策劃專員的工作內(nèi)容
策劃專員需要負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、課程、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；下面是小編收集整理的策劃專員的工作內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！
策劃專員的工作內(nèi)容（一）
1、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。
2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。
3、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程。
4、收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢(shì)，并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。
5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn)，對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估，組裝成系統(tǒng)化的'經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。
6、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其效果。
7、協(xié)助其他部門(mén)制定或?qū)彶闋I(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
策劃專員的工作內(nèi)容（二）
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、課程、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn)，為宣傳部門(mén)提供宣傳素材；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作；
4、對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析；
5、洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫(kù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃會(huì)員活動(dòng)（非俱樂(lè)部戶外活動(dòng)），協(xié)助技術(shù)部完成；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助零售體系策劃會(huì)員積分兌換活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作；
9、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要及時(shí)上報(bào)；
11、負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開(kāi)展提供素材；
12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
【策劃專員的工作內(nèi)容】相關(guān)文章：
行政人事專員的工作內(nèi)容08-03
行政專員的工作內(nèi)容與工作職責(zé)范文08-03
策劃助理的工作內(nèi)容07-06
文案策劃的工作內(nèi)容06-21
文案策劃工作內(nèi)容06-21
質(zhì)量管理專員工作內(nèi)容與職責(zé)07-19
游戲策劃助理的工作內(nèi)容07-06