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項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2023-07-03 17:55:20 報(bào)告 我要投稿
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項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告范文(精選13篇)

  在現(xiàn)今人們越來越重視自我成長的社會(huì),我們每個(gè)人都可能要用到各種申請(qǐng)書,請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。那么轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告范文(精選13篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告范文(精選13篇)

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告1

xxx:

  自來到公司始,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,那是我成長過程中一段極為寶貴的財(cái)富。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。

  20xx年XX月13日xxx主管離職,承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛,我接任客服部主管一職。剛上任時(shí),我自信心不足,覺得年齡尚小,經(jīng)驗(yàn)不足,能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。但在客觀上,我對(duì)小區(qū)房屋的基本情況,每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的`相當(dāng)熟練。壓力的承受能力,良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗(yàn),因此,在此基礎(chǔ)上,我會(huì)更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)工作,并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力,爭取早日轉(zhuǎn)正。

  我自XX月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,努力工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)作述職如下:

  一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎(chǔ)工作。

  在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名普通的客服管理員,我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),做好基礎(chǔ)本職工作,認(rèn)清自己崗位職責(zé),勇于解決較難處理的事情,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個(gè)月開始擔(dān)任客服部主管,在此崗位工作的1個(gè)月中,抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服部整體服務(wù)意識(shí),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排、管理,提高了工作的實(shí)效性,具體包括:

  (1)示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作,為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù);

  (2)現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請(qǐng)手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時(shí)出入證等工作;

  (3)帶領(lǐng)部門員工進(jìn)行入戶走訪,并發(fā)放調(diào)查表38份,搜集業(yè)主/客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,并做匯總分析上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo);

  (4)發(fā)布各類書面通知20多份,短信通知968條,通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。

  (5)建立健全區(qū)域各種資料,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;

  (6)接待來訪業(yè)主投訴,指導(dǎo)上報(bào)投訴處理單,在開發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)主回訪,并將反饋意見及時(shí)傳達(dá)開發(fā)公司工程部,督促開發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作;

  (7)協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問題,也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場,并即時(shí)解決。

  任職期間,在xxx主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上,我在短時(shí)間內(nèi)使本部門的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了有序管理,使物業(yè)公司的客戶服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作

  作為積極上進(jìn)的年輕人,勇于承擔(dān)責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排,以"做好基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)水平,最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收取"為總體工作思路,認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作。

  (1)、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷提高服務(wù)管理水平;

  (2)、起草部門計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)公文,組織召開部門工作例會(huì)。傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,參考部門各員工意見,合理有效的部署開展工作;

  (3)、制作并按時(shí)上報(bào)部門員工的考勤表;

  (4)、整理裝修垃圾結(jié)算清單;

  (5)、XX地下室。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝xxx能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在xxx這個(gè)溫馨的大家庭里工作、學(xué)習(xí)、成長。

  我是xxx咨詢有限公司xxx分公司的一名經(jīng)理。光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了,能夠成為這個(gè)大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我接觸了不少的人和事,這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩美好的回憶。

  在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)試用期已滿申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

  初入xxxx,我對(duì)工作沒有經(jīng)驗(yàn)從而出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,領(lǐng)導(dǎo)都于以細(xì)心的給予了指點(diǎn)。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  xxxx公司團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化氛圍,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這2個(gè)月歷練,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,特別是處理問題方面的經(jīng)驗(yàn)還有待提高。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面也需要進(jìn)一步增強(qiáng),更要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己銷售業(yè)務(wù)的能力。

  我很喜歡這份工作,雖然我以前也參加過銷售工作,但是在xxxx的這2個(gè)月來我學(xué)到了很多、同時(shí)也感悟了很多;看到xxxx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的`身份在這里工作去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,并和xxxx一起成長。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的自信心和責(zé)任心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xxxx創(chuàng)造價(jià)值,和xxxx一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門總經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝董事長和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí),經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

  作為公司一個(gè)部門的總經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總董事的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的`最大目標(biāo)。

