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教師教學評估報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的教師教學評估報告,歡迎閱讀與收藏。
教師教學評估報告 篇1
一年來,我熱愛教育,熱愛人民,熱愛學生,堅持黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度。在思想上嚴于律己,不斷學習深化教育教學觀念,積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自我的業(yè)務素質。服從學校工作安排,按時完成學校布置的各項工作任務。
一、工作實踐:
一年來,我除了擔任科任教學外,還兼任班主任工作,圖書館管理。在常規(guī)工作中,我認真?zhèn)湔n上課,按時批改作業(yè),上交各種資料。在教學上,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,思考能力。堅持以學生為主體,尊重學生,以提高學生分析問題和解決問題能力為導向,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。
二、班主任工作:
在班主任工作中,我努力抓好學生的養(yǎng)成教育,營造良好的班級氛圍,改善學生的學習環(huán)境和增強班級的凝聚力。我經(jīng)常主動與學生進行溝通,盡力為學生解決相關的學習生活困難,重視與學生家長的聯(lián)系與溝通,做好家訪工作,使學生能夠健康歡樂的成長。關心后進生,保護他們的自尊心,鼓勵并指導學生參加各種活動,讓他們在活動中受益,樹立自信心。在學校組織的各類活動中,我們的班級先后獲得了兩個“二等獎”和一個“優(yōu)秀獎”,這對我不僅僅是一種鼓勵,也是對學生的一種鼓勵,我有信心在將來把班級管理做得更好。
三、圖書工作:
我自兼任圖書管理員以后,為了提高學生的閱讀興趣,我采取了班級借閱與個人借閱的模式,圖書的借閱率有所增長。為了更好的`管理圖書,我對圖書館的藏書進行了再次的歸類,方便借閱和管理。在未來的圖書管理上,我有信心做的更好。
四、其他方面:
在教育教學中,我有時候對學生的教育教學還不夠全面,教學理念還不夠先進,班主任工作還缺乏經(jīng)驗,在以后的工作中,我將努力彌補不足之處,提高自我的業(yè)務素質,為教育事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
教師教學評估報告 篇2
學校現(xiàn)有12個教學班,在校學生460人,任課教師40人。近年來,我校在教育局、鄉(xiāng)中心總校的正確指導下,在改革中促創(chuàng)新,堅持“以人為本,創(chuàng)建和諧教育,提高教學質量”的辦學理念,以“勤奮進取,求實創(chuàng)新”的思想作風,促進學校發(fā)展,明確以“全面發(fā)展,張揚個性”為培養(yǎng)目標,努力把我校辦成“群眾滿意,社會放心”的農村中學。目前,學校領導班子團結協(xié)作,教師人心向上,學生刻苦學習,全!帮L正、氣盛、勁足”,教學秩序穩(wěn)定。
幾年來,由于我校狠抓了教育教學管理,積極改善辦學條件,努力抓好教研教改,教學工作取得了一定的成績,縣春季運動會今年年獲全縣第二。
一、教師教學評估工作安排
1、成立北冶中學教師教學評估領導小組:
組長:XXX
成員:XXXX
工作職責:
認真學習《河北省義務教育階段老師教學評估標準》及教學評估實施方案,對教師教學工作逐項進行了自查和評估,進一步提高教師專業(yè)發(fā)展水平,增強課堂教學的能力,有力地推動了素質教育的發(fā)展。評估小組負責全校的教師教學工作的評估,制訂了評估細則,負責評估結果的審核、分析,提出改進意見。
2、評估工作安排:
(1)傳達省、市、縣教學評估通知精神。
(2)成立評估小組,確定評估原則及評估程序。
(3)教師自評、學生及家長對老師進行評估,老師之間互評,學校對教師進行評估。
(4)寫評估報告及報告分析。
3、評估原則:
(1)不以“分數(shù)”和“升學率”作為評價教學水平的.唯一標準。
