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保密協(xié)議書

時(shí)間:2024-05-25 15:03:32 保密協(xié)議書 我要投稿

保密協(xié)議書15篇(優(yōu))

  在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保密協(xié)議書15篇(優(yōu))

保密協(xié)議書1

  甲方(單位):______________

  法定地址:__________________

  法定代表人:________________

  乙方(員工):______________

  身份證號(hào)碼:________________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  2.經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

  4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  二、保密義務(wù)

  對(duì)甲方的`商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

  1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

  5.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

  7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  五、保密制度

  乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營(yíng)手冊(cè)所規(guī)定的保密制度,以及總部或甲方制定的其他保密制度,尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定:

 。ㄒ唬⿲(duì)載有商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品,不得以復(fù)印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進(jìn)行復(fù)制;

 。ǘ┪唇(jīng)甲方許可,不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密;

  (三)未經(jīng)甲方許可,不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場(chǎng)所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送。

  乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度,不論是否實(shí)際造成商業(yè)秘密的泄露,甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方予以處罰。

  六、檢查

  甲方認(rèn)為有必要時(shí),可以對(duì)乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查,包括乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場(chǎng)所的物品。

  為了避免因檢查而侵犯乙方的個(gè)人隱私或其他權(quán)利,乙方不應(yīng)將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場(chǎng)所內(nèi),否則,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  七、商業(yè)秘密的排除

  本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密,乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得,不具有秘密性,則可以解除乙方對(duì)該信息的保密義務(wù)。

  八、承諾與保證

  乙方承諾并保證:乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議前,未與第三人簽署過與勞動(dòng)合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議;乙方不對(duì)第三人負(fù)有與勞動(dòng)合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù);乙方在履行勞動(dòng)合同過程中,不會(huì)非法使用第三人的商業(yè)秘密。

  九、勞動(dòng)合同的終止

  乙方與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系終止前_________個(gè)月時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將所有載有商業(yè)秘密的文件、計(jì)算機(jī)軟件及物品移交給甲方指定的人員,辦理移交手續(xù),由甲方安排其從事其他職務(wù)的工作。

  乙方要求終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)月通知過甲方,并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù),在實(shí)施脫密措施期滿后,方可終止勞動(dòng)合同。

  十、保密津貼

  在乙方任職期間,甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。

  保守商業(yè)秘密,是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù),不得以此要求甲方給予補(bǔ)償,包括勞動(dòng)合同關(guān)系終止后的保密期間。

  十一、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定,披露商業(yè)秘密的,除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外,并應(yīng)當(dāng)償付違約金_______元。

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定,使用商業(yè)秘密的,除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外,并應(yīng)當(dāng)償付違約金_________元。

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定,具有下列行為之一的,甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性,對(duì)乙方處以_____元以上____元以下的罰款:

 。ㄒ唬⿵(fù)制商業(yè)秘密的載體的;

 。ǘ⿲⑸虡I(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場(chǎng)所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送;

  (三)未辦理移交手續(xù)的;

 。ㄋ模┪窗凑找(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動(dòng)合同的;

 。ㄎ澹┲げ粚儆谄渎殑(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。

  乙方違反承諾與保證的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并對(duì)乙方處以_________元以下的罰款,且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)。

  十二、總部的權(quán)利

  乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時(shí),可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

  總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)及處罰權(quán),除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

  未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),否則,其行為無效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

  十三、合同文本

  本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定,未經(jīng)總部同意,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

  本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力

  十四、聲明

  乙方聲明:總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度,除與本協(xié)議及勞動(dòng)合同相抵觸之外,乙方均應(yīng)無條件地遵守和執(zhí)行。

  甲方(簽章):___________________

  法定代表人(簽章):_____________

  __________年__________月_______日

  乙方(簽章):___________________

  __________年__________月_______日

保密協(xié)議書2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,希望建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,為就合作中的保密信息予以有效保護(hù)。達(dá)成本協(xié)議內(nèi)容如下:

  本協(xié)議所指保密信息是指:在合作過程中,乙方從甲方獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的技術(shù)、圖紙,產(chǎn)品,模具,設(shè)計(jì)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  1、乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的,并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求,乙方應(yīng)按照甲方的指示將含有保密信息的`所有文件或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后,甲方有權(quán)向乙方提出要求將保密信息資料交還。

  2、所有由甲方通過任何有效形式發(fā)送給乙方的產(chǎn)品圖紙,樣品,或者技術(shù)信息,產(chǎn)品說明,無論是供乙方報(bào)價(jià)或者生產(chǎn),未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得自用,發(fā)給其它任何第三方,或者對(duì)外進(jìn)行宣傳。

