關(guān)于合同承諾書4篇

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都不可避免地會接觸到書信吧，書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應用文書。還是對書信一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的合同承諾書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

合同承諾書 篇1

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　第一條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規(guī)不相抵觸的本公司的規(guī)章制度，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下，簽訂本承諾書。

　　第二條、培訓承諾期限

　　自本承諾書簽訂之日起三年內(nèi)本承諾期滿為止。

　　第三條、培訓費用的支付

　　1、培訓費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓期間所發(fā)生的差旅費等。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方對乙方進行各類培訓所發(fā)生的費用均由甲方支付。

　　3、合同解除培訓費用的支付

　　1)乙方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;

　　2)乙方因違返甲方的規(guī)章制度或工作期間表現(xiàn)不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;

　　3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的(如企業(yè)因經(jīng)濟原因需要裁員等)，乙方無需支付培訓費用;

　　4)本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓費用;

　　第四條、履行培訓義務

　　1、乙方接受培訓后，要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交于甲方有關(guān)部門存檔;

　　2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及復印件交甲方有關(guān)部門存檔;

　　3、乙方要將培訓期間學得的知識及時轉(zhuǎn)達給甲方的有關(guān)人員;

　　第五條、本承諾在履行當中，甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭議，本著互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)器解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第六條、本承諾書未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、本承諾書條款如與今后國家頒布的規(guī)定相抵觸，以國家新規(guī)定為準。

　　第八條、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　第九條、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲 方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙 方：

　　代表人(簽章)： (簽章)：

　　日 期： 日 期：

　　二、合同履行有哪些情況

　　1、中止履行。債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務人，致使履行債務發(fā)生困難的，債務人可以中止履行或者將標的物提存。

　　2、提前履行。債權(quán)人可以拒絕債務人提前履行債務，但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務人提前履行債務給債權(quán)人增加的費用，由債務人負擔。需要注意的是，《合同法》第二百零八條的規(guī)定把提前履行作為借款人的一項權(quán)利對待，因此屬于提前履行規(guī)則的例外。

　　3、部分履行。債權(quán)人可以拒絕債務人部分履行債務，但部分履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務人部分履行債務給債權(quán)人增加的費用，由債務人負擔。

合同承諾書 篇2

　　企業(yè)名稱（甲方）：職工姓名（乙方）：

　　甲乙雙方于20xxx年11 月1 日訂立了為期壹年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

　�。ū緟f(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，南寧市青秀區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

　　甲方：乙方（簽字）：

　　年月日年 月 日

合同承諾書 篇3

　　承諾方(以下簡稱甲方)：

　　合作方(以下簡稱乙方)：

　　為體現(xiàn)甲方與乙方的合作誠意，確保雙方合作順利進行，達到雙贏目的，乙方特向甲方作出如下合作承諾：

　　1、 甲方向乙方提交人民幣8萬元的合作保證金，作為產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)周期、交貨期限的保證金。

　　2、 按乙方訂單以每一萬只為基準，已在產(chǎn)產(chǎn)品交貨周期為20天，初次生產(chǎn)的新產(chǎn)品交貨周期為30天，訂單數(shù)量與交貨周期以此類推。日期計算以乙方下單日期為準。

　　3、 交貨的產(chǎn)品質(zhì)量確保以交給乙方的打樣的產(chǎn)品質(zhì)量為標準。 除不可抗力外，交貨周期每延誤一天，甲方將按本訂單貨款總值的5%賠償給乙方，延誤期超過一周的，乙方將扣除甲方所有保證金作為乙方的損失賠償。

　　4 產(chǎn)品質(zhì)量如有不合格的，以一賠二的方式賠償給乙方，并從保證金中扣除，不合格率如超過20%的，乙方將扣除甲方所有保證金作為乙方的損失賠償。

　　甲方應積極配合乙方的新產(chǎn)品開發(fā)打樣工作。 本承諾書有效期兩年。

　　承諾方： 合作方確認：

　　年 月 日

合同承諾書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方： 合同履行地：

　　乙方： 性別 身份證號

　　根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務

　�。ㄒ唬┳袷貒�家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

　�。ǘ�）按時足額為乙方繳納社會保險費；

　�。ㄈ�）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；

　�。ㄋ模�為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

　�。ㄎ澹┮婪▽ε�職工和未成年工實行特殊保護；

　　（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；

　　（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

　�。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳觯�按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費

　　等；

　�。ň牛┮曳揭蚬へ搨�或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、乙方義務

　�。ㄒ唬┳袷貒�家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益；

　�。ǘ�）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；

　　（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲

　　方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）；

　�。ㄋ模┳栽肝�托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費；

　�。ㄎ澹┰诒竞贤�期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限選用：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以 完成一定的工作為期限）。

　　a：本合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。其中生效后的前 個月為試用期。

　　b：本合同自 年 月 日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終 止，其中生效后的前 個月為試用期。

　　c：本合同自 年 月 日起生效，至

　　工作（任務）完成日終止，其中生效后的前 個月為試用期。

　�。ǘ�）本合同期內(nèi)工時制度采用：a（定時工作制）；b（不定時 工作制）；c（綜合計算工時工作制）。

　　a.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　b.不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。 c.綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。

　�。ㄈ�）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事

　　工作。

　�。ㄋ模┕べY給付：

　　1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

　　2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按 標準發(fā)給生活費。

　　3、加班工資：

　　（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準的 150％支付工資；

　　（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方 日工資標準的200％支付工資；

　�。�3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標 準的300％支付工資。

　　四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲

　　方應提前30日以書面形式通知乙方）：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的；

　　5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

　　8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可隨時通通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

　　3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或

　　經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務的；

　　4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；

　　5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；

　　6、甲方低于當?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

　�。ㄎ澹┏�上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

　�。�六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的.，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　五、解除勞動合同的有關(guān)補償

　　（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解 除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年（不滿一年的按一年計。下同）發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過十二個月。

　�。ǘ�）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的

　　50％或100％增發(fā)醫(yī)療補助費。

　　以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

　　六、醫(yī)療期及待遇

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

　�。ǘ�）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70％的病假工資；超過180天的，發(fā)給乙方工資60％的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致 病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

　　七、違約責任及其它約定事項

　　在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。

　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25％

　　的經(jīng)濟補償金。

　　（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。

　　（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50％的額外經(jīng)濟補償金。

　�。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

　　（五）雙方約定：

　　八、附則

　�。ㄒ唬┍竞贤�一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ǘ�）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章）

　　甲方（蓋章） 法定代表人 （簽名或蓋章）

　　或委托代理人

　　乙方（簽名）

　　簽訂時間 年 月 日

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