工程管理，迫切需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我任主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，班子成員先后有5人離職離崗，而未得到補(bǔ)充。目前只有一名副科級(jí)副書(shū)記，且年齡亦到離職線。班子力量薄弱，年齡老化，專業(yè)知識(shí)水平低下，與保證工程運(yùn)行安全，充分發(fā)揮工程最大效益已經(jīng)很不適應(yīng)。多年來(lái)多次從內(nèi)部推薦年富力強(qiáng)且知識(shí)化、專業(yè)化水平較高人才補(bǔ)充班子成員，亦非常歡迎市委、市政府指派人員前來(lái)任職，均未能到位。眼下即到汛期，工程尚未驗(yàn)收，防汛形勢(shì)異常險(xiǎn)峻，從事業(yè)發(fā)展起見(jiàn)，盡早對(duì)班子進(jìn)行完全調(diào)整尤為重要，似應(yīng)從快予以考慮為妥。
請(qǐng)求時(shí)間：20xx年3月28日
管理辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次前來(lái)，我是想對(duì)您說(shuō)辭職的事情，因此這份辭職報(bào)告也是我思考很久之后的結(jié)果。希望您可以利用幾分鐘的時(shí)間了解一下我的情況，看完我這封辭職報(bào)告。我在此表示感謝，也很抱歉要耽誤您幾分鐘，打擾了您。我因?yàn)樽约旱囊恍┥眢w問(wèn)題，所以這份工作就不能再繼續(xù)下去了，在車間的這幾年，您對(duì)我非常照顧，也對(duì)我有非常大的幫助，我非常感恩您，也將您對(duì)我的這份恩情一直記在心里。這次辭職我心里也很愧疚，但是總而言之，有聚終有散，希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解！
我從小就身體不太好，成年之后身體也不是很好，動(dòng)不動(dòng)就要去醫(yī)院，這幾年在車間的時(shí)間，我明顯感到自己的身體變好了一些。這段時(shí)間，我也在慢慢的調(diào)理自己的身體，希望可以變好起來(lái)，但是時(shí)間過(guò)去了，我的身體好像也沒(méi)有好太多，反而加重了一般。所以我就利用了這個(gè)周末的時(shí)間去醫(yī)院看了一下，醫(yī)生建議我現(xiàn)在先放下這份工作，先把身體養(yǎng)好，畢竟身體是我們革命的本錢。我聽(tīng)到醫(yī)生這么說(shuō)之后，所以也明白了很多，我現(xiàn)在年紀(jì)也不是很大，我覺(jué)得未來(lái)還有很多的可能，但是如果身體垮了，那么就沒(méi)有希望可言了。所以再三考慮之下，我還是選擇辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)您可以理解吧！
前幾年在車間工作其實(shí)是比較輕松的，那時(shí)候車間正在慢慢起步，發(fā)展至今，咋們公司已經(jīng)趨近成熟了，所以接單量越來(lái)越大，我也還沒(méi)有從那個(gè)狀態(tài)中反應(yīng)過(guò)來(lái)，所以一時(shí)間內(nèi)，太忙了，壓力太重讓我有點(diǎn)吃不消，這也導(dǎo)致了自己身體的惡化。我個(gè)人承受能力不是很好，很容易因?yàn)橐恍┬?wèn)題，小煩惱就糾結(jié)很久，身體也有點(diǎn)吃不消。加上自己精神上也有一些怪癖，喜歡對(duì)自己苛刻要求，所以這段時(shí)間我不論是精神上還是身體上都有些吃不消了。這讓我很苦惱，也讓我非常的糾結(jié)。所以我想辭職應(yīng)該是當(dāng)前最好的一種解決方式了。
在工廠這段時(shí)間，非常感恩大家對(duì)我的照顧，大家知道我身體不太好，所以有時(shí)候都會(huì)幫我做一些事情，是大家讓我變得更好了起來(lái)，也是大家陪伴我走過(guò)了人生中最黃金的歲月。我會(huì)記住大家，也會(huì)時(shí)刻感恩大家，希望大家可以在今后的路上一馬平川，繼續(xù)揚(yáng)帆。祝公司前途無(wú)限，光明未來(lái)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名倉(cāng)庫(kù)管理員，我叫xx。來(lái)到公司已經(jīng)有七年多的時(shí)間了。來(lái)的時(shí)候我還是一名小小的實(shí)習(xí)生，在各部門(mén)都有呆過(guò)，但是最后我還是決定選擇來(lái)到倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)工作。而自從來(lái)到倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作以后，我就一直沒(méi)有離開(kāi)過(guò)我的工作崗位，也不曾對(duì)我的工作抱有一絲二心。從一名小小的管理員做到了一名倉(cāng)庫(kù)主管的位置。這對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是對(duì)我工作多年付出的回報(bào)，也是對(duì)我工作最大的肯定。我很高興我能收獲這份回報(bào)和這份肯定。但是現(xiàn)在因?yàn)槲业纳眢w原因，我已經(jīng)無(wú)法將這份工作再繼續(xù)下去。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定和回報(bào)，我也只能把他們都裝進(jìn)心里，帶回家里面，把它們換成一份勉勵(lì)我積極生活下去的動(dòng)力。
因?yàn)槲覀兊膫}(cāng)庫(kù)位置在樓底下的第2層，所以濕氣和寒氣都很重。每年一到春節(jié)的時(shí)候返潮也很嚴(yán)重。盡管在這么惡劣的環(huán)境下，我也堅(jiān)持工作了7年之久。也正是因?yàn)閳?jiān)持太久的緣故，我體內(nèi)的濕氣和寒氣積攢了太多。作為一個(gè)女性來(lái)講，體內(nèi)積攢了很多濕氣和寒氣是一件很不好的事情。
這幾年，我的抵抗力逐步下降，而且我的皮膚也越來(lái)越差，臉上也總是冒出很多的痘痘。脾氣也越來(lái)越不好，特別是婦科疾病很嚴(yán)重。我到中醫(yī)那里調(diào)養(yǎng)了很多次也不見(jiàn)好。 現(xiàn)在我的病情已經(jīng)發(fā)展到很嚴(yán)重的地步了，如果再不進(jìn)行積極的配合治療，如果再在這么潮濕，和寒氣重的地方呆下去，我的病只會(huì)越來(lái)越糟糕，直到無(wú)法根治。這幾年我飽受病痛帶給我的折磨，我不想再這樣繼續(xù)下去。也害怕自己的病情發(fā)展到無(wú)法根治的地步。所以我向公司提出了我的這份辭職報(bào)告。
雖然我這個(gè)人事業(yè)心和責(zé)任心都很重，但是在生命和健康面前，我覺(jué)得要把健康放在第一位。如果健康都沒(méi)有了，我拿什么本錢去工作？而且工作了這么多年了，我明白了一個(gè)道理。沒(méi)有什么比得上健康來(lái)的更重要。更何況我的家人看到我這樣子的身體狀況還在繼續(xù)工作，他們也會(huì)擔(dān)心我，所以為了我自己的身體著想，為了不讓我家人擔(dān)心，我還是要辭掉我的這份工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
管理辭職報(bào)告13
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人xxx，男，xx歲，xxxx年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專業(yè)，xxxx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。xxxx年被聘為政工師，xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格。
xxxx年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工，本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等。
xxxx年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤。
