春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告（精選22篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以下是小編為大家收集的春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告，歡迎大家分享。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇1
根據《加強廉潔自律做好關心群眾生產生活工作的通知》通知精神，按照紀委的相關規(guī)定，對全體機關干部的廉潔自律情況提出了具體要求，并進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、成立自查工作領導小組，明確工作責任
成立了以韋林局長為組長的領導小組，全面主持此項工作的開展。建立了主管領導親自抓，科室領導具體負責的工作模式，明確了工作職責，確保了此項工作的順利開展。
二、召開會議，對自查工作進行布置
召開全體機關干部會，對《通知》進行了傳達，并對機關干部提出了具體要求。要求在春節(jié)兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決禁止奢侈浪費行為。并向大家下發(fā)了《節(jié)日期間廉潔自律情況自查表》，要求在節(jié)后對自查情況進行上報。
三、加強監(jiān)督，確保工作落實到位
局黨組一直以來都把嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，當成一項重要工作來抓。建立了監(jiān)督機制，并要求機關干部之間互相監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日。并將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。
四、自查結果
通過督導檢查元旦、春節(jié)兩節(jié)，沒有發(fā)現借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，收錢斂財，利用公款濫發(fā)獎金、津貼、補貼和實物等行為，無一人違紀。樹立了良好的形象。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇2
按照《關于xxxx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的通知》的通知精神，我局立即進行了學習，貫徹和落實，現將有關情況匯報如下：
一、首先，局黨委召開黨委委員會進行學習傳達，局長辦公會議也進行貫徹和部署。局領導班子的三位同志按省委、市委、區(qū)委反腐工作小組辦公室的要求做出了書面廉政，并在全局職工大會上向全體干部、職工做出了鄭重，我局領導班子在兩節(jié)期間堅決遵守省委、市委、區(qū)委反腐工作小組辦公室關于做好20xx年元旦、春節(jié)期間廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。書經局領導班子成員簽字后，在我局政務公開欄中予以公布。
二、強化黨員干部廉潔自律意識，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)和作風，過好元旦和春節(jié)。在兩節(jié)期間我局領導按照要求與各自分管的部門和單位負責人，就廉潔自律的落實情況進行部署，認真執(zhí)行。特別是對那些有對外工作聯(lián)系的部門重申了：一是不許違反規(guī)定收送“紅包”（包括現金、有價證券和支付憑證），凡違反規(guī)定收錢送錢的，
一律先免職后，再按規(guī)定處理。
二是春節(jié)期間不許接受單位、企業(yè)或私人安排的旅游活動或家庭年夜飯。
三是嚴禁各部門、單位以各種公務名義用公款相互宴請，互相拜年和用公款支付各種高消費的娛樂活動。
四是提倡崇尚廉潔，反對奢侈浪費。
三、向全局干部職工著重重申了春節(jié)期間不參與封建迷信和不許參與各種賭博（包括六和彩）活動，嚴禁以各種名義用聚會、娛樂消遣的形式到賓館、酒樓、茶樓、休閑中心等場所參與任何形式的賭博活動，嚴禁借出國（境）之機，到國（境）外賭博，領導干部參與賭博的，一律予以免職，職工參與賭博的，一律予以停職，再分別按有關規(guī)定處理。到國（境）外參與賭博的，一律從嚴處理。
四、我局要求各單位、部門在年終時，嚴格按照20xx年簽訂的工作責任狀的內容和要求進行考核，經我局年終考核小組對年初簽訂責任狀中各項經濟指標進行逐項考核后，上報局長辦公會議審核，再發(fā)放20xx年度的獎金。沒有完成經濟指標的，不發(fā)放獎金，完成或超額完成年初所定的經濟指標的，按責任狀所規(guī)定的比例予以發(fā)放。在兩節(jié)期間，嚴禁用公款購買、發(fā)放各種代幣購物券（卡）和違反規(guī)定濫發(fā)錢物，嚴禁下級單位向上級單位或領導贈送過節(jié)“紅包”、禮品，如有發(fā)現，立即按有關規(guī)定嚴肅處理。
五、加強財務上的嚴格管理，我局在兩節(jié)期間，再次重申了一切財務開支需由我局各單位、部門事先造冊報分管領導審核后，報局一把手審批同意后才能開支，對于“先斬后奏”的開支，一律不予報銷。
六、節(jié)日期間對本單位的車輛實行嚴格管理，車輛須全部入庫。放假期間，車輛不準出庫。有特殊情況需經局領導批準后才能放行，嚴禁公車私用。在節(jié)日期間，我局沒有發(fā)生公車私用的現象。
七、我局充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用，齊心協(xié)力，做好節(jié)假日的各種“送溫暖”等系列活動。我局兩節(jié)前后開展了以下幾項活動：
1、局領導和工會以召開座談會、走訪上門慰問等形式對我局離退休人員、困難黨員和患病職工x人，送上節(jié)日的問侯和慰問金x元，并了解和幫助解決他們的具體困難。
2、做好扶貧工作，20xx年x月x日，局黨委和局領導班子一起到我局扶貧結對子的xx鎮(zhèn)xx村和村委開展共建活動，并向該村村委送去慰問金x元，幫助他們過好春節(jié)，把溫暖直接送到群眾的家中。
在兩節(jié)期間，我局領導和全體干部職工都能嚴格遵守元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作的各項規(guī)定，沒有發(fā)現有違反規(guī)定的現象發(fā)生。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇3
根據石黨辦字178號《關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用專項整治工作實施方案》的通知精神，我辦高度重視，對照自查內容逐項檢查，精心組織，認真抓好自查自糾工作，現將我辦自查自糾情況匯報如下：
一、高度重視，認真查找
一是傳達貫徹。20xx年12月28日，我辦組織召開全體干部職工會議，會議傳達了石黨辦字178號文件精神，鄧增華主任針對開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用等問題自查自糾活動提出了要求，要求全辦干部要深刻認識開展自查自糾工作的重要性。二是組織保障。通過會議，決定由農業(yè)開發(fā)副主任王麗鴻同志負責組織此次活動開展，辦公室協(xié)助做好自查工作。三是學習提高。此次會議，還組織干部學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和中央紀委《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》精神、中央八項定和省、市、縣有關規(guī)定，進一步提高干部職工素質，杜絕干部公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用的現象發(fā)生，推動了干部思想觸動。四是責任落實。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保厲行節(jié)約、禁止用公款相互吃請的治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。我辦結合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展了自查活動。通過認真自查本單位的各項經費開支情況，全辦領導干部和職工沒有出現違紀違規(guī)現象和行為。
二、存在的問題和不足
我辦的厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與縣紀委的要求，與各級領導的期望還存在一定差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經�；�、制度化，未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，不能持之以恒地在我辦貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”，執(zhí)行的力度還不夠。
三、下一步打算
在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的要求，持之以恒，抓好落實，進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍；大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細算；教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義的思想。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇4
為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費的通知》等系列文件規(guī)定，古城區(qū)農業(yè)局認真對照區(qū)紀委《關于元旦春節(jié)期間落實作風紀律規(guī)定情況進行自檢自查和重點監(jiān)督檢查的通知》要求，對元旦春節(jié)期間干部職工改進工作作風和廉潔自律情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、組織領導到位。
為了認真抓好元旦春節(jié)期間改進干部作風和廉潔自律專項工作，及時成立由局長任組長，總支書記和2位副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作小組，為這次專項工作的開展提供了組織保證。局領導高度重視，對工作中出現的情況和問題及時進行指導并解決，促進了專項工作的順利開展。
二、工作部署到位。
