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【精】工作保證書
在社會發(fā)展不斷提速的今天,保證書在我們的生活中并不鮮見,保證書的內(nèi)容格式包含標題、保證內(nèi)容、署時。寫起保證書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的工作保證書,歡迎大家分享。
工作保證書1
公司:
本人,作為公司員工,現(xiàn)作出莊嚴承諾:
1、在任職工作期間,遵守公司各項規(guī)章制度。
2、在任職或離職后,均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
3、辭去本公司職位月(年)內(nèi),不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的'工作。
4、若本人違背以上承諾,愿承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償由此造成的公司損失。
本人資料:
本人,證件(身份證)號:
現(xiàn)住址:郵編:聯(lián)系電話:
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年
填表說明:
1、此表由重要崗位的新員工填寫,用來保證員工的職業(yè)誠信。
此表在人力資源部門長期保存月
工作保證書2
經(jīng)過領(lǐng)導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的`機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
XXX
20xx年X月XX日
工作保證書3
行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言,與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘9ぷ鳟斨胁粩喾e累的經(jīng)驗,因此就要求我在工作中要不斷的學習、創(chuàng)新。
一.加強做好上下級的溝通工作
所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個整體,你所領(lǐng)導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的`問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,人盡其職。
二. 監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)各部門日常工作
1.監(jiān)督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。
2.監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.
5.指導各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系。
6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。
7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,及培訓內(nèi)容。
8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.
9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。
三.要在工作中不斷的學習,不斷地充實自己
當今的社會是學習型的社會,對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗,不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封,才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。
我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取,充實自己,為酒店的業(yè)績提升貢獻自己的綿薄之力。
承諾人:
承諾日期:
工作保證書4
尊敬的領(lǐng)導:
您好,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了十分嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真,嚴重缺乏崗位職責感,沒有做自我的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司團體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自我犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自我陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心境無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的`重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次保證將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以,我要深深的保證,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感激。親愛的領(lǐng)導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我期望領(lǐng)導能夠理解我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我明白,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
特向領(lǐng)導保證如下:
1:無論多么繁忙的業(yè)務(wù),無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。
3:我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念,竭盡本事為顧客服務(wù)。
此致
敬禮
保證人:x
日期:x
工作保證書5
尊敬的公司領(lǐng)導/同事:
你們好!
我在xxx公司從事絲印工作,是公司的'關(guān)鍵崗位,本人:
1、遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責,服從公司工作安排。
2、在今后的工作中,堅持以認真負責的工作態(tài)度,嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進行生產(chǎn),絕不私改違規(guī)的絲印機臺參數(shù),嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。
3、為生產(chǎn)合格良品,在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢。
4、按照保密規(guī)定及原則,不得泄露公司機密。
5、本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的監(jiān)督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔相應(yīng)責任。
以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺,約不違背!
此致
敬禮!
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書6
各單位領(lǐng)導:
您們好!
要尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。自愿遵守_________市_________區(qū)_________娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)
我在_________和平店外場工作有將近一年的時間了,F(xiàn)擔任東方XX和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的.檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
第一,要自覺學習業(yè)務(wù),學習上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。
第四,自愿遵守天津市XX公司制訂的各項規(guī)章制度。
第八,樹立強烈的服務(wù)意識,富有進取和創(chuàng)新精神。?各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。
保證授課計劃,教案認真努力的編寫,正確率在95%以上。如所編寫授課計劃及教案被同事發(fā)現(xiàn)有誤,則自愿出資100元請同事吃飯表示感謝。
第八,樹立強烈的服務(wù)意識,富有進取和創(chuàng)新精神。各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。?保證人:._____
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語?不說不友好之語?不說不耐煩之語?不說不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務(wù)意識,富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
此致
敬禮
保證人:_________
日期
工作保證書7
我自愿進入村衛(wèi)生室工作,服從醫(yī)院的領(lǐng)導,遵守相關(guān)規(guī)定,認真工作,決心為本村村民服務(wù)好,F(xiàn)保證如下:
1、 責任區(qū)內(nèi)老年人體檢率高于85%。
2、 按要求對責任區(qū)內(nèi)重點人群進行訪視。
3、 轄區(qū)內(nèi)高血壓或糖尿病的`管理率高于上級下達的任務(wù)數(shù)。
4、 腦卒中、精神病、殘疾人中至少兩項管理率高于上級下達的任 務(wù)數(shù)。
5、 按要求對責任區(qū)內(nèi)兒童進行主動搜索,漏報小于3次。
6、按要求對責任區(qū)內(nèi)死亡人員進行上報,漏報小于2次。
7、按要求對責任區(qū)內(nèi)新婚人員進行上報,漏報小于2次。
8、 按要求對責任區(qū)內(nèi)兒童死亡人員進行上報,漏報小于2次。
9、 不進行衛(wèi)生室以外的醫(yī)療活動。
10、 不進行超范圍行醫(yī)活動。
如違反以上規(guī)定,我自愿退出村衛(wèi)生室,放棄相關(guān)待遇。
保證人:XXX
20xx年X月XX日
工作保證書8
單位領(lǐng)導:
您們好!
