技術部門崗位職責集合12篇

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的技術部門崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術部門崗位職責1

　　1、為公司各管理處提供技術支持，指導其做好小區(qū)的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。

　　2、對各管理處在小區(qū)市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見。

　　3、負責組織對公司管轄小區(qū)內的房屋結構安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

　　4、制定公司管轄小區(qū)內房屋設備設施的年度保養(yǎng)計劃，并對管理處的實施情況進行監(jiān)督。

　　5、負責對各小區(qū)設施設備的日常運行管理進行監(jiān)督考核。

　　6、負責公司的技術安全管理工作。

　　7、負責公司業(yè)務拓展中的技術籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。

　　8、負責公司各技術專業(yè)對業(yè)務主管部門和其他有關單位的業(yè)務聯系工作。

　　9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。

　　10、對本部門（小區(qū)）所產生的固廢分類收集、處理。

　　11、完成公司下達的責任指標。

技術部門崗位職責2

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了資料員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領導關系

　　資料員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部門崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺技術數據部-基礎技術部-技術風險部

　　*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區(qū)

　　*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業(yè)1年內的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統(tǒng)的技術風險領域的平臺功能研發(fā)；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

　　*負責技術風險平臺應用架構設計和系統(tǒng)實施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現業(yè)務風險和及時管控；

　　獨立完成大型項目的系統(tǒng)分析設計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統(tǒng)codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；

　　3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；

　　4.具備系統(tǒng)調試、性能調優(yōu)等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實踐經驗優(yōu)先；

　　5.大型電子商務網站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經驗者或有復雜系統(tǒng)的數據建模能力的人才優(yōu)先。

技術部門崗位職責4

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了技術科長的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于技術科長

　　二、領導關系

　　技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、管理本科室員工認真工作，保質保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；

　　4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術性文件的有效傳遞實施；

　　5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批，確保生產環(huán)節(jié)的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　7、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現產品的規(guī)范化管理；

　　8、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　9、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；

　　10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　11、按時完成領導交辦的其他工作任務。

技術部門崗位職責5

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產品開發(fā)，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產品的試制、驗收工作；

　　6、產品投產后，處理生產中發(fā)生的有關設計方面的技術問題，并根據生產中反映的問題優(yōu)化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部門崗位職責6

　　1、按照公司經營計劃做好開發(fā)項目的計劃工作。

　　2、辦理開發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。

　　3、負責編制開發(fā)項目在建工程的施工進度計劃。

　　4、按照開發(fā)公司施工現場管理制度，履行開發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術管理和檢查督導工作。

　　5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。

　　6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。

　　7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監(jiān)督手續(xù)等。

　　8、配合經營部做好設計合同、監(jiān)理合同、施工合同中的技術數據提供工作。參加審核經濟簽證、工程計量和形象進度并協助審核工程預決算。

　　9、負責施工現場臨建工程定位，圍擋的落實工作。

　　10、負責監(jiān)督檢查在建工程委托監(jiān)理公司的工作。

　　11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。

　　12、收集、保管、整理工程技術資料，做好歸檔工作。

技術部門崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責環(huán)境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業(yè)務中長期規(guī)劃制定；

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務；

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作；

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創(chuàng)新、以及公司內部和對外的技術交流等工作；

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求：

　　1、碩士或以上學歷，環(huán)境工程、水文地質、環(huán)境科學等相關專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員；

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力；

　　3、了解國內修復行業(yè)的相關法規(guī)、政策及技術規(guī)范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等；

　　4、了解國內外的修復技術、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統(tǒng)設計經驗和出色的現場問題解決能力；

　　6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關應用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部門崗位職責8

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領導關系

　　工藝員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數控機床的零件加工程序；

　　6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產，監(jiān)督車間的.工藝執(zhí)行，解決生產過程中遇到的技術問題；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部門崗位職責9

　　職責描述：

　　1.負責公司內部平臺的系統(tǒng)架構規(guī)劃、設計、開發(fā)工作；

　　2.組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3.制定軟件開發(fā)技術規(guī)范，規(guī)劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問題；

　　4.負責與相關技術合作團隊的技術協調，對開發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上軟件研發(fā)經驗，至少5年以上的架構設計與分析經驗；

　　2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構設計、開發(fā)經驗，主導或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計；

　　3.熟悉大數據處理技術，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；

　　4.具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進行設計；

　　5.具有應用系統(tǒng)架構、數據庫規(guī)劃及從技術角度分析業(yè)務的能力，對于技術風險的把握能力和識別能力強；

　　6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術，能夠深入理解各種流行開源框架；

　　7.精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務組件；

　　8.良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力；

　　9.具備全面的技術視野，對技術問題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。

技術部門崗位職責10

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了信息員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于信息員

　　二、領導關系

　　信息員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業(yè)產品技術應用的不斷更新；

　　4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

　　5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；

　　6、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部門崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、配合制定公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善技術架構、應用架構、數據架構；

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案，參與戰(zhàn)略及實現路徑的討論、設計；

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規(guī)范；

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷（985、211優(yōu)先），計算機、信息技術等相關專業(yè)，工作經驗8年以上；

　　2、具有豐富的互聯網行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經驗；

　　3、具有較高的信息技術專業(yè)水平，較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的開發(fā)，熟練運用servlet、hibernate等技術框架，熟悉python語言，熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫；

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協調能力，能承受較大的工作壓力；具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部門崗位職責12

　　崗位職責：

　　一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、按照既定的生產節(jié)點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節(jié)點的完成；

　　3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、按照項目大日程所制定的生產節(jié)點，及時安排發(fā)貨；

　　5、監(jiān)督計劃員、調度員工作，協調各部門工作，確保生產系統(tǒng)的良性運轉；

　　6、審核生產車間所提原材料料單，并制定相關節(jié)點，督促及時購料，保證生產；

　　7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產；

　　8、及時審核公司內項目借用單，保證項目的完整性；

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產管理

　　1、根據生產計劃，組織產品生產，保證產品數量、質量、交期的有效實現；

　　2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的生產計劃，對每周生產例會制定的生產節(jié)點進行有效控制；

　　4、嚴格控制生產車間的生產質量，以公司的質量目標為標準；

　　5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產成本；

　　6、根據公司內部及外協的加工能力，合理分配圖紙進行加工；

　　7、監(jiān)督生產科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產、及時提料；

　　8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據生產計劃，組織產品裝配、調試，保證產品、質量、交期的有效實現；

　　2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產例會制定的生產節(jié)點進行有效控制；

　　4、嚴格控制裝配科的裝配質量，以公司的質量目標為標準；

　　5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工；

　　6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本；

　　7、根據生產部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協件，確保裝配的順利進行；

　　8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求：

　　1、五年以上同崗工作經驗；

　　2、精通機械制造行業(yè)生產管理；

　　3、懂生產加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；

　　4、生產安排有計劃性和預見性。

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