個(gè)人任職承諾書(shū)
個(gè)人任職承諾書(shū)1
通過(guò)“四帶頭，四過(guò)硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問(wèn)題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來(lái)的努力方向。
一、個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題及原因分析
針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)：
（一）個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。
2、實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)�，往往滿足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒(méi)有自覺(jué)的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、
聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過(guò)不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的.效果。
（二）主要原因剖析
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。
2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過(guò)得去、差不多的現(xiàn)象。
3、有本位主觀意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。
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1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽(yáng)煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀能動(dòng)性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問(wèn)題。
二．履職承諾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。
4、認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。
5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問(wèn)題。
8、認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；認(rèn)真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人：王松江
20xx年6月10日
個(gè)人任職承諾書(shū)2
鑒于乙方(本人)知悉甲方(******有限公司)重要商業(yè)秘密、對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，本人在公司任職，并獲得公司支付的相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，本人就任職期間或者離職以后2年內(nèi)保守公司商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，出具本商業(yè)保密承諾書(shū)，內(nèi)容如下：
本人確認(rèn)，本人入職前從未接觸過(guò)與******有限公司相近業(yè)務(wù)以及相關(guān)培訓(xùn)，所有任職技能是在公司工作期間公司培訓(xùn)所得，故做出如下承諾
一、公司商業(yè)秘密包括但不限于
1、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議；業(yè)務(wù)渠道、供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率；銷(xiāo)售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果。
2、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表；工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號(hào)及存款等各種財(cái)務(wù)資料。
二、在職期間乙方不得利用公司商業(yè)渠道（客戶）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
三、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后 2年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止）都不得將公司的商業(yè)渠道（客戶）以不正當(dāng)手段拉攏到與其做此業(yè)務(wù)或者為他人經(jīng)營(yíng)此業(yè)務(wù)，使甲方與其成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)及個(gè)人。
四、本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款，每一項(xiàng)違約行為應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金5萬(wàn)元；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，公司中的任意一方或多方均可單獨(dú)或一起追究本人責(zé)任。若因本承諾事項(xiàng)而引起的糾紛，公司在公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向公司所在地提起訴訟 。
五、本人違約行為給公司造成損失的，本人應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認(rèn)本承諾法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職公司之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此承諾書(shū)，以資嚴(yán)格遵守。
承諾人（簽字及手印）：
簽署日期： 年 月 日
個(gè)人任職承諾書(shū)3
廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：
我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個(gè)月，擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
1、作為被錄用的前提，我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分，且
保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承
擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、不泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接
或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)費(fèi)用。
6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門(mén)的內(nèi)部審
計(jì)，接受處理。
7、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司人事部，且在離職前將本
職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承 諾 人： 擔(dān) 保 人：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
戶口所在地： 戶口所在地：
聯(lián) 系 電話： 聯(lián) 系 電話：
簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人任職承諾書(shū)4
本人在任職期間做到以下承諾：
一、本人承諾自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，自愿承擔(dān)法律責(zé)任。
二、本人承諾在新崗位履職后，保證完成任職崗位相對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)工作職責(zé)；若不能履行新的崗位工作職責(zé)，本人自愿服從公司的崗位調(diào)配。
三、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。
四、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有崗位薪酬和績(jī)效薪酬等作為違約金向公司繳納。
五、本人承諾在任職期間不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)，不從事第二職業(yè)。
以上承諾的內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。
承諾人（簽字）：
身份證號(hào)碼：
年 月 日
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本人就以下事項(xiàng)做出鄭重承諾：
一、本人在招聘中提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明、技能及專業(yè)資格證書(shū)、任職資格等相關(guān)文件是真實(shí)、合法、有效的，在招聘中無(wú)弄虛作假、故意隱瞞與招聘職位有關(guān)的事實(shí)和行為。
二、本人任職將嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度和本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)、積極為企業(yè)服務(wù)。
三、本人無(wú)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度禁止的擔(dān)任該職位的情形。
四、本人保證以上承諾內(nèi)容的真實(shí)性，并自愿承擔(dān)由于虛假承諾應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一切責(zé)任。
簽名：
日期：
附件：其他應(yīng)提交證明文件
（無(wú)法提交原件的提交核對(duì)原件后的簽字復(fù)印件）
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、身份證明
3、學(xué)歷及學(xué)位證明
4、前任職單位直接上級(jí)出具的推薦信
5、其他文件
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