我在xx店外場工作有將近一年的時間了,F(xiàn)擔任xx店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業(yè)務(wù),學習上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的.做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。
第四,自愿遵守xx市xx區(qū)xx娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務(wù)意識,富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
此致
敬禮!
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書9
尊敬的領(lǐng)導:
本人是xxx有限公司的'新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)xxx月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書10
尊敬的X局長:
其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我職責心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自我要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,經(jīng)過這件事情我真正意識到了自我的缺點和不足,明白了以后如何改善。所以,我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時,也感激局領(lǐng)導及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此,我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:
在這件事中,我感到自我在工作上還欠缺職責心。應(yīng)提高自我的工作職責心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
1、經(jīng)過這件事,我感到自我在工作職責心和態(tài)度上仍就十分欠缺,今后必須增強自我的工作職責心、端正自我的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的`過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自我的事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),進取表現(xiàn),以自我的具體行動來表示自我的覺醒。
10月4日,按照站節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總一行來站里檢查指導工作,由于我的職責心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部職責。
3、經(jīng)過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自我的錯誤了,并且認識到了此次錯誤的嚴重性。
今日在工作時我沒有做好自我的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自我的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自我身上,請局領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,幫忙我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導相信我!
保證人:XXX
20xx年XX月XX日
工作保證書11
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的`痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。 出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)當用于應(yīng)對錯誤。
經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
經(jīng)過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
工作保證書12
本人作為x班組的員工,自愿理解本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿理解公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自我、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的`《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認真按規(guī)程和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
工作保證書13
1、質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強施工質(zhì)量的預(yù)控、檢查和驗收制度,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,讓顧客的要求得到滿足。
2、質(zhì)量管理部要牢固建立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,堅持預(yù)防為主,要從施工準備到竣工驗收的各個環(huán)節(jié)上,進行技術(shù)監(jiān)督、過程控制和質(zhì)量檢驗,使產(chǎn)品的質(zhì)量水平不斷提高。
1)、工程技術(shù)部門要監(jiān)控與審核工程質(zhì)量規(guī)劃和施工方案,落實三級交底制度,檢查規(guī)劃與方案的實施過程,抓好科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,推廣十項新技術(shù)應(yīng)用,提高工程質(zhì)量品牌。
2)、生產(chǎn)計劃部門要堅持“抓生產(chǎn)必須抓質(zhì)量”的要求,在落實生產(chǎn)計劃的同時要明確工程質(zhì)量要求,在不影響工程質(zhì)量的'前提下合理安排進度計劃,要堅持做到上道工序質(zhì)量不符合要求不得交付下道工序施工,要始終以嚴格的管理和合理的施工進度創(chuàng)造良好的施工生產(chǎn)環(huán)境,提供使顧客滿意的精品。
3)材料部門供應(yīng)的材料要符合材料質(zhì)量標準,要嚴格材料采購、驗收檢測和使用管理制度,要及時了解和掌握施工現(xiàn)場所需不同材料和新材料的規(guī)格、性能以及應(yīng)用要求的情況,做到為工程建設(shè)提供合格材料。
4)、質(zhì)量檢查人員應(yīng)持證上崗,應(yīng)挑選工作責任心強,能堅持原則,具有較高技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的人員擔任。專職質(zhì)量人員公司直接領(lǐng)導,應(yīng)相對固定,不得任意調(diào)整。如因工作確需調(diào)動,需經(jīng)公司主管部門同意。
5)、專職質(zhì)量檢驗員的配備,根據(jù)國家規(guī)定數(shù)據(jù)不低于企業(yè)職工總數(shù)的5‰,應(yīng)滿足企業(yè)質(zhì)量管理的要求與能力。
6)、項目部、隊組質(zhì)量管理,要充分依靠群眾,在操作過程中要精心施工,隨時自檢。項目部應(yīng)有項目質(zhì)量員,項目質(zhì)量員獨立開展工作。專業(yè)隊應(yīng)有兼職質(zhì)量員,以便進行自檢工作。兼職質(zhì)量員由關(guān)切或有經(jīng)驗的工人擔任。
7)、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,由總工程師分管,在公司質(zhì)量管理部組織下展開各項工作。各技術(shù)經(jīng)理分管質(zhì)量工作,分管技質(zhì)的主管抓質(zhì)量工作,項目部設(shè)質(zhì)量員、隊組設(shè)兼職質(zhì)量員。
8)、質(zhì)量檢驗人員應(yīng)定期參加公司的質(zhì)量活動。
9)、全面質(zhì)量管理是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中一種科學的質(zhì)量管理方法,企業(yè)的全體職工,都要學習和參加質(zhì)量管理,為了取得經(jīng)驗,逐步展開,應(yīng)建立質(zhì)量管理小組,并開展活動。
XXX
20xx年X月XX日
工作保證書14
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,可是自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,。經(jīng)過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。認識到自我所犯錯誤的`重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下;
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下:
寫份保質(zhì)保量的一份!對自我思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自我的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感激領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自我的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫忙我改正缺點。
保證人:xx
xx年xx月xx日
工作保證書15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的`嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司一員工,應(yīng)該遵守公司規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設(shè)領(lǐng)導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
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