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大學(xué)生模擬求職大賽策劃書（精選11篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標(biāo)，是時(shí)候認(rèn)真思考策劃書如何寫了�，F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？以下是小編為大家整理的大學(xué)生模擬求職大賽策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 1
一、活動(dòng)名稱：
xx大學(xué)20xx年大學(xué)生模擬求職大賽
二、活動(dòng)主題：
今日職場風(fēng)云，明日風(fēng)云職場
三、活動(dòng)目的：
1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職能力。
2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，推動(dòng)我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。
3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)知職場并展示自我的'機(jī)會(huì)，獲得求職經(jīng)驗(yàn)。
5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場，提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
四、活動(dòng)對象：
xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。
五、報(bào)名方式：
登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報(bào)名表并發(fā)送到指定郵箱：
六、活動(dòng)時(shí)間：
報(bào)名：5月18—20日
初賽：5月21—22日
決賽：待定
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
初賽：xx大學(xué)就業(yè)大廳（南院5號(hào)樓）
決賽：待定
八、活動(dòng)內(nèi)容策劃書：
本次大賽設(shè)定兩個(gè)招聘崗位：技術(shù)類職位和管理類職位。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬╊A(yù)賽：
第一環(huán)節(jié)：選手及職業(yè)目標(biāo)選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘；包括自我評估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說明等。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。
第二環(huán)節(jié)：回答（模擬企業(yè)招聘經(jīng)理）提問。評委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評分。
第三環(huán)節(jié)：公布參加決賽選手名單。
�。ǘQ賽：
第一環(huán)節(jié)：綜合能力測試選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃測試問卷，并根據(jù)屏幕問題回答，時(shí)間5分鐘。評委根據(jù)選手的情況講解答案。
第二環(huán)節(jié)：評委現(xiàn)場指定面試方式，選手參加（模擬）面試。
第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對選手進(jìn)行提問（提問不計(jì)入總分），評委評分匯總，評定成績。
第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成績。
�。ㄈ╊C獎(jiǎng)（另行通知）
�。�1）xx大學(xué)20xx年大學(xué)生模擬求職大賽評分標(biāo)準(zhǔn)。
初賽：
第一環(huán)節(jié)50分：
選手精神面貌10分（是否著正裝、是否有活力、是否微笑等）；
選手職業(yè)選擇理由說明20分；
選手語言表達(dá)能力20分（語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性）。
第二環(huán)節(jié)50分：
評委根據(jù)選手回答問題的實(shí)際性和可行性著情給分。
決賽：
第一環(huán)節(jié)40分：
心理素質(zhì)10分
語言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分；
回答的內(nèi)容是否具有實(shí)質(zhì)性的解決方案20分。
第二環(huán)節(jié)60分：
評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。
（2）xx大學(xué)20xx年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知。
1、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加開會(huì)、抽簽、比賽等。
2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。
3、各參賽選手須認(rèn)真聽取其他選手的比賽，遵守會(huì)場紀(jì)律。
4、參賽選手須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中若有疑義，由評委會(huì)裁定。
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 2
一、活動(dòng)前言
求職路上，盡顯才子風(fēng)采，還看今朝，我們將在這里放飛夢想，我們相信桂冠之下并非都是王者的頭顱，我們更堅(jiān)信誰升起誰將是太陽。
為改善我校學(xué)生的就業(yè)觀，進(jìn)一步認(rèn)清現(xiàn)代社會(huì)的就業(yè)趨勢，引導(dǎo)廣大學(xué)生了解 、掌握我國當(dāng)前有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)政策。正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢，準(zhǔn)確把握就業(yè)機(jī)會(huì)，不斷的提高自身的擇業(yè)技巧和擇業(yè)能力，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀 、人生觀和價(jià)值觀，全面推進(jìn)我院就業(yè)工作，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，由大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)特舉辦的求職自薦書設(shè)計(jì)大賽，為我院學(xué)生提供一個(gè)設(shè)計(jì)、展示自薦書的平臺(tái)，全面提高我院大學(xué)生的創(chuàng)新能力，激發(fā)我院大學(xué)生的創(chuàng)新思維。
