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實用的員工辭職報告(15篇)
在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的實用的員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實用的員工辭職報告1
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從20xx年x月x日進入xxx這個大家庭以來,我倍受“團結(jié),務(wù)實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為xxx服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開xxx,有很多原因:
1、長期重復(fù)的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;
2、每月1080元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的'住房,倍感壓力重大;
3、也許是能力有限,我認為我在xxx已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準,敬請早些安排。
當然,無論我在哪里,我都會為xxx做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xxx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xxx力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮
員工:xxx
20xx年3月3日
實用的員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
自從畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了,時間過的真快。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應(yīng)聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當時對我的恩情。
來中達近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時間與機會,增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的'定位,才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領(lǐng)導(dǎo)并沒有怪我,也沒說什么?墒俏易约簩嵲谑歉械胶芫趩,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結(jié)果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負面影響,但是我還是感到很愧疚。
愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,興旺發(fā)達,更上一層樓。
此致
敬禮
ASM生技部:趙x
實用的員工辭職報告3
尊敬的經(jīng)理:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的.需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人
日期
實用的員工辭職報告4
尊敬的劉總:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴公司。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾,并批準?/p>
進公司已經(jīng)三個月有余了,在公司的.這些時間我學(xué)到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務(wù)能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學(xué)習(xí)和實踐的機會!
雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務(wù)器管理維護,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通sql腳本,還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展,這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.
實用的員工辭職報告5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人自從1992年5月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的'一員。至今20年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務(wù)段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。
希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準本人的請求。
此致
敬禮
申請人:xxx
時間
實用的員工辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
當你閱讀這封辭職報告時,我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。
我打算辭職考研,當說起辭職二字時,確實有些不舍之意,因為信昌公司是我畢業(yè)后找到的第一份工作,記得剛?cè)肼殨r,您問我們,能干多久,我說:如果感覺適合自己,就會堅持的干下去,F(xiàn)在說辭職,并不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報名的季節(jié)里,心里確實有種高校情結(jié),心里有種難以壓制的沖動,想再搏一把。
記得我剛?cè)肼殨r打字的蝸牛速度,認識零件時的青澀,設(shè)變申請的流程的認識與實踐,讓我慢慢成長,感謝各位的提攜,讓我成長了許多,由一個帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓(xùn),記得公司的廉潔、座椅知識培訓(xùn),記得上班以來,在保時期每天的'chb021會議,這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復(fù)習(xí)之路。
難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘,第二次曹課請客,做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發(fā)部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
實用的員工辭職報告7
公司領(lǐng)導(dǎo):
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的'決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
實用的員工辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在過去幾天里,我認真回顧了這n個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這n個月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里我也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在下半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
簽訂的'協(xié)議,我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整,貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協(xié)議。
經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于**月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!
個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己一番慎重考慮后,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx.12.03
實用的員工辭職報告9
劉總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著。只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦,對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的'架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:傳承百年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
實用的員工辭職報告10
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自從XXXX年進入XX以來已經(jīng)有X個年頭了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生到員工。
在過去的歲月里單位給我了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。一次次的測試、一次次的網(wǎng)優(yōu)、一次次的出差,那些艱苦的、困難的事也早已成為我人生的一筆財富,一種沉淀。直到現(xiàn)在我也不曾忘記進入XX時,X書記誨人不倦的教導(dǎo),不曾忘記剛剛進入XX后XX主任的'傾心指導(dǎo),不曾忘記每每遇到問題時X領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事們,正是大家的幫助我才逐漸成長。回想X年來的工作,我想最多的便是感謝。在臨別直接我要真誠的說:謝謝你們,也謝謝ZGDX。
但時光總是不會停下他匆匆的腳步,如今的我已將近而立之年。作為一個30歲的人我感到壓力很大,雖然我的父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么,雖然他們從來沒有抱怨過生病時我不在身邊,雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家,但是我知道,他們已經(jīng)漸漸老去。而我渴望在他們有生之年為他們,為家庭做的更多些。
于是幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè)我不得不做出艱難的決定放棄現(xiàn)在的工作,離開那個寄托著我人生理想的崗位,告別這么多關(guān)心、支持幫助過我的同事、領(lǐng)導(dǎo)。我滿含著愧疚與遺憾。愧對單位上上下下對我的期望,愧對各位的關(guān)心和愛護,也遺憾不能經(jīng)歷DX今后的發(fā)展與輝煌,不能分享你們的甘苦,聆聽各位的教誨,也遺憾什么都沒留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的第一份工作。
在最后的一段時間里,我會做好所有工作的交接,為DX站好最后一班崗,靜心等待您的答復(fù)、處理。
最后讓我像剛剛進入XX工作時一樣,祝愿DX的發(fā)展蒸蒸日上,重塑輝煌。
辭職人:XXXX
日期XXXX
實用的員工辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!
“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。
我于XX年年3月15日進入公司工作,到目前為止已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應(yīng)到基本適應(yīng),走過了一段學(xué)習(xí)和認識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。
原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場所。
人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展,肯定會發(fā)展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
由于我個人感覺,我在過去的兩年多時間里的`表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘,上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算,而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風(fēng)格,不拿事就把自己拿下。在公司工作期間由于知識能力有限,企業(yè)經(jīng)驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續(xù)關(guān)注的,關(guān)注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。
當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學(xué)習(xí)的機會?當我內(nèi)心空虛無助之時,又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短。祝公司興旺發(fā)達!前途輝煌!
實用的員工辭職報告12
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的'政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
實用的員工辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入______股份有限公司,___年____月___日調(diào)入______部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
屈指算來,我到公司已有一年半了,在修車店的這一年半里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的'職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
十參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
白駒過隙的幾個月,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下,我很有自信的說:我對客戶的服務(wù)態(tài)度以及業(yè)務(wù)能力上不亞于公司內(nèi)任何一個人,同時我也明白了這個行業(yè)對于服務(wù)態(tài)度的要求:顧客是上帝,讓我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,慢慢學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這些當然都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的功勞。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人:xx
申請時間:20xx年x月x日
實用的員工辭職報告14
尊敬的楊總:
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。承蒙楊總收留,我才有機會在畢業(yè)實習(xí)之際進入xx公司,從實習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點撥,受益匪淺;工作中還得到x老師的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為**的.一員,特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
公司美好的發(fā)展前景及優(yōu)良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任,我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職人:xx
實用的員工辭職報告15
領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾不能在公司繼續(xù)發(fā)展。
在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
如水的時光匆匆流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
三個月中,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個月的時間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。
做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學(xué)習(xí)委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應(yīng)過程?涩F(xiàn)在,歷經(jīng)三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發(fā)生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發(fā),沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走;蛟S,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉(zhuǎn),我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去,無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風(fēng)和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的.曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領(lǐng)導(dǎo)叮囑,枕著領(lǐng)導(dǎo)對我今后的期望,帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。
真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年____月____日
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