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校報策劃書

時間:2021-06-11 16:30:02 策劃書 我要投稿

校報策劃書范本

  校報策劃書

校報策劃書范本

  一、辦報理念:校報是校園文化的精粹,是對外展示的窗口和重要載體,是學校與家長、社會溝通與交流的重要橋梁。辦好校報有助于提高學校的品位,增強學校的吸引力和影響力,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

  二、校報宗旨:校報是學校對外宣傳的窗口,是學校黨政的“喉舌”。因此要宣傳學校辦學特色及辦學理念,匯集師生教育教學成果,立足校內,輻射校外,弘揚校園文化,展示教育成果,展現師生風采,樹立名師形象,構建蓬勃向上的校園生態(tài)文化,打造學校品牌,提升學校競爭力和輻射力。

  三、校報特色:融思想性、可讀性、人文性、知識性、地域特色于一體。

  四、校報擬設欄目:

  報頭:荷畔湖園 吉林省實驗中學校報

  第一版綜合新聞:校園動態(tài)和要聞、領導視察和重要講話、學校建設與管理中的大事要事等側重兩年來的巨變。包括導讀欄、開篇語、校長寄語、要聞簡訊等,關注學校成長,見證學校發(fā)展,報道學校特色,為教育導航,引領實際行動。

  第二版校語花香:包括學校硬件設施的變化圖、物態(tài)文化、教研室文化、年級管理文化、課堂文化、校園活動和安全在線 記者觀察、人物專訪、校園掠影等體現校園形象文化。聯系教務處、政教處、各年級等。

  第三版師出有名:包括教師教學優(yōu)秀論文、教學隨筆、名師工作室、新教師金星獎、各級培訓、特級教師風采、選拔優(yōu)秀教師、狀元追蹤、職業(yè)生涯規(guī)劃等。聯系教務處。

  第四版青春絮語(生趣盎然):包括學生優(yōu)秀習作和師生文藝創(chuàng)作、教壇漫筆、校園彩繪、時事傳真、藝海拾貝、家長園地、他山之石、情感天空等。

  第五版德行天下:面向學校德育工作者、班主任和學生家長,緊扣學校德育工作、班級管理工作和家庭教育,突出全方位育人原則,圍繞“主題活動、班級管理、主題班隊會設計、家;印钡壬婕皩W生思想教育方面的內容,教師或學生家長撰寫的教育案例、管理心得、經驗論文、專題講座、心靈感悟或優(yōu)秀講稿、青年班主任培訓等。聯系政教處等。

  第六版校史視窗:包括學校的歷史沿革、校友足跡、校友演出、校友事跡、歷史回眸、校友心聲等。

  第七版教育思想管窺:包括走近圣賢、教育語絲、名家論壇、教育沙龍、理論實踐 、教育觀察、 領導論壇、 文化視野 、校園文學等

  第八版教育視界:包括校際交流、參觀考察、下鄉(xiāng)支教、學術前沿等。

  封底(背):(1)近期學校大型教育教學活動簡訊(配照片)。(2)各年級組、教研組特色活動掠影等(配照片)。(3)選登師生書法、攝影、電腦作品及美術作品等。(各版面要有責任編輯)。

  校報策劃書

  為了豐富我校的校園文化,宣傳學校形象,促進教學交流,提供學生展現自我的平臺,特創(chuàng)此《辦龍泉育才報》。

  一、編輯組成員:總編盧艷,主編李定國,責任編輯涂蘭瓊、吳繼濤、輪值班主任和語文老師

  二、編輯組專項經費用于承辦出刊經費、稿費、有獎競猜、編輯組活動經費。

  三、編輯組會議時間每月舉行一次,時間定在月底的周末。

  四、編輯組會議內容:

  1、總結本月的出刊情況和出現的問題。

  2、結算當月承辦班級的出刊經費、學生的稿費和互動獎品。

  3、計劃下月的出刊主題和編輯方向。

  五、出刊期:每周一

  六、輪值承辦方:一年級到九年級的各班級

  七、承辦責任人:班主任、語文老師協助。

  八、操作流程:

  1、各班成立一個小記者團,負責校里校外的新聞采風。

  2、提前一周通知承辦班級出刊主題,好準備材料。

  3、編輯組面向全校師生征稿,一經采用,月底支付稿酬。

  4、小記者的稿件由語文老師編輯后備選。

  5、涂蘭瓊老師提供一周學校的大型活動的攝影和報道;吳繼濤老師負責記錄稿件及稿費。

  6、輪值班級的語文老師準備版面所需稿件,提交吳繼濤老師設計版面,提交主編。

  7、李定國老師負責整體版面內容編輯,提交總編審核,在周一出版。

  8、每班兩張校報分別以正反面上墻,以作承辦參考。

  九、版面欄目設置:

  頭版:展示國內教育大事、校園大型新聞和活動。

  二版:展示校園動態(tài)、小記者專欄。

  三版:展示學生優(yōu)秀作文、美術、班級照片等。

  四版:專題征文、教師稿件。

  中縫:校園笑話、非語文科目的趣聞、詩謎有獎競猜等。

 。ò婷嬖O計要求:二三版盡可能貼近學生的學習和生活,增強互動性,成為學生喜聞樂見的媒體;四版盡可能引發(fā)教師的筆戰(zhàn),成為教學思想交流的主陣地。)

  十、相關稿費的測算

  1、新聞稿一篇5元。

  2、學生作文5元一篇。

  3、美術作品3元,其他文體2元

  4、教師隨文10元。

  十一、激勵機制

  每個年級要提前做好規(guī)劃,如一周未見出版,扣班級綜合考評20分,取消該班評優(yōu)資格。一學期結束后將根據校報質量評出一二三等獎。一等:120元,二等獎:100元。三等獎:80元。(名額不限)

  十二、各班校報工作輪值安排

  策劃人:李定國

  20XX年9月11日

  校報策劃書

  一 、 前言

  校報做為一種特殊類型的報紙,在傳播校園新聞信息、引導校園輿論走向、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要的作用。對于一座發(fā)展中的高等院校而言,創(chuàng)建自己超前的教育理念和文化品牌,既是院校內在的靈魂所在,也使院校的精神內涵得以傳承。校報是學校宣傳自已的窗口,是學校對外開放溝通交流的橋梁,校報是校園文化的載體,體現著一所學校的精神風貌,能夠豐富校園文化內容,為了促進校報的發(fā)展,特制定校報策劃書。

  二、奮斗目標

  組建一支和諧、高效率、高素質的編輯團隊,有自己的團隊文化和業(yè)余生活,確立校報編輯部在學生組織中的地位和影響,明確校報在學校工作中的具體作用,調動成員的積極性,充分利用自身資源,關注校園活動,及時傳達校園信息,進行全方位的采訪工作,做好校報對內對外的宣傳媒介,創(chuàng)建幾個新的品牌欄目,有固定的讀者群。

  三、現狀分析

  表面人多事少,其實人員并未充分利用,缺乏團隊意識。學生參與報紙工作太少,學生雖有心做事,但總未見有事可做,人員長期閑置積極性不高,分工尚不明確,學生與老師交流太少,機構混亂,吸納新成員大部分尚未接觸實質性工作。記者證未充分利用,新聞采訪力度不高,與學生會社團聯系甚少,新聞線索不足,學生活動現場采訪報道情況幾乎沒有,新聞深度報道可以說根本就沒有。目前成員缺乏發(fā)現新聞素材和對校園新聞的敏感度。