二、活動(dòng)目的：
此次活動(dòng)主要在于展示大學(xué)生獨(dú)特的自薦書設(shè)計(jì)風(fēng)采，幫助大學(xué)生更好的面對就業(yè)，展現(xiàn)自我能力，增強(qiáng)大學(xué)生自信心。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
【宣傳】
1、宣傳板一塊。內(nèi)容：隨著21世紀(jì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，對各行各業(yè)人才要求逐步提升，求職自薦書就成了順里進(jìn)入這道門檻的通行證。我們?nèi)绾卧诒姸嗟那舐氉运]書中脫穎而出，制作出更出色的展現(xiàn)自己個(gè)性和創(chuàng)造力的自薦書，這將是我們每位大學(xué)生所追求的目標(biāo)。在這里，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)承辦的求職自薦書設(shè)計(jì)大賽將在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)就業(yè)服務(wù)廳舉行，希望各位學(xué)子踴躍參加。
2 、海報(bào)兩張，對此次的'求職自薦書大賽做好充分的宣傳工作。
3、聯(lián)系廣播站和電視臺(tái)（外聯(lián)部負(fù)責(zé)）
4、宣傳地點(diǎn)；舊圖書館門前
【報(bào)名】
�。ㄒ唬┤藛T安排
1、由公關(guān)業(yè)務(wù)部和人力資源部人員負(fù)責(zé)報(bào)名事項(xiàng)。（在報(bào)名期間，相關(guān)人員要給參賽人員介紹此次活動(dòng)的內(nèi)容、目的和活動(dòng)流程。）
2、由辦公室部長負(fù)責(zé)人員簽到。
�。ǘ⿻r(shí)間及地點(diǎn)：XX年3月19日舊圖書館門前
參賽對象：師院全體學(xué)生
報(bào)名方式：在舊圖書館門前自行報(bào)名，在規(guī)定期限內(nèi)將作品交到大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)辦公室（食堂四樓）。
五、參賽要求
1、自薦書必須自行設(shè)計(jì)制作，不得抄襲。
2、自薦書要突出個(gè)性，要求簡潔實(shí)用（含封面、自薦信、個(gè)人基本情況，興趣愛好、獎(jiǎng)勵(lì)情況、學(xué)習(xí)成績、聯(lián)系方式、學(xué)生干部經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐情況封面等）
六、活動(dòng)流程
1、自薦書制作（從自薦書中選出15份優(yōu)秀的進(jìn)入復(fù)賽）
2、現(xiàn)場答辯；
a、 選手上臺(tái)2分鐘亮相及自薦書設(shè)計(jì)和作品講解。講解時(shí)選手除介紹個(gè)人自薦書的設(shè)計(jì)過程外，還要重點(diǎn)講解自己自薦書的突出特點(diǎn)。
b、評委針對選手的自薦書設(shè)計(jì)特點(diǎn)作出相關(guān)問題，考察選手的現(xiàn)場應(yīng)變能力。
c、評委打分做相關(guān)評定。
d、公布最后結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、自薦書設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
2、最具潛力獎(jiǎng)1名
3、最具創(chuàng)意獎(jiǎng)1名
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 3
一、活動(dòng)主題
上海電力學(xué)院首屆大學(xué)生模擬求職大賽
二、活動(dòng)宗旨
為我校學(xué)生搭建實(shí)踐鍛煉及自我展示平臺(tái)，提前進(jìn)行模擬求職訓(xùn)練，為將來畢業(yè)求職做準(zhǔn)備。
三、組織單位
主辦單位：上海電力學(xué)院學(xué)生工作部大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心
承辦單位：上海電力學(xué)院職業(yè)啟航工作室
四、參賽對象
我校在校全體本科生
五、活動(dòng)安排
本次模擬求職賽事分為校內(nèi)簡歷篩選、校內(nèi)面試評比和推薦參加上海市比賽三個(gè)階段。
1.校內(nèi)簡歷篩選環(huán)節(jié)
參賽同學(xué)請將個(gè)人簡歷于10月26日（周三）前發(fā)送至職業(yè)啟航工作室指定郵箱xx@163.com。由學(xué)校模擬求職大賽組委會(huì)邀請專業(yè)評委對簡歷進(jìn)行篩選，選拔出優(yōu)秀選手進(jìn)入校內(nèi)面試評比環(huán)節(jié)，簡歷入圍選手可獲得“簡歷達(dá)人獎(jiǎng)”。
2.校內(nèi)面試評比環(huán)節(jié)
由學(xué)校模擬求職大賽組委會(huì)組織專家、學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教師擔(dān)任評委共同參與。
�。�1）參賽選手每人限時(shí)2分鐘PPT自我展示；
�。�2）評委自由問答；
�。�3）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。將參賽選手進(jìn)行分組，由專家和評委進(jìn)行出題、觀評。比賽最終確定10名獲得“面試達(dá)人獎(jiǎng)”；
（4）從10名參賽選手中推薦3名參加上海市模擬求職大賽，同時(shí)給予相應(yīng)的'跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
3.上海市比賽
（1）上海市模擬求職大賽組委會(huì)將組織校企專家進(jìn)行面試初審，從各高校推薦選手中選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入第二輪面試，入圍選手可獲得上海市“求職新星獎(jiǎng)”。
�。�2）上海市模擬求職大賽組委會(huì)組織專家和電視臺(tái)共同參與，從全市入圍選手中選拔選手進(jìn)入電視決賽，并給予“求職達(dá)人獎(jiǎng)”。
�。�3）電視決賽邀請電視臺(tái)參加，擬設(shè)計(jì)為展示晚會(huì)，通過上海教育電視臺(tái)錄播。晚會(huì)采用類真人秀的方式，為選手提供充分的展示平臺(tái)，呈現(xiàn)選手的職業(yè)體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作、應(yīng)變能力等。同時(shí)現(xiàn)場將邀請企業(yè)嘉賓參與互動(dòng)，與選手雙向選擇，最終達(dá)成錄用意向。
上海市比賽期間，電視臺(tái)將跟蹤拍攝選手，形成微紀(jì)錄片，通過電視、新媒體平臺(tái)播放。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、比賽設(shè)上海電力學(xué)院“簡歷達(dá)人獎(jiǎng)”（入圍獎(jiǎng)）15名，獲獎(jiǎng)選手可獲得證書和精美獎(jiǎng)品。
