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不上班個人保證書

時間:2022-09-08 17:12:01 保證書 我要投稿

不上班個人保證書

  在現(xiàn)在社會,保證書在我們的生活中并不鮮見,有效的保證書必須合乎法律的規(guī)定。為了讓您不再為寫保證書頭疼,下面是小編為大家整理的不上班個人保證書,希望對大家有所幫助。

不上班個人保證書

校委會領(lǐng)導:

  您好!

  我因xx的原因,需要在家休養(yǎng),所以不能到校上班,因個人不上班而產(chǎn)生的一切問題,如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問題均屬個人行為后果,與組織以及學校領(lǐng)導沒有任何關(guān)系,與學校及任何教師均無任何關(guān)系,完全由個人自己負責。

  一、當年所有教職工工作考核中自動排為尾號。

  二、當年內(nèi)不參與上一級職稱晉升的競聘,在所有晉升上一級職稱人員中考核自動排為尾號。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的'競聘。

  三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實施績效工資或?qū)W校工作改革中,與所有具備資格條件的人員相比,自動列為尾號。如在人事改革中,因競爭對我個人直接處理為分流、自動解聘或不予聘任,對此毫無異議。

  四、如當年不上班時間累計超過三十天,學校將第十三個月的獎金全部扣回,未超過30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級對獎金外的工資部分進行處理時,與學校以及學校對十三月獎金的處理毫無沖突和關(guān)系,此時學校處理屬于正常。

  五、遵從考勤制度,因自己不能提供學校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問題與責任是個人手續(xù)缺乏造成的,學校不做給假的結(jié)論。在上級部門對教師上班情況檢查時,學校不承擔任何責任并不能隱瞞,必須如實上報并不再通知本人。

  六、學校如有任何工作落實、部署安排等無論是否涉及個人情況,學校不負有任何通知義務,不再另行通知本人,必須由本人自己提前請領(lǐng)導以外的教師幫助自己及時告知,并且由此產(chǎn)生的不及時、不知情情況均屬于個人行為造成。

  由于是個人原因不上班,所以屬于個人自動放棄工作崗位、職務崗位、職稱崗位以及學校一切義務職責和待遇的行為,在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務職稱聘任等問題中,本人沒有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競爭權(quán)等一切權(quán)力,再次強調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導、任何人沒有任何關(guān)系和任何責任,所有責任個人自負和承擔。以上承諾(本承諾書一式兩份,考勤領(lǐng)導和學校各存一份),個人親自書寫并保證永遠承認有效,本人必須遵守并服從。

  承諾人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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