20xx年12月25日和20xx年1月27日，2次召開站所長以上廉政工作會議，重點傳達學習了《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費的通知》等系列文件，對該項工作進行了周密安排，并對干部職工提出具體要求。要求在兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決杜絕違紀行為。
三、目標落實到位。
為使機關干部職工進一步加強作風建設，落實廉潔自律各項規(guī)定，古城區(qū)農業(yè)局從以下方面抓好落實工作：一是切實加強對干部職工的教育引導。復印下發(fā)學習文件，組織干部職工學習上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規(guī)定，增強全局干部廉潔自律的自覺性。要求全體干部職工嚴格按照上級的部署和要求，規(guī)范自身行為，把精力放到認真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節(jié)日；二是明確了“雙節(jié)”期間各種禁止規(guī)定，如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證；嚴禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動；嚴禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動；嚴禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車；嚴禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金和其他實物；嚴禁公車私用；嚴禁違反規(guī)定對企業(yè)進行亂檢查、亂罰款、亂收費；嚴禁對企業(yè)和個人吃拿卡要等；三是要求機關干部，尤其是領導干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節(jié)期間，我局領導帶隊走訪慰問了“四群”掛鉤聯(lián)系戶和本單位離退休干部，為他們送去了慰問品，帶去了節(jié)日問候，并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。
四、監(jiān)督檢查到位。
為確保工作出成效，我局建立了監(jiān)督機制，并要求機關干部之間互相監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日，并將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。
五、自查結果。
通過監(jiān)督檢查，在元旦春節(jié)期間，我局干部職工嚴格遵守上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自身行為，不能做的堅決不做，不該發(fā)的堅決不發(fā)，無一人違紀，真正過一個文明、儉樸的節(jié)日，確保全局干部職工把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領用在干事業(yè)上，樹立了農業(yè)干部職工的良好形象。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇5
按照上級紀委下發(fā)《關于進一步嚴明紀律加強監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風清氣正的通知》的通知精神，我局高度重視，根據文件要求，于20xx年xx月xx日下午，召開會議進行傳達，全體干部職工參加了會議，書記親自主持會議，傳達了關于進一步嚴明紀律加強監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風清氣正的通知精神，重申元旦、春節(jié)期間各項政策紀律并對文件要求進行動員部署。
一、明確責任，領導干部當好表率
要求黨員干部特別是領導干部要大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣。領導干部要加強廉政修養(yǎng)，增強自律意識，當好遵紀守法的表率，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《公務接待禁止飲酒規(guī)定》《關于不準領導干部相互拜年拜節(jié)的通知》及《廉政準則》等制度，要求在任何時候都要加大查處力度，分局設立舉報電話，如發(fā)現問題方便及時舉報。
二、加強領導，嚴格監(jiān)督，健全責任體系
結合深入貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，加強黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，運用各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。分局領導干部要保持高度警醒，堅守道德高線和紀律底線，自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率。
切實履行“一崗雙責”，對重要崗位，重點人員負責的工作進行不間斷自查，對發(fā)現的問題及時匯報并作出處理，絕不姑息，絕不護短。
三、認清形勢，強化政策紀律的學習教育
當前社會上收送禮金有價證券支付憑證、參與賭博之風盛行，不僅危害自身及家庭幸福，更是帶來社會不穩(wěn)定的重要因素，社會影響極壞分局領導強調：全體黨員干部特別是領導干部要切實履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責任，鞏固作風建設“三項治理”成果，把“兩節(jié)”期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、堅決糾正“四風”及隱形變異“四風”問題、整治基層不正之風和腐敗問題、嚴明換屆紀律作為重要政治任務；要大力加強社會主義榮辱觀、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷強化廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。要教育好機關及各養(yǎng)護站、隊、工區(qū)全體干部職工，加強主觀世界改造，努力提高政治修養(yǎng)，注重法律法規(guī)學習，筑牢思想防線，禁止借“兩節(jié)”之機干擾換屆等違紀違法行為，從自身嚴起，自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率。
四、自查結果
截止目前，元旦、春節(jié)期間開展自查共#次，節(jié)日期間沒有接到任何舉報電話、舉報信反映領導干部收受與其行使職權有關的錢物，未發(fā)現用公款報銷應由私人支付的購物、度假、旅游等費用，未發(fā)現用公款向領導干部贈送錢物、公車私用等違規(guī)違紀的事情，不存在違規(guī)公務接待、公款吃喝等“節(jié)日腐敗”行為，未發(fā)現借“兩節(jié)”之機干擾換屆等違紀違法行為。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇6
根據局里統(tǒng)一安排部署，我中隊對20xx年春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神、加強作風建設情況進行了自查。現將有關情況匯報如下：
一、加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍
節(jié)前，我中隊召開會議，認真學習了中央八項規(guī)定精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導隊員遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定
中隊從深化廉潔自律工作的角度出發(fā)，針對“春節(jié)”期間不正之風易發(fā)、多發(fā)的特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，做到“四個不許”：一是不許違反規(guī)定收送禮金、禮卡和有價證券等；二是不許接受可能影響公正執(zhí)行政策的宴請、旅游活動；三是不許參加任何高消費活動；四是不許參與賭博。
三、反對奢侈浪費，切實轉變工作作風
節(jié)日期間，我中隊號召大家大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著勤儉節(jié)約和自娛自樂的`原則組織安排好各項節(jié)日活動，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝；二是不提倡相互攀比、揮霍浪費；三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。
經自查，“春節(jié)”期間，我中隊未發(fā)現公款吃喝、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利等違反中央八項規(guī)定精神和廉潔自律相關規(guī)定的行為。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇7
根據市紀委《關于20xx年元旦、春節(jié)期間加強紀律作風建設的通知》要求，我辦高度重視，認真組織開展好紀律作風建設相關工作，現自檢自查如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬凹m正‘四風’自查情況。通過自查，20xx年元旦、春節(jié)期間市扶貧辦未發(fā)現套用節(jié)日補貼、值班補貼、加班補貼、會議誤餐費、慰問費等名義違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，借用、占用下屬單位車輛，“私車公養(yǎng)”“私車配專人”，變相吃喝，違規(guī)支出化整為零、拆分報銷，或是移花接木，列支其他經費沖銷，購買高檔煙、酒經費變換品名報銷或拆分報銷，簡化包裝送重禮，辦公室超標，婚喪喜慶少報多辦、多地分辦、多時分辦等違規(guī)行為。不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風行為，始終堅持求真務實，實地調研，精減文件會議，規(guī)范辦文辦會程序等。
（二）八項規(guī)定自查情況。通過自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費、未經批準舉辦各類節(jié)日慶典活動、借走訪或以工作匯報名義用公款相互走訪、送禮、宴請、用公款送節(jié)禮、以各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費娛樂、健身等活動，沒有接受管理和服務對象或與行使職權有關的單位和個人的“紅包”、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費娛樂活動等，沒有發(fā)生非正常公務活動或超出公務接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請、請吃等違規(guī)公款吃喝行為，沒有違反領導干部外出報備制度，沒有出現公車私用等違反公務用車管理使用規(guī)定和賭博賭酒的行為。