2、比賽設(shè)上海電力學(xué)院“面試達(dá)人獎(jiǎng)”（優(yōu)勝獎(jiǎng)）10名，獲獎(jiǎng)選手可獲得證書和精美獎(jiǎng)品。
3、比賽設(shè)上海電力學(xué)院首屆模擬求職大賽一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，獲獎(jiǎng)選手可獲得證書和精美獎(jiǎng)品。比賽現(xiàn)場還將根據(jù)選手表現(xiàn)情況，頒發(fā)單項(xiàng)獎(jiǎng)。
4、推薦參加上海市模擬求職大賽3名選手還可有機(jī)會(huì)獲得上海市相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
大賽主辦單位擁有本屆大賽活動(dòng)的最終解釋權(quán)。
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 4
一、活動(dòng)目的：
通過本次活動(dòng)活躍校園就業(yè)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，提升學(xué)生的就業(yè)技能。為廣大同學(xué)提供一個(gè)走進(jìn)招聘、了解招聘的平臺(tái)，針對社會(huì)需要，在日后的`學(xué)習(xí)生活中 進(jìn)一步加強(qiáng)對自我的完善，有的放矢，更好地充實(shí)自己，提高自己的綜合素質(zhì)和綜合能力。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月27日2:30（初賽）；
20xx年6月 3 日2:30（復(fù)賽）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
羽毛球場（初賽）、流媒體一號(hào)（復(fù)賽）
四、主辦單位：
招生就業(yè)處
五、承辦單位：
院就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)
六、活動(dòng)對象：
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院全院學(xué)生
七、幕前工作：
1、準(zhǔn)備模擬招聘的單位（5-8個(gè)）；
2、確定面試官（老師）、邀請單位或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一同參加；
3、宣傳工作：通過院廣播站、各系學(xué)習(xí)部、QQ群和海報(bào)進(jìn)行
宣傳、同時(shí)由老師鼓勵(lì)學(xué)生參與本次活動(dòng)；
4、制作橫幅以及各模擬招聘公司的展品啟事；
邀請嘉賓：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)；
主持人:顏永輝
設(shè)備：
(1)、開幕前的音響、話筒到位且試音
(2)、橫幅：5月25日將橫幅掛于指定位置
(3)、把主席臺(tái)和所需桌椅安排到位
八、活動(dòng)流程：
開幕式：
1、主持人開場白(開幕詞)
2、介紹到場嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)并歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨
3、彭處長致詞并宣布第一屆模擬面試大賽正式開始
4、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)會(huì)長張秀發(fā)言
5、主持人宣布進(jìn)入初賽
初賽流程：
1、在羽毛球場進(jìn)行模擬面試初賽
2、模擬招聘會(huì)的形式由面試官與學(xué)生面對面交流，并點(diǎn)評學(xué)生在此期間的綜合表現(xiàn)，針對學(xué)生提出意見
3、主持人宣布初賽結(jié)果
4、清掃現(xiàn)場工作
復(fù)賽流程：
1、主持人開場白
2、介紹到場嘉賓以及評委老師
3、宣布進(jìn)入復(fù)賽選手名單,并抽簽決定學(xué)生上場順序(在此時(shí)把進(jìn)入復(fù)試的學(xué)生名單交給評委老師)
4、選手依次上場面試，評委當(dāng)場進(jìn)行點(diǎn)評
5、綜合評委意見，快速評選出各種獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者
6、頒獎(jiǎng)（一二三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)、簡歷獎(jiǎng)）
7、由彭處長總結(jié)點(diǎn)評并宣布活動(dòng)圓滿成功
8、清掃現(xiàn)場工作
九、人員安排：
1、會(huì)場布置人員：黃邵以及院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員
2、接待人員：院禮儀隊(duì)
3、維持會(huì)場紀(jì)律人員：
4、橫幅掛放落實(shí)人員：
5、統(tǒng)計(jì)工作人員：
6、清理場地人員：就業(yè)協(xié)會(huì)成員
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
證書 30獎(jiǎng)品 400橫幅 160舞臺(tái) 300
礦泉水 50邀請函 50單位崗位說明書 300
其它費(fèi)用（宣傳、打印等）70
總計(jì)：1360元
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 5
一.活動(dòng)名稱：
模擬求職競賽
二.活動(dòng)時(shí)間：
20XX年x月中旬
三.活動(dòng)地點(diǎn)：
二教演講廳
四.活動(dòng)對象：
全體在校大學(xué)生
五.活動(dòng)類型：
比賽，互動(dòng)，文娛演出
六.活動(dòng)口號(hào)：
通過參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力，增加自信的平臺(tái)打開求職大門成就美好人生
七.活動(dòng)背景：
1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是大學(xué)生的熱門話題。
2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的大門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識(shí)變得越來越重要。
3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓大學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
八.活動(dòng)目的：
1)拉近社會(huì)與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的大學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，幫助其在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中明確目標(biāo)和方向。