  3、所有甲方投資制作的模具,生產(chǎn)完后由乙方代為保管,但是所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得銷毀,轉(zhuǎn)讓,或者給自己或者其他第三方生產(chǎn),甲方有權(quán)隨時(shí)將模具收回。

  4、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在任何報(bào)紙雜志,產(chǎn)品宣傳冊(cè),產(chǎn)品展廳,網(wǎng)絡(luò)上使用甲方產(chǎn)品的圖紙,模具或者產(chǎn)品本身,包括實(shí)物或者照片進(jìn)行宣傳,更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。

  5、乙方需要自行采取有效措施,確保以上保密措施的正常進(jìn)行。乙方關(guān)聯(lián)公司或乙方工作人員就以上事宜對(duì)甲方造成損失的,均由乙方單位承擔(dān)一切責(zé)任。

  6、因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方:_________________

  簽訂日期:________年____月____日

  乙方:_________________

  簽訂日期:________年____月____日

保密協(xié)議書3

  銷售人員保密協(xié)議書甲方(員工):_________

  乙方(企業(yè)):_________

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

  第一條雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

  第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第四條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第五條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

  第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

  第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

  第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的`其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  第十二條本協(xié)議中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

  第十三條因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十四條甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十七條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  甲方:_________乙方:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  公司(蓋章):_________立合約人簽字、蓋章:_________

保密協(xié)議書4

  本協(xié)議于________年____月____日(以下簡(jiǎn)稱“合同生效日”)由__________有限公司——根據(jù)中國(guó)法律正式組建和存在的法人,其法定地址為________,郵編:__________(以下簡(jiǎn)稱接收方)和____________有限公司——一家根據(jù)中國(guó)法律正式組建和存在的法人,其法定地址為___________,郵編:__________(以下簡(jiǎn)稱披露方)共同訂立。鑒于,雙方正在就轉(zhuǎn)讓和受讓____________有限公司(下稱________)的國(guó)家股股權(quán)事宜(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目)上進(jìn)行合作,基于工作需要,披露方同意接受方對(duì)披露方進(jìn)行審計(jì),因而需要向接受方披露其關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)的保密信息。

  雙方經(jīng)過協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  1、定義

  保密信息指本協(xié)議生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的與披露方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息或數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、原材料采購(gòu)、預(yù)測(cè)和估計(jì)、各種報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司及其股東會(huì)和董事會(huì)決議等。

  2.不在定義范圍

  接收方無義務(wù)對(duì)其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù):

  a)在沒有保密義務(wù)的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;

  b)非因接收方的過錯(cuò)造成的為公眾所了解的;

  c)從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的,并又以該接收方所應(yīng)了解為限,該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;

  3.義務(wù)

  a)接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。

  b)接收方應(yīng)如同對(duì)待自己的.保密信息一樣,對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

  c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展,并書面同意對(duì)保密信息保密的自身員工或者接收方為項(xiàng)目而聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)為實(shí)施項(xiàng)目所需而披露披露方的保密信息。

  d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,接收方應(yīng)立即向披露方予以通報(bào),以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

  4.—般余款

  a)本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限48個(gè)月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協(xié)議。

  b)本協(xié)議—旦終止,所有保密信息及其所有復(fù)印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應(yīng)立即交還披露方。

  c)本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

  d)接收方承認(rèn)披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人,除非協(xié)議中另有明確闡述,接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

  e)雙方均同意:為了保護(hù)披露方及其商業(yè)行為,本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性,金錢賠償將不足以補(bǔ)償接收方對(duì)本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此,雙方均同意并確認(rèn):對(duì)本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對(duì)披露方造成不可彌補(bǔ)的損害,并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補(bǔ)償外,披露方有權(quán)(a)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實(shí)際損失,(b)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于,律師費(fèi)、因接收方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害

  f)所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對(duì)方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成關(guān)于XX金頂國(guó)家股的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外,本協(xié)議亦并不授予任何一方對(duì)另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

  g)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決,均受中華人民共和國(guó)法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議將提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)XX分會(huì),依其規(guī)定和程序進(jìn)行仲裁。

  h)對(duì)本協(xié)議所作的任何增補(bǔ)和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

  i)本協(xié)議中的各個(gè)標(biāo)題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

  j)本協(xié)議是協(xié)議雙方對(duì)相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責(zé)任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責(zé)任的完全同意和/或理解,該協(xié)議將取代任何雙方以前和/或現(xiàn)在達(dá)成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

  k)任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方,該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