二、存在的問題
我辦在以落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”為重點的作風建設雖說取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現在三方面：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風”，加強作風建設的狠勁和韌勁。二是要抓制度的貫徹執(zhí)行方面還存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各項工作的落實方面還有一定差距。
三、下一步工作打算
針對存在的差距和不足，我辦將繼續(xù)重要節(jié)假日為重要節(jié)點，持續(xù)在抓好“八項規(guī)定”、糾正“四風”落實上再動員、再強調、再部署，重點抓好四方面的工作：
（一）深入學習，解決好思想認識不到位的問題。認真組織扶貧系統(tǒng)和全辦領導干部牢固樹立“四個意識”，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實履行“一崗雙責”，持續(xù)抓好扶貧領域和作風問題專項治理，全力抓好扶貧系統(tǒng)干部隊伍建設。
�。ǘ┙∪贫龋鉀Q好資金管理不規(guī)范的問題。在單位財務管理上健全完善單位內控制度，嚴格專項資金、接待費、差旅費等預算支出的審核管理，嚴格按照審批權限，執(zhí)行經辦人、證明人、財務審核、分管領導審批、主要領導簽字的“五筆會簽”報賬制度，使財務運行更加陽光透明。扶貧專項資金管理上，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機制，完善項目公告公示制度，加強資金整合使用，從源頭上防治扶貧領域的不正之風和腐敗問題，確保每一分錢都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。
（三）加強督查，解決好執(zhí)行落實不到位的問題。堅持嚴懲嚴治，加大對扶貧領域紀律作風的問責懲處力度，建立凡舉報必追查、凡查實必曝光的制度，建立主體責任和監(jiān)督責任追究制度，確保精準措施落實到位、取得實效。
�。ㄋ模┖葑ス�(jié)點，解決好節(jié)日不正之風盛行的問題。以各節(jié)假日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導，加強內部管理，強化監(jiān)督檢查，狠剎奢侈浪費等不正之風，確保干部職工勤政廉政。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇8
元月5日，縣紀委召開20xx年春節(jié)期間作風建設工作會議后，xx鎮(zhèn)迅速行動，多舉措開展春節(jié)期間糾正“四風”工作�，F將活動報告如下：
一是召開相關會議，傳達上級精神，明確紀律要求。元月8日，鎮(zhèn)黨委組織召開黨政聯(lián)席會議，專題研究春節(jié)期間作風建設工作，出臺《xx鎮(zhèn)關于加強20xx年春節(jié)期間作風建設工作實施方案》，明確要求全體鎮(zhèn)村干部要嚴格遵守“十二個嚴禁”(在省紀委“十個嚴禁”基礎上加上“嚴禁工作日中餐飲酒、嚴禁酒后駕車”)，由鎮(zhèn)紀委牽頭組織專項督查組，嚴格按要求進行督查，對發(fā)現的問題嚴肅查處。元月12日，鎮(zhèn)紀委又組織召開xx鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間作風建設工作會議，全鎮(zhèn)22個村(社區(qū))紀檢委員、部門單位支部書記、鎮(zhèn)機關辦線主任共52人參加了會議。鎮(zhèn)黨委委員、紀檢工作負責人游益龍傳達了上級各項紀律要求，并對xx鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。
二是組織宣傳活動，營造“廉潔過節(jié)”良好氛圍。向全鎮(zhèn)3620名黨員發(fā)放縣紀委編印的《挺紀在前，你應該知道》微讀本；利用鎮(zhèn)政府信息網絡、短信平臺、微信群和電子顯示屏等媒介多形式宣傳紀律要求；鎮(zhèn)紀委向全體黨政領導、部門單位負責人、村(社區(qū))書記及紀檢專干下發(fā)《做好20xx年春節(jié)期間糾正“四風”專項工作的公開信》。
三是成立xx鎮(zhèn)春節(jié)期間糾正“四風”專項督查組，嚴格開展監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀委牽頭，制定《xx鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間糾正“四風”專項監(jiān)督檢查工作方案》，抽調黨政辦、機關支部、財政所、派出所、交警隊、市監(jiān)所人員共16人，組成xx鎮(zhèn)春節(jié)期間糾正“四風”專項督查組，明確從元月11日至2月15日，每周開展不少于兩次的督查，由鎮(zhèn)黨委委員、紀檢工作負責人游益龍牽頭確定每次督查時間和內容，督查組成員隨時聽候通知、全力參與。元月13、14日兩天，督查組以“黨員干部違規(guī)公款吃喝和工作日中餐飲酒”為督查重點，對全鎮(zhèn)11家酒店和休閑會所進行了突擊檢查，暫未發(fā)現鎮(zhèn)屬單位和鎮(zhèn)村干部有違反“四風”行為。
下一階段，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭、吸毒涉毒等問題進行專項督查，對督查中發(fā)現問題的單位和個人將嚴肅查處，在查處個人違紀問題的基礎上，同時追查單位的“兩個責任”。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇9
為落實中、省、市關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我系統(tǒng)歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氛圍，按照市紀委《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》xx紀發(fā)[20xx]xx號要求，我局迅速行動，多舉措開展元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作。
一是強化意識，營造氛圍，組織召開專題會議
研究元旦、春節(jié)期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關于加強20xx年元旦、春節(jié)期間糾正四風工作的通知》，明確要求全系統(tǒng)干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我系統(tǒng)20xx年雙節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。
二是認真學習，組織宣傳，營造“廉潔過節(jié)”良好氛圍
要求局屬各單位要繼續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，在踐行“三嚴三實”的基礎上，認真學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展節(jié)日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風；牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識；在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。
三是切實服務民生，加大“放心糧油全覆蓋工程”檢查力度
結合糧食行業(yè)特點，抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的安全防范，嚴格排查各類安全隱患，進一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經銷店”的日常監(jiān)管，確保市民在雙節(jié)期間購買的都是食用營養(yǎng)健康、質量可靠的糧油產品，達到政府滿意、百姓認可的目標。為此，我們節(jié)前組織相關職能科室對全市內各示范店和經銷點開展例行檢查，發(fā)現問題立即責令整改。切實筑牢放心糧油質量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質量、計量、價格、服務、供給“五放心”。
四是細化工作措施，全力維護系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
一如既往地抓好矛盾問題化解，加強信訪工作領導，對發(fā)現的苗頭性和傾向性問題，主動出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態(tài)。
五是加強黨性教育，杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴格踐行廉潔自律規(guī)定
要求全系統(tǒng)廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮；嚴禁用公款搞相互走訪、宴請；嚴禁公車私用或私車公養(yǎng)；嚴禁用公款安排旅游；嚴禁出入私人會所；嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
六是強化監(jiān)督檢查，建立長效機制，嚴肅執(zhí)紀問責
要求各單位要高度重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節(jié)日期間的各項工作落實。根據上級精神，各單位對于違規(guī)違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。
局紀檢組認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執(zhí)紀，切實加強監(jiān)督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發(fā)揮警示震懾作用，嚴防“節(jié)日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。
(一)加強信訪工作領導，堅持信訪接待日制度，對職工反映的問題歸類、歸口辦理，不積壓，不使矛盾問題激化。
(二)嚴格落實領導包片、科室包企業(yè)、企業(yè)成員包職工制度，進一步夯實信訪工作責任制，細致摸排企業(yè)人員情況，對人員底子做到心中有數，及時掌握信訪苗頭。