  初到公司,面對(duì)公司的眾多問題,作為總經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時(shí)間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,懇請(qǐng)總董事慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我于20xx年1月27號(hào)成為了銀行的客戶經(jīng)理試用期3個(gè)月。現(xiàn)已經(jīng)滿試用期3個(gè)月了。

  3個(gè)多月的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)懷,我已完全融入到了這個(gè)大家庭中。在實(shí)習(xí)期中的鍛煉對(duì)銀行的業(yè)務(wù)方面的知識(shí)及市場有了一定的了解。但是還是有很多知識(shí)還是需要不斷學(xué)習(xí)吸收。我行是新入xxx開拓市場,現(xiàn)需要我們大家一致齊心開展業(yè)務(wù)。

  作是一種需要綜合知識(shí),綜合技能和責(zé)任心很強(qiáng)的工作,作為一名客戶經(jīng)理,要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)頭腦,準(zhǔn)確的判斷把握客戶的經(jīng)營狀況,要有政策敏感性,對(duì)國家的金融銀行政策有清楚的認(rèn)識(shí),能從中判斷哪些企業(yè)行業(yè)是高危行業(yè),有高風(fēng)險(xiǎn)性,哪些是前景行業(yè),有良好的可投資性,同時(shí)還要有較高的情商,良好的交流表達(dá)能力,可以與客戶之間達(dá)成良好的溝通。雖然在之前沒有相關(guān)的信貸經(jīng)驗(yàn),但是在旁邊有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及有放款成功的同事,可以向他們多多學(xué)習(xí)。在5月和6月正是行內(nèi)大練兵和業(yè)務(wù)開拓的'關(guān)鍵時(shí)期,更加需要學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會(huì)到,xx農(nóng)商行是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

  這段時(shí)間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  現(xiàn)在,試用期已結(jié)束,所以我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng):懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為廠正式員工的寶貴機(jī)會(huì),我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作,也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的.完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為BTW優(yōu)秀的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告6

尊敬的一部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx-x,男,xx-x西安人,目前就職于南京市場一部(歷屆項(xiàng)目)。首先,衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們市場人員的諄諄教導(dǎo)和信任,因?yàn)椋辛四鷤兊年P(guān)心和教育,我們市場人員才有了堅(jiān)定的信念和明確的追求,是您們給我們指明了方向,讓我們懂得了什么叫做責(zé)任。

  我下到南京市場已經(jīng)兩個(gè)月有余,在此期間,的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和為人處事方面的技巧。說實(shí)話,兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺,因?yàn),它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘,我特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核、批準(zhǔn),在此,一并感謝!

  下面,我談一下工作兩個(gè)月以來的感受和體悟,主要有以下幾個(gè)方面:

  首先,我對(duì)于營銷人員的工作性質(zhì)有了一個(gè)切身的認(rèn)識(shí)。我覺得作為營銷人員,首先不能把“營銷”這門學(xué)問看得太過死板和僵硬,營銷本來就是一個(gè)活的東西,因?yàn)椋粌H是買和賣的問題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客戶的心里,使其產(chǎn)生購買欲望,然后再讓這種欲望轉(zhuǎn)化為購買行為,這是一個(gè)很關(guān)鍵的問題。所以,我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現(xiàn)客戶的購買行為為目的。當(dāng)然,唯一的目的的實(shí)現(xiàn)還必須要以各種靈活的條件作為支撐,可以說,沒有條件,購買行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中,最重要的就是你應(yīng)該占據(jù)主動(dòng)位置,只有這樣,客戶才能圍繞著你的思維走,從而一步一步地踏入你設(shè)好的“圈套”。用公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)的一句俗話概括起來就是,“做銷售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

  其次,我對(duì)于營銷人員的工作內(nèi)容也有了一個(gè)初步的把握。其實(shí),從熟悉資料到電話接聽和現(xiàn)場把握,這三者之間是有這內(nèi)在的聯(lián)系的。對(duì)于一個(gè)新產(chǎn)品來說,首要的`是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當(dāng)作自己的一部分以后,在接聽熱線電話的時(shí)候你心里才有底氣,才能應(yīng)對(duì)客戶各方面疑問。同樣,你要進(jìn)行現(xiàn)場把握,熱線接聽的成功與否直接關(guān)系

