弘揚(yáng)企業(yè)文化形象宣傳標(biāo)語(yǔ)
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)一些比較經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)不但折射著時(shí)代精神，也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。還苦于找不到好的標(biāo)語(yǔ)？下面是小編精心整理的弘揚(yáng)企業(yè)文化形象宣傳標(biāo)語(yǔ)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
弘揚(yáng)企業(yè)文化形象宣傳標(biāo)語(yǔ)1
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。
3、在任何時(shí)代，能滿足人最深層.也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
4、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
6、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
7、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
8、樹(shù)立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
9、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，身體力行。
11、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
12、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
13、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
14、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
15、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)__人民！
16、你投入了心血.汗水.智慧，工程回報(bào)你安全.優(yōu)質(zhì).效益！
17、謀事要實(shí).創(chuàng)業(yè)要實(shí).做人要實(shí)。
18、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
19、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人.理解人.尊重人.愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
22、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
23、每人每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，公司就會(huì)前進(jìn)一大步。
24、上下同欲者，勝。
25、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
26、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
27、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
28、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
29、事故不難防，重在守規(guī)章！
30、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心.耐心.良心。
31、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
32、服從安排，遵章守紀(jì)。
33、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的.潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
34、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
35、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
36、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)最大，老板第
37、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
38、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
39、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
40、居安思危，自強(qiáng)不息。
41、文化理念：公司有正氣.隊(duì)伍有士氣.創(chuàng)業(yè)有志氣.經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
42、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿.作風(fēng)我是典范.培訓(xùn)我是教練.企業(yè)我是品牌
43、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
44、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
45、事故不難防，重在守規(guī)章。
46、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
47、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
48、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
49、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解.關(guān)心和支持！
50、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
51、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
52、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
53、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對(duì)立統(tǒng)一的綜合體。
54、改善是無(wú)窮的。
55、不按原則辦事，就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
56、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
57、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
58、百年大計(jì)，質(zhì)量第
59、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
60、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共成長(zhǎng)。
61、每一個(gè)人都是責(zé).權(quán).利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
62、要么不干，要干就要爭(zhēng)第
63、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
64、愿景：成為國(guó)內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù).滿意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
65、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì).安全.準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
66、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
67、管理思想：全員安全.全員創(chuàng)新.全員爭(zhēng)先
68、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
弘揚(yáng)企業(yè)文化形象宣傳標(biāo)語(yǔ)2
1、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
2、買(mǎi)回來(lái)東西不是本事，讓東西不退回去才是能賴。
3、高起點(diǎn).嚴(yán)要求.抓質(zhì)量.保安全.促進(jìn)度.爭(zhēng)一流！
4、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
5、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
6、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人.每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
9、沒(méi)有拿不回來(lái)的訂單，只有想不到的辦法。
10、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
11、質(zhì)量是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
12、口號(hào)：專業(yè)專注共創(chuàng)未來(lái)!
13、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
14、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
15、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的一個(gè)管財(cái)務(wù)的一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
16、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
17、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
18、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
19、讓股東.員工.客戶.社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。
20、保管好東西只是基本要求，帳物卡時(shí)時(shí)一致才是高要求。
21、招得進(jìn).管得好.用得對(duì).留得住。
22、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
23、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
24、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
25、請(qǐng)愛(ài)護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
26、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
27、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
28、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
29、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
30、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
31、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
32、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、一就是一，二就是二，一切必須實(shí)事求是。
35、抓反復(fù).反復(fù)抓，抓重點(diǎn).抓提高。
36、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
37、愛(ài)崗敬業(yè).誠(chéng)實(shí)守信.辦事公道.服務(wù)群眾.奉獻(xiàn)社會(huì)。
38、美好家園靠我們共同建造。
39、學(xué)先進(jìn).找差距.抓管理.上水平。
40、安全第一，預(yù)防為主。
41、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的'法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
42、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
43、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
44、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
46、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì).做實(shí)，先行一步。
47、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
48、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
49、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
50、做全球質(zhì)量最好.最環(huán)保.客戶最滿意的筆記本電腦電池。
51、鍋里有了碗里才有，只有先付出才能有收獲。
52、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練.堅(jiān)持.重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
53、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
54、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
55、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
56、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
57、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
58、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
59、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
60、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
61、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
62、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
63、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
64、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
65、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
66、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
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