(三)堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節(jié)前及時慰問資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。
(四)鞏固和提高糧改成果，著力解決職工反映的熱點問題。
雙節(jié)期間，我系統(tǒng)未出現違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風”工作，我系統(tǒng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全局總體工作思路上來，使全系統(tǒng)上下“風更清、氣更正”。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇10
認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，通過參與討論、自我反思、深刻剖析，我發(fā)現了在思想上、工作中存在的一些突出問題，主要是以下幾個方面：
一、存在的主要問題
在指導實踐的過程中，也取得了一定了成績。但缺乏創(chuàng)新動力，思想觀念仍跟上發(fā)展形勢，還存在著視野不寬，思維打不開，創(chuàng)新腳步邁不開，工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前工作考慮多，長遠發(fā)展打算少等問題，并沒有從根本上絕除穩(wěn)中求勝、固守傳統(tǒng)的觀念。
干部工作作風是直接反映政府機關整體形象的一扇窗戶，對于提升政府機關執(zhí)政水平至關重要。然而在實際工作中，卻存在著重結果，輕作風，重管理，輕服務，重成績，輕口碑的功利心態(tài)，存在著與廣大群眾聯(lián)系不夠緊密，對群眾利益相關的問題關注得不夠全面，為群眾提供的服務不夠熱心細致等現象。
大力抓經濟建設的同時，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等軟實力資源對經濟社會發(fā)展的促進提升作用認識不足，沒有處理好物質文明與政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展、和諧共進的關系，在經濟社會又好又快發(fā)展同時，還存在不少遺留問題。
通過學習、討論，我了解到群眾對政府期望值很高，他們希望拓寬增收渠道，盡快致富；政府加大社會公共事業(yè)投入，改善生產生活條件，享受更多發(fā)展成果；經濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化等，離“讓群眾滿意的政府”還有一定差距。
二、存在問題的主要原因
思想上認為學習不能解決當前快速發(fā)展經濟的難題，而是要靠項目來支撐，要靠經濟總量的增長，因而有意無意地放松了學習。加之工作本身十分繁忙，擠出來學習的時間非常有限，出現了把學習當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標的情況。
全心全意為人民服務的理念不夠牢固，公仆意識和群眾觀念有所淡化。沒有足夠的時間用于調研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數采取下派任務，一定程度上忽視了制度的完善，導致少數干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風，影響到政府整體形象、經濟社會發(fā)展和群眾利益。一是思想上對政府班子建設重視不夠，沒有從內心深處把之當作一件大事來抓；二是及時發(fā)現政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；三是作風建設與制度的融合做得還不好，長效工作機制尚未真正建立起來。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇11
按照涇縣茂林鎮(zhèn)紀委辦公室的要求，本人嚴格按照文件精神，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容，要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設制度，與村兩委干部簽訂黨風廉政建設責任狀，根據紀委的要求制定實質性內容，強調從自身做起，加強黨風廉政建設意識，明確職責，加強黨內監(jiān)督，認真落實“兩個務必”的精神。通過簽訂責任狀，形成黨風廉政建設的合力，并在此基礎上公開承諾接受廣大村民的監(jiān)督。
二、落實民主集中制情況
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學性，形成良好的民主氛圍。
三、認真開好廉政自律民主生活會
定期召開民主生活會之前兩委成員做好會前準備，另外還通過談心活動征求各方面的意見。不定期召開民主生活會，發(fā)現問題及時召開，會上就問題進行專題討論達到共識。生活會上兩委成員從思想作風、工作作風、生活作風幾個方面開展批評與自我批評，在會上大家知無不言，言無不盡，通過民主生活會，使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢，修正不足，更好地發(fā)揮作用;另一方面也促進兩委成員間自身團結，推動了各項工作順利開展。
四、其他方面的情況
本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責。在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中注重維護基層黨組織、基層黨支書記的形象，謹言慎行，保持低調的生活方式;在日常工作中，以持家的精神做好各項工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將村有限的資金盡可能發(fā)揮最大的作用。在個人生活中，從不收受財物。同時嚴格要求配偶、子女，不接受任何財物，關注自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況。始終堅持平靜的對待生活，靜心得看待名利，保持平凡的心態(tài)。
五、工作中存在的不足和今后的打算
今年，村委會工作正在摸索中不斷開展，因此黨風廉政建設工作還存在著一定的差距，在今后的工作中將繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，為各項工作的開展提供有力的保障。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇12
根據《柳州分行“學規(guī)定、強素質、做表率”學習教育活動實施方案》的要求，xx支行對20xx年度黨風廉政建設工作開展情況進行了自查，現匯報如下：
一、加強領導，突出責任制落實。
一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。上半年，xx支行把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網絡，在年初工作會議上及時傳達上級行相關會議精神，部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全了支行黨風廉政建設工作領導小組明確了主要工作職責和相關要求。
二是目標任務明確。根據柳州分行有關黨風廉政建設工作的要求和部署，xx支行下發(fā)了《xx支行“案防制度落實年”實施方案》、《xx支行開展民主評議行風活動工作方案》、《xx支行關于開展案件專項治理活動實施方案》等活動實施方案，工作的內容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
三是工作責任具體。為切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，xx支行明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、掛鉤網點黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，黨總支書記、行長、班子成員和各部門網點負責人、員工簽訂了黨風廉政建設責任書和案件防控責任書，細化了目標任務，使整個工作有分管領導、有業(yè)務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作環(huán)境，確保了黨風廉政建設工作順利開展。
二、加強思想教育，增強廉潔自律意識
教育是開展好黨風廉政建設工作的基礎，影響黨風廉政建設工作的總體成效。xx支行按照加強黨風廉政建設的新要求，從強化廉政教育入手，加強干部職工的思想政治建設，引導干部職工樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，夯實廉潔自律的思想基礎，不斷增強拒腐防變的能力。加強制度規(guī)章學習，提高法紀意識。
一是緊密結合本行實際，進一步創(chuàng)新學習形式，通過組織輔導、內部網絡教學、體會交流等多種途徑，提高學習教育活動實際效果。通過學習，使每一名領導干部都能熟悉《黨政領導干部廉潔從政若干準則》“52個不準”、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》“39個不得”，農業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)59項禁止性規(guī)定。
二是將集中學習與個人自學結合起來，并將自學貫穿黨風廉政建設工作始終。集中學習要做到時間、內容、記錄、效果“四個保證”；個人自學要有專門的筆記。
三是踐行黨員干部標準要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質，加強黨性修養(yǎng)，xx支行黨總支提出了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，把“學規(guī)定，強素質，做表率”主題教育與農業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)59項禁止性規(guī)定有機結合，作為推動黨風廉政建設工作的重要內容，利用上半年專題民主生活會，對照“個人形象一面旗”，查找黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題;對照“工作熱情一團火”，查找事業(yè)心和責任感、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作熱情等方面存在的問題;對照“謀事布局一盤棋”，查找大局意識、整體觀念等方面存在的問題，認真加以整改。引導黨員干部加強作風建設，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，肩負起組織和帶領員工做好業(yè)務經營工作的重要責任。