xxxx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比�，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén)，初來(lái)乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因?yàn)檫�負(fù)責(zé)消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。
xxxx年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年，這一年公司開(kāi)始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，由于科里人少，就科長(zhǎng)和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒(méi)有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)0點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí)，這在平時(shí)也許沒(méi)什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí)，公安科沒(méi)人!那時(shí)沒(méi)有手機(jī)，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴(yán)重，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。
20xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修，那是在x月份，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái)，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的。
20xx年開(kāi)始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng)，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起，工資待遇并沒(méi)有增加，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí)，都是農(nóng)民工，安全意識(shí)極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn)，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì)，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上00個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說(shuō)它大，無(wú)所不包含，可以說(shuō)一切日�；顒�(dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小，小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國(guó)家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺(tái)新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車、消防車從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向�；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母，沒(méi)有時(shí)�；乩霞铱纯矗聦�(duì)不起妻兒，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù)，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再?gòu)氖?/p>
安全管理工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
管理辭職報(bào)告14
尊敬的總工：
您好!我是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理，很遺憾工作半年就向您提出申請(qǐng)辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請(qǐng)見(jiàn)諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對(duì)工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任; ②根據(jù)項(xiàng)目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工; ③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報(bào)告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)，審定承建單位的開(kāi)工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃; ⑦組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); ⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測(cè)試驗(yàn)收，簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。
感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財(cái)源滾滾。
辭職申請(qǐng)人：xx
管理辭職報(bào)告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來(lái)到公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了，從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行，從作為一個(gè)職場(chǎng)新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無(wú)私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任。
但是在綜合考慮個(gè)人發(fā)展和家庭問(wèn)題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長(zhǎng)期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
雖然也算個(gè)勤奮的人，但我不敢自認(rèn)為聰明，甚至覺(jué)得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽(tīng)著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術(shù)語(yǔ)、不認(rèn)識(shí)憑證、不會(huì)打收據(jù)、不懂得流程，更不會(huì)電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時(shí)的我就是財(cái)務(wù)處、出納組的一個(gè)負(fù)擔(dān)。有些灰心，但我使勁學(xué)著，聽(tīng)著，模仿著。因?yàn)槲也幌牍钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，不想白費(fèi)了孫總的諄諄教導(dǎo)，不敢無(wú)視王哥苦口婆心的教誨與傳授。
在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩!
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
辭職人
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