加薪申請報(bào)告匯編15篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告十分的重要，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編整理的加薪申請報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
加薪申請報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ�，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來的期望�，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請報(bào)告2
尊敬的宮經(jīng)理：
時(shí)間過得很快，來到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為個(gè)人，自入職公司以來，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫冊、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的.競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的
目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計(jì)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
申請人：
20xx年7月10日
加薪申請報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從去年五月有幸入職到現(xiàn)在，已經(jīng)快一年了。始終保持“公司是我的家，繁榮取決于每個(gè)人”我的信念是帶著幸福和飽滿的情感投入到工作和學(xué)習(xí)中，我一直兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每一份工作，努力使我的工作變得完美，我不敢有絲毫的懈怠，我為公司的發(fā)展盡了自己應(yīng)有的責(zé)任，與公司一起進(jìn)步和發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，很高興能為公司做貢獻(xiàn)，為加貝羅做出努力。
這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)對人才培養(yǎng)的關(guān)心和重視。我很高興成為�？斯镜囊粏T。在這段共同成長的時(shí)間里，我對公司的'領(lǐng)導(dǎo)和同事都有很深的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)合伙人。我給他們的時(shí)候，他們也給了我更多。感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，個(gè)人能力也在不斷提升和提高，解決問題的效率也越來越高。同時(shí)工作范圍和工作量也相應(yīng)增加，工作強(qiáng)度也在不斷加大。比如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)改進(jìn)和維護(hù)；CIBN全球信息廣播與教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境建設(shè)與部署、系統(tǒng)測試、故障排除等。
你也知道，公司這次搬家，數(shù)據(jù)庫建設(shè)，故障排除，測試備份恢復(fù)，檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)，往往讓我不得不犧牲休息時(shí)間加班到深夜甚至凌晨2、3點(diǎn)。這么大的工作強(qiáng)度，讓我的心臟已經(jīng)做不下去了，任何比賽前的工作都要在不影響身體的前提下進(jìn)行。
在努力完成工作的同時(shí)，也不斷探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。
此外，在做好本職工作的同時(shí)，參加了各種培訓(xùn)考試，如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員認(rèn)證培訓(xùn)等。，這使我對數(shù)據(jù)庫的了解更上一層樓。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間，我也借此機(jī)會做了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題和實(shí)踐項(xiàng)目:更深入地掌握Oracle知識理論，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定和完善數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)、恢復(fù)等戰(zhàn)略項(xiàng)目。以期為公司的未來發(fā)展添磚加瓦。
同時(shí)，我們的城市正以驚人的速度發(fā)展，經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平在全國名列前茅。而且，目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)都呈現(xiàn)出通貨膨脹的趨勢。在這種情況下，現(xiàn)有的工資水平變得非常低。
鑒于上述因素，為了更好地為公司工作，更好地發(fā)展自己，我在此提交一份從6月20xx日起加薪至8000元/月的申請。
一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才能發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力、多做少做、做得好和做得不好都是一樣的工資，那么對他們來說，投入工作的熱情，犧牲休息時(shí)間和健康，就是不公平和不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工，讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂，服務(wù)業(yè)務(wù)。
如果你認(rèn)為我目前的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達(dá)到這個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，我真誠的希望你能提出有價(jià)值的意見或建議，讓我在未來有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在做得更好，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)的同時(shí)，提高自己的能力。
加薪不是目的，只是希望我們能做的更好！
期待你的回復(fù)。
申請人:xxx
20xx年x月x日
加薪申請報(bào)告4
尊敬的經(jīng)理：
隨著我公司的不斷發(fā)展，員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們都學(xué)到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。
同事們是20xx年x月進(jìn)入公司的，首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏覀兊闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們平時(shí)的`工作中看到的。
因?yàn)槲覀儌�(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大，房租開支每月漲至xxx元，生活費(fèi)用xxx元，還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開支，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xxx元工資，月薪是xxxx元/月，我們大家想可能對我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。
如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，也請您放心，如果公司不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯�，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
加薪申請報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是去年進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。 隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的`提高，社會市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零
事故，為公司的發(fā)展服好務(wù)！
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作積極性的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
在此新春佳節(jié)來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！
此致
敬禮！
申請人：某某
20xx年1月25日
加薪申請報(bào)告6
領(lǐng)導(dǎo)，您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的'工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)�，我決得很對，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師。
我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑罒o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!