三、加強制度建設，規(guī)范工作開展。
制度是規(guī)范的依據，規(guī)范是行為的準則。管理水平高低、工作作風好壞，直接關系黨風廉政建設工作的好壞。通過制度約束，可以不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。
�。ㄒ唬﹛x支行在費用開支上一直本著節(jié)儉的原則。
一是對車輛的運行嚴格治理，實行所有車輛集中加油和車輛維修實行派修單審批制，每月對單車行駛里程、加油及維修費用進行核查；
二是對大額開支嚴格按上級行的規(guī)定執(zhí)行，從不先斬后奏。一直以來，xx支行的費用列支手續(xù)比較合理合規(guī)，無違紀現象，招待費控制在市行下達的指標以內。
�。ǘ⿲嵭辛巳耸轮卫碇贫雀母�。
一是在干部提拔上堅持“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”的原則，充分發(fā)揚民主，中層干部全部實行公開競聘，不搞論資排輩，不照顧關系突擊提拔，不搞暗箱操作，聘用中層干部人數控制在市行下達的`職數以內；員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇，增強了全體員工的危機感和責任感；
二是在勞資和福利的發(fā)放上嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，做到標準統(tǒng)一，不亂開口子。
�。ㄈ⿵娀弦�(guī)文化建設。為提高全行員工遵紀守法的自覺性，強化合規(guī)文化建設，xx支行組織員工深入開展了《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動。在活動中，做到全員發(fā)動、深入宣傳，把學習《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》傳達到每一位員工，讓每個員工充分認識開展活動的重要性及緊迫性，提出從思想認識、提高從業(yè)人員素質、抓好當前業(yè)務工作、依法合規(guī)經營四項工作入手，做到“三個結合”：
即結合當前“基礎管理提升年”活動和“案防制度落實年”活動，不斷加強內控精細管理；結合當前所處的新任務和新形勢，認真做好案件防范工作；結合營銷工作的需要，認真處理好業(yè)務發(fā)展與合規(guī)的關系；
確�！拔鍌�到位”：即組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、工作責任到位、督導推進到位、學習教育到位�；顒悠陂g，該行充分利內部網站平臺、學習園地等有效載體，大力宣傳和推動學習活動進程，將基礎管理與合規(guī)文化建設結合，在全行上下營造合規(guī)文化的良好氛圍，使“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念深深扎根在員工心中，在全行上下掀起學習活動熱潮，為全行各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了堅實的政治保證。
五、下步工作打算
在下步工作中，xx支行將全面落實好上級行黨委關于黨風廉政建設工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
一是深入開展黨風廉政建設宣傳教育，營造反腐倡廉的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點，在干部培訓和考核中設置反腐倡廉的內容，形成制度長期堅持。深入開展黨章、入黨誓詞、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、職業(yè)道德、預防職務犯罪、黨紀法紀教育，用科學理論武裝黨員干部的頭腦，打牢廉潔從政的思想基礎，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，引導黨員干部算好“人生帳”。
二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)放在首位，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，依法行政，廉潔奉公，模范帶頭，勤政為民，樹好形象、做好榜樣。
三是加強干部隊伍作風建設。認真解決干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，切實轉變作風，認真履行黨章賦予的職責，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求加強自身建設，努力成為勤奮學習的模范、堅持原則的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范、團結干事的模范。總的來說，20xx年xx支行的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，達到了無刑事案件、無經濟案件、無重大責任事故，實現了安全營運。加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是一項長期性的任務，我們將按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，加強領導，科學謀劃，進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進xx支行各項工作任務的園滿完成。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇13
今年以來，我支部在公司黨支部的統(tǒng)一領導下，以十八大精神為指導思想，認真貫徹局紀檢監(jiān)察工作會議精神，以抓責任制的落實為龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監(jiān)督，為搞好全年的黨風廉政建設責任制的落實工作打下了堅實的基礎。
一、不斷完善學習形式，深化學習內容，注重學習效果
黨支部堅持每月二次集中學習，全隊黨員領導干部堅持息工期間每周一政治學習制度，并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設為主要內容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結合，與促進解放思想相結合，與加強作風建設相結合。
�。�1）認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。黨支部召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由隊領導逐條解讀兩個《條例》的具體內容并做重點輔導，并要求黨員領導要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。并將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統(tǒng)一了思想，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。�2）公司黨委要求各基層單位要進一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長遠的工作規(guī)劃，確保三個文明建設健康、協(xié)調、快速發(fā)展。
二、開展隊務公開，基層民主管理活動
隊務公開是實行民主決策、科學管理、促進發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，隊黨支部對隊務公開的內容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年，我們根據不同的項目、內容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到本隊改革發(fā)展的重要決策、財務管理等由職工代表大會討論決定；二是涉及到職工關心的敏感問題予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對結構工資調整、財務收支、人員調整、外出培訓、獎金發(fā)放、資金使用等情況進行說明，對一年來各種先進分子進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開隊上管理工作情況，及時聽取職工意見和建議。
總之，上半年以來我隊的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、隊風，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了我隊各項工作的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與公司黨委要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、市、油田廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設的優(yōu)異成績，促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇14
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發(fā)揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實�，F將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。
一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況
1、加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警年度考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。
2、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據縣委及上級院的統(tǒng)一部署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執(zhí)法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我院十分注重學習執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。
