精選公司承諾書模板八篇
在我們平凡的日常里，我們使用上承諾書的情況與日俱增，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的公司承諾書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司承諾書 篇1
姓名： 職務： 部門：
我作為 有限公司雇員，在此承諾遵守公司規(guī)定的以下條款：
一、 我將對公司所有機密保密（包括：市場信息、客戶名單、成本核算、利潤所得、銷售政策及公司可發(fā)展計劃等），無論此機密是從公司內(nèi)部獲得或由公司外部獲得。
二、 我將不向外泄露公司文件，包括所有涉及公司機密的記錄、報告和圖紙等。我同意所有這些機密文件在任何時間都屬公司所有，在我管轄范圍內(nèi)的所有文件或復印件將得到嚴格控制。
三、 我同意在我任職期間將不再接受其他公司或機構或私人的聘用或開設具本人私人股份的公司，除非得到本公司總經(jīng)理的書面批準。
四、 我同意在我離開公司的二年之內(nèi)將不從事直接或間接與本公司業(yè)務有關的職業(yè)，除非得到本公司總經(jīng)理的書面許可。
我同意并嚴格遵守上述（ ）、（ ）、（ ）、（ ）各條，并同意在我任職期間，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，絕對不做違背公司利益之事，若有違背條款的事宜發(fā)生，我愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
承諾人簽名：
日 期：
公司承諾書 篇2
鄭州市工商行政管理局：
本人對《中華人民共和國公司法》關于一個自然人投資設立一個一人有限責任公司的規(guī)定已經(jīng)知曉。
在辦理__河南非常時刻文化傳播有限公司_前,未辦理過本人投資的一人有限公司,特此承諾,如違反《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，本人將承擔由此引起的任何法律責任。
承諾人簽字：王貴
20xx 年 06 月 08 日
公司承諾書 篇3
XX木門店長 鄭重承諾：
1.所到商品一定為顧客選定品牌商品;
2.所到商品的質(zhì)量一定與樣品質(zhì)量一致;
3.所到商品的顏色不能與樣品顏色有明顯色差;
4.所到商品一定在承諾的到貨周期內(nèi)到貨。
如所到商品違反以上承諾<1>規(guī)定，承諾方全額款，商品不予以退回;
如違反<2><3>規(guī)定，承諾方無條件更換有問題商品; 如違反<4>規(guī)定，承諾方需付違約金,違約金按照所購買商品總價格的1‰*超出天數(shù)。
承諾責任人：
承諾日期：
公司承諾書 篇4
項目名稱：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)變更申報
主辦單位：武漢市建筑業(yè)管理辦公室
主辦單位職能職責：市建管辦負責申報資料的復審、匯總并將復審合格的資料報送省建設廳。
協(xié)辦單位：各區(qū)建管站
協(xié)辦單位職能職責：各區(qū)建管站負責資質(zhì)變更申報企業(yè)的受理、原件的核驗和初步審查，并將初審合格的申報資料報市建委建管辦。
辦理事項：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)變更申報
辦事依據(jù)：
一、《中華人民共和國建筑法》
二、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設部第159號令)
申報材料：
(一)企業(yè)名稱變更提供以下資料：
1、《湖北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更申請表》;
2、變更后的營業(yè)執(zhí)照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;
3、企業(yè)原有資質(zhì)證書正、副本原件及復印件;
4、企業(yè)債權債務承諾書;
5、企業(yè)股東大會或董事會關于變更事項的決議或文件;
6、若屬改制更名應提供改制文件(改制方案、主管部門批文、國資部門批文、企業(yè)章程)。
(二)企業(yè)人員變更(法定代表人、企業(yè)負責人、技術負責人)、企業(yè)注冊資金變更、企業(yè)地址變更
1、企業(yè)人員變更提供以下資料：
(1)《湖北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更申請表》;
(2)企業(yè)原有資質(zhì)證書正、副本復印件及副本原件;
(3)變更后的人員任職文件、工作簡歷、身份證、職稱證。
(4)涉及企業(yè)法定代表人變更的，變更后的營業(yè)執(zhí)照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;
2、企業(yè)注冊資金變更提供以下資料：
(1)《湖北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更申請表》;
(2)變更后的營業(yè)執(zhí)照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;
(3)企業(yè)原有資質(zhì)證書正、副本復印件及副本原件;
