【熱門】股權(quán)承諾書四篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的股權(quán)承諾書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

股權(quán)承諾書 篇1

　　南昌市聚恒輕鋼建材有限公司于20xx年7月31日召開股東會議，要求減少公司的注冊資本，由原來的50萬減至30萬，股東胡應(yīng)才由49.5萬減至29.7萬，股東邱賢花由0.5萬減至0.3萬，并在6月10日—6月16日的新參考文摘登報告之，減資后公司原有的債僅、債務(wù)由全體股東共同承擔。

　　全體股東簽字

　　xx年xx月xx日

股權(quán)承諾書 篇2

　　致：溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)商務(wù)局： 20xx年7月20日，我單位經(jīng)過董事決議，同意本公司以對浙江精湛化油器有限公司占有的股權(quán)60％，計300萬美元用于向中國民生銀行股份有限公司溫州分作為股權(quán)質(zhì)押，向貴行申請的授信項下所產(chǎn)生的債務(wù)提供股權(quán)質(zhì)押擔保，。該款主要是用于公司購置設(shè)備、原材料及搬遷費用。

　　本公司承諾該貸款只用于購置設(shè)備、原材料及搬遷費用不做其他用途，另外在股權(quán)質(zhì)押期間不會再與第三方辦理任何手續(xù)，如有違反愿承擔相關(guān)法律責任。 特此承諾！

　　法人代表：

　　二〇**年七月二十日

股權(quán)承諾書 篇3

　　贈與人門振春先生為***公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣 萬元，贈與人的出資額為人民幣 萬元，本承諾書簽訂時贈與人占公司注冊資本的 %，是公司的實際控制人。贈與人出于對公司長期發(fā)展的`考慮，為激勵人才，留住人才，在承諾人嚴格遵守本承諾的情況下，無償贈與其公司 %股權(quán)。

　　承諾人自愿接受贈與并承諾做到以下內(nèi)容：

　　一、依法盡責履行職責，遵守法律和公司以及集團的制度，接受海名集團和投資人的監(jiān)督；

　　二、應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣 萬元或者業(yè)務(wù)指標為 萬元。

　　三、每年接受一次集團公司的考核，具體考核辦法、程序由海名集團公司董事會制定并執(zhí)行。

　　四、未經(jīng)贈與人書面認可，不得將受贈股份向任何第三方轉(zhuǎn)讓；

　　五、不得以任何方式將受贈的公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。受贈股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行，所造成的損失由承諾人全部承擔。

　　六、在出現(xiàn)下列情形之一時，無償將股份轉(zhuǎn)回贈與人：

　　1．因個人原因辭職、非公司原因被辭退、非正常原因離職等原因與公司終止勞動關(guān)系的；

　　2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡、被宣告死亡的；

　　3．刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4．執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《***公司章程》，損害公司利益的行為；

　　5．執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6．沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；

　　7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

　　七、在出現(xiàn)下列情形之一時，承諾人按照公司當時凈資產(chǎn)折算的股東權(quán)益為價格，將股份轉(zhuǎn)回贈與人：

　　1、承諾人在公司服務(wù)滿 年，與贈與人門先生協(xié)商后，向贈與人轉(zhuǎn)回股份；

　　2、承諾人在公司正常退休，自愿不再持有公司股份；

　　3、 *** 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變更，雙方協(xié)商轉(zhuǎn)回。

　　以上內(nèi)容承諾人將嚴格遵守，特此承諾。

　　年月 日

股權(quán)承諾書 篇4

　　承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司（以下簡稱“公司”）的發(fā)起人，就對公司高級管理人員股權(quán)激勵方案，作如下承諾：

　　1、承諾人各自按持有公司股權(quán)比例無償提供合計公司全部股權(quán)的XX%作為授予股權(quán)激勵對象的激勵股權(quán)；A公司出股權(quán)XX%，B公司出股權(quán)XX%，C公司出股權(quán)XX%。

　　2、激勵對象獲得上述XX%激勵股權(quán)的業(yè)績條件為：XX有限公司自成立開始到第五年末，累計利潤總額不低于人民幣XX萬。

　　3、股權(quán)激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等公司高級管理人員，現(xiàn)承諾人授權(quán)由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權(quán)分配事宜。

　　4、股權(quán)激勵對象享有激勵股權(quán)，但在公司成立5年內(nèi)不享有激勵股權(quán)的所有權(quán)，不得出售或轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，不得抵押或質(zhì)押激勵股權(quán)。

　　5、承諾人承擔下列義務(wù)：

　�。�1）公司成立之日起，股權(quán)激勵對象可獲得公司XX%股權(quán)相應(yīng)的分紅權(quán)。

　�。�2）公司成立滿5年，股權(quán)激勵對象一經(jīng)滿足上述第2條規(guī)定的業(yè)績條件，各承諾人即按比例將激勵股權(quán)以零對價過戶至股權(quán)激勵對象名下或其指定賬戶。如發(fā)生股權(quán)激勵對象無法擔任公司高管或主動辭職的情形時，原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內(nèi)按上述第1條出讓比例向股權(quán)激勵對象回購，回購的每股價格屆時按照最近一期經(jīng)會計事務(wù)所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算。

　�。�3）如因監(jiān)管部門的原因，激勵股權(quán)無法過戶，各股東應(yīng)按激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)的數(shù)額，離職前以現(xiàn)金方式補償給股權(quán)激勵對象。

　�。�4）承諾人不能履行本條上述義務(wù)時，承諾人應(yīng)向股權(quán)激勵對象承擔違約責任，違約金按照上述對應(yīng)金額的每日千分之五計算，自逾期日開始計算。

　　5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力。

　　特此承諾。

　　承諾人：A公司（蓋章）

　　承諾人：B公司（蓋章）

　　承諾人： C公司（蓋章）

　　20xx年3月1日

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