3、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監(jiān)督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監(jiān)督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規(guī)劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監(jiān)督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發(fā)生錯案的原因，研究減少和杜絕發(fā)生錯案的對策，根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規(guī)定》和《檢察委員會議事規(guī)則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。
4、加強監(jiān)督，切實規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法作風。一是認真落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監(jiān)督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規(guī)范案件管理，今年我院根據工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規(guī)則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道，堅持經常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪，發(fā)放征求意見函，現場接受群眾意見，在報刊、電視發(fā)表公開信、公布舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為上存在的問題，并將這些意見梳理歸納成書面印發(fā)給全院干警對照檢查，落實整改。
5、堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業(yè)紀律、職業(yè)道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業(yè)務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監(jiān)督。四是組織全院干警觀看反腐倡廉警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規(guī)定匯編成《廉潔從檢手冊》印發(fā)給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監(jiān)督的意識。五是以創(chuàng)建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統(tǒng)一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業(yè)務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。
二、個人廉潔自律情況
1、堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬余，還為全院干警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。
2、堅持公正執(zhí)法，反對司法腐敗。在執(zhí)法辦案中，嚴格執(zhí)行“兩法”和辦案紀律規(guī)定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3、堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
4、樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件（次）。
5、廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇15
根據《加強廉潔自律做好關心群眾生產生活工作的通知》通知精神，按照紀委的相關規(guī)定，對全體機關干部的廉潔自律情況提出了具體要求，并進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、成立自查工作領導小組，明確工作責任
成立了以韋林局長為組長的領導小組，全面主持此項工作的開展。建立了主管領導親自抓，科室領導具體負責的工作模式，明確了工作職責，確保了此項工作的順利開展。
二、召開會議，對自查工作進行布置
召開全體機關干部會，對《通知》進行了傳達，并對機關干部提出了具體要求。要求在春節(jié)兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決禁止奢侈浪費行為。并向大家下發(fā)了《節(jié)日期間廉潔自律情況自查表》，要求在節(jié)后對自查情況進行上報。
三、加強監(jiān)督，確保工作落實到位
局黨組一直以來都把嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，當成一項重要工作來抓。建立了監(jiān)督機制，并要求機關干部之間互相監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日。并將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。
四、自查結果
通過督導檢查元旦、春節(jié)兩節(jié)，沒有發(fā)現借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，收錢斂財，利用公款濫發(fā)獎金、津貼、補貼和實物等行為，無一人違紀。樹立了良好的形象。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇16
20XX年春節(jié)期間，為貫徹落實市政府《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的意見》(威政發(fā)(XX)63號)和工業(yè)新區(qū)安委會辦公室《關于認真抓好今冬明春安全生產工作的通知》及鎮(zhèn)XX年第一季度安全生產會議精神，確保安全生產各項工作任務，我院安全生產委員會認真組織學習會議精神，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現將自查情況匯報如下。
一、20XX年1月20日-30日我院安全生產委員會組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對
1.供電供水供暖設施，高壓消毒鍋等設施設備;
2.放射科設施設備;檢驗科室;毒麻藥品管理;
3內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉;
4.要求所有科室進行全面自查，查找安全隱患，寫出自查報告。
二、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工學習消防知識，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者介紹醫(yī)院情況和入院須知，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙區(qū)，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。
(一)、具體工作：
1.成立安全生產領導小組，制定完善的安全生產制度，健全安全生產管理體系，落實安全生產責任制。院部與各科室分別簽訂了安全生產目標責任書，按照誰主管誰負責，誰出問題追究誰的原則，確保安全生產。
2.結合醫(yī)院工作實際，制定了重點科室安全生產制度，及時上墻和裝訂成冊，并下發(fā)到科室，保證從業(yè)人員日常工作秩序。
3.更換了消防設施，現在全院共購進滅火器10個，配備了滅火器箱，保證滅火器在位有效。設了緊急疏散標志，標志明顯。
4.配電室、鍋爐房、洗衣房更換刀閘開關為空氣開關，鍋爐房有鍋爐安全使用許可證，工作人員有上崗證。
5.對重點科室配備紅外報警裝置，對醫(yī)院前后院安裝了24小時監(jiān)控設施，實行行政聽班制度，做到技防、物防、人防有機結合。
6、開展了全院職工消防安全知識培訓，增強了全員職工預防突發(fā)事件的意識，培養(yǎng)了全院職工應急救援的能力。
7、針對通往家屬房線路破損嚴重的情況，我院自籌資金并請來供電所專家對線路進行了全部更換，確保用電安全。
8、針對職工宿舍漏雨和屋頂可能坍塌現象，我院立即要求職工搬出宿舍，給職工提供新的住宿條件，確保職工安全。
(二)存在隱患情況
1、因醫(yī)院綜合樓系老樓改建而成，多處不適合醫(yī)院的需要。如僅有一處樓梯，無消防通道。
2、草廟子醫(yī)院辦公用樓，裝修于1997年，當時裝修材料多為木質易燃材料，電路包在材料里面。20XX年消防檢查時，提出這一隱患問題，由于計劃XX年底醫(yī)院搬遷，只對隱患大的科室進行線路改造，通過本次自查，線路和裝修材料仍存在較大的安全隱患。
3、屋頂漏水情況：20XX年大雪后醫(yī)院對頂樓漏水情況進行了一次徹底防水處理，但20XX年發(fā)現手術室和婦科仍有漏雨情況，我院又對樓頂進行了防水處理，通過此次自查墻體和樓頂年久失修情況嚴重，存在一定的安全隱患;女職工宿舍存在漏雨和屋頂可能坍塌現象。
三、結合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、各中心衛(wèi)生室負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，對門診綜合樓通道、線路、漏雨的等情況爭取主管部門意見限期整改或另有計劃安排，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“五到位”(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇17
市房管局黨支部在元旦春節(jié)期間嚴格按照落實“兩個責任”的要求，強化黨組抓黨風廉政建設的主體責任，堅決防止“四風”問題復發(fā)反彈，著力形成作風新常態(tài)。現將有關情況報告如下：
一、認真學習傳達上級部門相關文件
3月2日下午，召開局機關全體干部職工會議。會上李嵐局長組織學習了十八屆中央紀委第五次全會省紀委十屆五次全會及宜昌市紀委五屆五次全會精神傳達提綱、市紀委劉永生書記的《xx枝江市第五屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議工作報告》以及市委許志華書記的講話精神。
二、明確職責，切實抓好黨風廉政建設
一是2月4日下午在機關四樓會議室召開房管系統(tǒng)黨風廉政建設推進會。對近期的黨風廉政建設重點工作進行了部署安排。
二是對二級單位實行黨風廉政建設目標管理。會上李局長組織大家學習市紀委關于作風建設相關文件。