(2)評估小組對教師教學工作,班級發(fā)展策略,教學研究進行檢查,通過課堂觀察與老師、學生座談等形式進行評估。
(3)自評與他評相結合,學校評估小組依照職業(yè)道德、專業(yè)水平發(fā)展、課堂教學等進行評估。
(4)等級與定量相結合,通過不同等級標準,實現(xiàn)統(tǒng)一指標下評估結果的真實性和差異性。
二、評估結果
三、評估分析
(一)職業(yè)道德
由于我們經(jīng)常組織老師學習師德教育方面的文件或先進事跡,觀看師德教育光盤,聽專家講座,多次派教師外出學習,再加上教師們自身讀書學習、交流學習,使教師職業(yè)道德有了大幅提升,通過學習,教師們提高了認識,熱愛教育事業(yè),熱愛教師工作,關愛學生,具有愛崗敬業(yè),無私奉獻精神。
我們通過師德報告會,評選師德標兵,提升了敬業(yè)精神,教師能做到遵紀守法,誠實守信,具有健康的心態(tài),樂于奉獻教書育人,通過開展走千家,進萬戶,共建連心橋活動,促進家庭教育與學校教育有機結合。這項評估達到了A級指標,無一不合格教師。
(二)專業(yè)水平
從我校教師學歷結構看,教師學歷合格率100℅,但是教師第一學歷的合格程度相對偏低,特別是近幾年新教師分不進來,教師隊伍出現(xiàn)老齡化,由于缺編,只能讓代課教師補充,教育教學工作真令人擔憂。大部分教師普通話達到了國家標準,能用普通話進行教學,書寫整齊、規(guī)范,能制簡單的教具,但不能制課件。只有少數(shù)教師能用電腦、網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術學習和研究。一小部分教師有較強的語言表達能力,對學生實驗活動、實踐活動、創(chuàng)新活動有指導作用。
教師們對課內外的作業(yè)能做到及時批改,能夠把作業(yè)指導作為了解教學效果和學生學習水平的重要工作,根據(jù)本班學生的特點及技能訓練的需要,開發(fā)一些練習內容,使學生練習內容更加豐富。學校規(guī)定:
一、二年級不留書面課外作業(yè),一、二年級的作業(yè)在校內完成。
一部分教師所任學科在期中、期末考試中,學生成績高于全鄉(xiāng)平均水平,且沒有不及格的學生,有極少數(shù)教師學生成績低于全鄉(xiāng)平均水平。
(三)專業(yè)發(fā)展
在縣教研室和鄉(xiāng)中心總校的倡導下,我們圍繞新課程,新理念,開展學習教育教學理念活動。教師們有著自主學習,自我提高的學習愿望,通過學習理論書籍,教學刊物,看報,網(wǎng)絡等方式學習先進的教育教學理論。每學期有學習筆記和心得體會。學校引導教師們開展校本教學研究,為教師們營造和諧的學習氛圍,組建教研組,制定學習制度,聽評課制度,派教師外出學習,聽專家講優(yōu)質課,請教研室領導來校進行教學指導,教師們也相互學習相互指導,學校也定期評比、督導。通過這一系列活動,教師們得到了鍛煉和成長,教學觀念也在轉變,反思交流,研究能力在不斷提高。但在創(chuàng)新方面,還有待提高。采取的措施:
1、加強與縣教研室溝通,多請教研員來校進行教學指導。
2、在中心總校的指導下,加速培養(yǎng)名師和學科帶頭人。
3、加大科研獎勵力度,與更多的晉職評優(yōu)掛鉤。
(四)課堂教學
隨著教研活動的開展,我校教師基本上能認真研究課程標準和教材,正確理解教材編寫意圖,準確把握教學目標,充分利用校內外學習資源設計教學方案,能根據(jù)教學活動需要,合理地利用現(xiàn)代教育技術手段,有效地使用卡片、小黑板、情景圖等實用的傳統(tǒng)教學手段,努力為學生提供動手實踐、自主探索、獨立思考、合作交流的空間。總之,教師們在教學設計,教學方式,課堂調控等方面有了長足進步,通過參加專家講座、外出學習、教研室安排的會課、研討會以及參與鄉(xiāng)、學校安排的公開課、匯報課、推門課等方式,使課堂教學效果有了顯著提高,尤其是聽評課,通過同伴互助,專業(yè)引領,使教師教學水平逐步提高。在過程評價方面略有欠缺,主要原因是評價方式單一,還不能落實多樣化來評價學生,激勵學生。四、整改措施:
1、進一步轉變思想觀念,深化教學改革。
2、落實綜合素質評價工作。
3、進一步完善教師、學生成長檔案、成長記錄袋。
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