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運維部門崗位職責

時間:2022-11-17 16:31:52 部門職責 我要投稿

運維部門崗位職責4篇

  在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的運維部門崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

運維部門崗位職責4篇

運維部門崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責公司官網(wǎng)日常維護,產(chǎn)品運營及監(jiān)控;

  2、負責公司服務器運維,相關故障、問題跟蹤,與相關門溝通、反饋及協(xié)調處理服務器及系統(tǒng)維護;

  3、負責公司網(wǎng)絡與機房維護,如:無線控制器、交換機、防火墻等;

  4、負責it運維部門建設與管理、信息化建設與維護;

  5、負責公司服務器虛擬化管理、存儲設備等日常運行維護、技術支持、服務器技術文檔的編寫;

  任職要求:

  1、3年以上相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;有區(qū)塊鏈行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、精通linux與windows server常用服務安裝與部署;

  3、熟悉lamp、ad、exchange、sccm等架構規(guī)劃與使用;

  4、熟練使用powershell、shell、python、perl等兩種以上腳本語言;

  5、熟練常見虛擬化產(chǎn)品使用,如vsphere/vcenter、hyper—v、kvm等;

  6、熟悉各監(jiān)控系統(tǒng)的部署與維護,如zabbix、nagios、cacti等;

  7、精通mysql數(shù)據(jù)庫架構與管理,熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫備份、恢復和數(shù)據(jù)遷移技術;

  8、可24小時響應故障處理,排查故障原因,并在解決后提出防范預案;有一定的英文技術文檔閱讀能力,具有良好的溝通能力及團隊合作精神;

  9、熟悉常用防火墻、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的配置;

  10、有rhce、mcse、ccnp或相關等級證書者優(yōu)先;

運維部門崗位職責2

  一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行

  1、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

  2、保障電腦文件共享和局域網(wǎng)內各服務器的穩(wěn)定運行;

  3、酒店辦公電腦故障的維修。

  4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

  5、維護核心路由器、核心交換機、無線AC/AP以及酒店內部的監(jiān)控網(wǎng)絡設備;

  6、電腦維護、確保網(wǎng)絡通信傳輸暢通,了解企業(yè)網(wǎng)絡布局、內外網(wǎng)聯(lián)接情況,監(jiān)控內部網(wǎng)絡運轉情況;

  二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障

  1、處理客戶端計算機和應用軟件故障;

  2、處理Internet無法正常訪問的故障, 維護Internet 服務器,監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況,如有安全問題,及時處理。

  3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障;

  4、服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份;

  5、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理及存檔保留,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

  6、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異,F(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析,處理,采取積極應對措施。

  三、其他職責

  1、執(zhí)行企業(yè)保密制度,嚴守企業(yè)商業(yè)機密;

  2、不斷學習計算機方面的有關知識,努力提高自身的計算機水平;

  3、公司的機械、網(wǎng)絡設備不得借外來人員使用,;

  4、為了防止病毒侵蝕,應時刻牢記本身職責,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;

  5、遵守公司紀律,服從公司安排。

  6、積極主動學習最新技術,了解行內動態(tài);

  7、積極配合行政人事部其他同事做好相關行政方面的工作;

  8、培訓員工計算機及軟件使用,確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為,

  9、利用專業(yè)技術查找漏洞,防止人為性的對計算機軟硬件進行修改、攻擊等違規(guī)操作。

運維部門崗位職責3

  1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術指令(包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

  2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

  3、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

  4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人,對部門的`人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

  5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。

  6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

  7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

  8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

  9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

  10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。

  11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

  12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

  13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

  14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

  15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。

運維部門崗位職責4

  職責描述:

  業(yè)務工作:

  1、負責按照流程規(guī)范監(jiān)督、協(xié)調、績效運維工作;負責/參與辦公環(huán)境構建、配置、監(jiān)控、審計、巡檢、運維、安全

  2、負責/參與公司研發(fā)的項目和采集系統(tǒng)的開發(fā)/生產(chǎn)/測試環(huán)境的構建、配置、監(jiān)控、審計、巡檢、運維、安全;

  3、參與系統(tǒng)架構的設計、評審;重要項目的設計、評審

  4、總辦交辦的其他任務;及時準確報告部門計劃/項目問題跟蹤表/任務跟進表;

  管理工作:

  1、制定運維部整體工作規(guī)劃及年/月工作計劃和實現(xiàn)目標;

  2、運維部業(yè)務流程/規(guī)范/制度的建設及督促和檢查權、檢查流程/規(guī)范/制度的貫徹執(zhí)行;相關文件的審核權;

  3、負責運維部組織架構、崗位說明書、團隊組建、人力成本預算和控制、培養(yǎng)/選拔骨干;

  4、負責運維部績效;對直接下屬考核評估權;直接下屬任免、辭退建議權;

  5、授權內的財務審批權;對所屬下級的費用報銷的監(jiān)督權;

  6、企業(yè)和部門文化宣貫;

  任職要求:

  專業(yè)/技能

  1、計算機相關,信息管理;

  2、項目管理經(jīng)驗(8年以上)和部門管理經(jīng)驗(3年以上);

  3、熟悉cmmi、iso9000項目管理規(guī)范;

  4、熟悉業(yè)務績效和軟件開發(fā)管理流程;

  5、精通大規(guī)模應用系統(tǒng)架構或大規(guī)模數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)架構;

  6、精通java、c/c++、python之一;

  7、熟悉linux下應用系統(tǒng)架構,熟悉mysql、hadoop/hbase、mongodb、redis;

  8、了解elastic search,lucene,solr或其他全文搜索引擎;

  9、了解自然語言處理,數(shù)據(jù)處理相關算法

  項目經(jīng)驗

  1、軟件開發(fā)部門經(jīng)理(3年以上);

  2、系統(tǒng)運營團隊經(jīng)理(3年以上);

  3、有大數(shù)據(jù)相關項目經(jīng)驗;

  4、有數(shù)據(jù)處理相關項目經(jīng)驗;

  5、有搜索引擎公司、大數(shù)據(jù)處理相關行業(yè)公司管理崗位經(jīng)驗(3年以上)優(yōu)先;

  6、大數(shù)據(jù)、知識圖譜、人工智能、自然語言經(jīng)驗者優(yōu)先;

  管理經(jīng)驗

  1、領導過10人以上團隊完成大型項目(1年以上)經(jīng)驗;

  2、精通基于sop的現(xiàn)代化公司管理制度;

  價值觀

  1、正直、嚴謹、專業(yè)、客戶至上;

  2、認同以客戶為中心,責任結果為導向的流程化、制度化、精細化管理,高質量、高效率、有領導力、推動力和執(zhí)行力;

  3、具有良好的計劃、組織,指揮,協(xié)調,控制能力且認同公司的企業(yè)文化理念;

  4、高度的服務意識和大局觀意識;

  5、擁有高度配合、善于協(xié)作,以及不屈不撓的精神;

  綜合素質(能力/思維模式)

  1、計劃力、組織力、協(xié)調力、指揮力、控制力、執(zhí)行力強,良好的溝通力,理解力,學習力;

  2、職業(yè)素養(yǎng)、安全保密、忠于職守;

  3、團隊精神、實事求是、優(yōu)化創(chuàng)新。

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