  鑒此,本保密切、議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

  _________有限公司簽字:___________

  姓名:_____________________

  職務(wù):_____________________

  日期:_____________________

  _________有限公司簽字:___________

  姓名:_____________________

  職務(wù):_____________________

  日期:_____________________

保密協(xié)議書5

  甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,雙方自愿約定如下:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條保密內(nèi)容和范圍

  1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等;

  2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案;

  4、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);

  5、甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

  6、甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料;

  7、甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料。

  第二條保密的要求

  1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),其設(shè)計(jì)開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā);

  4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;

  5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。

  第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的'保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  1、聘用合同期_________內(nèi);

  2、解除聘用合同后的________年內(nèi)。

  第四條保密費(fèi)用的確定甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費(fèi),其保密費(fèi)為_________元月,作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定,給予年終獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

  第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

  第六條其他協(xié)議雙方簽字生效;

  未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

保密協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、國(guó)家以及地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)保密內(nèi)容

  甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

  甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略。

  甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

  甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  (二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)支持,為乙方開發(fā)市場(chǎng)和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場(chǎng)信息、客戶資料、買賣意向?qū)儆谏虡I(yè)秘密,其所有權(quán)為甲方所擁有。

  乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和市場(chǎng)開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

  未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

  乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  (三)保密期限

  勞動(dòng)合同期內(nèi)。

  甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

  (四)脫密期限

  因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前1月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。

  勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前1月通知對(duì)方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

  勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  (五)違約責(zé)任

  在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的.,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,并予以行政處分。

  在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可予以乙方行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。

  在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償;構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任。

  甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

  (六)其他

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  法定代表人簽名________________簽名________________

  __年__月__日__年__月__日

保密協(xié)議書7

  甲方:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  地址:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

  乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  第二條 保密義務(wù)

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第三條 保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后___年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第四條 違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定:

 。1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元;

  (2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任;

  (3)因乙方的.違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

  第五條 其它事項(xiàng)

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________

  ______年___月___日

  乙方:____________

  ______年___月___日

保密協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  鑒于:甲乙雙方正在就_______事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的),且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì)損害對(duì)方公司商業(yè)及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守:

  第一條 定義

  本協(xié)議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達(dá)到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

  本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:

  一、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

  二、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

  三、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

  第二條 雙方責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。本協(xié)議的保密期限,即任何一方對(duì)對(duì)方保密資料負(fù)有保密義務(wù)的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

  (二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。

 。ㄈ╇p方均須把對(duì)保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

 。ㄋ模┏(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

 。ㄎ澹┤绻勁谢蚝献黜(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目或合同解除、終止,經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

 。┘滓译p方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的'類似資料的保密程度來對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對(duì)保密資料的保護(hù)都不能低于合理程度。

  第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

  第四條 保密資料的保存和使用

  (一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

 。ǘ┘滓译p方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間,為對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí),或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時(shí),使用保密資料。

 。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后,可根據(jù)需要在提交對(duì)接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對(duì)接受方有管轄權(quán)的社會(huì)團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

  第五條 違約責(zé)任

  任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆赺____元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失,受害方方有權(quán)進(jìn)一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

  在雙方合同或合作期內(nèi),無論上述違約金給付與否,受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。

  損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  一、受害方為處理此事支付的費(fèi)用,包括但不限于律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

  二、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失,包括但不限于合理利潤(rùn)的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的損失等。

  甲乙雙方認(rèn)識(shí)到,任何一方對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給對(duì)方帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害具有持續(xù)性,難以或不可能完全以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外,雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請(qǐng)限制令和禁令。

  第六條 爭(zhēng)議解決和適用法律

  本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

  第七條 其他

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

 。ǘ┍緟f(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  地址: 地址:

  法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽署日期:_____年___月__日 簽署日期:_____年___月__日

保密協(xié)議書9

  為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡(jiǎn)稱雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1.商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,以及涉及雇主客戶的信息。

  2.商業(yè)秘密的歸還

  雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復(fù)印件,包括客戶名單以及名片,價(jià)格資料,價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

  3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

  雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,均不得為其個(gè)人目的,或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

  4.不得誘使雇主的雇員

  在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個(gè)人的利益,或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的'任何雇員。

  5.延伸

  若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起,自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

  7.違約補(bǔ)償

  雇員認(rèn)識(shí)到,雇員對(duì)本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

  8.發(fā)明的所有權(quán)

  A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述發(fā)明的所有權(quán)利。

  B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán),包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

  在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會(huì)成為專利,只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

