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廣告公司部門崗位職責

時間:2024-01-06 15:52:06 林惜 部門職責 我要投稿
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廣告公司部門崗位職責(精選16篇)

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的廣告公司部門崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

廣告公司部門崗位職責(精選16篇)

  廣告公司部門崗位職責 1

  一、管理層

  〖總經(jīng)理崗位職責〗

  01、有公司的最高決策權及人事的任免權。

  02、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。

  03、公司運營情況和行政機制的調控。

  04、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

  05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

  06、大客戶的相關業(yè)務洽談工作配合。

  07、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。

  08、公司各類活動的審定,廣告投放的審定。

  09、本職位季、年度工作總結報告。

  〖總經(jīng)理助理崗位職責〗

  01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。

  02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。

  03、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。

  04、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權。

  05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  二、行政部

  〖行政總監(jiān)崗位職責〗

  01、行政部的日常工作管理、安排。

  02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。

  03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

  04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

  05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

  06、公司員工人事任命的相關考核、建議及執(zhí)行。

  07、公司員工情況的了解、溝通。

  08、公司各類活動的建議、組織及管理。

  09、公司各類活動組織、安排,廣告投放建議及相關洽談。

  10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  〖行政文員崗位職責〗

  01、公司內部資料的整理及歸檔管理。

  02、公司辦公耗材的管理及采購。

  03、公司圖書庫的完善及管理。

  05、各類行政命令及文件的傳達。

  07、公司中層以上會議的紀錄。

  06、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖前臺文員崗位職責〗

  01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

  02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

  03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

  04、配合行政文員在公司區(qū)域內的相關工作。

  05、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

  06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

  07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  三、財務部

  〖財務(會計)總監(jiān)崗位職責〗

  01、財務部的日常工作安排及管理。

  02、財務會計的本職工作。

  03、財務工作的審核、監(jiān)督。

  04、公司資金的規(guī)劃和預算統(tǒng)計上報。

  05、常用材料的價格調查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

  06、各類外欠款項的收款工作及配合。

  07、工具、設備、材料庫的管理。

  08、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

  09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖財務出納崗位職責〗

  01、公司財務出納的本職工作。

  02、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

  03、各類材料供應商的貨款結算。

  04、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的`發(fā)放。

  05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  四、客服部

  〖客服總監(jiān)崗位職責〗

  01、客服部的日常工作安排及管理。

  02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

  03、大客戶的相關業(yè)務洽談工作。

  04、業(yè)務拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施;

  06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖客戶主管崗位職責〗

  01、本小組的日常工作安排及管理;

  02、客戶跟進工作的實施。

  03、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

  04、業(yè)務拓展計劃的制訂及實施。

  05、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務單的填發(fā)。

  06、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖客戶代表崗位職責〗

  01、業(yè)務拓展計劃的提議及實施,客戶跟進工作的實施。

  02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

  03、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務單的填發(fā)。

  04、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

  五、設計部

  〖首席設計師(總監(jiān))崗位職責〗

  01、設計部的日常工作安排及管理。

  02、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。

  03、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。

  04、本部門所有設計圖紙的內容審核。

  05、施工現(xiàn)場的工作指導。

  06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖高級設計師崗位職責〗

  01、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。

  02、施工現(xiàn)場的工作指導。

  03、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖普通設計師崗位職責〗

  01、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。

  02、施工現(xiàn)場的工作指導。

  03、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  六、工程部

  〖工程總監(jiān)崗位職責〗

  01、工程部的日常工作安排及管理。

  02、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

  03、考核、選用各施工隊伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。

  04、安全學習的月度學習及紀錄。

  05、新購工具、材料的驗收,確保工具、材料的安全、質量。

  06、現(xiàn)場施工管理的督導。

  07、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。

  08、常用材料的價格調查,并做季度匯報。

  09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖監(jiān)理員崗位職責〗

  01、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規(guī)定完成。

  02、施工隊伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項學習及紀錄。

  03、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

  04、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

  05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  廣告公司部門崗位職責 2

  1、負責客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

  2、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求,制定客戶調查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。

  3、負責客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

  4、負責全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務。

  5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關系。

  6、負責客戶有關我司業(yè)務或服務質量投訴與意見處理、結果的反饋工作。

  7、負責制定客戶服務部各項制度的'建立,規(guī)范客戶服務部的各項工作。

  8、負責創(chuàng)造企業(yè)間高層領導交流的機會。

  9、負責項目全程進程管控、內外部溝通工作。

  10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。

  11、負責制定、執(zhí)行公司客戶服務部年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標。

  12、負責關注客戶服務工作的發(fā)展,收集相關資料,為公司完善客戶服務工作提出建議。

  13、負責掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。

  14、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

  廣告公司部門崗位職責 3

  1、引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

  2、對策略有所貢獻,并表現(xiàn)概念化的思考能力

  3、經(jīng)常貢獻創(chuàng)意,致使客戶業(yè)務成長

  4、對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻

  5、強而有力的提案能力與書面化作業(yè)

  6、展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

  7、與客戶建立良好的`人際關系

  8、在公司內部建立良好的領導聲譽,同進有效地運用并激勵工作小組

  9、有效管理財務動作之流程程,并使公司獲得利潤

  10、建立天聯(lián)之業(yè)務,包括所有部門之客戶開發(fā)

