護(hù)林員承諾書(shū)5篇
在我們平凡的日常里,我們都跟承諾書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系,相比于口頭承諾,承諾書(shū)的約束力更強(qiáng)。那么,怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢?下面是小編收集整理的護(hù)林員承諾書(shū)5篇,歡迎大家分享。
護(hù)林員承諾書(shū) 篇1
責(zé) 任 書(shū)
保護(hù)森林、人人有責(zé),為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,確保森林防火管理責(zé)任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求,特簽定森林防火責(zé)任書(shū),具體內(nèi)容如下:
一、 護(hù)林員實(shí)行劃塊負(fù)責(zé)制,保證在負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)不發(fā)
生森林火災(zāi)、火警、火情。
二、 護(hù)林員要嚴(yán)把森林防火關(guān),必須做到山有人管、林
有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān),保持清醒頭腦,嚴(yán)格森林防火。
三、 要自覺(jué)抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物
料、枯枝落葉等陋習(xí),杜絕各種火源進(jìn)山,一旦發(fā)覺(jué)從嚴(yán)處理。
四、 因責(zé)任人工作不利,玩忽職守,造成火警、火災(zāi)且
損失重大的解聘或追究其法律責(zé)任。
委員會(huì):
護(hù)林員:
護(hù)林員承諾書(shū) 篇2
護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)
為切實(shí)加強(qiáng)……護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理,督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé),保護(hù)好森林資源,達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的!罁(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),結(jié)合我……實(shí)際,特制訂本責(zé)任書(shū)。
一、護(hù)林員職責(zé)
1、巡護(hù)森林,了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況,保護(hù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被;
2、對(duì)盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果,采挖樹(shù)木、砍柴、放牧、放蠶,開(kāi)墾、采石、采砂、挖土,扒樹(shù)皮、過(guò)度修枝,以盈利為目的采摟枯枝落葉,毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌,林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并及時(shí)向主管單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站及森林公安局報(bào)告相關(guān)情況;
3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作,制止并及時(shí)處置野外違規(guī)用火行為,發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告,并積極組織有效撲救;
4、做好野生動(dòng)植物、森林病蟲(chóng)害的疫情疫病監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告相關(guān)情況;
5、積極配合……做好各類(lèi)涉林案件的偵破工作;
6、積極做好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護(hù)林員管護(hù)范圍,小地名:; 面積:畝。
二、護(hù)林員管理
1、巡查制度:護(hù)林員在巡查管護(hù)時(shí),必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識(shí)、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗,在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏(上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)),非森林防火期內(nèi)(上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)),巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式,做好巡山檢查記錄。
2、作息制度:護(hù)林員履職實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點(diǎn),應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護(hù)林員身體健康的基礎(chǔ)上,采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,確保護(hù)林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的,須向管理單位請(qǐng)假,并向……提交備案,經(jīng)許可后方可離開(kāi)管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。
4、例會(huì)制度:護(hù)林中隊(duì)需堅(jiān)持每月2次例會(huì),了解掌握護(hù)林員工作情況,檢查護(hù)林員巡山記錄,點(diǎn)評(píng)護(hù)林員履職
工作情況,部署安排階段性重要護(hù)林工作任務(wù),通報(bào)護(hù)林員上崗履職考勤和森林資源管護(hù)考核結(jié)果。
5、考核獎(jiǎng)懲制度:……采取通過(guò)GPS定位系統(tǒng)隨時(shí)抽查和每月考核相結(jié)合的方式,對(duì)護(hù)林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法,對(duì)在森林資源管護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護(hù)林員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不稱(chēng)職,達(dá)到符合解聘條件的及時(shí)解除聘任合同;構(gòu)成違法犯罪的,移送檢察機(jī)關(guān),追究法律責(zé)任。
6、薪酬支付制度:……護(hù)林員采取公開(kāi)招聘的方式予以錄用,……與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,并負(fù)責(zé)為護(hù)林員發(fā)放工資繳納5險(xiǎn)。聘用期限為兩年。護(hù)林員每月工資為……元,其中:基本工資……元,績(jī)效工資……元,個(gè)人繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用約……元,按月發(fā)放,直接打入護(hù)林員各自所提供的銀行卡號(hào)中。
三、護(hù)林員的解聘
1、違紀(jì)解聘規(guī)定:(1)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的;(2)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上(含三次)涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的;(3)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)參與撲救的;(4)未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位三次(含三次)以上的;(5)構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定:年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該解除和終止勞動(dòng)合同的人員。
此責(zé)任書(shū)自雙方簽訂之日起生效,一式二份,……和護(hù)林員各一份。
……:____________(公章)
護(hù)林員:___________(簽字)
護(hù)林員承諾書(shū) 篇3
村級(jí)護(hù)林員聘用合同書(shū)
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,做好林木管護(hù)、封山禁牧、
森林防火工作,有效保護(hù)森林資源,加大管護(hù)力度,根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級(jí)護(hù)林員聘用合同如下:
一、 護(hù)林范圍
本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。
二、甲方的職責(zé)與義務(wù):
1、甲方在縣林業(yè)主管部門(mén)下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每
人每年元。
2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問(wèn)題。
3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、