  C.如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán),確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下,雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

  9.雇員的認(rèn)可

  雇員對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可,

  (a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;

  (b).任何違約都會(huì)給雇主帶來不可挽回的損害;

  (c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。

  10.可除性

  雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,不論出于何種原因,在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣,如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

  11.不放棄

  雇主未有及時(shí)對(duì)雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

  12.不分割

  如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

  13.約束力

  有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

  14.轉(zhuǎn)移

  本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

  15.修改

  本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

  16.透露協(xié)議的存在

  為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

  17.解釋

  本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,并依此作出解釋。

  18.承認(rèn)

  簽署本協(xié)議以后,雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,雇員認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

  本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,不具備任何實(shí)際涵義。

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  雇員:(簽名)雇主:(簽章)

  法定代表人:

  _____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書10

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密職責(zé)。

  二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的'保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

  三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,不得經(jīng)過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

  四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

  五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。

  六、違約職責(zé)約定:

  1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé),一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償所以給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

  2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情景給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

  七、爭(zhēng)議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

  甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

  法定代表人:____________簽名:__________________

  日期:__________________日期:__________________

保密協(xié)議書11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份證號(hào):_______________

  緊急聯(lián)絡(luò)人/手機(jī):_______________

  現(xiàn)住址:_______________

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì)獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信信用的原則簽訂本協(xié)議。

  第一條保密信息的定義

  1、本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有資料。

  2、本協(xié)議第一條第1款的“專利技術(shù)”系指甲方享有專利權(quán)或?qū)@暾?qǐng)權(quán)的專利技術(shù),產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等所有資料。

  3、本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指甲方專有,包括但不限于以下形式:技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)軟件、實(shí)驗(yàn)及測(cè)試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、說明書等一切有關(guān)信息。

  4、本協(xié)議第一條第1款的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù),包括測(cè)試數(shù)據(jù)。

  5、本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。

  6、甲方依照法律規(guī)定(如在締結(jié)過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

  第二條乙方的保密義務(wù)

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。

  3、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。

  4、在任何時(shí)候,乙方保證不自己實(shí)施或幫助(有償或無償)任何第三人實(shí)施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)的行為。

  5、若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)書面報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。

  6、乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等。

  7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

  8、乙方所涉及甲方的程序測(cè)試數(shù)據(jù)要及時(shí)清理、復(fù)原,處理結(jié)果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復(fù)制、不擴(kuò)散、不傳遞,尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出,因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)以書面形式請(qǐng)示審批。

  9、乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。

  10、乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料,任何人不得攜帶私人U盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出,并不得私自傳借、披露,更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。

  11、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后,乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方,不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。

  12、本協(xié)議未約定但依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他保密義務(wù)。

  第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

  雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的'要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第四條保密期限和保密費(fèi)

  1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù),直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。

  3、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故甲方無需在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

  第五條違約責(zé)任

  1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。

  經(jīng)濟(jì)賠償:為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

  (1)經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn);乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實(shí)際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方全部承擔(dān)。

  (2)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

  (3)因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  2、若乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資報(bào)酬中直接支付。

  3、甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利,包括追究其刑事責(zé)任。

  第六條爭(zhēng)議的解決方式

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條雙方確認(rèn)

  在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各項(xiàng)條款的法律含義。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (以下無正文)

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

保密協(xié)議書12

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點(diǎn):__________________

  乙方(簽字):______________

  簽訂地點(diǎn):__________________

  附件補(bǔ)充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.在乙方離職時(shí),甲方可以根據(jù)需要向乙方支付一定的離職補(bǔ)償金,作為對(duì)乙方履行第四項(xiàng)條款的要求的一種補(bǔ)償。獲取離職補(bǔ)償金的條件包括:若乙方違反了甲方的紀(jì)律規(guī)定且受到了處分、懲罰或解雇,則不符合獲取離職補(bǔ)償金的范圍。

  4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

  乙方在合同期間內(nèi)不得同時(shí)兼職與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他公司,以避免可能存在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益沖突。同時(shí),乙方在掌握了甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)后,在離開甲方一年內(nèi)不得接受與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他公司的任職。在乙方離職之日起的兩年內(nèi),乙方不得利用甲方的.技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和客戶資源參與同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。以上是對(duì)于乙方在與甲方合作期間內(nèi)的一些限制要求,旨在保護(hù)甲方的利益和商業(yè)秘密。

  乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

  四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

  1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

  五、違約責(zé)任

  如果乙方違反本合同,甲方有權(quán)隨時(shí)解除雇傭合同,且無需提前通知。在情節(jié)嚴(yán)重的情況下,甲方可酌情處罰乙方,并要求乙方支付一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償,具體金額將根據(jù)損失程度確定,范圍在X萬至X萬之間。

  如果乙方違反本合同,導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償甲方所遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。此外,甲方有權(quán)追回乙方通過“離職補(bǔ)償金”獲取的全部收益。

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:__________________(蓋章)

  乙方:__________________(簽名)

  簽約時(shí)間:______年_____月_____日

保密協(xié)議書13

  甲方:______有限公司(簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:____________(簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循“誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿”的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工資保密制度,不得刺探他人的工資福利待遇,也不得泄露自己的工資福利待遇,不得評(píng)論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,更不得散布、傳播。

  三、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,依照誠(chéng)實(shí)信用原則,乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的.工資待遇情況。

  四、工資知情人員(分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員),非經(jīng)總經(jīng)理同意外,一律不得私自外泄任何人工資,如有泄漏情況者,予以開除處理。

  五、違約責(zé)任約定:

  1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付3個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

  2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

  六、爭(zhēng)議解決辦法:

  因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交西陵區(qū)人民法院處理。

  七、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽名):__________________

  法定代表人:__________________ 委托代表人:__________________

  ______年______月______日 ______年______月______日

保密協(xié)議書14

  甲方:廣州市 企業(yè)有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設(shè)計(jì)合同(編號(hào): ,以下簡(jiǎn)稱原合同),雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、保密內(nèi)容和范圍

  1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補(bǔ)充協(xié)議等文件資料。

  2、在履行合同過程中,甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料,及乙方獲悉的甲方的有關(guān)信息。

  3、有關(guān)合同履行的進(jìn)度、過程及相關(guān)信息。

  4、乙方在原合同期限內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),乙方的設(shè)計(jì)開發(fā)成果及所有資料。

  二、乙方的保密義務(wù)

  1、乙方不得上述第一條約定的`保密信息泄露給任何第三方,也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設(shè)計(jì)類似產(chǎn)品。

  2、當(dāng)乙方結(jié)束在甲方工作時(shí)將所有與甲方有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。

  三、違約責(zé)任:

  1、乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容的,甲方有權(quán)終止與乙方簽訂的所有合同,并按該所有合同的總價(jià)的2倍金額,追究乙方的違約責(zé)任。

  2、乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,本條上述第1款約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受損失的,乙方另行賠償;

  四、其他約定

  1、本補(bǔ)充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議,或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議,雙方各執(zhí)貳份。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字)

  _________年____月 ____日

保密協(xié)議書15

  編號(hào):

  部門 :

  姓名:

  黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

  年 月

  說 明

  一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

  二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí),在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級(jí)、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

  三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前,須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

  四、本協(xié)議書一式三份,簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

  簽訂人涉密崗位:涉密市場(chǎng)部崗位

  涉密技術(shù)部崗位

  涉密管理崗位

  涉密其它崗位

  簽訂人涉密等級(jí):核心涉密人員

  重要涉密人員

  一般涉密人員

  簽訂人 脫密期: 5年 2年

  4年 1年

  3年 半年

  甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法(施行)》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī),為確保甲方國(guó)家秘密事項(xiàng)的安全和經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方就乙方在公司期間承擔(dān)或參與各種涉密項(xiàng)目時(shí)所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

 。ǘ┴(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的.保密補(bǔ)貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼)。

 。ㄎ澹┮曳皆谡{(diào)離前,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí),愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

  (一)乙方的權(quán)利:

  1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

  應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利。

  2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

  3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

  4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定,享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。

  5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù):

  1、保守國(guó)家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。

  2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

  3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

  4、學(xué)習(xí)保密知識(shí),提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

  5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向公司保密辦報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

 。ㄈ┮曳匠敢獬袚(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義務(wù)之外,還愿意承擔(dān)以下義務(wù):

  1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

  2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

  3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組 織 ) 使用上述秘密信息。

  4、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

  5、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息,便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過審查、審批。

  6、在對(duì)外交往與合作中,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國(guó)家秘密安全,并主動(dòng)如實(shí)地向公司保密辦反映個(gè)人因公或因私與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況,接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  7、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(guó)(境)外。

  8、因私出國(guó)(境)時(shí),嚴(yán)格按照公司因私出國(guó)(境)管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù),出國(guó)(境)前清退涉密文件、資料和其他物品,并接受保密辦的保密教育。

  9、申請(qǐng)調(diào)離的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件,并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 年,時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

  10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后,仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

  11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

  三、保密期限

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