企業(yè)文化標語(匯編15篇)
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家肯定對各類標語都很熟悉吧，借助標語可以達到宣傳文化的目的。你所見過的標語是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)文化標語，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)文化標語1
以的真心，創(chuàng)的服務。
百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
向?qū)I(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。
開門迎客，舉杯邀友。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。
最低的成本，的質(zhì)量。
賺錢之道很多，但是找不到賺錢的那顆種子，便成不了事業(yè)家。
江南韻味，賓至如歸。
品質(zhì)服務，“味”愛而生。
一點一滴，盡心盡力。
啟發(fā)服務靈感，締造幸福體驗。
瑞氣祥云，今為君開。
熱情服務是我們的責任，你的光顧是我們的榮耀。
內(nèi)強職工素質(zhì)，外樹酒店形象。
享受美味，體驗家的感受。
微笑問好是我們的態(tài)度。
您的選擇，是我們的榮耀。
最有效的資本是我們可貴的信譽，它24小時不停為我們在工作著。
樹立窗口形象，提高服務質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)服務，精益求精。
經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
為你服務是我們的榮幸，讓你滿意是我們的追求。
親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。
成功決不容易，還要加倍努力。
三的價位，五的服務。
人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
尊貴享受，服務。
強化競爭意識，營造團隊精神。
顧客優(yōu)選，員工共勉，行業(yè)，社會共贊。
特色新美味，自然好服務。
唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
卓爾不凡，凱旋歸來。
積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
企業(yè)文化標語2
1、生產(chǎn)再忙，安全不忘；賺錢重要，環(huán)保在先。
2、需求無限，資源有限；善用有限，發(fā)展無限。
3、藍藍的天，青青的地，柔柔的紙，常伴你我。
4、讀萬卷書，行萬里路；造億張紙，助你成才。
5、工藝用心，生產(chǎn)放心，消費舒心，大家開心。
6、抓安全，為自己負責；講環(huán)保，為社會貢獻。
7、高尚情操，美麗心靈，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
8、以人為本，客戶至上，質(zhì)量取勝，誠信服務。
9、十年樹木，環(huán)保造紙；百年企業(yè)，安全為本。
10、紙廠要振興 抓安全，紙廠要發(fā)展 抓環(huán)保。
11、安全生產(chǎn)是立廠之根，環(huán)境保護是興廠之本。
12、天天安全，張張環(huán)保，個個創(chuàng)新，家家和諧。
13、我們不能只是紙上談兵，要有環(huán)保和安全意識。
14、富繪宏圖，藍天白云；陽光大地，天高氣爽。
15、辛勞之紙毀之何憐，保護產(chǎn)品等于保護環(huán)境。
16、打造一流，綠色環(huán)保；安全生產(chǎn)，重于泰山。
17、天天造紙，造好紙；處處安全，綠家園。
18、合理環(huán)保關(guān)系國家未來，安全生產(chǎn)維系個人健康。
19、綠色資源，和諧生態(tài)，杜絕隱患，共享生命。
20、希望這幾條能有你喜歡的，祝生意興隆，萬事順利！
21、要質(zhì)量，要環(huán)境，要效益；有投入，有產(chǎn)出，有規(guī)模。
22、人人爭做環(huán)保能手，力求企業(yè)發(fā)展，邁向零缺點。
23、把每一份呵護融入每一張紙，傳遞到每一個人的手中。
24、工廠要振興 抓安全，工廠要發(fā)展 抓環(huán)保。
25、綠色造紙，綠色心情；環(huán)保綠色，安全綠色。
26、紙上談兵，后患無窮，安全環(huán)保，時時心中。
27、方圓之處繪藍天碧水，尺寸之間著錦繡華章。
28、安全生產(chǎn)，注重環(huán)保，關(guān)愛生命，以人為本。
29、安全生產(chǎn)情系千家萬戶，綠色環(huán)保福澤萬代千秋。
30、潔凈環(huán)保，爭創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì)；節(jié)能高效，贏得絕佳口碑。
31、安全環(huán)保，構(gòu)建和諧社會；富陽宏大，再造紙業(yè)輝煌。
32、天地萬物，互養(yǎng)共榮，自然生態(tài)，貴在平衡。
33、減少浪費，降低成本；提升品質(zhì)，安全保證。
34、在您眼里也許只是一張紙，在我們眼里卻是整個世界。
35、安全造紙，傳載千秋文明；環(huán)保生產(chǎn)，關(guān)注萬代未來。
36、安全第一，以人為本，環(huán)保有責，以廠為家。
37、質(zhì)量是企業(yè)的生命線，環(huán)境是人類的生命線。
38、生命誠可貴，防微杜漸保安全 資源難再生，節(jié)能減排促環(huán)保。
39、生命寶貴，安全第一；節(jié)約能源，大有可為。
40、生產(chǎn)與安全同行，發(fā)展與環(huán)保同步，員工與企業(yè)共存。
41、環(huán)境好一點，心情好一天；心情好一天，生命長一年。
42、個人的利益來自企業(yè)的效益，共同的責任來自生產(chǎn)的安全。
43、愛護地球，節(jié)能減排惠及百世；珍惜生命，安全責任重如泰山。
44、減少浪費，節(jié)約資源，提升品質(zhì)，安全保證。
45、為了您自己，請注意安全生產(chǎn)；為了您子孫，請做好環(huán)境保護。
46、變廢為寶減排節(jié)能創(chuàng)造陽光財富，安全生產(chǎn)提高品質(zhì)大展企業(yè)宏圖。
47、以人為本，客戶至上，質(zhì)量取勝，誠信服務。
48、企劃藍圖，千秋偉業(yè)環(huán)保為先；儲心經(jīng)營，萬代永春平安在前。
49、以安全為主，統(tǒng)一規(guī)范，以環(huán)保為本，和諧同步，以企業(yè)為家，共同發(fā)展。
50、選好材，造好紙，求安全發(fā)展；看好人，走好路，望兩家平安。
51、為了您和家人的幸福，請牢記安全生產(chǎn)守則，為了您和子孫的明天，請時刻保護自然環(huán)境。
企業(yè)文化標語3
您的到來是我的動力，我的努力是您的滿意。
用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
全心全意，雅心雅致。
努力拼搏，振興黃金。
若不給自己設限，則人生中便沒有限制你發(fā)揮之藩籬。
與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
給你獨一無二的完美體驗。
傾情奉獻，為您服務。
團結(jié)奮進，振興麥雅。
團結(jié)奮進，共窗輝煌。
送給您一片溫暖，獻給您一片深情。
誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。
瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。
高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。
以誠為本，微笑服務。
奉獻在崗位，滿意在服務。
迎四海賓朋，候八方來客。
高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。
以一百分的努力，換您十分滿意。
全新概念，全新服務。
我們以一百分的努力，換您十分滿意。
舒適生活，我們呵護。
溫馨服務，讓您真正有主人的感覺。
蟻穴雖小，潰之千里。
盡心盡力提供完美服務，讓賓客享受旅程的快樂。
讓漂泊在外的心有個�？康母蹫�。
因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
百千福祿，以您為尊。
一流的品質(zhì)，健康的享受。
每一個成功者都會有一個難的開始。勇于開始，才有可能找到成功的路。
高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏。
文明禮貌，熱情周到。
企業(yè)文化標語4
1、用戶需求就是企業(yè)所追求標語
2、飛奔的駿馬，騰飛的電信
3、找方法才能成功，找借口只會失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
6、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
7、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
8、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
9、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
10、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
11、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
12、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
14、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
16、客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
17、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
18、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