三是加強督查。對二級單位黨風廉政建設落實情況進行專項督查。主要檢查“三公”經費使用情況，從檢查情況來看各單位都能嚴格遵守作風建設相關規(guī)定，沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇18
xx單位根據上級單位的總體部署和具體要求，結合工作實際，精心組織，精心部署，細化措施，積極做好各項準備工作；領導干部帶頭，廣大職工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任感，確保春節(jié)期間各項任務的順利完成。
第一，深入發(fā)動，做好思想工作。
我單位于x月x日召開春節(jié)期間工作任務動員大會，傳達了上級單位相關會議精神，深入開展了節(jié)前思想動員，要求消除浮躁情緒，端正態(tài)度，做好努力和努力的準備。全體員工(員工)從自身做起，通過一流的形象、良好的態(tài)度和超強的工作能力，展現一個xx單位員工(員工)的風采，尤其是干部骨干和黨員。優(yōu)秀的典型要充分發(fā)揮模范帶頭作用，在困難面前沖鋒陷陣，為全體員工(員工)樹立榜樣，全力投入春節(jié)期間的各項任務。
第二，精心部署，完善計劃。
根據上級單位的計劃部署，結合我單位的實際情況，詳細制定了xx單位x年春節(jié)期間的工作計劃:一是領導干部履行職責，帶頭深入基層，發(fā)揮表率作用；二是認真部署崗位，明確崗位職責，全體職工(員工)職責明確，崗位明確；三是具體方案內容...許多措施確保各項工作的實施，萬無一失。
第三，加強保障，確保員工狀態(tài)。
在后勤保障方面，xx單位精心安排了春節(jié)期間的食物:除夕餃子、美味的食物、各種冷熱飲料、花生瓜子...一應俱全，確保在職(員工)能吃到美味的年夜飯，度過一個快樂祥和的春節(jié)。
第四，無私奉獻，全力以赴。
春節(jié)期間，我單位全體員工(員工)充電。
發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠于職守，奉獻了與家人團聚的時間，投入到了春節(jié)工作中。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇19
密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大良好作風之一，也是我們黨能贏得民心走向成功的重要保證�？墒钱斍埃罕姺从硰娏业囊恍┈F象逐步構成了“吝嗇候”，“四風”便是集中表現。
的確，說官話套話、弄形象工程、進高級會所、大吃大喝等現象，哪個不是違反我們黨的性質和宗旨的，哪個不是脫離群眾且為群眾深惡痛盡的，又有哪個不會侵害黨群干群關系呢?所以說，這“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不但嚴重侵害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關系到黨的生死存亡。
這“四風”固然注定成不了甚么“大天氣”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些題目的熟悉是深入的，解決這些題目的決心是堅定的。以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，獲得初步成效。現在是時候對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。只要我們決心堅定，浩蕩的正風就一定能蕩除歪門邪道。拉近了領導和群眾的間隔，聆聽了群眾“原汁原味”的心聲，不但查擺了總隊及總隊領導干部工作和作風中存在的題目及緣由，同時還探討了有效解決題目的方法和措施，對今落后一步改進“四風”題目，強化基礎工作建設，進步調查數據質量，起到積極的推動作用。
如何對付“四風”?黨中央有針對性地開了四個藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有平常的“食補”，也有關鍵時刻的“藥補”。俗語說，有病需要早治，但更要曉得“藥補”不如“食補”的道理。假如能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕果斷除“四風”，為民務實清廉見真功。蕩除“四風”不是終究目的，做到為民務實清廉才是終究指向�？梢哉f，為民務實清廉是堅持黨的群眾線路的時代要求，是黨心和民心所向。所以，每名黨員、干部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會這次教育實踐活動的重要意義，果斷依照中心要求，不�；�、不弄變通、不存僥幸，以密切黨群干群關系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷
一是提倡學習瀏覽之風。局里定閱大量報刊雜志，分發(fā)到各科室隊，方便干部職工學習和瀏覽;健全和規(guī)范學習制度，明確學習時間，展開集中學習活動，同時，引導和鼓勵個人制定年度學習瀏覽計劃，定期展開學習交換活動，增強職工學習的積極性和主動性。
二是提倡調查研究之風。制定年度調查研究計劃，展開調查研究活動，并轉化為理論創(chuàng)新研究成果，進步干部職工理論研究水平。
三是提倡求真務實之風。加強單位內部管理，實行目標管理考核制度，以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉變工作作風，進步工作效能。
四是提倡團結協(xié)作之風。建立團結協(xié)作、積極配合的觀念，增強集體主義觀念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，構成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實推動全局各項工作營建積極向上氛圍。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇20
一、當前基層交警隊伍中存在的主要問題
(1)宗旨意識時強時弱。公安交通管理職責神圣，責任重大，是一個熱門部門。公安交警是人們羨慕的職業(yè)，以能當一名交通民警為榮。剛入警時，人人都滿腔熱情，胸懷壯志，表示要全心全意為人民服務。但在實際工作中，公安交通管理工作任務繁重艱辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站崗，勘查現場，調解事故。對于自己的辛勤付出，有時還不被當事人理解，挨罵受氣，忍氣吞聲，于是有的民警忘記了全心全意為人民服務的宗旨，在思想上便出現反差，或產生厭煩情緒，或對當事人摔臉色、發(fā)脾氣，于是， “主人”與“公仆”之間的關系發(fā)生錯位。
(2)作風建設流于形式。近幾年來，交警部門在隊伍作風建設過程中相繼開展了“保持共產黨員先進性教育”、“解放思想轉變作風”、“全面落實科學發(fā)展觀”等各類學習教育活動，取得了一些成效，但有些民警正能量仍釋放得不是十分充分，而弄虛作假、急功近利、官僚主義、脫離群眾、投機取巧、相互吹捧、圓滑世故、作風漂浮等負能量卻時而凸現，服務觀念淡薄，辦事效率不高，群眾意見很大。
(3)奉獻精神忽高忽低。從事公安交警職業(yè)，注定要有一種“白加黑”、“五加二”的奉獻精神。在實際工作中，我們交警一般都具有這種奉獻精神，能積極要求上進，忘我工作。但是，有時也存在個別民警因注重個人得失而導致奉獻精神滑坡的現象，如認為自己付出的多，得到的回報少，得不償識;尤其是因工作失誤受到批評時，不能正確理解，思想消極，意志消沉，心胸浮躁，精神疲軟。
(4)業(yè)務素質參差不齊。從常德交警直屬一大隊這個基層大隊民警的綜合素質看，全隊現有在職民警61人，民警平均年齡約45歲，其中45歲以上占到46%，50歲以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警結構老化，文化層次參差不齊。由此看出，強化隊伍教育培訓的重要性。隨著形勢的發(fā)展，道路交通管理工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，要做好公安交通管理工作，提高交警隊伍整體素質顯得尤為重要。當前，交警隊伍業(yè)務素質參差不齊，老民警思想解放不到位，習慣用老辦法處事;新選進的民警所學專業(yè)各異，“科班”出身的較少，實踐經驗欠缺。新老民警的業(yè)務素質均不能適應變化了的形勢需要，亟待提高。
二、如何大興“務實”之風推進隊伍建設
最近諄諄告誡全黨，“空談誤國、實干興邦。”抓隊伍建設，必須實實在在抓幾件事，高談闊論解決不了實際問題。我想，當前，應重點抓以下五件事。
(1)務實加強政治學習，培養(yǎng)民警理想信念。分析當前基層交警隊伍中存在的種種問題，歸根結底一是民警缺乏理想信念，工作得過且過;二是“有令不行，有禁不止”兩種主要現象。要培養(yǎng)民警樹立堅定的理想信念，樹立“令行禁止”的自覺性，就需要不斷地加強政治學習，灌輸“立警為公、執(zhí)法為民”的思想理念。當前，基層廣大民警要清醒的認識我們公安民警的政治責任感和使命感，清醒的認識當前社會變革過程中存在種種矛盾和問題，更要清醒的認識到解決這些問題唯一的辦法就是充分依靠群眾，務實推進自身工作，堅定黨和社會主義建設事業(yè)必勝的信心。一是要認真學習黨的歷史。從歷史中發(fā)現我們黨從勝利走向勝利的基本法寶，堅定廣大民警時刻聽黨指揮，服務人民的信念。二是我們要扎實推進反腐倡廉各項工作，把“令行禁止”、務實清廉變?yōu)樽约旱淖杂X行動，要按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，找準穴位、抓住要害，有的放矢、對癥下藥，對民警存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題來一次大排查、大檢修、大掃除。
(2)務實強化班子建設，充分體現帶頭示范。中國有句俗語“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。古人尚且知道領導在隊伍建設中的重要作用。在日常工作中，領導班子成員的龍頭效應、示范帶頭作用顯得尤為重要。一是帶頭遵守紀律。領導干部要求民警做到的，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各級交警部門班子成員要帶頭廉潔自律，要把“思想上頂得住誘惑，生活上耐得住寂寞，行動上管得住小節(jié)”作為廉潔自律的基本準則，嚴格規(guī)范自己的行為，堅持以身作責，率先垂范，以榜樣的力量影響和帶動民警，以良好的言行鼓舞民警。二是帶頭學習。各級領導要帶頭參加學習，學習政治、業(yè)務知識，做到政治上講黨性、講原則，講是非、講公平，業(yè)務上是行家里手。三是帶頭嚴管隊伍。俗話說“鐵路警察，各管一段”，我們各級領導干部也要做到一級管一級，絕不能放縱下屬部門和民警，要注意及時發(fā)現和糾正下屬部門、民警出現的苗頭性問題，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，強化監(jiān)督機制，絕不能養(yǎng)癰為患，影響隊伍發(fā)展。