《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,并對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和
考核,對(duì)森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。
5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),
甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方職責(zé)與義務(wù):
1、接受甲方和林業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、堅(jiān)持每天巡山,同時(shí)要開(kāi)展不定期的.集中進(jìn)行巡護(hù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。
3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲(chóng)害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。
6、在護(hù)林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負(fù)責(zé)。
五、本合同有效期一年,即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字):
乙方(簽字): 手機(jī)號(hào):
年 月 日
護(hù)林員承諾書(shū) 篇4
護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)
為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù),督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé),保護(hù)好森林資源,根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制訂本責(zé)任書(shū)。
一、任務(wù)目標(biāo)
1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù),保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無(wú)重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日?qǐng)?bào)告,當(dāng)日處理。
3、全年無(wú)森林火災(zāi)。
4、無(wú)毀林開(kāi)荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無(wú)毀林放牧,禁止到林地放牧。
6、無(wú)挖樹(shù)木、采樹(shù)種、樹(shù)葉、樹(shù)枝現(xiàn)象。
7、無(wú)大面積森林病蟲(chóng)害發(fā)生。
8、無(wú)濫捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。
9、護(hù)林員管護(hù)范圍,小地名: 面積: 畝,四至為,東: 南: 西:北:
二、護(hù)林員管理
1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專(zhuān)業(yè)化”管理,原則上要求每周一到村委會(huì)報(bào)到。
2、對(duì)管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并及時(shí)向村委會(huì)及鄉(xiāng)政府報(bào)告。
3、必須服從村委會(huì)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮,無(wú)條件地接受調(diào)動(dòng),配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。
三、考核與獎(jiǎng)懲
。ㄒ唬┐逦瘯(huì)對(duì)各個(gè)護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次,考核結(jié)果備案,作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
。ǘ┛己朔椒
1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時(shí)到村委會(huì)報(bào)到。遲到扣2分,事假扣5分,無(wú)故不來(lái)扣10分,累計(jì)5次無(wú)故不來(lái)者解除聘用關(guān)系。
2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧,對(duì)出現(xiàn)放牧現(xiàn)象,未加制止的每次扣20分,累計(jì)3次者,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火警,發(fā)生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火災(zāi),發(fā)生森林火災(zāi),扣40分,并解除聘用關(guān)系終止合同。
5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象,出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開(kāi)荒等破壞林地行為,對(duì)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪(fǎng)被查證情況屬實(shí)的,每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象,扣40分,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。
。ㄈ┐迕磕暾匍_(kāi)一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)管護(hù)先進(jìn)工作者,優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
此責(zé)任書(shū)自二0一三年十月一日起生效,一式三份,村委會(huì)和護(hù)林員各一份,上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會(huì):_________ (公章)
主任:_________ (簽字)
_________村護(hù)林員_______(簽字)
護(hù)林員承諾書(shū) 篇5
XX鄉(xiāng)XX年護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為確保我村森林無(wú)火災(zāi),切實(shí)做好我村的森林防火工作,根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級(jí)精神,結(jié)合本村實(shí)際,特訂立以下防火責(zé)任書(shū):
一、村名: 。
二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作,負(fù)責(zé)懸掛森林防火等級(jí)警示牌。
三、在森林防火期內(nèi),特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級(jí)以上火險(xiǎn)天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié),要特別加強(qiáng)巡山檢查,及時(shí)消除各種火險(xiǎn)隱患。做好每日的巡山記錄,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)登記,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。
四、在森林防火期及清明節(jié)期間,負(fù)責(zé)對(duì)所有進(jìn)山人員進(jìn)行登記,嚴(yán)格控制上墳燒香、點(diǎn)燭、放鞭炮,制止違章用火。當(dāng)制止無(wú)效時(shí),必須立即報(bào)告村委會(huì)及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),應(yīng)立即撲救,并馬上報(bào)告所在村委會(huì)及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災(zāi)案件,及時(shí)提供線(xiàn)索及證據(jù)。
七、責(zé)任追究
。ㄒ唬┓惨蛏址阑鹚枷氩焕喂獭⑼婧雎毷囟斐蛇M(jìn)山及野火人員失林火的;
。ǘ┮蜥咚轿璞讓(duì)失火肇事知情而不報(bào)、不提供證據(jù)的;
。ㄈ┎慌浜仙止布班l(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。
有以上情形之一的,村里立即停止其護(hù)林員資格,并扣發(fā)一定數(shù)量的護(hù)林工資,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)及至司法機(jī)關(guān)處理。
八、以上責(zé)任書(shū)一式三份,責(zé)任雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)鄉(xiāng)森林防火辦備案。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(蓋章):
護(hù)林員(簽名):
年 月 日
護(hù)林員承諾書(shū)
。兀剜l(xiāng)XXX年
授 責(zé)
接 責(zé)
護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書(shū) 授責(zé)單位: 聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式: 年 月 日 人: 人:
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