大學(xué)部門招新活動(dòng)策劃書(shū)
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，為了迎接新的工作目標(biāo)，這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份策劃書(shū)了。你知道寫(xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編收集整理的大學(xué)部門招新活動(dòng)策劃書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)部門招新活動(dòng)策劃書(shū)1
策劃書(shū)即對(duì)某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書(shū)寫(xiě)作。策劃書(shū)是目標(biāo)規(guī)劃的文字書(shū)，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書(shū)，歡迎閱讀！
一、 招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”，他們的到來(lái)為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對(duì)圖書(shū)館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二、 招新目的：
通過(guò)舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書(shū)愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三、 招新時(shí)間：
2012年9月29日
四、招新地點(diǎn)：
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五、招新安排：
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；
2、值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題；
3、認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4、17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài)；
5、招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六、前期準(zhǔn)備:
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì)，為招新工作做好鋪墊；
2、編輯部：寫(xiě)一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過(guò)程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；
4、辦公室：對(duì)整個(gè)招新過(guò)程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七、后期總結(jié)：
1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；
2、各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3、協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八、招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的.讀書(shū)興趣，豐富校園文化。
大學(xué)部門招新活動(dòng)策劃書(shū)2
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干伍保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)：
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新地點(diǎn)：
在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法：
前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在日時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報(bào)名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下個(gè)環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過(guò)名單由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
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