  11、專業(yè)生活井然有序,組織力強,懂得設定優(yōu)先次序,輕重緩急

  12、不斷學習廣告與行銷方面的知識

  13、可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

  廣告公司部門崗位職責 4

  1、負責公司的品牌建設,協(xié)助領導制定品牌推廣目標及實施步驟;

  2、項目的'信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等;

  3、公司客戶的產品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫;

  4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織;

  5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案,并協(xié)助領導完成各種推廣策劃中的協(xié)調工作等;

  6、搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。

  廣告公司部門崗位職責 5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的'利潤目標;

  2、負責客戶開拓和客情維護;

  任職要求:

  1、市場營銷或相關專業(yè),大專及以上學歷;

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產品/信息流產品/應用分發(fā);

  4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

  廣告公司部門崗位職責 6

  崗位職責:

  1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

  2、領導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

  3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

  4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡媒介拓寬區(qū)域客戶。

  5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

  6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

  7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

  8、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

  任職資格:

  1、全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);

  2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、具備一定的`市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面的相關知識;

  廣告公司部門崗位職責 7

  1、根據(jù)客戶需求,制定賽事活動策劃方案及報價,制作標書并參與投標工作;

  2、負責項目預算,確保后期決算費用控制在此范圍內;

  3、根據(jù)項目需求,做好內外部的銜接工作,確;顒踊I備階段按計劃進行;

  4、項目結束后出具總結報告、及驗收報告提交客戶;

  5、完成領導交辦的其他工作

  廣告公司部門崗位職責 8

  1、負責市場開發(fā)、市場調研分析,優(yōu)化、拓展宣傳渠道;

  2、負責宣傳品申請,講座、?嫉仁袌龌顒拥牟邉潯⑿麄、實施;收集學員信息;意向學員對接,以及其他對接工作;

  3、負責陌生拜訪,院校、社團、單位、商家的合作洽談與維護;

  4、負責各種渠道的`企業(yè)品牌宣傳。

  廣告公司部門崗位職責 9

  1、對活動場地進行走訪,踩點,制作合理的活動布置圖,簡單的活動策劃

  2、準備好物料,場地布置,醫(yī)生安排

  3、活動現(xiàn)場維持秩序,主動向參與活動人員介紹服務內容

  4、活動后整理好場地,物料回收入庫,完成活動小結

  5、完成上級領導安排的.工作

  廣告公司部門崗位職責 10

  1、全面負責創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務管理,控制廣告創(chuàng)作水平。

  2、監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作,負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務,重點督促和保證廣告策略的實施。

  3、有權選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

  4、參與新業(yè)務的`廣告創(chuàng)作。

  5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。

  廣告公司部門崗位職責 11

  1、基本職責:負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的.書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密。

  2、日常負責工作。

  (1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。

  (2)按公司意圖和要求編制工作計劃。

  (3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接,保證工作按時完成。

  (4)負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。

  (5)將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案,并及時日報總經(jīng)理。

  (6)負責本項目領域內的各專業(yè)協(xié)調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作。

  (7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內,負責與客戶溝通、接洽,并報據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。

  3、協(xié)助辦理工作:策劃分析。

  4、臨時代理工作:創(chuàng)意指導。

  廣告公司部門崗位職責 12

  1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。

  2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的.規(guī)劃與建設,使公司的'服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。

  3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。

  4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。

  5、積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。

  6、負責組織公司的大麵廣告業(yè)務的策劃會議。

  廣告公司部門崗位職責 13

  1、對客戶群總監(jiān)負責,指導客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。

  2、與策略總監(jiān)一起,對所負責品牌的制定有關發(fā)展策略及方向,寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。

  3、協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

  4、與所負責客戶品牌的.有關直接負責人員建立良好的合作關系。

  5、協(xié)助客戶服務部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責品牌的業(yè)務。

  6、指導并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧,對其品牌服務小組成員作出定期評估。

  7、協(xié)調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系,定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

  廣告公司部門崗位職責 14

  1、根據(jù)客戶要求,參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關活動策劃等方案的創(chuàng)意構思及撰寫,能獨立撰寫其中某一方向策劃案;

  2、有一定的邏輯思維和獨到見解,具備提案能力;

  3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的'各項宣傳、策劃工作;

  4、維護公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺,獨立撰寫相應創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。

  廣告公司部門崗位職責 15

  1、組織收集客戶相關行業(yè)政策及產品信息、市場發(fā)展趨勢;

  2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫;

  3、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

  4、完成營銷戰(zhàn)略指導下的.年度、季度、月度廣告,媒體戰(zhàn)略,進行策劃方案及計劃制定;

  5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗,熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;

  6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

  7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡媒體熟悉,協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略,提交媒介策劃方案及分析報告

  廣告公司部門崗位職責 16

  1、為公司代理業(yè)務和招投標項目提供售前支持;

  2、配合銷售人員參與客戶溝通會,客戶宣講,分析并評估客戶的.具體需求和項目可行性,跟蹤客戶需求;

  3、根據(jù)項目特點及用戶的實際需求,利用公司自身的各種媒介資源,制作招投標方案或項目方案;

  4、完成針對客戶需求的解決方案,協(xié)調、整合公司的各種市場推廣資源,建立跨部門合作機制;

  5、組織召開項目會議,對投標方案和項目文案進行修改、美化等工作。

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