2)使面臨畢業(yè)的高年級的同學(xué)通過這次活動(dòng)進(jìn)一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀念。
九.活動(dòng)負(fù)責(zé)人
禮儀組——負(fù)責(zé)整場活動(dòng)中的禮儀
舞臺(tái)組——負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場布置
后勤組——負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資購買
聯(lián)絡(luò)組——負(fù)責(zé)活動(dòng)中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作
宣傳組——負(fù)責(zé)活動(dòng)中的宣傳工作
安全組——負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序
十.活動(dòng)安排
1)活動(dòng)宣傳(詳見附錄)
2)出席人數(shù)：400人
3)會(huì)場布置：活動(dòng)開始前三個(gè)小時(shí)，學(xué)生會(huì)干事布置會(huì)場;活動(dòng)完成后由學(xué)生會(huì)干事負(fù)責(zé)打掃會(huì)場的衛(wèi)生，歸還租借的道具。
十一.活動(dòng)流程：
1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會(huì)組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報(bào)名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。每個(gè)系(共9個(gè)系)選拔1名選手以及院學(xué)生會(huì)選拔1名選手共10人參加最終的總決賽。
2)活動(dòng)現(xiàn)場：
一.主持人開場白
二.一個(gè)關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采訪學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的`要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)
三.1)由主持人介紹各位參賽選手
2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言
選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時(shí)間2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分10分。
3)評委點(diǎn)評(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試
由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取大屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個(gè)選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時(shí)長2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分為10分。
5)評委點(diǎn)評(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)
進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個(gè)提問，考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。
7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票
8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠軍獲得者，有請嘉賓頒獎(jiǎng)
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立冠軍獎(jiǎng)：1名
季軍獎(jiǎng)：1名
季軍獎(jiǎng)：1名
優(yōu)秀獎(jiǎng)：3名
風(fēng)采獎(jiǎng)：3名)
9)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 6
一、活動(dòng)背景：
隨著全國高校的擴(kuò)招，金融危機(jī)的沖擊，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力的日益增大；而今很多大學(xué)生不懂如何去面試，在考官面前顯得緊張，不知道如何表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯(cuò)失良機(jī)
二、活動(dòng)目的：
為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，讓他們提前感受求職場上緊張的氣息，提高醫(yī)學(xué)院學(xué)子在未來求職路上的競爭力
三、活動(dòng)對象：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月13日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
大田灣校區(qū)1101教室
五、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)宣傳:活動(dòng)前一星期由宣傳部完成宣傳海報(bào)的制作，同時(shí)由辦公室通知大田灣校區(qū)所有班級班長舉行活動(dòng)前會(huì)議
2、活動(dòng)安排：邀請08.09級輔導(dǎo)員及主席團(tuán)成員參與扮演臨時(shí)招聘考官，信息科技部負(fù)責(zé)必需物資采購，青年志愿者服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)活動(dòng)前場地布置，學(xué)習(xí)部和生活部負(fù)責(zé)活動(dòng)后清掃工作，其它部門協(xié)助開展本次活動(dòng)。
3、活動(dòng)初試：征收個(gè)人簡歷和求職書，并請主席團(tuán)進(jìn)行初步審查，選拔出優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。請有意愿參加此次大賽的'同學(xué)將你的個(gè)人簡歷和求職書于3月10日前交到醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室
4、活動(dòng)復(fù)試（面試）：
第一部分：自我展示：陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位和就業(yè)方向,簡要說明自身基本情況,時(shí)間2到3分鐘。
第二部分：考