19、得客戶者得天下
20、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
21、以服務為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
22、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
23、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
24、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
25、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
26、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
27、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
29、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
30、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
33、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
34、一等二看三落空，一想二干三成功
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
36、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
38、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
39、高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務讓我們處理問題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
42、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、要有好的灌溉，才有好的成果
45、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰，只有跑在前面
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
48、以厚德載物團結(jié)拼搏
49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
50、夫為治有體，上下不可相侵！
51、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
52、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
53、適應公司的日常變化，不抱怨
54、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
56、才能承擔更大的責任強化競爭意識
57、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
58、有一份耕耘，就有一份收獲。
59、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、每天進一步，踏上成功路
62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
63、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
64、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
65、整理整頓做得好，工作效率步步高
66、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
67、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
70、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
71、拼搏、超越、創(chuàng)造！
72、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
73、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
74、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)懷
75、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
76、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
77、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
78、客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務實
79、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
81、持誠信互利共榮，以厚德載物
82、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
83、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
84、立足新起點，開創(chuàng)新局面
85、今天工作不努力，明天努力找工作
86、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
87、因為有我，所以更好。
88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
91、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
92、追求客戶滿意，是你我的責任。
93、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒
94、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
95、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
96、我們的理念是：沒有最好，只有更好
97、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
98、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
99、留意多一點，問題少一點
100、我們的追求是：更快、更好、更新、更精
企業(yè)文化標語5
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
40、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
55、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
102、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
106、百川匯�？珊短欤娭境沙潜冉饒�，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
112、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。
123、以厚德載物團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標語6
堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)
提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了
鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機%J
百分之一的失誤，的損失
品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小
品質(zhì)最重要，每個環(huán)節(jié)要做到
要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早
等待是失敗的源頭，行動是成功的開始
ISO9000不只是目標，而是堅守的原則
ISO9000不是口號，是實際的付出，行動的配合
9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事
推行ISO9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望
貫標認證，人人參與，從我做起
建立質(zhì)量體系，重在務求實效
事事落到實處，安全有備無患
顧客滿意是我們永遠不變的宗旨
創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意
提供一流的服務，樹立一流的品質(zhì)意識
用對我自己的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意
“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中
企業(yè)文化標語7
1、因為有我，所以會更好。
2、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
3、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
4、向傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進
5、不要小看自己，人有無限可能。
6、誠信立足,創(chuàng)新致遠
7、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