  四、機構設置

  編輯組:下設二版、三版、四版。

  負責新聞整理分類,文字編排校對,,最終形成完整的報紙方案。

  新聞組(記者團):主要負責采訪任務,深入各系部社團采訪學生活動,采訪優(yōu)秀教師學生,并整理成稿子。

  美編組; 版面設計,圖片編輯,及報紙的風格走向等。

  秘書處:負責外聯工作,規(guī)章制度制定,會議考勤,報紙發(fā)放,稿子收集整理分類。記錄內部人員投稿及入選稿件數量。

  五、人員分配

  以07級意見作人員分配

  六、板塊設置

  第一版:校園重大新聞

  第二版:校園新聞

  主要內容:主要以大學校園新聞為主和與大學生有關的新聞,做新聞調查,采訪優(yōu)秀教師,報道優(yōu)秀事跡,獲獎喜訊。

  第三版:校園生活

  主要內容:院系重大集體活動。各系教學類活動的開展、及其他類型的集體活動。各系部舉辦的各類學生活動,各種公益活動。

  專題報道:每期一個專題,針對大學校園中的熱門事件或現象進行采訪報道,分析深入報導。 第四版:校園文藝

  主要內容:刊登學生中的優(yōu)秀作品,文學評論,散文隨筆,雜感,隨筆,日記。一切奇思妙想等,題材不限要求原創(chuàng),心里成長故事,生活圖片,脫離純文化、純感性的思路,注重人性注重哲理。

  七、主要欄目設置

  名師風采:采訪學院中優(yōu)秀的教師,年輕有為,默默耕耘,在學術上有所突破,教學方法中敢于創(chuàng)新的教師,介紹教學經驗,讓更多的人了解學院的'優(yōu)秀教師。

  人物專訪:在本職工作之外在某方面有突出亮點,對大學生有積極榜樣作用的人物,采訪他們如何實現自己的人生價值,如何確定自己的人生目標,介紹他們成長經歷,以期對大學生有借鑒意義,并在人物專訪版中從各個方面評析,讓大學生從中受到啟發(fā)。

  秋實信箱:與李老師加強聯系,關注學生中的普遍心理問題,欄目旨在引導他們更好地認識自己,以積極的心態(tài)去學習,生活,更健康地成長。

  好書推薦:每期推薦一本好書,旨在向同學介紹好書,培養(yǎng)同學們的閱讀興趣,受益終生。 靚鑒:挖掘同學中的美好圖片,配帶富有詩意的語言,美化版面,貼近學生。

  校園英語(計劃欄目):主要以日常趣味口語為主 ,彌補大學生普遍的動口能力差的現象,轉載原版英文文章等等。

  另外根據需要和發(fā)展思路成立新的欄目,在這方面要大膽創(chuàng)新,創(chuàng)立品牌欄目。

  八、近期工作安排

  1、將隊伍組建起來,逐步步入正規(guī)劃,建立新成員檔案,發(fā)放記者證,召開全體成員會議,人員安排到位,制定具體工作分工,調動全體成員的積極性。

  2、制定確切例會方案,報紙確版一周前召開編前會,做好下期報紙準備工作,整理已有資源,做好任務分工,制定下期主題。報紙出版之后馬上召開報紙總結會議,對上期報紙進行評價總結,揚長避短。

  2、召開“校報學生會見面會”,目的加強與學生會的工作聯系合作,為校報提供各類新聞線索,各系部學生活動及時通知編輯部記者進行現場采訪,做好報紙宣傳工作,增加稿子來源,推薦優(yōu)秀學生作為采訪對象,施加一定壓力使報紙發(fā)放到位。

  3、舉辦一次全校范圍內的征文比賽,調動全員學生對校報的關注度,主題待定。

  4、進行幾次有意義的專訪。

  5、制定相應的規(guī)章制度

  九、獎罰措施

  秘書處具體負責此項工作,包括例會考勤,投稿及入選稿子數量等。要求成員每兩周至少交一篇稿子。對于多次遲到曠會者,給于除名處分,累計三次不交稿者,給于除名處分。年終依據入選稿子質量和數量評出優(yōu)秀編輯記者,頒發(fā)相應榮譽證書。另外個各版面分工明確,出現錯誤追究到個人。具體處罰獎勵細則依據規(guī)章制度。

