員工個人承諾書三篇
在我們平凡的日常里，大家都經(jīng)�？吹綍诺纳碛鞍�，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那么，怎么去寫信呢？下面是小編精心整理的員工個人承諾書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個人承諾書 篇1
一、整改方面
1．加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)。
2．加強圖書館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。
3．多與讀者接觸了解他們的意見和建議。
4．每天抽出時間下科室了解情況，當(dāng)好館長的助手與參謀。
二、服務(wù)方面
1．在圖書館的.優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認(rèn)真地、耐心地解答讀者提出的問題。
2．對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報，做好上通下達(dá)工作。
三、辦實事好事方面
1．群眾利益無小事，盡自已所能幫職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。
2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。
四、建章立制方面
1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及圖書館的規(guī)章制度。
2．協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。
3．認(rèn)真學(xué)習(xí)“三制”內(nèi)容，模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。
4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個人私利。
員工個人承諾書 篇2
員工 ，鄭重承諾：
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�
�、艊�(yán)重的身體疾病。
�、茋�(yán)重的精神疾病。
�、侵卮髠魅拘约膊�。
2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史（如嚴(yán)重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書 篇3
為切實履行安全環(huán)保主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)水平，確保安全生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾：
一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，絕不違法違規(guī)生產(chǎn)；自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務(wù)。
二、嚴(yán)格履行主要負(fù)責(zé)人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責(zé)，按規(guī)定執(zhí)行廠級負(fù)責(zé)人帶班值班制度和請銷假制度，建立健全安全環(huán)保六級責(zé)任體系，落實安全環(huán)保管理所必需的組織機(jī)構(gòu)、人員、資金，改善安全生產(chǎn)條件，增強環(huán)保意識，努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。
三、加強安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳，開展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并及時上報隱患整改治理情況。
四、積極主動治理污染，實行規(guī)范管理，加強清潔生產(chǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環(huán)保設(shè)施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效；加強日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓(xùn)，同時落實“三級”教育制度，開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平，做到全員持證上崗。
七、認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護(hù)安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。
八、規(guī)范勞動用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度，按時、如數(shù)繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實施細(xì)則的行為，愿意接受相關(guān)處罰，并按時補足處罰金額。
十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人（簽字）：
20xx年 月 日
【員工個人承諾書三篇】相關(guān)文章：
關(guān)于員工個人安全責(zé)任承諾書范文04-18
員工個人安全承諾書匯總七篇04-13
員工個人安全承諾書合集七篇04-24
員工個人安全承諾書錦集7篇04-16
社區(qū)個人承諾書04-12
員工離職承諾書五篇04-18
最新企業(yè)員工安全承諾書04-22
公司員工服務(wù)承諾書04-18
員工個人勞務(wù)合同04-27
員工個人離職證明03-23