官問答：由考官現(xiàn)場對參賽者進(jìn)行提問(3或4個(gè)問題),參賽者當(dāng)面作答,其目的是測試選手的知識(shí)儲(chǔ)備,對壓力的承受能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展能力.。
5、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：活動(dòng)后由考官選出部分表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行少許物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
六、資金預(yù)算
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 7
一、活動(dòng)目的：
為積極推進(jìn)“科教興國”戰(zhàn)略與“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的實(shí)施，培養(yǎng)我院大學(xué)生實(shí)事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實(shí)踐能力，并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，也為提高我校學(xué)生的個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計(jì)大賽。
二、活動(dòng)主題：
科技融入理想，創(chuàng)新點(diǎn)亮校園 之 “個(gè)性簡歷，秀出真我風(fēng)采”
三、活動(dòng)形式：
以個(gè)人為單位，班級為申報(bào)單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報(bào)三份優(yōu)秀作品。
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1、比賽內(nèi)容：
制作個(gè)人簡歷， 要求可以真實(shí)，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn)；
2、簡歷形式的要求：
1）、簡歷電子版形式為Microsoft Word、ppt等均可，形式越新穎越好；
2）、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個(gè)方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載；按內(nèi)容可分為時(shí)間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型；
3）、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的`驕人成績。
3、詳細(xì)流程：
1）、本次活動(dòng)定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結(jié)果，并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時(shí)展出，并且在此之前的前期宣傳、后期公示中利用宣傳板等做充分宣傳；
2）、活動(dòng)中班級內(nèi)部評選可以為電子版的評比，由班級申報(bào)到院里的優(yōu)秀的作品需要電子版和打印版各一份（以便貼板展出）
3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為；
4）、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學(xué)辦（一教414），包括本班所有同學(xué)簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品（包括電子版和打印版）；和一份作品統(tǒng)計(jì)名單 （包括姓名、作品名稱等）
評選細(xì)則：
1)、本次大賽的評委團(tuán)為本次科技節(jié)的組委員們，導(dǎo)師具體的評委另行通知。
2）、評選規(guī)則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識(shí)等等；
在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實(shí)際性、和獨(dú)特性
3）、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會(huì)得到“首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個(gè)人”的稱號(hào)；并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、最具吸引力三個(gè)特別獎(jiǎng)，并分設(shè)一、二、三、等獎(jiǎng)；
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
獎(jiǎng)品、宣傳海報(bào)
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 8
一、活動(dòng)前言：
簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚。一個(gè)成功的求職者背后往往必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響了應(yīng)聘的成功與否。而隨著大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，一份優(yōu)秀的簡歷則可以幫助大學(xué)生活的用人單位的青睞，為求職成功增加一個(gè)籌碼。
二、活動(dòng)目的：
為提高大學(xué)生的文化素質(zhì)，豐富校園生活，本社團(tuán)特和山東建筑大學(xué)機(jī)電學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)舉辦此次求職大賽，真實(shí)模擬大學(xué)生求職的歷程，使同學(xué)們在單純的學(xué)習(xí)生活中提前體會(huì)求職的歷程。增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)交流及思辨能力，鍛煉膽量，提高眼界。
為了幫助同學(xué)們了解簡歷制作過程，提高個(gè)人簡歷制作水平，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，這次活動(dòng)以"服務(wù)同學(xué)，提供舞臺(tái)"為活動(dòng)宗旨，發(fā)展實(shí)踐就業(yè)夢想，融入企業(yè)招聘渠道，培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神，架起學(xué)生與企業(yè)招聘的橋梁，搭起自我的平臺(tái)，了解企業(yè)招聘的方向，讓學(xué)生更多的了解簡歷設(shè)計(jì)的作用，針對大學(xué)生對職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)計(jì)劃，讓同學(xué)了解簡歷中所應(yīng)該注意的問題。并且通過面試讓同學(xué)找到自身的不足，學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
