(優(yōu))員工辭職報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的員工辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報(bào)告1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向高層提出辭職要求。
首先，在貴工作的'這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每一天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。并且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的本事有限，對(duì)于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，所以給造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，所以為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最終，祝生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司需要用人的時(shí)候辭職讓我感到很抱歉，但由于個(gè)人問題導(dǎo)致不適合從事當(dāng)前工作，即便是勉強(qiáng)自己也難以在工作中有所成就，而且我認(rèn)為讓能力更優(yōu)秀的員工接替自己的職務(wù)比較好，鑒于對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展沒有信心從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。
在我看來沒能在工作中有所成就是自身因素導(dǎo)致的，我在入職之初便在工作中存在著好高騖遠(yuǎn)的情況，即總認(rèn)為基礎(chǔ)性的工作做起來沒有什么意義，然而我卻沒有考慮過高難度的工作是自己難以勝任的，在本職工作沒有做好的情況下便去思考這些問題，在我看來只會(huì)影響到自身工作的完成從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，因此我在后續(xù)的工作中也因?yàn)檫@類問題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)多次，所幸的是我能夠認(rèn)清自身能力的不足并及時(shí)向同事請(qǐng)教，對(duì)我來說能夠在工作中出現(xiàn)這樣的變化無疑是值得高興的，然而我卻沒想過自己在工作進(jìn)度方面已經(jīng)落后了許多。
沒能在工作中取得進(jìn)展讓我感到很慚愧，為了盡快在工作中做出成績(jī)讓我變得焦慮許多，然而我卻沒有想過情緒焦慮對(duì)問題的解決沒有任何益處，而且這種狀況繼續(xù)下去的話也會(huì)對(duì)公司發(fā)展造成不好的影響，畢竟負(fù)面情緒的傳播只會(huì)破壞原有的工作氛圍，在加上與自己同批次進(jìn)入公司的員工都取得了不少成就，這種對(duì)比讓我深刻地意識(shí)到自己并不適合這份工作，至少現(xiàn)階段的狀況不適合繼續(xù)從事這份工作了，畢竟這么久以來都沒能取得任何進(jìn)展自然是毫無價(jià)值，再加上進(jìn)步空間有限導(dǎo)致在工作中的表現(xiàn)還不如新員工，這讓我不禁反思自己是否適合繼續(xù)從事這份工作。
由于近期租房合同到期的緣故導(dǎo)致我想換份工作，畢竟能否找到距離公司較近的租房還是未知數(shù)，再加上我也沒有繼續(xù)在公司工作下去的'欲望了，至少內(nèi)心愧疚的我覺得自己在工作中的表現(xiàn)很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，因此希望領(lǐng)導(dǎo)同意自己辭職的決定并安排新員工接替職務(wù)，我也需要調(diào)整好自身狀態(tài)并反思近期工作中的諸多問題，雖然工作中犯錯(cuò)并非我愿意看到的結(jié)果，但由于問題出現(xiàn)在自己身上導(dǎo)致只能選擇辭職。
雖然決心辭職卻會(huì)工作至下個(gè)月初，這樣也能有時(shí)間安排人員接替自己的職務(wù)，我會(huì)牢記以往的工作歷程并希望公司能得到更好的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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