自查自糾的工作報告
在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的自查自糾的工作報告，希望對大家有所幫助。
自查自糾的工作報告1
自今年8月中央決定開展嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動以來，在市財政委、市審計局的統(tǒng)一部署下，我區(qū)按照中央、省、市各級行動方案要求，認真扎實地開展自查自糾階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序和促進了我區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年我區(qū)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的情況報告如下：
一、自查自糾階段整體工作情況
根據(jù)中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關、事業(yè)單位和社會團體(其中：黨政機關259個，事業(yè)單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作，未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經(jīng)紀律問題。
二、加強嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動工作的對策
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識
20xx年以來，我區(qū)各部門采取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經(jīng)紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的土壤
財政監(jiān)督應貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié)，財政預算、管理、監(jiān)督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監(jiān)督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用
目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的`財務管理模式，區(qū)街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管，切實把好財務管理關，并加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經(jīng)驗，進一步抓好黨政機關、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
自查自糾的工作報告2
依據(jù)《縣展開;貫徹執(zhí)行狀況專項檢查工作實施辦法》的文件精神，我局各個部門高度關注，快速構建了以黨組書記、局長任組長，紀檢組長任常務副組長其他黨組成員任副組長，森林公安局、各股室、站主要負責人為成員的《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查領導小組，組織全局黨員領導干部依照《廉政準則》逐條逐項開展自查自糾，下面把狀況匯報一下：
一、學習情況
自中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以來，組織領導干部及時召開了學習動員大會，“一把手”親自帶頭宣讀學習了《廉政準則》的各項內(nèi)容，全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》，熟知了《廉政準則》的“八個嚴禁”“52個不準”，在對照檢查上更加認真，嚴于剖析自己的思想和行為，敢于自查自糾；在接受監(jiān)督上更加主動，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，促使自己習慣在監(jiān)督下行使權利、開展工作。
二、落實情況
1、定制度、學理論。年初制定印發(fā)了《制度落實情況督查備案制度》和《三項談話制度》，“一把手”與局屬各單位及二級機構29位負責人簽訂了《黨風廉政責任狀》。
2、開展活動，落到實處。
一是全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強責任、重落實、創(chuàng)和諧”、“知識競賽”、“民主測評”等一系列活動。
二是“一把手”上黨課、反腐倡廉課、組織干職工觀看警示片，邀請市檢察院、檢察院、檢察院三家預防瀆職犯罪科來我局上預防職務犯罪警示教育課等等一系列活動。
三是按照市委、區(qū)委組織的`七項專項治理行動的要求，結合林業(yè)實際工作開展了林業(yè)專項資金使用自查自糾，“小金庫”清理自查自糾，整改糾正了一起違紀違規(guī)發(fā)放的一些津貼，并將退還的違紀金額全額上繳了區(qū)紀委。抓干部隊伍作風，廉潔自律方面，對兩名工作疏忽的干部紀委作了嚴重的記大過處分。特別是治理違規(guī)收受禮金，違規(guī)多占和買賣住房，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況檢查，發(fā)放調(diào)查問卷36份，收回36份，無一例違紀違規(guī)情況。通過這些活動的開展，查找問題、及時整改�？偟膩碚f，《廉政準則》自查自糾執(zhí)行情況良好。
通過這次活動的自查自糾，在今后的工作中，我局將繼續(xù)全面認真貫徹實施好《廉政準則》，通過深入細致地狠抓落實，進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，深入推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉工作水平，為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設生態(tài)文明、推動林業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。
自查自糾的工作報告3
通過認真學習，并結合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問題原因分析
1是學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐搜集整理。
3是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
二、整改措施
1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的`疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想
對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。
20xx年7月14日
自查自糾的工作報告4
按照省農(nóng)墾集團公司和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場的安排，結合我場實際，在全場范圍內(nèi)深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作，現(xiàn)將我場自查自糾情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我場統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和農(nóng)墾決策的正確性，是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、高度重視，精心組織
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。由農(nóng)場場長楊志峰任組長，成員計財科兩名成員組成，下設辦公室，辦公室設在計財科。
三、對照要求，開展自查
在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎工作和以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：