三、策劃承辦單位
引路人實(shí)習(xí)社
四、參賽對象
全院在校12、13級本科生。
五、參賽形式
以個(gè)人為單位，以紙質(zhì)稿為基礎(chǔ)，要求同時(shí)提供電子稿。
六、活動(dòng)內(nèi)容
本次比賽于10月26日開始至11月1日截止，比賽日期內(nèi)都可以遞交簡歷，評選自簡歷征集完畢后開始，評選結(jié)果將在社團(tuán)博客上公布。
七、比賽背景設(shè)置
假定大型綜合企業(yè)"xx集團(tuán)"欲招聘工作人員多名和"xx學(xué)校"欲招聘教師多名，集團(tuán)招聘崗位分為管理部、技術(shù)部、市場部三部門。管理部門招聘綜合管理人員，包括財(cái)會(huì)、文秘、宣傳、新聞、翻譯、公關(guān)、法律顧問人員等。技術(shù)部招聘技術(shù)骨干和普通技術(shù)人員，參賽者可把該企業(yè)想象成任意與自己專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品型企業(yè)。市場部招聘市場營銷，客戶經(jīng)理及售后服務(wù)等人員（不限專業(yè)）。學(xué)校招聘的教師為化學(xué)科或其他科目，學(xué)�？梢詾樾W(xué)、初中學(xué)校、高中等。參賽者可根據(jù)興趣和實(shí)際情況選擇其中一個(gè)職位投遞簡歷，參與競爭。
八、活動(dòng)要求
1、參賽簡歷必須自行設(shè)計(jì)制作，紙質(zhì)簡歷一律用A4紙打印，字體最好采用常用的`宋體或楷體，排版要簡潔明快。電子版簡歷則可通過多種方式制作，須提供原件。
2、簡歷內(nèi)容必須真實(shí)；充實(shí)、豐富，突出自己的特色和優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)潛力和熱情；注重實(shí)用，符合用人單位需要。
3、主題明確，設(shè)計(jì)合理，簡歷色彩與形式和諧統(tǒng)一，突出作品的獨(dú)創(chuàng)性、可觀賞性，要求總體美觀大方，能吸引用人單位的注意力。
4、文字準(zhǔn)確、有條理，文筆流暢，具有說服力。
5、參賽作品須附上參賽人的所系班級、真實(shí)聯(lián)系電話（包括內(nèi)線及手機(jī)）及E—mail，以備聯(lián)系。
九、作品遞交方式
電子版——11月1日之前發(fā)送到郵箱；打印版——11月1號(hào)晚上7：30送交學(xué)生會(huì)。
十、時(shí)間流程：
10月26號(hào)下通知
10月28日統(tǒng)計(jì)參賽同學(xué)名單。
11月1日收集參賽紙質(zhì)簡歷
11月1日公布選出的十佳優(yōu)勝者參加山東建筑大學(xué)決賽同學(xué)的名單。
11月1日—4日選出的參加山東建筑大學(xué)決賽的同學(xué)準(zhǔn)備自己的面試。
11月5日組織參賽的同學(xué)去山東建筑大學(xué)參加決賽。
十一、活動(dòng)流程：
報(bào)名：20XX年10月26日—10月28日，參賽者根據(jù)自己的興趣選擇相應(yīng)職位，并以短信方式發(fā)至班里組織或宣傳委員，宣傳或組織委員以班級為單位將參賽同學(xué)名單發(fā)至陳滿，報(bào)名參賽。注：短信請注明：姓名班級聯(lián)系方式。
初賽：
20XX年10月26日—11月1日，參賽選手撰寫個(gè)人求職簡歷，求職簡歷需提交電子稿與文字稿各一份，發(fā)至指定郵箱。 20xx年11月2日，篩選簡歷，評出十佳優(yōu)勝者
初賽流程：
�。�1）成績由簡歷情況來評定
�。�2）簡歷篩選：
先由學(xué)生代表對簡歷進(jìn)行初選，再由活動(dòng)指導(dǎo)老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的人5人左右。
（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：
外觀設(shè)計(jì)（2分）：包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長度等
簡歷內(nèi)容（4分）：包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等
簡歷用語（2分）：包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷會(huì)視具體情況加分）等；
突出重點(diǎn)：（2分）：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；
真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用
決賽：20XX年11月5日在山東建筑大學(xué)
決賽流程：
�。�1）自我介紹（1分鐘）
（2）結(jié)構(gòu)化面試：（2分鐘）每位選手將現(xiàn)場抽題，并進(jìn)行回答。
�。�3）情景面試：（2分鐘）評委將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。
（4）評委點(diǎn)評：評委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評。并宣布優(yōu)秀求職人員名單，人數(shù)為15人
十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)：2名
二等獎(jiǎng)：3名
三等獎(jiǎng)：3名
優(yōu)秀獎(jiǎng)：5名
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 9
一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的
隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的'需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
二、活動(dòng)可行性分析
�。ㄒ唬┢髽I(yè)方面
1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對社會(huì)影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。
2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
（二）學(xué)生方面
1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。
2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
3、通過模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
三、活動(dòng)對象
全院學(xué)生
四、活動(dòng)時(shí)間
11月—12月
五、主辦單位
院團(tuán)委
六、策劃承辦單位
水利科技社
七、評委組成
