部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(集錦15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的融資工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理；
4、組織各項(xiàng)目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、每月10日前及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表，核對(duì)應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù)；
2、每月及時(shí)現(xiàn)金盤點(diǎn)；
3、申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金；
2、做好費(fèi)用、付款、采購(gòu)、合同的審核工作；
3、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔和保管工作；
4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項(xiàng)工作；
5、每周定期召開財(cái)務(wù)部例會(huì)，總結(jié)本周工作，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好催收工作；
6、完成上級(jí)交給的其他日常事物工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、對(duì)賬簿的正確性負(fù)責(zé)；檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來(lái)源，保證帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符；
2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符；
3、負(fù)責(zé)編制各類憑證，對(duì)據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，并對(duì)輸入憑證進(jìn)行規(guī)范；
4、每月準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)納稅；
5、定期與行政、倉(cāng)庫(kù)等部門對(duì)賬、盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查；
6、依據(jù)合同及來(lái)款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請(qǐng)；
7、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的完成情況，確保財(cái)務(wù)工作流程的準(zhǔn)確性與合規(guī)性
2、及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；
3、保管各類會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)工商年報(bào)及企業(yè)所得稅年度匯算清繳；
4、定期組織財(cái)務(wù)咳嗽庇肫淥部門的賬務(wù)核對(duì)工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對(duì)工；
5、對(duì)公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核；
6、配合同事提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的對(duì)接協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好公司利益。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司總體業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算，組織和開展公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作;
2、按照國(guó)家《會(huì)計(jì)法》和本公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核記賬憑證、編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表等;
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、負(fù)責(zé)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析，并出具分析報(bào)告;
4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議;
5、健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)核算體系，挖掘增收節(jié)支潛力;
6、定期參加固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的清查、賬務(wù)核對(duì)以及盤點(diǎn)工作;
7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
一、崗位識(shí)別：
隸屬部門:財(cái)務(wù)部
職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
直接上司：董事長(zhǎng)
二、崗位要求：
1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識(shí)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2、專業(yè)：會(huì)計(jì)（有專業(yè)職稱優(yōu)先）
3、熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有合作精神，愿意在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對(duì)無(wú)誤。
3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來(lái)款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。
8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。
9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)ERP成本核算相關(guān)模塊上線工作，參與供應(yīng)鏈管理，與倉(cāng)管、采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)計(jì)劃等工作崗位保持緊密聯(lián)系，確保ERP上線及運(yùn)行順利；
2、負(fù)責(zé)成本核算及成本分析工作，出具分析報(bào)告，對(duì)公司降本增效提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)存貨和生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，按月度/季度/年度編制存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告，并對(duì)資產(chǎn)的管理提出合理化建議；
4、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵物料的單價(jià)變動(dòng)情況，并分析物料單價(jià)變動(dòng)對(duì)產(chǎn)品成本的影響，及時(shí)編制分析報(bào)告，提請(qǐng)管理層注意；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品毛利率的核算，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多維度的毛利分析；
6、公正和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)；
7、辦理其他與成本核算有關(guān)的事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的審核。
2、負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的開具，并整理記錄，隨時(shí)與回款對(duì)應(yīng)，進(jìn)行帳務(wù)處理。
3、登記銀行日記帳，并隨時(shí)關(guān)注未達(dá)帳項(xiàng)。
4、與相關(guān)銷售部門對(duì)應(yīng)片區(qū)業(yè)務(wù)人員對(duì)賬。
5、具備一定的分析能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
6、具備較強(qiáng)的自律性、適應(yīng)性、心理承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性和客戶服務(wù)意識(shí)。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和部門人員管理，按照公司年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本部門年度及季、月度詳細(xì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)考核本部門崗位人員，并做好財(cái)務(wù)部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度資金計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的起草和執(zhí)行;