8、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10、質(zhì)量贏得市場，誠信鑄就品質(zhì)
11、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
12、以勤奮工作為樂,以樂于奉獻為趣,以品德高尚為美,以勤儉節(jié)約為榮
13自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
14、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
15、團結(jié)一條心，石頭變成金。
16、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
17、強化競爭意識，營造團隊
18、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
19、追求客戶滿意，是你我的責任。
20、要有好的灌溉，才有好的成果
21、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近
22、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
23、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
24、上下同欲者，勝。
25、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
26、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
27、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
28、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進
29、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
30、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
31、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
32、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
33、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌
企業(yè)文化標語8
1、公司是我家，發(fā)展靠大家。
2、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
3、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
4、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
5、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
7、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
8、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
9、愛崗敬業(yè).誠實守信.辦事公道.服務群眾.奉獻社會。
10、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
11、創(chuàng)建精品工程，回報XX人民!
12、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
13、愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。
14、外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
15、安全第一，預防為主。
16、學先進，找差距，抓管理，上水平。
17、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
18、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
19、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
20、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
21、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì).安全.準點完成工程建設任務!
22、人人守規(guī)章，個個保平安!
23、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
24、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!
25、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
26、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
27、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
28、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
29、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解，關(guān)心和支持!
30、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
31、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟!
32、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
33、百年大計，質(zhì)量第
34、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
35、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!
36、高起點.嚴要求，抓質(zhì)量，保安全，促進度，爭一流!
37、大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
38、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
39、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識
40、誠實做人，精心做事。
41、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
42、愛祖國.愛人民.愛勞動，愛科學.愛社會主義。
43、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
44、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
45、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
46、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49、文明禮貌.助人為樂，愛護公物，保護環(huán)境.遵紀守法。
企業(yè)文化標語9
1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
2、向傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
3、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
4、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
5、質(zhì)量贏得市場，誠信鑄就品質(zhì)。
6、以勤奮工作為樂，以樂于奉獻為趣，以品德高尚為美，以勤儉節(jié)約為榮。
7、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
12、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
13、上下同欲者，勝。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
16、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
17、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進。
18、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
19、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
20、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
21、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
22、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
23、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近）。
企業(yè)文化標語10
1企業(yè)文化：
(誠信立足)(以人為本)
(追求卓越)(學習創(chuàng)新)
(把握細節(jié)、精益求精)
(品質(zhì)卓越)(高效安全)
2管理理念：
(會而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會議十忌)
(時間就是金錢、效益就是生命)
(管理規(guī)范化、經(jīng)營國際化、員工職業(yè)化)