學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓
八、比賽形式
大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段
九、大賽口號(hào)
經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值
十、具體賽事內(nèi)容
�。ㄒ唬╊A(yù)賽上半場
1、賽前培訓(xùn)
2、個(gè)人簡歷制作
根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡歷（簡歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。
�。ǘ╊A(yù)賽下半場
誠信筆試
在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識(shí)、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。
（三）決賽階段
1、根據(jù)個(gè)人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。
2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。
3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進(jìn)行面試。
4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評分。
5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。
6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價(jià)。
7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。
十一、評選方案
預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。
決賽：模擬面試（100分）。
十二、評分標(biāo)準(zhǔn)
預(yù)賽，決賽評分標(biāo)準(zhǔn)見附件（四）
十三、報(bào)名表
見附件（五）
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
第一名：1名證書及獎(jiǎng)金（100元）
第二名：2名證書及獎(jiǎng)金（50元）
第三名：3名證書及獎(jiǎng)金（30元）
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 10
一、活動(dòng)前言：
如今大學(xué)生在求職問題上普遍面臨很大的挑戰(zhàn)。職位的短缺和更多的競爭者，使很多的畢業(yè)生無法找到工作。為了豐富我院學(xué)生的職場經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)求職能力，適應(yīng)職場需要，為以后打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)決定舉辦“勇往職前”求職大賽，為同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉的舞臺(tái)，增強(qiáng)大學(xué)生求職能力。
二、活動(dòng)目的及意義：
1.人才的競爭日趨激烈，希望為在校大學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)積累求職經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)，從而更好的`應(yīng)對社會(huì)上的各種挑戰(zhàn)。
2.豐富廣大同學(xué)的課余文化生活，積累同學(xué)們的求職知識(shí)，培養(yǎng)求職意識(shí)，讓大學(xué)生不僅僅局限于課堂，而是親身實(shí)踐，為未來打下基礎(chǔ)。給同學(xué)們提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
三、活動(dòng)主題：
夢想從求職，放飛希望，自就業(yè)起航
四、活動(dòng)時(shí)間：
1.報(bào)名時(shí)間：11月5日-11月8日
2.初賽：11月12日17:45
3.決賽：11月19日
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
初賽：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委辦公室決賽：5B403
六、活動(dòng)對象：
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全體學(xué)生
七、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)、前期工作
1.根據(jù)校部的相關(guān)要求組織策劃“勇往職前”求職大賽，申請此次活動(dòng)的開展。
2.召開素質(zhì)拓展委員會(huì)議，由各支部素質(zhì)拓展委員在本班宣傳號(hào)召并于11月8日前上交報(bào)名表至經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委辦公室。
3.制作宣傳海報(bào)和展板，并充分利用通訊社、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，擴(kuò)大影響。
4.根據(jù)賽程，安排賽場。
5.道具準(zhǔn)備設(shè)計(jì)、制作號(hào)碼牌。
6.對決賽選手VCR的完善工作。
7.提前準(zhǔn)備相關(guān)問題、確定話題。
8.邀請?jiān)u委老師及嘉賓。
�。ǘ�、賽事準(zhǔn)備
初賽：報(bào)名者自行選定自己喜歡的企業(yè)，模擬設(shè)計(jì)一份求職個(gè)人簡歷，于11月11日前上交，電子檔發(fā)送至郵箱：XX@qq.com,紙質(zhì)檔上交至團(tuán)委辦公室。簡歷上交者于11月12日下午17:45到團(tuán)委辦公室參加初賽面試，并在4分鐘內(nèi)完成面試展示（自我介紹 求職展示）。
決賽：根據(jù)報(bào)名情況、簡歷的篩選以及初賽的現(xiàn)場表現(xiàn)由我院專業(yè)老師對參賽者進(jìn)行篩選，選出6位選手進(jìn)入決賽。由主辦方對選手進(jìn)行賽前培訓(xùn)，準(zhǔn)備好VCR，并安排比賽場地和座位。進(jìn)入決賽的6名選手，由專業(yè)的評委老師根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評判。一等獎(jiǎng)選手可獲得至校部參賽的機(jī)會(huì)。(校部比賽流程見策劃書附件)
八、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬�、第一階段（初賽）:
由評委進(jìn)行評選選取6位選手進(jìn)入決賽。
�。ǘ⒌诙A段（決賽）：
1、主持人宣布活動(dòng)開始，介紹評委、嘉賓及參賽選手;
2、主持人適當(dāng)介紹比賽流程、評分規(guī)則和計(jì)分形式；
