工作作風承諾書模板九篇
在現(xiàn)在社會，用到承諾書的地方越來越多，承諾書必須在要約的有效期作出。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編整理的工作作風承諾書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作作風承諾書 篇1
為了貫徹落實全《遵義縣教育和科學技術局關于開展教育系統(tǒng)師德師風和作風建設》的精神，切實抓好創(chuàng)建群眾滿意學校工作，加強學校行風建設，規(guī)范學校辦學行為，激勵教師爭當人民滿意教師，促進學校爭創(chuàng)人民滿意學校，樹立良好的行業(yè)形象和校園文化，提升辦學水平和辦學效益，服務社會、家長和學生，沿河小學全體教職員工向社會公開作出承諾。具體承諾內容如下：
一、不體罰、變相體罰學生。
二、不參加黃、賭、毒和封建迷信活動。
三、不酒后上課和在教室內吸煙。
四、不以教謀私。
五、不出現(xiàn)男教師與女學生單獨在寢室談話。
六、校園內不出現(xiàn)衣冠不整、穿戴不潔。
七、不在教室內接聽和撥打電話。
八、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生。
沿河小學將以切實貫徹“科研為先，育人為本，依法治校，服務至上”的教育格局，秉著“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”的辦學理念，使學生能夠健康成長是我們的共同責任。社會、家長對我們的關注和支持是沿河小學發(fā)展的不竭動力，我們接受社會各界人士和學生家長對我們的監(jiān)督。
承諾人：
喇叭鎮(zhèn)沿河小學
20xx.9.12
工作作風承諾書 篇2
為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：
一、接受領導，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權，全力維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
三、服務大局，服務群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作，主動服務基層群眾。
四、公平正義，公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質量第一的司法公正原則，加強審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。
五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執(zhí)）限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監(jiān)督考核，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則，加強黨風廉政建設，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。
八、團結協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設，倡導***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
九、努力學習，提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業(yè)務學習，不斷提高法官隊伍的政治素質、業(yè)務技能。
工作作風承諾書 篇3
xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務，提質提速提效。實行“陽光審批”，實現(xiàn)項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進取。推動“一區(qū)多園”建設，按一園一特色原則，加快發(fā)展xx高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動各地實現(xiàn)錯位發(fā)展。實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，落實改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動實施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進轉型升級，引領新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對接，引導龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團隊搭建企業(yè)重點實驗室、工程技術研究開發(fā)中心、院士工作站和技術創(chuàng)新聯(lián)盟。構建現(xiàn)代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費支出，嚴守財經(jīng)紀律，建立和完善制度，嚴格執(zhí)行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：xx-x。
工作作風承諾書 篇4
為切實改進工作作風，實現(xiàn)精神面貌明顯提升，服務效能明顯增強，我承諾：
一、提高思想政治素質，加強宗旨意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事。
二、強化組織紀律觀念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等單位的各項工作規(guī)定。
三、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，增強責任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進取、勤懇向上、雷厲風行的工作狀態(tài)，創(chuàng)造一流業(yè)績。
四、認真執(zhí)行廉政制度，勤儉節(jié)約、在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面不奢侈浪費。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
工作作風承諾書 篇5
這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的.素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業(yè)務的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內強素質，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進行監(jiān)督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規(guī)定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作作風承諾書 篇6
根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風的會議精神及院領導的要求，進一步加強個人工作效率，不為醫(yī)院造成負面影響。現(xiàn)承諾如下幾點：
1.依照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求，嚴格把關健康檔案的合格率，做到勤聯(lián)系 勤指導 勤督導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并與各村人員保持良好的人際關系。
2.對于健康教育工作，要加強宣傳力度，定期結合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育，讓轄區(qū)內的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。
3.提高工作責任心，對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責任感，工作中堅持認真負責的態(tài)度對待每一位來訪人員。
4、在上班期間，不做與工作無關的事情，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到按時上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點，以工作的序時進度為中心，按照上級的要求及院領導的合理安排進行下鄉(xiāng)工作。按質按量完成本年度工作。
工作作風承諾書 篇7
一.認真學習黨的基本知識，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想覺悟和工作水平，增強執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
二.要恪盡職守，求真務實，愛崗敬業(yè)，努力做到干一行愛一行，確保各項工作落到實處。
三.要勇于創(chuàng)新，樹立人講奉獻，事爭一流的工作作風。
四.廣泛聽取各種意見，堅持做到大事講原則，小事講風格，形成風正氣順心齊的工作氛圍。
五.要嚴于律己，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，率先垂范，樹立良好的清廉的工作作風。(郝國斌)
工作作風承諾書 篇8
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
�、啪S修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
�、凭S修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。
�、禽^大規(guī)模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
工作作風承諾書 篇9
根據(jù)中共中央關于轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，對照省、市、縣委關于干部作風建設的具體內容和要求，結合實際，全鎮(zhèn)黨政領導干部作出如下公開承諾：
堅持深入基層。每周至少到所聯(lián)系村了解、指導、督促工作一次；特殊情況下每周至少要電話聯(lián)系一次。每年至少聯(lián)系幫扶五戶以上困難戶，至少聯(lián)系一個集體經(jīng)濟項目。
堅持輕車簡從。不公款租車下村，一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。
堅持勤儉節(jié)約。在村級和鎮(zhèn)直單位開展工作，堅持回鎮(zhèn)食堂就餐，不在村級吃飯，不在鎮(zhèn)直單位吃飯，不在高檔餐館酒店就餐。
堅持廉潔從政。不參加與工作有關的宴請活動，不參與娛樂活動；外出學習、考察、公務出差不參觀風景名勝景點；不接受禮金禮品。
堅持不斷學習。認真落實開展“五個一”學習活動（利用每周四晚“學習日”制度參加一次集中學習，每月讀一本好書，每月提一條好的發(fā)展建議或意見，每年寫一篇有價值的調研文章，每年駐村給農(nóng)村黨員干部上一堂好黨課）。
堅持服務群眾。保證個人通訊工具24小時暢通，隨時接待群眾情況匯報，及時受理群眾投訴和反映的問題，并認真做好調查處理和回復，切實做好服務群眾工作。
以上承諾，請全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監(jiān)督。
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