1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，增加了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性;三是依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
2、有關文件執(zhí)行情況。針對我場調(diào)查對象復雜，工作任務重，質(zhì)量要求高的情況，我們在上級部門的指導下，確保調(diào)查對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整，建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關業(yè)務工作制度，深入開展服務統(tǒng)計調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查、農(nóng)村住戶調(diào)查，按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
3、統(tǒng)計基礎卡設情況，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎卡設，建立健全統(tǒng)計機構，加強統(tǒng)計隊伍和制度建設。
4、對農(nóng)場生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)場職工收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標進行了自查，固定資產(chǎn)投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農(nóng)場財務指標和生產(chǎn)指標計算中，糧食產(chǎn)量采取由農(nóng)場生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實際測產(chǎn)為準，價格以當?shù)厥袌銎骄鶅r格進行計算。畜牧業(yè)方面，牛羊的存欄數(shù)以實際清點的數(shù)為準。財務指標數(shù)據(jù)有計財科牽頭，生產(chǎn)科配合，獲得實際統(tǒng)計后得出。財務數(shù)據(jù)和財務會計報表符合。
四、針對問題，抓好整改
1、存在問題
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進一步完善。
(1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計報表不及時，有的工作不配合，不愿透露實情。
(2)、業(yè)務水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計人員學習不夠，業(yè)務培訓少，加上統(tǒng)計人員變動頻繁，少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料，不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。
(3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農(nóng)場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務，精力難集中，工作難協(xié)調(diào)，統(tǒng)計隊伍一線力量薄弱，分場統(tǒng)計人員會計兼職，統(tǒng)計人員調(diào)整頻繁、兼職過多，難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
2、整改措施
針對存在的問題，制定相應的'整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
(1)、加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關法律法規(guī)，增強法制意識，按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。
(2)、加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習，特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，提高的業(yè)務素質(zhì)。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，調(diào)動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。
(3)、健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到數(shù)出有據(jù)二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查。遇人員調(diào)整、機構變動等情況，及時辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整，嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步實行統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為甘肅農(nóng)墾搞好服務。
自查自糾的工作報告5
縣紀委：
根據(jù)縣紀委《關于堅持群眾路線反對“四風”推進黨風廉政建設工作開展監(jiān)督檢查的通知》（x紀辦[20xx]24號）要求，我委對本單位宣傳學習、園區(qū)建設規(guī)章制度、財務方面規(guī)章制度、黨政正職監(jiān)督、公務用車、經(jīng)費開支、基層工作開展及聯(lián)村幫戶等方面情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、各項制度執(zhí)行情況
�。ㄒ唬┬麄鲗W習
在年初，管委會全體干部一起學習了列行節(jié)約的《中央八項規(guī)定》、《省十項規(guī)定》和《縣十二項規(guī)定》等，并在工作中嚴格按照規(guī)定進行落實，按照黨風廉政從政的要求，規(guī)范公務活動；學習爭做人民滿意服務員、群眾路線教育、市三次全會精神、縣紀委四風問題案件查辦工作方案等相關文件精神，整頓“四風”，形成了良好的，正派的工作作風；學習《省紀委、監(jiān)察廳關于嚴格監(jiān)督執(zhí)行剎住中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》，并交流學習心得。
�。ǘh政正職監(jiān)督
我委制定了嚴格的中層領導以上干部議事制度，每兩月召開一次，重點解決和商議園區(qū)建設中的重大問題，堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，在具體工作中，分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領下，園區(qū)建設各項工作開展有序，委領導重抓班子、帶隊伍有力；人、財、物管理規(guī)范；重大事項、重大工程建設、大額資金使用的.監(jiān)督程序嚴格按照要求落實；中層以上領導干部均不存在違紀違法的情況。
�。ㄈ┴攧罩贫�
我委制定了嚴格的財務管理制度，財務實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，財政監(jiān)管，嚴格控制支出，嚴格執(zhí)行《縣財政資金管理使用辦法》規(guī)定。自覺接受審計單位及上級財務管理部門的檢查督促，堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設“小金庫”的現(xiàn)象，財務收支做到日清月結。委機關財務日常收支等手續(xù)由副主任審簽、主任審簽后報帳，財務人員每月底前向主要領導和分管領導報報財務報表；園區(qū)建設資金�？顚�，設置了財務總監(jiān)和財務會計崗位，由縣財政局派駐人員管理，資金撥付按照相關程序和項目建設進度進行監(jiān)督和管理。
�。ㄋ模┙�(jīng)費開支
我委嚴格財經(jīng)支出管理，所有經(jīng)費開支實行審簽負責制，由分管領導審簽，再由主要領導簽字后方可到財務室報帳；臨聘人員（駕駛員）工資補助按現(xiàn)行辦法有關規(guī)定執(zhí)行；出差費用需預支的也需經(jīng)領導同意后到財務室預支，然后據(jù)實報銷。管委會全體干部職工自覺遵守“八項規(guī)定”，嚴禁公車私用、公款旅游、公款送禮吃喝，不接受企業(yè)及管理服務對象提供的吃請，嚴禁賭博等行為，形成風清氣正的工作態(tài)度。