(時時尋找效率進步、事事講究方法技術(shù))
3決策：(管理就是決策)
4領(lǐng)導：(做一個邊說邊做的)
5執(zhí)行力：
(速效第一，完美第二)
(執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié))
(沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力)
(成功屬于那些做好準備并能快速行動的人)
(企業(yè)執(zhí)行關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力)
6學習力：
(避免失敗的方法是學習)
(一個人學習的量與成長的速度成正比)
(如果你希望成功，當以恒心為友，以經(jīng)驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵)
(我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的)
7團隊力：(高績效團隊的三性特征)
(團隊沖突解決方法——妥協(xié))
8溝通力：(溝通的六大要點)(溝通的4大原則)
9時間力：(良好時間管理就是良好的企業(yè)效益)
10管理力：(速度決定競爭成敗)
11營銷原理：(金牌服務10項準則)
(追求客戶滿意是你我應有的責任)
(以質(zhì)量為生命，以客戶為中心)
(客戶滿意是檢驗我們工作的標準)
12員工素養(yǎng)：(用專業(yè)的工具去做專業(yè)的事情)
13精益生產(chǎn)：(杜絕八大浪費)
(以需定產(chǎn)，成本最低)
(健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行)
(浪費減少減少再減少，異常改善改善再改善)
14QC管理：(改善意識、品質(zhì)意識、問題意識)
15現(xiàn)場管理：(7S)
16倉儲管理：(必須品分區(qū)放置，明確標識，方便取用)
(倉儲原則要遵守，先進先出是關(guān)鍵)
(嚴格遵守盤點制度，做到賬物相符)
17ISO9000：(ISO9001實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是美德)
(ISO9001有明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn))
(ISO9001不是口號，是實際的付出行動配合)
(品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗出來的)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要精細化的管理)
(寧愿事前檢查，不可事后返工)
(細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心)
(做好品質(zhì)記錄，打好品質(zhì)基礎(chǔ))
(走進質(zhì)量天地，帶來無限商機)
(知識從學習中獲取，品質(zhì)在改善中進步)
(工廠靠品質(zhì)，品質(zhì)靠系統(tǒng))
(過程用心，品質(zhì)放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品來自高標準的要求)
(累積點滴改進，邁向完美品質(zhì))
(日常記錄好習慣，追溯分析利改善)
(改善質(zhì)量要規(guī)劃，全面推動標準化)
18安全管理：(安全生產(chǎn)你看我管，大家方才平安)
(抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手)
(多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故)
(安全要講、事故要防)
(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富)
(安全問題要從源頭治理)
(確保安全的關(guān)鍵是嚴格執(zhí)行規(guī)定)
19消防管理：(學一分消防知識，多十分平安保障)
(貫徹消防法規(guī)，落實消防責任)
20做人做事：(智慧做人靈活做事
不懂做人之道就無立身之本
不懂做事之道就將一事無成)
企業(yè)文化標語11
1、放心選購，包你滿意。
2、省錢選宜購，品質(zhì)還是選宜購。
3、宜人生活，購物天堂。
4、適宜大眾選購，選擇宜購。
5、購得開心，購得實惠。
6、購物到宜購，省時又省事。
7、下班回家，購物我選宜購。
8、宜購便利，社區(qū)好去處。
9、便利生活，購得滿意。
10、真情服務，方便萬家。
11、宜人宜物宜景，盡在宜購超市。
12、生活多姿多彩，宜購應有盡有。
13、實惠千萬家，宜購你我他。
14、別因便宜買太多，做您家的儲藏室。
15、宜購的精挑細選，正是為了您的精打細算。
16、便利到家，幸福安康。
17、便宜購物，就選宜購。
18、方便社區(qū)鄰里，滿意街坊大眾。
19、天天買鮮，天天宜購。
20、購物到宜購，天天好享受。
21、宜購超市，稱心如意。
22、宜購超市，不只是便宜。
23、宜購超市，物超所值。
24、服務無處不在，宜購值得信賴。
25、服務無處不在，品質(zhì)超越期待。
26、一站式購物，零距離服務。
27、品質(zhì)贏天下，服務樂萬家。
28、與宜購為鄰，與舒心同在。
29、宜購鄰我家，全家戀上她。
30、選擇宜購，舒適享受。
31、宜購購物，你我她的幸福。
32、逛一逛宜購，多一點享受。
33、天天宜購，天天享受。
34、宜人服務好，購物便利佳。
35、天天新鮮，豐富實惠。
36、宜購惠天下，方便千萬家。
37、宜購超市，您身邊的貼身管家。
38、宜購一站通，購物更輕松。
39、宜購誠為本，省錢又省心。
40、宜購超市，讓購物成為一種享受。
41、金秋萬里福，花漾人生路。
42、走遍千家萬家，宜購超市最佳。
43、選擇宜購，購物無憂。
44、新鮮生活，從宜購開始。
45、最適宜您的購物天堂。
46、品質(zhì)服務，購物無憂。
47、新的生活方式從宜購開始。
48、便宜購物，適宜生活。
49、不后悔的消費，無止境的享受。
50、以友相待，以誠為宜。
51、物美價廉，宜購就在身邊。
52、最適宜的商品，最真摯的友誼。
53、咱們老百姓自己的便宜商店。
54、宜購足跡，鑒證品質(zhì)生活。
55、服務社區(qū)，方便鄰里。
56、購物上宜家， 方便你我他。
57、歡樂宜購，實惠你我。
58、省錢省心，首選易購。
59、價格公道，保證質(zhì)量，快捷高效。
60、天生我材必有用，伯樂相馬金智點。
61、購物消遣兩相宜，精彩生活在一起。
62、宜購超市，為您省錢。
63、宜購，您生活的專家典范。
64、購方便，價便宜，美食美客每一天。
65、實惠好又多，便捷新生活。
66、購物上宜購，宜心購實惠。
67、購物選宜購，放心又實惠。
68、我們愿意便宜一點，只為讓您滿意一點。
69、宜選宜買宜方便，購好購真購實惠。
70、選宜購，享精彩生活。
71、賣得便宜，購得滿意。
72、美好生活，樂享樂購。
73、快樂購物，生活開懷。
74、宜購超市，你生活的好幫手。
企業(yè)文化標語12
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
50、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的`法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標語13
一、核心價值觀
1、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
2、客戶至上，奮斗為基，質(zhì)量為本，齊心共贏。
3、誠信，創(chuàng)新，尊重，共贏。
4、務實奮進，以人為本，開拓創(chuàng)新，客戶為先。
5、以人為本，創(chuàng)新驅(qū)動，客戶為尊，合作共贏。
6、每一位員工都要有自己的愿景，每一位員工都需要學會感恩，每一位員工都要努力突破自我，技術(shù)才是一個企業(yè)生存立足之本。
7、夢想，創(chuàng)造，奮進，篤行。
8、以人為本，成就客戶，造福社會。
二、企業(yè)使命
1、為企業(yè)創(chuàng)造金山銀山，為社會營造綠水青山。
2、致力清潔動力，促進和諧社會。
3、以人為本，從心出發(fā)，成就未來汽車世界。
4、為客戶打造更高效、更環(huán)保的綠色產(chǎn)業(yè)。
5、為人類環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出技術(shù)貢獻。
6、使環(huán)境更潔凈，生活更美好。
7、為員工創(chuàng)造幸�？鞓�，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
8、提供專業(yè)服務，創(chuàng)造舒適環(huán)境，追求美好生活。
三、企業(yè)愿景
1、以汽車核心技術(shù)為導向，爭做特色領(lǐng)軍企業(yè)。
2、為汽車核心零部件提供一流工程技術(shù)解決方案。
3、成為綠色動力技術(shù)服務解決方案的領(lǐng)導者。
4、成為最值得信賴的汽車核心技術(shù)解決方案提供商。
5、成偉業(yè)，博遠大。
6、偉于業(yè)，博于心，智于是，行于實。
7、以品質(zhì)提升價值，做最受信賴的品牌服務商。
8、成為全球領(lǐng)先的汽車工程技術(shù)服務供應商。
企業(yè)文化標語14
1 市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
2 今日的質(zhì)量，明日的市場。
3 筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
4 ISO9000-效率、效益之源。
5 構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”-- 一體化的管理體系。
6 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
7 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
8 21 世紀--質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
9 鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