這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的`1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮!
加薪申請報(bào)告8
尊敬的XX總、吳總以及各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計(jì)有限公司工程技術(shù)部X，畢業(yè)于20xx年，參加工作六年有余，非常榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺進(jìn)行不斷地可持續(xù)性工作與相處，公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇外，并為員工生活及環(huán)境提供保障，并著重培訓(xùn)員工的專業(yè)性，立足前瞻性項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目相協(xié)調(diào)發(fā)展，有著源源不斷的項(xiàng)目來源與實(shí)力的見證，公司為不斷地人才與引進(jìn)花費(fèi)心機(jī)與努力，短短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彎道超車，在行業(yè)排行名列前茅，讓人贊嘆，于此同時(shí)，公司為員工的'職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請了專業(yè)的HR文經(jīng)理，為每位同仁的發(fā)展保駕護(hù)航，提供方向性指導(dǎo)與人生誤區(qū)避免風(fēng)險(xiǎn)，為全面性能力發(fā)展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的經(jīng)驗(yàn)，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是逐漸形成配合與工作默契，錯(cuò)誤的減少與規(guī)避，對園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿足公司日益發(fā)展的綜合要求能力，經(jīng)過臥薪嘗膽為平臺發(fā)展做一份力所能及的份情，在當(dāng)今物價(jià)高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求，在深圳這個(gè)特區(qū)在不久的將來指望這份薪水能支撐成家立業(yè)，有點(diǎn)單薄，為此，特意申請公司能綜合性考慮與評估，能適當(dāng)提加，謝謝!
此致
敬禮!
工程技術(shù)部：X
20xx年X月X日
加薪申請報(bào)告9
XX，您好!
不知不覺加入XX已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)。。。這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會去總結(jié)，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶，有較多的business的機(jī)會，也很有可能發(fā)展成AO客戶，所以XX都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯(cuò)，XX和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和XX的交流，爭取更多的CASE機(jī)會，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn)。
很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的'情況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計(jì)不會超過2.5K。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請報(bào)告10
領(lǐng)導(dǎo)您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：接待工作，電話接聽拜訪，辦公室內(nèi)勤工作，以及公司內(nèi)務(wù)各類文檔的處理等，作為文檔處理，文件打印，我們公司各類部門門派很多，一天接下來的'文檔處理，都很多，一天忙下來基本沒有休息時(shí)間。
2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水�；谝陨蠈�(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請報(bào)告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的'、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請報(bào)告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo)，也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。
在過去的一年中，我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化，上半年在工地項(xiàng)目部任職資料員，負(fù)責(zé)每天工地施工過程中的資料的編輯、整理本文由:收集整理，材料的報(bào)審、送檢，以及竣工驗(yàn)收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進(jìn)，以提高工程結(jié)算的進(jìn)度。
下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負(fù)責(zé)各工地施工過程中的資料問題，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)并對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，給我印象最深的是關(guān)于各項(xiàng)目工程的收尾問題，也就是竣工結(jié)算，由于公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性，確保對我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，積極與各單位的相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負(fù)責(zé)人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時(shí)候無意說錯(cuò)一句話，也會給自己的工作增添負(fù)荷，帶來不必要的麻煩。
隨著時(shí)間的'推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流，并能獨(dú)立辦理項(xiàng)目的竣工結(jié)算資料，當(dāng)然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進(jìn)心還不夠，在今后的工作中，我會努力克服這些缺點(diǎn)。
隨著社會的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，市場物價(jià)也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，每個(gè)月xxx元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費(fèi)的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至xxx元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖，也很清楚這個(gè)社會優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會以更積極的態(tài)度來面對將來的工作和生活，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
祝公司一帆風(fēng)順，鵬程萬里!
加薪申請報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的'感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當(dāng)?shù)慕o我加薪。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希
望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮！
加薪申請報(bào)告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的'工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請報(bào)告15
尊敬的x總：
您好！
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在XX公司擔(dān)當(dāng)前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。
第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著。
第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累，本來就沒有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。
第七：本人為了能在年底的`時(shí)候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八：在達(dá)成分廠上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá)，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。
第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
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