  十、成員待遇

  依照納新時承諾,依照平時工作表現態(tài)度及成果,每一學年進行一次工作總結,評出優(yōu)秀個人,頒發(fā)相應證書,對于任職期間合格者頒發(fā)相應的聘書。

  十一、出報流程

  校報主管領導安排主要任務→編前會→記者→編輯→美編→校報主管領導審查→完善→樣報校對→編后總結會

  十二、隊伍建設

  1、組建隊伍,有自己團隊文化,加強各版成員之間交流,組織業(yè)余活動,豐富業(yè)余生活組織幾次文化活動,加強內部成員之間的了解,不僅僅建立工作關系,更有一種朋友關系,多了和諧,才會有更高的效率。

  2、實行老帶新方案 ,要求一個08級成員帶1—2名新成員,

  3、組織人員編印內部學習資料—校報人員基本學習手冊,涉及新聞人員基本素質要求,版面設計技巧,報紙編排技巧,新聞采訪編輯技巧等,以此為基礎不斷完善發(fā)展。

  4、征得老師同意,個別欄目可作為團隊共辦欄目,所的稿費作為團隊活動經費,可購買活動獎品或生日禮品。

  校報策劃書四

  ?笫菍W校宣傳工作的重要載體,是校園文化建設的重要陣地,是向廣大師生宣傳學校辦學理念與特色、展現校風校貌與師生風采的重要平臺,更承擔著培養(yǎng)校園記者、營造良好的校風學風的重要任務。為達到一崗雙責的目標,20XX年主要開展以下工作。

  一、營造良好的校園文化氛圍。

  1、積極配合學校開展的學雷鋒、文明校園、無煙校園、技能競賽節(jié)等主要教育教學活動,做好輿論造勢,引導學生積極投身到學校各項活動中。

  2、創(chuàng)新宣傳形式,加大學生的參與力度,今年校報、?瘮M增加有夢大聲說出來、一句話新聞、身邊的典型、最美班級最美寢室最美學生展示等板塊,提高學生的校報?年P注度和互動。

  3、拓展宣傳渠道。在校報?婷嬗邢薜那闆r下,充分利用八米通道十多塊展板,加大對最美學生、先進典型、技能之星等的展示,引導學生向先進看齊,以模范為標桿,激發(fā)學習興趣,營造良好的校風學風。

  4、加大宣傳力度。加大對學校優(yōu)秀教師、三好學生、技能之星等先進典型的宣傳報道力度,挖掘先進典型,用師生身邊的人、身邊的事,營造比學趕超的良好工作、學習氛圍,激發(fā)學生學習的積極性、主動性。

  二、加大對校園記者的培養(yǎng)

  1、加強校園記者隊伍建設。隨著20XX級學生的實習就業(yè),在記者隊伍人員變動的情況下,要進一步動員2013級學生加入到學生記者隊伍中,提高校園記者團在校園的影響力。

  2、提高校園記者培養(yǎng)質量。進一步加強對學生記者的培養(yǎng)力度,每星期舉行一次學習會,將由宣傳部部長和我擔任指導老師;定期舉行優(yōu)秀稿件評比,討論稿件的優(yōu)劣,提高寫作水平;加強與團委、廣播站等合作,定期舉行新聞寫作等培訓班;利用宣傳部的條件,組建一支學生攝影隊伍,提升學生的參與熱情。

  3、加強校園記者管理考核。建立校園記者團管理制度、學習制度;定期對成員的工作進行總結,相互學習,共同進步。

  4、健全通訊員隊伍網絡。在每班建立通訊員隊伍,挖掘班級新聞,提高學生對校報?膮⑴c度;加強對通訊員的培訓,提高通訊員的寫作水平。

  5、不斷完善激勵機制。每學期對表現優(yōu)秀的校園記者進行表彰,充分調動學生記者、通訊員的積極性。

  三、工作任務

  1、每學年出版8期報紙,出版3期雜志。

  2、完成60名校園記者和200名通訊員的培養(yǎng)。

  3、建立校園記者團管理辦法,建立管理考核臺賬。

  20XX年2月25日

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