10 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
11 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
12 以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
13 品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
14 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
15 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
16 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
17 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
21 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
22 把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
24 用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
25 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
26 質(zhì)量是企業(yè)的生命。
企業(yè)文化標語
27 品質(zhì)-企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
28 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
29 立足新起點，開創(chuàng)新局面。
30 百盡竿頭，更進一步。
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31 今天的付出，明天的回報。
32 筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
33 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
34 讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀。
35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。
36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
37 走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
38 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
39 質(zhì)量-帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
40 跨過ISO9000 的門廊，進入21 世紀的殿堂。
41 貫標九千，飛越二千。
42 時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
43 效益來源于服務社會的回報。
44 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
45 市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
46 顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
47 效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
48 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
49 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
50 質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
51 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
52 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
53 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
54 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
55 重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
56 質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
57 信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
58 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
59 保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
60 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
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61 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
62 堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
63 質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
64. 以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命。
65. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。
68. 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
69. 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
70. 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
71. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
72. 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
73. 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
74. 質(zhì)量-恒古不變的致勝之道。
75. 貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
76. 卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。
77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
79. 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
80. 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
81. 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務無抱怨。
82. 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
83. 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
84. 品質(zhì)是生命，服務是宗旨。
85. 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
86. 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
87. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
88. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
89. 產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
90. 努力推行QCC,工作不會苦兮兮。
企業(yè)文化標語15
1、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
2、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
3、鑄一流形象
4、激情--樂觀向上，永不言棄
5、上班時刻只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
6、誠信立足，創(chuàng)新致遠
7、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
8、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
9、留意多一點，問題少一點
10、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
11、立足新起點，開創(chuàng)新局面
12、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
13、合格的員工從嚴格遵守開始
14、才有公司的輝煌力求一次做好
15、為自我養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