  到你是否能與客戶進(jìn)行直接的交流,也就是說,熱線接聽的目的就是要把客戶引導(dǎo)現(xiàn)場來,從而發(fā)揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導(dǎo)現(xiàn)場來,那么現(xiàn)場把握必然也就失去了意義,沒有了對(duì)象?梢,以上三個(gè)環(huán)節(jié)是相輔相成缺一不可的。

  再次,我對(duì)于營銷人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

  第一,你要學(xué)會(huì)做人,能容天下者方能成天下事。與客戶打交道本身就是做人,所以,這就要求你在面對(duì)客戶的時(shí)候首先要能“容”客戶,即使客戶提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時(shí),你也必須學(xué)會(huì)坦然的面對(duì)、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時(shí),面對(duì)同事的時(shí)候你也要學(xué)會(huì)做人,因?yàn)槲覀儽緛砭褪且粋(gè)團(tuán)體,團(tuán)體的力量永遠(yuǎn)是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系,又怎么去處理好客戶的關(guān)系,又怎么去做好自己的工作?

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告7

xxx:

  時(shí)光荏苒,歲月匆匆,如今的工作已經(jīng)漸漸進(jìn)入狀態(tài),處理事情也變得得心應(yīng)手了,我很慶幸在入職競選中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的賞識(shí)順利地進(jìn)入保障房公司工作,這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經(jīng)歷。兩個(gè)月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有涉獵的東西,我想保障房公司不僅是一個(gè)展示工作水平的平臺(tái),更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),在這里我想對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)們表示最真摯的感謝。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門劉經(jīng)理的帶領(lǐng)和支持下,我做好本職工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司布置的多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)施工、監(jiān)理單位的管理,我總結(jié)了過去的各種管理經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司的管理模式,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,使各項(xiàng)工作井然有序。

  在樁基施工過程中,本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和刻苦鉆研,展現(xiàn)了較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。

  在質(zhì)量控制方面,通過對(duì)圖紙的研讀,對(duì)《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50007-20xx)、《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》(JGJ94-20xx)、《鉆孔灌注樁》(20xx浙G23)等規(guī)范、圖集的查閱與學(xué)習(xí),并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)驗(yàn),明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點(diǎn):樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵,它決定了成樁的質(zhì)量。在原材料的控制上,也是嚴(yán)格把關(guān),鋼筋進(jìn)場前必須檢查合格證與質(zhì)保單,并要求各爐批號(hào)與鋼筋標(biāo)牌對(duì)應(yīng)起來,驗(yàn)收合格方可進(jìn)入施工場地;混凝土進(jìn)場時(shí)對(duì)于含泥量、坍落度等也嚴(yán)格把關(guān)根樁一組試塊。在施工、監(jiān)理單位的配合工作,以及部門劉經(jīng)理、主管黃學(xué)治同志的帶領(lǐng)下,樁基施工兩個(gè)月以來無一次質(zhì)量事故,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

  在安全控制方面,在樁基施工階段主要是臨時(shí)用電安全以及現(xiàn)場施工坑洞的填補(bǔ)和泥漿池的圍擋等。在現(xiàn)場施工管理中,積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)的號(hào)召,現(xiàn)場張貼好安全施工警示標(biāo)牌和宣傳語,并督促施工、監(jiān)理單位加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)于臨時(shí)用電安全,要求施工單位規(guī)范用電設(shè)施后方可允許施工,施工單位每周對(duì)于各級(jí)配電箱自檢一次并做好檢查記錄,監(jiān)理單位每次例會(huì)前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作,雨季施工加強(qiáng)巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對(duì)于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽,做到及時(shí)填補(bǔ)。對(duì)于泥漿池做好密目式圍擋,并及時(shí)做好槽罐車外運(yùn)工作。在施工中嚴(yán)格把握安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,對(duì)于施工安全做好嚴(yán)防死守。