3、比賽開始：
第一環(huán)節(jié):職場亮劍
選手通過VCR展示個(gè)人基本信息、愛好、特長、就業(yè)意向、求職宣言等，評委根據(jù)其整體印象進(jìn)行打分。此環(huán)節(jié)每人2分鐘。第二環(huán)節(jié):職場風(fēng)云
評委對選手進(jìn)行提問，通過與選手的交流、互動(dòng)、對辯，評委根據(jù)其反應(yīng)能力、邏輯思維、職場素養(yǎng)、職場禮儀等對各選手進(jìn)行評分，此環(huán)節(jié)每人5分鐘。
第三環(huán)節(jié)：現(xiàn)場互動(dòng)
主持人向選手提問，選手搶答，回答正確者可獲得指定現(xiàn)場任意一名觀眾贈(zèng)送禮品的機(jī)會(huì)；答錯(cuò)的題目跳過，不再回答。
第四環(huán)節(jié)：話題討論
由主持人給出相應(yīng)話題，選手圍繞給定話題進(jìn)行自由討論，各抒己見，評委對其綜合表現(xiàn)能力進(jìn)行評分。此環(huán)節(jié)共計(jì)15分鐘。
統(tǒng)計(jì)總成績評分及結(jié)果，老師作總結(jié)，獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā);
比賽結(jié)束，各部門留下一部分人整理會(huì)場。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)一名：證書 獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)兩名：證書 獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)三名：證書 獎(jiǎng)品
大學(xué)生模擬求職大賽策劃書 11
一、 活動(dòng)前言：
“就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后，人才變得越來越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的大門，掌握面試的技巧和知識(shí)變得越來越重要。
二、 活動(dòng)目的：
本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、 活動(dòng)時(shí)間：
初賽：20XX年10月22日
復(fù)賽：20XX年10月26日
四、 活動(dòng)地點(diǎn)：
主樓312
五、 活動(dòng)面向人員：
理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報(bào)名參加
六、 活動(dòng)主題：
規(guī)劃人生，成就夢想
七、 活動(dòng)說明：
1、前期宣傳：職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息，并由各班班級負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級同學(xué)。
2、比賽形式：本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分，初賽為簡歷評比，選手將電子版簡歷發(fā)至指定郵箱，簡歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽為現(xiàn)場模擬求職。
3、報(bào)名注意：
�。�1）選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡歷發(fā)至指定郵箱；
�。�2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡歷時(shí)報(bào)名生效；
�。�3）個(gè)人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分，參與評分。
八、 具體流程策劃：
初賽部分：
1、 參賽者準(zhǔn)備個(gè)人簡歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：
（簡歷中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向）
2、 崗位設(shè)置：
電子工程師，高級程序員，銀行職員，數(shù)學(xué)教師，公司會(huì)計(jì)，行政助理，人力資源助理，財(cái)務(wù)管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的崗位）
3、 簡歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽部分：
4、 復(fù)賽比賽時(shí)間為10月26日下午3：00-5:00，進(jìn)入復(fù)賽的`選手需攜帶個(gè)人簡歷紙質(zhì)版參賽，便于評委傳閱
5、 自我介紹：每位選手首先進(jìn)行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位（3分鐘內(nèi)），后進(jìn)行評委提問（2分鐘內(nèi)）
6、 情景模擬題：評委提問結(jié)束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進(jìn)行論述（2分鐘內(nèi)）
7、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將所有選手隨機(jī)分為2~3組，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（討論不超過1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。
8、 由評委進(jìn)行打分，點(diǎn)評。
9、 由主持人公布成績，選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。
10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評委、參賽者及觀眾退場。
九、 活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1、 賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室，以及工作人員的分工，邀請?jiān)u委，準(zhǔn)備好評分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
2、 提前布置好會(huì)場，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計(jì)時(shí)工具、水等。
3、 準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。
4、 工作人員對現(xiàn)場精彩畫面抓拍以及對現(xiàn)場情況進(jìn)行記錄。
5、 賽后工作人員對會(huì)場進(jìn)行清潔。
十、 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。
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