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公司企業(yè)文化標(biāo)語

時間:2023-05-31 20:23:59 標(biāo)語 我要投稿

公司企業(yè)文化標(biāo)語集合

  無論是在學(xué)校還是在社會中,大家一定沒少看到過標(biāo)語吧,標(biāo)語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。究竟什么樣的標(biāo)語才是好的標(biāo)語呢?以下是小編整理的公司企業(yè)文化標(biāo)語集合,歡迎閱讀與收藏。

公司企業(yè)文化標(biāo)語集合

公司企業(yè)文化標(biāo)語集合1

  1.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

  2.不要小看自己,人有無限可能

  3.堅(jiān)持誠信,注重業(yè)績,渴望變革

  4.公司是我家,發(fā)展靠大家。

  5.你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

  6.落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施。

  7.遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。

  8.鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時,美麗已不存在。

  9.強(qiáng)化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

  10.創(chuàng)建精品工程,回報xx人民!

  11.只有一種失敗,那就是半途而廢。

  12.講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象!

  13.心有多大,舞臺就有多大

  14.會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動

  15.沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力

  16.理直氣壯抓發(fā)展,旗幟鮮明反敗。

  17.安全是遵章者的光榮花,事故是違紀(jì)者的'恥辱碑!

  18.成本連著你和我。

  19.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。

  20.資源是會枯竭的,文化是生生不息的

  21.沒有人會拒絕你的微笑。

  22.因?yàn)橛形,所以回更?/p>

  23.誠實(shí)做人,精心做事。

  24.人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)。

  25.安全第一,預(yù)防為主。

  26.構(gòu)建質(zhì)量誠信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境。

公司企業(yè)文化標(biāo)語集合2

  1、上下同欲者,勝。

  2、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  3、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  4、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  5、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

  7、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

  8、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的.根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

  10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的,企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

  11、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  12、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子!

  13、在新經(jīng)濟(jì)時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  14、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制,把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。

  16、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  17、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

  18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈,為服務(wù)對象做好服務(wù),在市場中取得報酬;索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系,如不能“履約”,就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不能索酬也不能索賠,笫三方就會跳閘,“閘”出問題。

  19、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

  20、周瑜號稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。

公司企業(yè)文化標(biāo)語集合3

  1、5S運(yùn)動,從你我做起,讓我們更有自信!

  2、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

  3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

  4、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  5、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

  6、服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

  7、溝通從心開始

  8、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

  9、留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。

  10、以人為本,心德為先

  11、5S效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。

  12、找方法才能成功,找借口只會失敗。

  13、管理的第一個功課,就是先管好自己。

  14、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。

  15、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持

  16、不要小看自己,人有無限可能

  17、大事講原則,小事講風(fēng)格

  18、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源

  19、老毛病,要根治;小問題,要重視!

  20、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求

  21、整理整頓做得好,工作效率步步高。

  22、沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力

  23、清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯。

  24、堅(jiān)持誠信,注重業(yè)績,渴望變革

  25、停下休息的時候,別忘了他人還在前行。

  26、要有好的'灌溉,才有好的成果

  27、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

  28、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

  29、整頓-提高工作效率.

  30、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

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