夜班補助申請書5篇

　　在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書與我們不再陌生，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編精心整理的夜班補助申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

夜班補助申請書1

礦領導：

　　6月份坤源煤礦開工以來，未安排夜班通勤車，運輸段夜班員工始終自費通勤，根據(jù)公司規(guī)定，通勤費以獎金的形式發(fā)給夜班員工，具體夜班員工通勤時間、地點如下：

　　注：以上工數(shù)以考勤為準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

夜班補助申請書2

尊敬的xx公司領導：

　　我是xx公司xx部門員工某某某，為保障公司財產(chǎn)物資安全，春節(jié)期間留守公司值班�，F(xiàn)春節(jié)假期已結束，公司所有財產(chǎn)物資完好無損，公司已正常運轉。希望公司領導盡快發(fā)放春節(jié)值班費及相關補助，不勝感激。 請領導批示！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

夜班補助申請書3

尊敬的單位領導：

　　您好!我是本單位員工，因上月夜班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的.力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

夜班補助申請書4

尊敬的院領導：

　　(1)8月13日醫(yī)療質(zhì)量大檢查中，我院護理管理工作得到專家組的肯定和認可，特別是對護士的`績效考核管理部分被認為是"亮點"。得到肯定，與院領導一直以來的支持分不開。

　　(2)應《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于開展優(yōu)質(zhì)護理服務評價工作的通知》：醫(yī)院應將優(yōu)質(zhì)護理服務工作作為"一把手"工程;績效考核方案能夠體現(xiàn)有勞有得，多勞多得，調(diào)動護士積極性;每個班次夜班費≥50元的要求。

　　(3)結合我院際情況，護理部對夜班護士的職責進行了整改，進行了嚴格的要求。

　　(4)據(jù)護理部調(diào)查，我院現(xiàn)行護士夜班費為15元，為我市各綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院最低檔次;我院臨床護士也曾多次訴求。

　　綜上所述，特向院領導申請增加我院臨床護士夜班費，為更好地激勵護士，特提出臨床護士比其他崗位夜班人員夜班費多5-10元。

　　望院領導斟酌!批準!

　　包頭市第三醫(yī)院護理部

　　20xx年xx月xx日

夜班補助申請書5

尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的.工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

　　妥否，請批示。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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