16、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
17、也不好為低目標而駝背沒有執(zhí)行力
18、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好
19、情同手足友誼長一等二看三落空
20、累積點滴改善，邁向完美品質(zhì)
21、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊
22、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
23、百川匯�？珊短�
24、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
25、適應公司的日常變化，不抱怨
26、一絲之差，優(yōu)劣分家
27、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
28、一等二看三落空，一想二干三成功
29、助我人生成長立足新起點
30、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
31、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
32、要有好的灌溉，才有好的成果
33、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
34、得客戶者得天下
35、五湖四海聚一廠
36、嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
37、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
38、建立管理根基科技是第生命產(chǎn)力
39、拼搏因生活而永恒
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
42、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
43、要有好的灌溉，才有好的成果
44、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
45、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
46、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
47、石頭變成金
48、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
49、同德才能走得更近團結(jié)1條心
50、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
51、每一天進一步，踏上成功路
52、要想不被淘汰，只有跑在前面
53、持誠信互利共榮，以厚德載物
54、成功者找方法，失敗者找借口
55、得意時應善待他人
56、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
57、人能百忍自無憂
58、以用心樂觀的心態(tài)應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
59、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
60、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
61、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
62、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
63、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
64、人才就是第一資源
65、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
66、顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
67、創(chuàng)新致遠
68、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
69、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
70、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人
71、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
72、最大的資產(chǎn)是期望亂丟亂吐禮貌全無
73、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
74、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
75、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
76、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
77、寧可因高目標而脖子硬
78、以厚德載物團結(jié)拼搏
79、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
80、遵守廠規(guī)廠紀
81、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
82、不斷設定更高的目標，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
83、以廠為校，以廠為家;互相領(lǐng)悟，互相關(guān)懷
84、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
85、敬業(yè)--PRO執(zhí)著，精益求精
86、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔職責
87、應對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
88、持續(xù)領(lǐng)悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
89、品質(zhì)，企業(yè)未來的.決戰(zhàn)場和永恒的主題
90、沒有最好只有更好誠信立足
91、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
92、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進
93、品質(zhì)為本，財富為果
94、鐘愛工作，顧全大局，不計較個人得失
95、團結(jié)1條心，石頭變成金
96、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
97、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
99、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
100、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
101、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責
102、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
103、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
104、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
105、每一天進一步，踏上成功路
106、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
107、成就團隊輝煌
108、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
109、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
110、整理整頓做得好，工作效率步步高
111、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
112、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
113、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
114、就沒有競爭力要想不被淘汰
115、才能承擔更大的職責強化競爭意識
116、勇于承認錯誤，敢于承擔職責
117、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作
118、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
119、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
120、找方法才能成功，找借口只會失敗
121、有一份耕耘，就有一份收獲
122、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
123、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
124、細心精心用心，品質(zhì)永保稱心
125、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
126、失意時你會需要他們合格的員工從
127、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
128、只有跑在前面咱們的理念是
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