培訓(xùn)類策劃書推薦4篇

培訓(xùn)類策劃書推薦1

　　目錄：

　　1、成立培訓(xùn)班背景分析

　　2、培訓(xùn)班教授內(nèi)容及對象分析

　　3、辦學(xué)特色分析

　　4、自我宣傳方式分析

　　5、教學(xué)場地、設(shè)備器材分析

　　6、風(fēng)險評估

　　一、成立培訓(xùn)班背景分析

　　隨著人們生活水平和受教育程度的提高，越來越多的家長每天忙于工作而無心照顧自己的小孩，同時現(xiàn)在的家長們對于子女的教育不再是傳統(tǒng)的應(yīng)試教育，而是注重孩子全方面發(fā)展的素質(zhì)教育，如今的家長不再像以前那樣一到放暑假和寒假的時間就把自己的小孩往“英、數(shù)、理”等一些為了考試而考試的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的人們更加注重小孩的人格發(fā)展和素質(zhì)教育，比如開辦美術(shù)、音樂、舞蹈、武術(shù)等一切培養(yǎng)小孩興趣愛好和身體健康的教育機構(gòu)，縱觀現(xiàn)在市場上的教育機構(gòu)，大多數(shù)的培訓(xùn)還是基于傳統(tǒng)的模式，對于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之處，到底何為素質(zhì)教育？素質(zhì)教育是指一種以提高受教育者

　　對于本培訓(xùn)班的開辦主要是依據(jù)以下幾點的模式：

　　1、以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的的教育。

　　2、主張個性的全面發(fā)展，重視心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　3、以尊重學(xué)生個性，注重開發(fā)人的身心潛能，注重形成人的健全個性為根本特征的.教育。

　　既然素質(zhì)教育在全中國的公立教育機構(gòu)很難實施，那么對于我們私立教育機構(gòu)這是個很好的嘗試，小范圍對學(xué)生們進行心理健康教育和自己動手動腦的科學(xué)實踐教育。

　　二、培訓(xùn)班教授內(nèi)容及對象分析

　　1、培訓(xùn)方式及目標(biāo)

　　① 根據(jù)青少年求知欲強，好奇心重，活潑好動的特點，結(jié)合現(xiàn)行中小學(xué)、初中高中的教材，選擇青少年感興趣的，有意思的數(shù)理化等各科科學(xué)實驗項目開展科學(xué)教育活動，進行物理、機械、計算機、幾何數(shù)學(xué)多方面的知識全放面的培訓(xùn)，從小做起，培養(yǎng)青少年熱愛科學(xué)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣端正學(xué)習(xí)態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　�、� 小班施教，發(fā)展每個學(xué)生的個性，通過系統(tǒng)的創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練，小發(fā)明、小制作、小科幻等各種自己動手，自己動腦的科學(xué)活動，讓孩子們“八仙過海，各顯其能”，培養(yǎng)每個學(xué)生的自信心、獨立動手能力，塑造個性、發(fā)揮特長、開拓學(xué)生的思維創(chuàng)新能力，在獨立動手動腦的過程中更能感受到科技的魅力。

　�、� 心理健康教育和思想道德素質(zhì)培訓(xùn)

　　每節(jié)課都有從事心理咨詢、心理輔導(dǎo)的心理咨詢名師陪伴和授課，引導(dǎo)孩子認(rèn)識生命、珍惜生命、熱愛生活、陽光成長，堅持以孩子為中心，走進孩子的心靈，塑造健全人格為目的，教會孩子“五會”（學(xué)會自理自立、學(xué)會如何學(xué)習(xí)、學(xué)會為人處世、學(xué)會理解父母）。

　�、� 選拔優(yōu)秀學(xué)生參加省市級，國家級青少年科技創(chuàng)新大賽（優(yōu)秀選手在高招和中招中可以享受免試保送和加分的殊榮）。

　　2、招生對象

　　小學(xué)1~6年級的興趣班，初中1~3年級的初級班，高中1~3年級的科技輔導(dǎo)班，另外一些在性格方面比較內(nèi)向和害怕與人交際的孩子均在培訓(xùn)范圍內(nèi)。

　　三、辦學(xué)特色分析

　　① 一支專業(yè)基礎(chǔ)厚實，善于動手、善于指導(dǎo)、經(jīng)驗豐富的科技輔導(dǎo)教師隊伍。

　�、� 由北京中科心理研究所青少年網(wǎng)癮矯正專家，中南大學(xué)心理學(xué)教授及數(shù)名實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的婚姻家庭咨詢師等專業(yè)人士組成的心靈咨詢師團隊。

