員工保證書模板七篇

　　在不斷進步的時代，保證書與我們愈發(fā)關系密切，保證書有具體的格式要求。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編收集整理的員工保證書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工保證書 篇1

　　1 保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。

　　2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。

　　3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關系。

　　5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6 保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

員工保證書 篇2

　　為了搞好晉愉.盛世融城c、d區(qū)地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財務安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：

　　一、保證不出租、出借、轉(zhuǎn)讓單位爆破資質(zhì)。

　　二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。

　　三、單位法人為爆破安全管理第一責任人，自愿承擔爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。

　　重慶-紅巖路橋工程有限公司

　　二○一二年五月二十玖日

員工保證書 篇3

　　本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

　　正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：

　　1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>

　　3保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構想，并結合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

　　4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。

　　6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務上，決不推委、退縮。

　　7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

　　10保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

　　12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權。

　　13保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權利，以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14保證在任職期間，確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規(guī)越權。

　　15保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。

　　17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

　　18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

　　重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。

　　立書人： 攝影公司（章）

　　年月日

員工保證書 篇4

　　________公司：

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，本人自愿申請長期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動關系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點，以便嚴格遵守：

　　一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。

　　二、停薪留職期間，總公司應保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的'附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應給予調(diào)整，待請假期滿后，本人回原單位工作時，按調(diào)整后的工資標準執(zhí)行。

　　四、長期請假后，本人可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。

　　五、長期請假批準后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

　　六、長期請假期間，本人將依照國家相關規(guī)定，按基本工資的相關比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對本人作自動離職處理。

　　七、長期請假期間，如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權債務關系，均由本人承擔全部責任，與哈密市市政工程總公司無關。

　　八、長期請假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便總公司按時予以安排工作，請長假期滿后一個月內(nèi)，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動離職予以處理。

　　九、在長期請假期間，本人在外務工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿)，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的，總公司有權依法解除與本人的勞動關系。

　　十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應根據(jù)國家的有關政策規(guī)定作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本保證具有同等效力。

　　保證人(簽字，按手印)：___________

　　身份證號：

　　____ 年____ 月____ 日

員工保證書 篇5

　　茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、 各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。

　　三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、 不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

　　七、 不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領取之績效獎金不得領齲

　　本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　XX有限公司

　　保證人(員工本人)簽署：XX

　　身份證號：XX

　　日期：XX年X 月 X日

員工保證書 篇6

　　本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：

　　1、嚴格遵守活動紀律，服從領隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

　　2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

　　3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關規(guī)定和注意事項;

　　4、嚴禁單獨行動，應3人以上結伴而行，離隊須向領隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發(fā)生意外;

　　5、離隊距離不得超過200米，且在領隊或安全員視線范圍內(nèi);

　　6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

　　7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領隊或安全員，不得私自處理;

　　8、按指定時間，到指定地點集合;

　　保證人：

　　年 月 日

員工保證書 篇7

　　【概念解說】

　　員工進入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對企業(yè)的

　　工作流程、工作規(guī)章的了解，以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

　　【內(nèi)容格式】

　　1. 標題。寫成保證書即可。

　　2. 保證內(nèi)容。

　　3. 署時。

　　【范例參考】

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

【員工保證書模板七篇】相關文章：

員工離職保證書01-13

保證書模板-保證書01-14

員工外出安全保證書01-17

關于學生的保證書模板集錦七篇12-01

工程質(zhì)量保證書模板七篇11-30

精選質(zhì)量保證書模板匯總七篇11-23

工作保證書模板集合七篇11-22

員工上下班安全保證書-保證書01-14

員工安全承諾書模板七篇02-02

員工離職保證書10篇01-13