教師評(píng)職稱承諾書(shū)范文（精選5篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，承諾書(shū)必須在要約的有效期作出。相信很多朋友都對(duì)寫承諾書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的教師評(píng)職稱承諾書(shū)范文（精選5篇），希望對(duì)大家有所幫助。
教師評(píng)職稱承諾書(shū)1
本人承諾所提交的所有申報(bào)材料（包括：畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、聘任書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、考試合格證書(shū)及論文、業(yè)績(jī)材料等）均真實(shí)有效，如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)材料，本人愿就此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受有關(guān)部門給予的嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得申報(bào)任職資格。
承諾人（簽名）：
所屬單位：
年 月 日
教師評(píng)職稱承諾書(shū)2
本單位保證嚴(yán)格按照有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作程序進(jìn)行審核、推薦申報(bào)，保證本部門、單位每個(gè)申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性。如本單位沒(méi)有按規(guī)定程序推薦申報(bào)，有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關(guān)人員為申報(bào)人弄虛作假提供幫助，自愿承擔(dān)因此造成的一切相關(guān)責(zé)任及后果。
審核人：
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年月日
教師評(píng)職稱承諾書(shū)3
本人是一名參加20xx年葫蘆島市中小學(xué)教師晉升職稱教育教學(xué)能力水平考試的一名教師，我鄭重承諾：本人符合葫蘆島市中小學(xué)、幼兒園教師職稱高級(jí)、中級(jí)任職的基本條件，擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，并按規(guī)定要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)名和考試信息，不做違紀(jì)舞弊和破壞考場(chǎng)紀(jì)律的事情；所提供的.專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料（各種表格、相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文論著等）真實(shí)、準(zhǔn)確。如有任何不實(shí)、弄虛作假或違反政策規(guī)定的情況，愿按有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處理。
考生（簽名）：
單位：
年月日
教師評(píng)職稱承諾書(shū)4
市教育局、人社局：
經(jīng)我單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)初審，同意名同志申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)初審，同意名同志申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)初審，同意等名同志申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)任職資格。
對(duì)以上申報(bào)人員任職資格的材料，包括學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、年度考核情況，繼續(xù)教育證書(shū)、職稱證書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)、各類專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果（獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利等）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、論文著作（譯著）及按規(guī)定提供的其它材料等，都已經(jīng)與申報(bào)人相關(guān)原始材料認(rèn)真核對(duì)，真實(shí)有效，準(zhǔn)確無(wú)誤。如本單位沒(méi)有按規(guī)定程序推薦申報(bào)、有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關(guān)人員為申報(bào)人弄虛作假提供幫助，自愿承擔(dān)因此造成的一切相關(guān)責(zé)任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名：
單位行政公章
年月日
注：1、本承諾書(shū)一式二份，縣區(qū)教育局、各大企事業(yè)教育主管部門、市直各校和市教育局各留存一份。
2、簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章
教師評(píng)職稱承諾書(shū)5
甲方：騰飛教育培訓(xùn)學(xué)校 （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，經(jīng)甲方考核合格，現(xiàn)決定聘用乙方為本校教職工。
1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學(xué)年，上下兩個(gè)學(xué)期。
2、工作崗位要求
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方依據(jù)乙方的工作能力綜合考評(píng)后，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。
3、工作條件安全和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方在校工作時(shí)間內(nèi)及參加由甲方組織、安排的活動(dòng)時(shí)間內(nèi)發(fā)生人身意外、甲方有義務(wù)酌情承擔(dān)任何責(zé)任。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的職能培訓(xùn)，乙方必須積極配合參與。
4、工作報(bào)酬
遵循國(guó)家、甲方的有關(guān)規(guī)定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定，參照乙方工作能力、表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動(dòng)合同法》及《工傷保險(xiǎn)條例》由甲方繳納的各種保險(xiǎn)及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。
5、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、指導(dǎo)。甲方依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
6、該聘用承諾書(shū)依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行承諾書(shū)中規(guī)定的義務(wù)。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關(guān)系。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)造成重大不良影響的；
�。�4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學(xué)生不尊重學(xué)員家長(zhǎng)，影響惡劣的；
�。�6）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（7）乙方不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；
�。�8）乙方不履行聘用承諾書(shū)內(nèi)容。
�。�9）乙方違反甲方安全教學(xué)規(guī)定，造成安全教學(xué)事故，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
7、甲方未按照聘用承諾書(shū)約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)解除聘用關(guān)系。甲方應(yīng)按約定結(jié)算工資并解除聘用關(guān)系。
8、乙方要求解除聘用關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，乙方無(wú)正當(dāng)辭職理由，不講職業(yè)道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權(quán)給予適當(dāng)、合理的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)甲方同意后，聘用關(guān)系正式解除。
9、聘用關(guān)系履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動(dòng)關(guān)系，必須承擔(dān)違約責(zé)任。乙方造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10、其它事項(xiàng)
甲、乙雙方因?qū)嵤┢赣贸兄Z書(shū)條款發(fā)生爭(zhēng)議，最終解釋權(quán)歸甲方。
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