　�、� 將動手動腦的科技創(chuàng)新活動和思想教育、人格塑造的心理健康教育相結(jié)合，全面提高孩子的基本素質(zhì)。

　　四、自我宣傳方式分析

　　1、傳統(tǒng)的發(fā)傳單的方式自我宣傳。

　　2、在岳陽知名的報紙上刊登我們的招生簡介。

　　3、公交車廣播上的視頻宣傳方式。

　　4、通過在職老師間接宣傳。（拿提成的）

培訓(xùn)類策劃書推薦2

　　一． 會議背景

　　化工學(xué)院于20xx年9月19日開始干事招新，經(jīng)過復(fù)選，于22日確定干事人員名單。為加強志愿服務(wù)工作質(zhì)量，傳播團結(jié)，友愛，互助，進步的志愿服務(wù)精神，明確組織分工建設(shè)，隨即提前展開志愿者培訓(xùn)會議，為10月份的志愿服務(wù)活動做好基礎(chǔ)工作。

　　二． 會議安排

　　會議時間：20xx年9月28日晚6:20—8:20

　　會議地點：匯文樓 D412

　　與會人員：化工學(xué)院志愿者協(xié)會會長xx，副會長xx，xx，嘉賓校志愿者協(xié)會副會長xx，宣傳部副部xx，宣傳部干事（負責(zé)影像記錄），志協(xié)干事及化工學(xué)院13級新生

　　會議主題：奉獻，提高

　　會議目的：簡介協(xié)會概況和組織建設(shè)，培訓(xùn)干事的工作能力，宣傳志愿者文化精神，明確班級志愿服務(wù)分隊建設(shè)，為10月本院迎新晚會及志愿活動做好準(zhǔn)備

　　三．會議內(nèi)容

　　由化工學(xué)院志愿者協(xié)會正會長主持會議，副會長xx介紹志愿者基本常識，志愿者的組織管理及志愿者的素質(zhì)與技巧。其中包括了中國志

　　愿者精神，志愿者星級評定，素質(zhì)禮儀等重要內(nèi)容。嘉賓校志協(xié)副會長講解學(xué)校整體志愿服務(wù)和分會的建設(shè)要點。化工學(xué)院副會長xx陳述化工學(xué)院志愿者協(xié)會的概況，確立班級志愿服務(wù)分隊的建設(shè)及相關(guān)的人員安排，同時大致介紹了本學(xué)期的活動策劃，提高新生對志愿活動的關(guān)注度。

　　四． 會議注意事項

　　明確人員準(zhǔn)時與會

　　做好會議記錄

　　照片拍攝

培訓(xùn)類策劃書推薦3

　　一、 背景

　　新的學(xué)期，伴隨著新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，更好地讓經(jīng)貿(mào)學(xué)院為學(xué)生服務(wù)，特舉辦此干事培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動。

　　二、 培訓(xùn)活動目的

　　通過培訓(xùn)，提高經(jīng)貿(mào)學(xué)生會全體干事的工作能力和綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)自己的定位，清楚自己的職責(zé)，使他們能夠更好地適應(yīng)學(xué)生會工作，同時增強他們的團隊合作精神，使學(xué)生會各部門更加團結(jié)互助，也使學(xué)生會今后的工作更加順暢、其中各部門工作相互協(xié)調(diào)，更有效率，從而讓經(jīng)貿(mào)學(xué)生會真正成為一個和諧、溫馨、充滿激情的大家庭。

　　三、 活動要素

　　時間：20xx年10月下旬

　　地點：白云校區(qū)楊釗楊勛教學(xué)樓

　　主辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院團總支學(xué)生會

　　承辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部

　　協(xié)辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會各兄弟部門

　　培訓(xùn)對象：11屆經(jīng)貿(mào)學(xué)生會全體干事

　　培訓(xùn)內(nèi)容：心理素質(zhì)、團隊精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動 培訓(xùn)形式：以素質(zhì)拓展游戲形式為主，講座電影表演為輔，讓干

　　事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性

　　四、 培訓(xùn)活動要素

　　1. 活動名稱：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動

　　2. 活動地點：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201（暫定）

　　3. 活動時間：10月20日9:00——21:00

　　4. 活動主題：一年的干事，一年的成長

　　5. 活動流程：

　　6. 活動內(nèi)容：

　　(一) 培訓(xùn)前的介紹 9:00—9:30 首先對遲到的同學(xué)公開批評，同時遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰；然后主持人將會對本次培訓(xùn)活動作詳細介紹，要求各部門干事細心聽取。本次干事培訓(xùn)采取小組記分競賽模式。

　　(二) 培訓(xùn)前的熱身9:30—10:00

　　首先每位新干事會在各部門隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽從主持人

　　安排，開始熱身游戲“盲人問好”.