  在進(jìn)度、成本控制方面,進(jìn)度計(jì)劃細(xì)化到周報(bào),成本資金計(jì)劃控制到月報(bào)。進(jìn)度計(jì)劃和資金計(jì)劃是息息相關(guān)的,合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時(shí)期,良熟三期項(xiàng)目的正常開工是相當(dāng)不容易的,也是各方領(lǐng)導(dǎo)們努力的結(jié)果,其中的資金緊張是可想而知的,在此,處理好進(jìn)度與資金的關(guān)系的重要性,尤為突出。我們良熟三期D區(qū)塊積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的精神,做好施工進(jìn)度的收放工作。在進(jìn)度控制中,每周一做好上周完成情況與上上周上報(bào)的進(jìn)度計(jì)劃情況進(jìn)行對(duì)比糾偏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取相應(yīng)措施。在成本控制中,嚴(yán)格把關(guān)上報(bào)的工程量并積極配合審計(jì)單位和公司經(jīng)核部的工作。

  工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,協(xié)助項(xiàng)目主管成功地完成各項(xiàng)工作。

  在保障房公司上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式員工。兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績,為余杭的保障房建設(shè)把關(guān),使居者有其安心滿意的居所。四年的大學(xué)土建專業(yè)的學(xué)習(xí),再加上四年多的.現(xiàn)場實(shí)踐施工管理經(jīng)驗(yàn),我想,我一定能勝任這個(gè)崗位的工作,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),嚴(yán)格把握實(shí)事求是的精神,勇于接受自我的缺點(diǎn),敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn),以昂揚(yáng)的斗志努力開展工作。不怕資歷淺,只怕沒有刻苦鉆研的毅力。

  在最后,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助。在今后的工作中,我將盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步!熬诱哂衅湮荨保还馐俏覀儽U戏抗镜墓揪,也是我追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一個(gè)目標(biāo)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司,已經(jīng)工作兩個(gè)月,按照公司人事制度的`規(guī)定,提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來的工作總結(jié)如下:

  一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

  我自xxxx年畢業(yè)以來一直在xxxx等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xxxx,特別感謝xxxx的知遇之恩,給了我在這里工作的.機(jī)會(huì),在xxxx身上我看到了一個(gè)充滿自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從xxxx身上學(xué)到了很多東西,女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對(duì)家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。xxxx的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng),人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,xxxx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。

  二、熟悉環(huán)境、做好本職

  試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個(gè)月的工作時(shí)間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè),第一個(gè)月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會(huì)議,xxxx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺(tái)為銷售部門做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

  三、用心工作、提升自我

  作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團(tuán)隊(duì),了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個(gè)合理分配,給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì),另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類,有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來進(jìn)行。

  行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,與xxxx一起共同成長與發(fā)展。

  總之,非常榮幸加入xxxx這個(gè)大家庭,在這里結(jié)識(shí)了、xxxx和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,以xxxx集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo),共同完成xxxx的夢想。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于x年x月x日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí),經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

  作為公司一個(gè)部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對(duì)公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的.我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時(shí)間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:xx

  XX年6月19日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告10

尊敬的潘總:

  您好!

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運(yùn),一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo),并有一個(gè)奮斗的平臺(tái),讓我堅(jiān)定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念!

  初入公司,初次接觸培訓(xùn)行業(yè),本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化下,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。

  進(jìn)入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后,通過向潘總、熊主管的學(xué)習(xí),各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝潘總和熊主管對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯(cuò)誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里,我會(huì)更認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的`貢獻(xiàn)。

  經(jīng)過2個(gè)月的試用期,我對(duì)公司更了解,對(duì)業(yè)務(wù)更熟悉,我認(rèn)為在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與積累,與同事協(xié)調(diào)配合,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做,我一定會(huì)成為優(yōu)秀的彩虹人,一定能與公司一起發(fā)展。

  總之,在這2個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。彩虹公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅(jiān)定自己與公司成長的決心,懇請(qǐng)潘總予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告11

xxx:

