招新的策劃書
一、招新對象：20xx級本部各系新生
二、招新計劃人數(shù)：（預計6-7人）
三、招新要求
1．自覺遵守學生會章程和各項規(guī)章制度。
2．思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4．具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5．出于學習部部門工作的需要新成員應具備基本的文書寫作基礎(chǔ)，其中至少需要2位文筆突出。
6．具備基本的電腦操作基礎(chǔ)，能夠熟練運用PPT、PS和微信平臺等新成員至少有一人。
四、招新流程
(一)第一輪：海選（常規(guī)回答面試）
1.地點：待定 2.主要形式：
常規(guī)問答，以四名面試人員搭配，兩人負責發(fā)問并做好記錄，一人旁聽，一
人整理報名表，根據(jù)面試者回答而現(xiàn)場打分。評分表見附錄（一），海選問題見附錄（二）。 3.注意事項
(1)面試當場工作人員注意留意面試者是否有填寫聯(lián)系方式 (2)工作人員注意控制面試時間 (3)工作人員注意維持現(xiàn)場秩序
(4)工作人員注意記得對各個面試者評分并做好比標記 (5)極端天氣在上級指示下臨場應變 (6)及時通知通過者及落選者
（二）第二輪：初選（150分鐘）
1.地點：北教大樓梯（靠近宿舍樓方向的） 2.具體流程：
(1)將通過海選的面試者分為四（或六）個小組，并選出小組組長，學習部成員分別對各個小組面試進程進行跟進（可在初選前一天組織小組見面會或者組織一次主題討論會），兩人為機動人員。
(2)初選之日早上8點，將進入第二輪初選的面試者集中于面試地，現(xiàn)場要求各小組選出一名組長，組織好組內(nèi)成員，想好口號和組名，并準備一個表演節(jié)目。30分鐘后每位面試者進行自我介紹后，對該小組也進行簡單的介紹，并表演所準備的節(jié)目�！久拷M節(jié)目表演完由部長指出觀看表演的一組進行點評（考察組員的觀察是否細致，是否尊重他人在觀看表演的時候用心，可在這一環(huán)節(jié)開始前稍做提醒。具體點名點評的形式為保公平，詳見附錄（三））】
(3)本次面試學習部成員將會準備好若干個待處理場景問題，放入信封（信封問題見附錄（四）），每個小組進行抽簽選擇需要解決的問題，小組內(nèi)部討論之后并提出處理方案。10分鐘過后小組兩兩上臺（1與2組、3與4組，以此類推），一組敘述完己方解決方案，另一組進行補充或者駁論（對方不得反駁），以此類推。
(4)由部長在介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后對各小組或組員進行點評，學習部成員討論后進行篩選，通過者進入二輪面試復選。 3.選拔標準：
(1)態(tài)度端正，為人謙虛禮貌，尊重師長，有時間觀念
(2)有較好的語言表達能力、團隊合作精神、思維創(chuàng)新能力和邏輯思維能力等(3)有一定的組織策劃經(jīng)驗
(4)文筆較好或者有電腦特長者優(yōu)先考慮
4.注意事項：
(1)學習部成員在觀察面試者時要注意觀察面試者，做綜合考察，做好記錄，以便進行分析評估
(2)充分調(diào)動面試者積極性(3)及時通知通過者及落選者
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1.具體流程：
(1)初選結(jié)束后，選出表現(xiàn)優(yōu)異者進入復選，重新進行分組，每組分配學習部一至二名成員帶隊，以短信或者電話方式通知入選者，并分配復選任務——寫一份學術(shù)性活動的策劃書，一份宣傳海報及一則相關(guān)微信推送。（2—3天時間）。(2)策劃書上交后，學習部成員及時進行評改，制作幻燈片進行展示，召集所有面試者進行策劃書分析會，由每組成員自己上臺解說自己的策劃書（注意分工），然后由部門成員進行總結(jié)。
(3)學習部成員就面試者所寫的策劃書及分析會的表現(xiàn)進行內(nèi)部商議，挑選出進入第三輪面試的面試者。 2.選拔標準：
(1)態(tài)度端正，為人謙虛禮貌，尊重師長，有時間觀念
(2)有較好的語言表達能力、團隊合作精神、思維創(chuàng)新能力和邏輯思維能力、組織策劃能力等
(3)積極主動、細心耐心者優(yōu)先考慮
(4)不畏困難，能夠積極尋求解決辦法，完成所布臵任務(5)對于指出的問題能夠正確對待并及時改正(6)在他人發(fā)言時能夠做到尊重他人，細心聆聽 3.注意事項：
(1)學習部成員在面試過程中注意觀察面試者，做好記錄，以便進行分析評估(2)充分調(diào)動面試者積極性
(3)面試過程中學習部成員盡可能不參與面試小組的討論(4)及時通知通過者及落選者
�。ㄋ模┑谌啠赫b面試（時間待定）
1.地點：待定
2.備選問題：
(1)參加面試到現(xiàn)在，你最滿意你的.表現(xiàn)是什么？最不滿意的是什么？(2)面試至今，最大的收獲是什么？
(3)當工作繁重，而心情又很煩躁的時候，你怎么調(diào)節(jié)自己？(4)你認為團隊中更需要孫悟空還是豬八戒類型的人物？
(5)如果進入學習部,你會做什么來幫助學習部更好的發(fā)展?請具體說說。(6)你覺得學習部的工作難點在哪里，具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里？(7)當發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑臵狀態(tài)，沒有工作，你將怎么做？
五、招新工作分工
1.總負責人：曹文婷
2.執(zhí)行負責人：曾熙娜 王利娜 鄭紫薇
3.成員：陳青林 憶文 李斌 王潤灝 陳俊泰 邱思維 顧晗田 馮燕
六、宣傳方式
1.學校網(wǎng)站：發(fā)布20xx年招新海選的相關(guān)通知，具體包括各院學生會部門的職責簡介、海選時間和地點；
2.校內(nèi)郵箱：發(fā)布20xx年招新海選的相關(guān)通知，具體包括院學生會部門的職責簡介、海選時間和地點；
3.微博和微信公眾平臺：簡要介紹學習部的職責以及其他相關(guān)信息，號召更多的新生來參加20xx年招新海選，并告知海選的時間和地點。密切與學生進行交流，及時進行跟帖；
4．各大QQ群和飛信群：發(fā)布20xx年招新海選的相關(guān)通知；
5．廣播站：主持人播報20xx年招新海選的相關(guān)通、簡要介紹院學生會部門的職責，號召更多的新生來參加20xx年招新海選，并播送海選的時間和地點，加大宣傳力度；
6．橫幅海報：在食堂外或教學樓下等重要路掛上20xx年招新海選的橫幅，貼上海報；
7．視頻宣傳：將20xx年招新海選院學生會的宣傳視頻落實到各班進行播放，號召更多的新生來參加20xx年招新海選，并告知海選的時間和地點； 8．掃樓：由學生會組織，對大一新生宿舍樓進行掃樓宣傳； 注：一切配合院學生會的宣傳工作。
七、物資準備
學習部的宣傳單張、面試表、筆、紙等
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