(3)務實落實從優(yōu)待警，提高隊伍工作熱情。從優(yōu)待警，各級都在年年喊，可是真正做起來往往是雷聲大、雨點小。我們一方面要積極爭取上級黨委政府的政策支持，改善民警工作環(huán)境、政治待遇、福利待遇;同時，我們還應該在現有政策、現狀下，充分挖潛，搞好人性化的鼓勵激勵，拉近民警距離，讓大家有歸屬感，做到“讓馬兒跑，又給馬兒草”。一是要在政治上關心民警。支隊、大隊、中隊各級領導職數有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我們必須充分運用政治榮譽的激勵作用，對工作成績顯著、工作能力突出的民警通過報功、晉升等方式予以表彰。二是利用好政策制度。我們在現階段體制制約下，無法增加民警工資待遇，但是可以通過對民警開展身體定期檢查，為民警購買意外傷害保險，強制落實民警年休假制度，從身心健康方面關心愛護民警。三是做好人性關懷。人都是講感性的，有時一句問候，勝過金錢。所以，基層部門，特別是政工干部要準確掌握本部門民警家庭、住房、生病、子女入托、上學、就業(yè)等信息，為民警排憂解難，體現隊伍大家庭的溫暖。四是要多關心關注民警工作時間外的業(yè)務生活。提高開展積極健康的文化娛樂活動，為民警提供一個良好的生活、休息、娛樂、健身的場所，活躍警營文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛圍。
(4)務實堅持以人為本，做好輔助人員管理�，F階段，各地都有大量的交通協(xié)警和聘用工作人員存在。他們作為基層交警部門的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警開展交通安全法律法規(guī)宣傳、窗口服務、機關文秘、文印、接警值班、車輛駕駛等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。這支隊伍的好壞也直接關系到交警隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，做好他們的管理工作一樣重要。一是嚴把進出關口，控制人員數量。一方面，對聘用人員的招錄要實行統(tǒng)一招聘條件，把政治素質、文化素質相對較高、身體條件好、責任心強、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實到聘用人員隊伍中來。二是落實經費保障，量化工作考核。交警部門應根據不同崗位性質實行量化績效考核，充分利用物質激勵手段調動聘用人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們在交通管理工作中的作用。三是建立激勵機制，維護合法權益。我們應該積極采取各項措施，保障他們的合法權益，盡力留住這些人才。例如，我們可以由政府的財政安排一定資金，給予表現優(yōu)秀、工作突出的聘用人員績效獎勵;我們還可以組織聘用人員和民警一起參加黨團活動、業(yè)余文體活動，積極營造團結友愛的生活氛圍，幫助建立歸屬感和榮譽感，增加其主人翁意識;還可以開展“優(yōu)秀交通協(xié)警(工作人員)”評選活動，引導社會公眾理解、尊重他們，支持、配合交通協(xié)警(工作人員)的工作。四是創(chuàng)新管理機制，構建和諧用工環(huán)境。全國各地公安機關就輔警管理和用工制度進行了一些列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經驗和做法。目前，全國各地大量招錄文職人員，由地方財政解決事業(yè)或職工編制，給予經費保障，從根本上解決公安機關警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。今后，各地要不斷總結臨時用工管理經驗，認真抓好聘用人員管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個隊伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級交給我們的工作任務，確保更好的服務地方經濟社會發(fā)展、造福人民群眾。
(5)務實強化培訓力度，提升民警綜合素質。多年來，各級舉辦的教育培訓不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主辦單位或為了完成培訓任務，或出于抓經濟效益，培訓內容準備得不夠充分;有的參訓人員抱著無所謂的態(tài)度，不認真學習，流于形式，;有的甚至借培訓之名，行旅游、度假之實。因此，教育培訓必須扎實推進，杜絕做表面文章。一是要制定切實可行的培訓計劃，培訓工作要有針對性，要根據不同年齡結果、不同業(yè)務崗位組織培訓教材，不能搞一刀切，大而全。二是要有嚴格的考核機制，學習效果怎樣?考核才能定勝負。所以，在針對性的開展教育培訓后，要制定科學、合理的考核制度，通過嚴格的考核，檢驗是否達到預想的目的和結果。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇21
公司認真對照集團紀委關于開展20xx年元旦春節(jié)期間作風建設專項督查工作的通知的要求，對元旦春節(jié)期間干部職工改進工作作風和廉潔自律情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、認真學習，領導干部當好表率。
黨支部高度重視作風建設工作，以黨員大會為契機，要求全體黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》，熟記《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，運用各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，促使黨員干部在節(jié)日期間以身作則，嚴于律己，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揮好表率作用。
二、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行管理制度。
兩節(jié)期間，公司既通過宣傳教育促使領導干部保持高度警醒，堅守道德高線和紀律底線，自覺做遵守紀律、講規(guī)矩的表率，又通過規(guī)章制度進行約束和管理，切實履行“一崗雙責”，對重要崗位，重點人員負責的工作進行不間斷自查，同時嚴格約束全體員工的行為。促使全體工作人員心中有底線，不碰高壓線。
三、成效顯著，切實保證風清氣正。
（一）無違規(guī)公款吃喝問題。兩節(jié)期間，公司嚴格按照公司的管理制度，盡量在單位食堂安排就餐，嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，保證接待清單填寫清晰，接待手續(xù)完備，報銷原始材料齊全；節(jié)后嚴格自查，認真審核兩節(jié)期間招待費用明細，堅決剎住公款吃喝的歪風。
�。ǘo公款違規(guī)購買、違規(guī)收送、吃拿卡要問題。公司領導和黨員干部自覺踐行廉政建設各項要求的同時，開展自查自糾，主要查是否利用職務便利向有關單位和人員索取、收受禮金，購物卡等行為；查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開支行為；是否利用公款進行高消費的娛樂活動等等。經自查公司及所有員工無任何以上違紀違規(guī)行為。
�。ㄈo公車私用、私車公養(yǎng)問題。公司對公車進行嚴格管理，指定公車停放地點，嚴禁未經允許隨意使用。在兩節(jié)期間，實業(yè)公司沒有發(fā)生公車私用、私車公養(yǎng)的現象。
�。ㄋ模o違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。公司嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，堅決維護收入分配秩序，嚴肅財經紀律，規(guī)范發(fā)放節(jié)日津貼補貼。經自查，兩節(jié)期間無違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告 篇22
按照市紀委駐市住建委紀檢組下發(fā)《關于20xx年春節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設的通知》的通知精神，我辦高度重視，根據文件要求，于20xx年2月13日下午，召開會議進行傳達，全體干部職工參加，書記xxx親自主持會議，傳達了關于進一步嚴明紀律加強作風建設的通知精神，重申春節(jié)期間各項政策紀律并對文件要求進行動員部署。現將開展20xx年春節(jié)期間加強紀律作風建設工作自查情況報告如下。
要求黨員干部特別是領導干部要大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣。領導干部要加強廉政修養(yǎng)，增強自律意識，當好遵紀守法的表率，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《公務接待禁止飲酒規(guī)定》及《廉政準則》等制度，要求在任何時候都要加大查處力度，設立舉報電話，如發(fā)現問題方便及時舉報。
為切實搞好春節(jié)期間紀律作風建設，我辦采取各種形式形式對黨員干部進行宣傳教育，加強監(jiān)督。加強對黨員干部的思想教育，增強其拒腐防變的能力。時刻提醒黨員干部過節(jié)不忘廉潔自律，把好自己的關，把好配偶、子女的關，把好親戚朋友關，過一個文明、節(jié)儉、祥和的節(jié)日。
通過辦黨組和黨員干部的共同努力，春節(jié)期間，全辦黨員干部都能夠自覺遵守黨風廉政建設工作的各項規(guī)定，嚴格按照市紀委紀檢組《關于20xx年春節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設的通知》要求約束自己的行為，節(jié)日期間沒有接到任何舉報電話，無違反中央八項規(guī)定行為，營造出風清氣正、文明祥和的節(jié)日氣氛。
新的一年里，我們將繼續(xù)深入學習和貫徹落實黨的十九大精神，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，抓好我辦黨風廉政建設工作。
【春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告】相關文章：
春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告（通用14篇）01-03
林業(yè)春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告（通用11篇）01-04
林業(yè)春節(jié)期間廉潔過節(jié)自查報告范文（精選5篇）01-03
五一端午期間廉潔過節(jié)寄語04-29
五一端午期間廉潔過節(jié)的寄語05-12
精選廉潔過節(jié)的通知3篇06-12
過節(jié)廉潔建設承諾書04-13
端午廉潔過節(jié)倡議書09-03