�。ㄎ澹┕珓沼密�
由辦公室負責派車，并填寫派車單，經(jīng)主要領導和分管領導同意，首先保證工作用車。車輛維修，均先填寫送修單，書面列項申報，由辦公室審定并送主任、副主任認定簽字后在指定地點修理，車輛維修后，辦公室也都及時與修理廠對維修情況校對，雙方同意后才開具發(fā)票。
�。┗鶎庸ぷ�
一是今年加大了園區(qū)黨建工作開展情況，并成立了萬象黨支部和興川變壓器黨支部，開展園區(qū)基層黨建工作，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用；二是將“縣級部門聯(lián)系基層制度和深入開展干部奔跑下基層.爭做人民滿意服務員”活動以及開展“院壩服務進萬家”活動進行認真貫徹落實，由主任帶隊先后兩次前往柳池鄉(xiāng)官渡村看望、慰問當?shù)厝罕�，解決幫扶存在的困難，并推薦一名副主任任村副書記，聽取群眾心聲。
二、存在的主要問題
一是對黨風廉政建設規(guī)章制度執(zhí)行的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識、新的思路。
二是制度建設仍需加強，在如何加強管理和建設方面要進一步探索和實踐。
三、下一步工作打算
我委嚴格按照縣委、縣紀委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督。在近段將主要抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬⿵娀瘜W習意識，提高自身免疫力。
在全委干部中開展落實《紀律處分條例》為內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨風廉政建設準則》為重點的權力觀教育；繼續(xù)每月開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
（二）強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理。
從實際出發(fā)，認真落實縣紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領導干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度。
�。ㄈ⿵娀熑我庾R，全力為企業(yè)服好務。
增強園區(qū)建設主人翁意識，樹立一心一意服務園區(qū)思想，提高服務能力，積極為入園企業(yè)及項目業(yè)主服務，協(xié)助辦理相關手續(xù)，提供便捷、快速的行政服務。
�。ㄋ模⿵娀缶忠庾R，認真履行黨風廉政建設責任制。
增強黨風廉政建設責任制意識，完善考評制度，落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設規(guī)章制度的有關規(guī)定的，要追究紀律責任。
自查自糾的工作報告6
根據(jù)縣紀檢委、組織部、監(jiān)察局、人社局、群眾路線教育實踐活動領導小組文件精神和有關會議部署，我局高度重視，嚴格按照要求，對照中央“八項規(guī)定”，認真學習《黨章》《公務員法》《行政機關公務員處分條例》，及時召開領導班子專題會和股級以上中層干部會議進行了專門的學習貫徹傳達。印發(fā)了《偏關縣國土資源局關于開展工作秩序渙散、紀律松弛專項整治工作的通知》，全面部署了專項整治工作，在局機關內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。
一、自查基本情況
一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;
二是結合群眾路線教育實踐活動，組織全體黨員、干部和股級干部認真學習黨的`理論知識、相關法律法規(guī);
三是會議活動數(shù)量少，時間短，領導講話篇幅短，學習培訓多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;
四是局機關請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有“國土資源信息簡報”，且簡報多以電子版的形式發(fā)送;
五是公務用車不存在超標準、超編制配備情況，不存在公車私駕和私用現(xiàn)象;
六是嚴格執(zhí)行公務接待管理制度，簡化公務接待;
七是領導干部無考察活動;
八是今年截至目前，無辦文、辦會情況。20xx年4月22日“世界地球日”活動，除法律咨詢和下鄉(xiāng)宣傳外，為組織其他活動;
九是上班紀律情況：今年以來，我局嚴抓全局干部職工上班紀律問題，截至目前，本局機關干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度，由專人負責局機關考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;
十是截至目前，我局窗口服務群眾滿意度93%以上，深入包扶村5次，對包扶村組織進行了前期的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。
我們深刻認識到：國土資源系統(tǒng)領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
二、存在問題
我們通過充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：
一是工作態(tài)度、服務意識還要進一步加強，接待服務對象和辦事群眾態(tài)度好，但搞好跟蹤服務方面還做得不夠好。
二是與相關職能單位工作協(xié)調(diào)不夠，影響了辦事效率。
三是主動服務、創(chuàng)新服務意識不夠，深入基層宣傳不夠，方法不新，群眾對國土法律法規(guī)了解不夠，自覺守法意識不強，導致違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是一些干部工作方法簡單，工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三、整改措施
在充分征求社會各界意見以及認真查找內(nèi)部存在問題的基礎上，我們召開了專題會議，進行了認真分析研究，對不屬于我們職責范圍問題，我們將本著為群眾辦實事、解難事、做好事的態(tài)度，積極轉(zhuǎn)達有關部門，并做好協(xié)調(diào)和配合工作。對屬于我們職責范圍內(nèi)的問題，制定了整改措施，邊查邊糾：
一是進一步加強思想教育，改進服務態(tài)度。要求干部職工牢固樹立一切為人民群眾的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，熱心、誠心、耐心為群眾排擾解難，辦實事，做好事。要強化服務意識，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
二是進一步健全規(guī)章制度，要求各股室進一步強化日常管理與監(jiān)督，克服思想松懈、作風松散、紀律松馳的現(xiàn)象，進一步強化工作紀律，嚴禁遲到、早退以及其他違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三是進一步明確工作職責，完善業(yè)務審批流程，使審批工作嚴格按程序進行，審批速度達到時限要求，加強與各相關職能單位的溝通，及時交流，從而有效提高辦事效率。
四是堅持及時更新數(shù)據(jù)，將全系統(tǒng)工作職責、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、收費標準、服務承諾內(nèi)容、服務承諾股室和聯(lián)系電話在網(wǎng)站上公布，開辟意見征集專欄，及時反映全系統(tǒng)工作動態(tài)進展情況。
自查自糾的工作報告7
按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號)要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導，責任明確
我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。
1.及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的'問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。
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