協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;
5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用開支的審批報(bào)銷，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作；
2、負(fù)責(zé)工資、社保、福利費(fèi)等人力成本審核及制單，個(gè)稅計(jì)算等；
3、研發(fā)支出輔助賬臺(tái)賬登記、資本化及費(fèi)用化有關(guān)資料審核及賬務(wù)處理；
4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作；
5、填報(bào)國(guó)資委、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等各類年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及月度報(bào)表；
6、每月撰寫財(cái)務(wù)分析、審核應(yīng)收賬款及存貨分析報(bào)告；
7、每季度處理其他應(yīng)收款催收清理工作；
8、對(duì)接審計(jì)及所得稅匯算清繳工作；
9、匯總并撰寫部門工作總結(jié)及月度重點(diǎn)工作匯報(bào)材料；
10、協(xié)助完成財(cái)務(wù)有關(guān)制度修訂、部門績(jī)效考核內(nèi)容修訂；
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、主要負(fù)責(zé)公司的全盤財(cái)務(wù)核算，憑證審核、賬薄登記、報(bào)表編制及分析、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)的全盤財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)
3、按照會(huì)計(jì)制度審核記賬憑證，做到憑證合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、手續(xù)完善、賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整
4、及時(shí)申請(qǐng)開具發(fā)票，審核發(fā)票、提供月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司管理層提供所需要的數(shù)據(jù)分析
5、稅務(wù)籌劃：合理進(jìn)行稅務(wù)整體籌劃，進(jìn)行合規(guī)納稅
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存的抽盤監(jiān)督，與業(yè)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)人員協(xié)同合作，定期進(jìn)行庫(kù)存商品的清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的建立、完善及落地執(zhí)行，確保制度與流程的一致性。
2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作，參與制定集團(tuán)年度總預(yù)算，分析月度預(yù)算執(zhí)行情況，確保年度計(jì)劃的`達(dá)成及經(jīng)營(yíng)成果的實(shí)現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)搭建完整的經(jīng)營(yíng)分析體系，對(duì)集團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)狀況作出全面的財(cái)務(wù)管理及分析，推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的改善;
4、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算管理體系，負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系，明確財(cái)務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)
6、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)稅收籌劃及稅務(wù)管理，研究相關(guān)稅收法規(guī)，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅;
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。
2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
3、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。
4、妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
5、參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。
6、負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)（決）算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理程序和制度，建立完善內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行；
3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、年終審計(jì)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用支出的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確并及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議；
5、合理組織資金運(yùn)作，對(duì)公司資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、管理。監(jiān)控各賬號(hào)的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作。監(jiān)控、審核各賬號(hào)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全；
6、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)的賬務(wù)處理，出具相關(guān)報(bào)表，做好流水匯集，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地記賬。根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算；
7、嚴(yán)格監(jiān)控公司回款情況，督促業(yè)務(wù)員做好回款工作；
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理，監(jiān)控出貨數(shù)據(jù)，對(duì)存量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和控制；參與倉(cāng)管盤點(diǎn)，；
9、負(fù)責(zé)庫(kù)存和資產(chǎn)管理：不良資產(chǎn)清理、監(jiān)督把控存貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，存貨周轉(zhuǎn)率提升，定期組織盤點(diǎn)并分析差異原因，提出優(yōu)化建議決策；
10、負(fù)責(zé)核算員工出勤情況，員工工資、提成審核及發(fā)放；及員工社保公積金購(gòu)買和申報(bào)轉(zhuǎn)提交工廠會(huì)計(jì)；
11、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅操作和管理。
12、負(fù)責(zé)部門的日常管理、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
13、完成上級(jí)交辦的其他工作
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,要求做到日清月結(jié)、賬目清楚、賬證相符;
2.負(fù)責(zé)存貨的核算工作，編制進(jìn)銷存匯總表、毛利表，結(jié)轉(zhuǎn)成本;
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，定期盤點(diǎn)存貨，出具盤點(diǎn)差異表，督促店長(zhǎng)及時(shí)查明原因;
4.負(fù)責(zé)對(duì)借款審核、催收及清理工作，負(fù)責(zé)核對(duì)內(nèi)外部往來(lái)款項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及利潤(rùn)分配工作。
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