　　具體游戲玩法：每個人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區(qū)域內(nèi)活動，碰到別人的時候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是XX部的XXX”。

　　游戲規(guī)則：每個人必須在固定時間規(guī)定場地移動，對于止步不前者予以懲罰；同時干事在游戲過程中可以稍加掩護。

　　游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。

　�。ㄈ�）一階段游戲環(huán)節(jié)10:00—11:30

　　首先新干事會在各個部門的隊列中從1至8報數(shù)，相同數(shù)字的干事成為一個新的小組，每個小組大約平均控制在15人。同時每個小組有15分鐘的初步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內(nèi)，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。接下來開始一階段游戲環(huán)節(jié)。

　　（1）坐地而起

　　具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝�組站起來。

　　游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現(xiàn)團隊隊員配合，讓干事們認(rèn)識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。

　　（2）無敵烽火輪

　　具體游戲玩法: 12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊

　　滾動大圓環(huán)。

　　游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　（3）鏈?zhǔn)郊铀?/p>

　　具體游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離約為20米.游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

　　游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調(diào)能力，增強隊員間的相互配合以及了解。

　　經(jīng)貿(mào)學(xué)生會公關(guān)部

　　二〇一二年十月二日

培訓(xùn)類策劃書推薦4

　　一 會議背景

　　公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，銷售渠道不斷拓展，需要加深與基層導(dǎo)購店長之間的聯(lián)系。 會議思路：

　　——畫餅

　　廠家需要為經(jīng)銷商與銷售人員輸入信心，經(jīng)由愿景規(guī)劃、策略制定、行動計劃，讓導(dǎo)購員倍受鼓舞，士氣高漲，熱血沸騰。一個成功的會議，既要“充電”，也要“打氣”。

　　——關(guān)懷 人情味十足。與會的多是經(jīng)銷商老或是經(jīng)銷商心腹，廠家應(yīng)利用會議之機，多一些感情投入，增進廠商關(guān)系，推動“廠商一體”的進程。從一些細節(jié)入手，彰顯人性化。如會議期間生日者、生病者等，適時送上祝福

　　——氣氛

　　制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶，主要可以采取以下方式來做到： （1） 設(shè)置游戲，邀請參與游戲讓其放松。

　�。�2） 穿插娛樂節(jié)目，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

　�。�3） 實行摸獎，調(diào)動積極性 (參與獎100個，三等獎三個，二等獎兩個，一等獎一個） （4） 開設(shè)有獎問答，讓客戶了解產(chǎn)品，對所出的問題設(shè)置不要過于復(fù)雜，以簡單為主，達到宣傳和讓客戶積極參與的目的。

　　二 會議目的

　　1. 增進經(jīng)銷商及導(dǎo)購員對公司的了解，鼓舞其的士氣，實現(xiàn)20xx年銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　2. 最大限度調(diào)動經(jīng)銷商及導(dǎo)購員對陽光照明的銷售熱情和忠誠度。 3. 培養(yǎng)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員的銷售觀念和調(diào)動他們主動學(xué)習(xí)的激情。

　　三 會議主題

　　1.情系陽光，攜手同行——陽光照明第二屆店長培訓(xùn)

　　四 會議時間： 20xx年6月15—17日

　　五 會議策劃 會議前

　　● 與會人員邀約 涉及事項：

　　1. 與會人員確定（到會人員確定、第三方與會人員確定） 2. 邀約形式確定：傳真、郵件、電話

　　3. 邀約執(zhí)行人員確定：**

　　4. 接待安排確定：**

　　● 會議確定

　　1. 會議地點、議程安排確定

　　2. 酒店住宿安排確定：**酒店，房卡發(fā)放和回收——**人員 3. 物料準(zhǔn)備完成：** 4. 場地布置完成：**

　　● 人員分工表制作、分發(fā)完成：** ● 時間進度表制作、分發(fā)完成：** ● 《文件通知》、《意見反饋表》、《會議簽到表》、《訂貨單》、紙、筆、文件袋：**

　　● 與會領(lǐng)導(dǎo)：

　　會議中

　　● 人員到位

　　● 我們不要讓業(yè)務(wù)員錯過任何與導(dǎo)購員溝通的機會。一般來講，先到的比較孤單無聊，所以要作以下事宜：

　　讓導(dǎo)購員看陽光伙伴或看宣傳片

　　會議后

　　● 填寫滿意度調(diào)查表

　　六 會議流程

　　七 會議地點

　　八 會議場地布置

　　● 簽到區(qū)

　　1. 簽到方式：電子簽到，合影留念

　　2. 迎賓人員：**攝影人員：** 3. 簽到禮品：**

　　配置logo手提袋 + 宣傳冊 + 單頁 + 小禮品，兩位美女負責(zé)為來賓貼上logo（帶有編號）即可�？筛鶕�(jù)編號在來賓離開的時候送上禮品，免去來賓攜帶的不便

　　接待：**

　　攝影示例——

　　● 會議＆宴會區(qū) 1. 發(fā)言區(qū)＆表演區(qū)

　　2. 座位區(qū)＆宴會區(qū)

　　● 座位安排

　　1． 與創(chuàng)意性的展示方式結(jié)合

　　2． 由來賓進行部分操作，活躍會議氣氛

　　文檔附件

　　1. 人員（部門）分工表

　　2. 時間進度表

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