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保密承諾書(shū)

時(shí)間:2022-05-23 10:37:50 保密承諾書(shū) 我要投稿

實(shí)用的保密承諾書(shū)范文集合6篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān),使用正確的寫作思路書(shū)寫承諾書(shū)會(huì)更加事半功倍。相信寫承諾書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的保密承諾書(shū)6篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的保密承諾書(shū)范文集合6篇

保密承諾書(shū) 篇1

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制 信息,不違規(guī)留存 信息載體;

  四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;

  五、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,全面確定涉密計(jì)算機(jī)范圍和數(shù)量,并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記,將責(zé)任落實(shí)到人。

  六、強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),禁止將涉密計(jì)算機(jī)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒(méi)有防護(hù)措施的情況下將國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。禁止使用具有無(wú)線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息;ヂ(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅(jiān)持統(tǒng)一歸口,禁止在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)發(fā)布涉密信息。

  七、實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)固定責(zé)任人制度、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查制度,從管理上確保保密工作“零失誤”。一是涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行固定責(zé)任人制度。涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),實(shí)行獨(dú)立辦公,

  未經(jīng)許可,涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計(jì)算機(jī)時(shí),須經(jīng)過(guò)責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督;二是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計(jì)算機(jī)泄密事件發(fā)生,由負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開(kāi)展定期檢查,不定期抽查方式,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,有效提高窗口人員的保密意識(shí)和保密能力。

  八、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書(shū)。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  承諾人簽名:年月日

保密承諾書(shū) 篇2

  根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定:公司實(shí)行全員保密工資制,此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令,為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定,本人作出以下承諾。

  1. 不以任何理由打聽(tīng)、攀比、議論、公開(kāi)自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

  2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí),直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映,不私下以口頭、書(shū)面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

  3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。

  以上承諾如有違反,本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理,如造成不良影響,愿接受開(kāi)除處理,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

  承諾人(簽名):

  時(shí)間: 年 月 日

保密承諾書(shū) 篇3

  保密承諾書(shū)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的負(fù)責(zé)人,了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.保密義務(wù)和法律責(zé)任,莊重承諾:

  1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

  3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作的文章、著述。

  4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書(shū),建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。

  5、有計(jì)劃地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn),增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能。

  6、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。

  7、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、

  遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

  8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。

  9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí),積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告。

  10、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書(shū)》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。

  承諾部門、部位名稱:石嘴山市發(fā)展和改革委員會(huì) 承諾部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽字:

  日期: 年 月 日

  中共石嘴山市委保密委員會(huì)主任簽字:

  日期: 年 月 日

  保密承諾書(shū)

 。ㄟm用于在崗人員)

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

  四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

  五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

  六、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

  保密承諾書(shū)

 。ㄟm用于離崗人員)

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

  三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家秘密載體;

  四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及原單位未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

  五、自愿接受脫密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

  違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

保密承諾書(shū) 篇4

  編號(hào):

  保密承諾書(shū)

  (適用在崗人員)

  單 位:

  姓 名:

  部門及職務(wù):

  涉 密 等 級(jí):

  脫 密 期 限:

  廣東省國(guó)家保密局監(jiān)制我已被告知獲得接觸和知悉國(guó)家秘密的資格。為此,本人在崗期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)和法律責(zé)任,作出以下莊重承諾:

  一、個(gè)人信息提供

  本人保證,涉密資格審查時(shí)提供的所有個(gè)人信息都是真實(shí)的,沒(méi)有任何虛假、偽造或隱瞞。

  二、行為規(guī)范

 。ㄒ唬┱J(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

 。ǘ┎贿`規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制、攜帶國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

 。ㄈ┎灰匀魏畏绞叫孤端佑|和知悉的國(guó)家秘密;

  (四)不隱瞞本人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng);

 。ㄎ澹┪唇(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

 。﹪(guó)家保密法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的行為

  三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

  遇有下列情形之一的,本人保證主動(dòng)、及時(shí)向組織報(bào)告:

 。ㄒ唬┌l(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密;

 。ǘ┯猩嫱饣閼傩袨椋

 。ㄈ⿺M因私出國(guó)(境)或到境外定居;

 。ㄋ模┯兄毕涤H屬在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、工作和定居;

 。ㄎ澹⿺M辭職脫離本崗位;

 。┢渌赡苡绊懧男斜C苈氊(zé)的重大事項(xiàng)。

  四、出境申報(bào)

  本人因私出境,須依照保密規(guī)定和按程序向本單位申報(bào)批準(zhǔn)。未獲批準(zhǔn)前,不擅自出境。

  五、離崗承諾

  離崗時(shí),本人自愿接受脫密期管理和簽署《保密承諾書(shū)》。

  六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(適用領(lǐng)導(dǎo)干部)

  明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行黨和國(guó)家所規(guī)定的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。

  七、法律后果

  本人違反上述承諾,致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密的,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

  本承諾書(shū)一式三份,單位保密工作機(jī)構(gòu)(組織)、人事部門和承諾人各留存一份,自簽字之日起生效。

  上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀,明白無(wú)誤,無(wú)任何異議。

  承諾人(簽名):

  身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  年 月 日

保密承諾書(shū) 篇5

  甲方:中國(guó)水產(chǎn)廣州建港工程公司

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):施忠

  通訊地址:廣州市海珠區(qū)小港路124號(hào)

  乙方:

  乙方承諾:根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,在遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則下,對(duì)甲方秘密信息履行保密義務(wù):

  第一條秘密信息

  1、甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  3、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4、甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  第二條乙方保密承諾

  1、乙方承諾按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交予甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

  2、乙方承諾因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值;

  3、非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使

  甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制;

  4、乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的秘密信息等一切相關(guān)資料外泄或提供給任何第三方,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè));

  5、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫論文向任何第三方公布;

  6、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第三條違約責(zé)任

  乙方違反本保密承諾書(shū)的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和甲方依法制定的管理制度承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  乙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀了上述條款,并承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和本保密承諾書(shū),防止泄露甲方的秘密信息,現(xiàn)簽名予以確認(rèn):

  承諾人簽名:

  日期:

保密承諾書(shū) 篇6

  為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù),不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度,保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性,規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為,上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂工作的通知》要求,與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書(shū)》,明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容:

  1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  2、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

  4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

  5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

  6、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

  《保密承諾書(shū)》的簽定,從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任,為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。

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