  我到XX公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分—培養(yǎng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競爭意識(shí)的樹立、市場創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價(jià)格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標(biāo),XX萬元,純利潤XX萬元。其中:打字復(fù)印XX萬元,校XX萬元,計(jì)算機(jī)XX萬元,電腦耗材及配件XX萬元,其他:XX萬元,人員工資XX萬元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20XX年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  能夠完成的利潤指標(biāo),利潤XX萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要計(jì)算機(jī)絡(luò)工程;無線絡(luò)工程。由于本地絡(luò)實(shí)施基本建成,無線絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)—無線,和一部分的上費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在XX萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤XX萬元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室XX萬元;其余絡(luò)工程部分XX萬元;新業(yè)務(wù)部分XX萬元;電腦部分XX萬元,人員工資XX—XX萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤XX萬元。

  在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。

  對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦xx變成我們長期客戶。

  3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的'客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

  六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把XX公司建成平谷地_計(jì)算機(jī)的機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會(huì)的要學(xué)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

  二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

  三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓(xùn)方式:

  1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會(huì)成功,沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間意識(shí)、競爭意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬利潤指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和XX30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責(zé)就是開拓市場和XX公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大_,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于XX形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把XX建成在平谷地規(guī)模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門制定的利潤指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

  述職人:XXX

  20XX年XX月XX日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告12

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊(duì)實(shí)行了初步接觸,并為大家準(zhǔn)備了2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  糖酒會(huì)后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號(hào)來到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過這段時(shí)間的跟蹤觀察,對(duì)公司當(dāng)前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對(duì)產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個(gè)月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破當(dāng)前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對(duì)面的價(jià)格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個(gè)人認(rèn)為這可能與當(dāng)前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因?yàn)殇N售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的`市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會(huì),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

  前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

  1、就近開發(fā),提升業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提升客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

  2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下,通過細(xì)分市場,部分酒店的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提升了新客戶的開發(fā)和配送水平(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),另一方面也提升了公司對(duì)分銷商的管理水平。

  xxx

  20xx年x月x日

  項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年9月1日進(jìn)入公司,xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)過半年的見期,我認(rèn)為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

  半年的見期以來,各項(xiàng)工作開展順利,我?guī)ьI(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)主要完成的工作有公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計(jì)出圖及配置方案,售前土建布置圖的設(shè)計(jì)及其他各種異常問題的處理。

  為了提高工作效率及減少錯(cuò)誤發(fā)生的機(jī)率,對(duì)部門工作做了以下優(yōu)化:

  1)標(biāo)準(zhǔn)化售前土建布置圖,把公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的推廣,也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;

  2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進(jìn)行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術(shù)角度進(jìn)行圖紙的優(yōu)化及改進(jìn),主要優(yōu)化有:

  ①將有機(jī)房與無機(jī)房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進(jìn)行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);

 、诟倪M(jìn)控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對(duì)新時(shí)達(dá)和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時(shí)要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;

  ③將無機(jī)房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時(shí)進(jìn)行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;

  ④增加線纜繩夾,方便安裝時(shí)對(duì)轎底線纜的固定。

 、輰⑹芸貓D中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術(shù)及采購上錯(cuò)誤的發(fā)生(待完成)

 、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

  3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進(jìn)行協(xié)調(diào)后對(duì)電氣配置清單進(jìn)行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計(jì),提高電氣配置清單的工作效率及工作的準(zhǔn)確性;

  4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對(duì)機(jī)械配置清單進(jìn)行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計(jì),提高標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的工作效率及工作的準(zhǔn)確性,并降低了做標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目技術(shù)員的素質(zhì)要求。

  在工作當(dāng)中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個(gè)特殊的崗位,對(duì)于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用,我深感責(zé)任重大,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的`器重,能讓我來擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會(huì)更進(jìn)一步的提高對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí),提高自己的工作能力和管理水平,認(rèn)真學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標(biāo)靠近。與公司“同呼吸共命運(yùn),想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對(duì)了行業(yè),選對(duì)了公司,跟對(duì)了好的領(lǐng)導(dǎo),我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進(jìn)退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

  再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。謝謝。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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