(4)企業(yè)驗資報告。
3、企業(yè)地址變更提供以下資料：
(1)《湖北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更申請表》;
(2)變更后的營業(yè)執(zhí)照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;
(3)企業(yè)原有資質(zhì)證書正、副本復印件及副本原件;
(4)新辦公場所的租賃合同、產(chǎn)權證明或購房合同。
(三)注冊地變更
1、具有《規(guī)定》第九條資質(zhì)的企業(yè)申請工商注冊地跨省、自治區(qū)、直轄市變更的，企業(yè)應向新注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門提出申請，并提交下列材料：
(1)《湖北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更申請表》;
(2)企業(yè)原工商注冊地省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門同意資質(zhì)變更的書面意見;
(3)變更前原工商營業(yè)執(zhí)照注銷證明及變更后新工商營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件;
(4)申請資質(zhì)的全部材料。
2、其它企業(yè)申請工商注冊地變更的，若涉及到許可機關變更的，參照上述程序辦理。
辦理過程：
(一)詢問
1、建筑施工企業(yè)是否具備《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設部159號令)、規(guī)定中相關要求;
2、相關申報資料的準備是否按照符合建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》(建市[20xx]241號)《湖北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施意見》，的相關規(guī)定;
3、發(fā)放資料:《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)變更申請表》;
(二)對申報材料進行審核
(三)核發(fā)辦理
對經(jīng)審核符合條件的建筑施工企業(yè)，市建委準核發(fā)三級資質(zhì)變更并報省建設廳備案、打證，二級資質(zhì)證變更由省建設廳核準，一、特級資質(zhì)證變更由建設部核準。
(四)建設工程項目信息著錄 1、按照建筑企業(yè)資質(zhì)申報管理系統(tǒng)的要求逐項著錄與企業(yè)有關的信息; 2、將著錄完畢的各類信息向省建設廳及建設部進行提交;
審核事項：對初審合格的材料，及時組織審查。
工作時限：材料齊全,初審合格的資料在20個工作日完成復審及報送。
收費標準：無
結果回告：審查合格的材料報省建設廳審批;不合格的提出審查意見，并將審查結果告知初審單位。
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公司債務糾紛的處理
在復雜的市場競爭中,企業(yè)會遇到各種各樣的經(jīng)濟糾紛。其中,債務糾紛是其中較為常見的一種，體現(xiàn)在應收帳款收不回來,造成其他客戶的款項也不能及時兌現(xiàn),形成難以清理的三角債，這在某種程度上已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。目前，我們林業(yè)企業(yè)也不能避免此類問題的出現(xiàn)。.因此,筆者想結合林區(qū)實際情況及相關法律法規(guī)談一下林區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中如何處理債務糾紛。.
1防患于未然是維護企業(yè)自身權益的前提基礎
防患于未然,是維護企業(yè)自身權益的前提基礎，因為債務糾紛在許多情況下是可以避免的�，F(xiàn)代交易,實際上就是合同交易,是口頭或書面合同的具體履行.，但是合同在訂立履行時會遇到很多風險。像我們林區(qū)企業(yè)以前在銷售產(chǎn)品時,簽訂合同的方式一般采用口頭合同，這樣造成的結果往往是一旦對方不認帳,就會引起債務糾紛。即使簽訂了書面協(xié)議,有些合同上僅僅有對方經(jīng)手人的簽字，而沒有加蓋單位的合同專用章，一旦對方否認經(jīng)手人的代理資格時，就會使我們陷入不利境地。所以,交易條件不能由雙方口頭約定，必須使用書面形式，并加蓋客戶單位的合同專用章。合同法上規(guī)定的書面形式是指合同書，信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報，電信傳真，電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所栽內(nèi)容的形式，而不是單純的指書面協(xié)議。而且,我們的許多企業(yè)并不注重合同上的細節(jié)規(guī)定,如在代銷合同上寫著“售完后付款”，只要對方還有一件貨物沒有賣出，他就可以名正言順地不付貨款;還有的合同寫著“某某月份以后付款”，并沒有明確付款的具體日期，這樣的規(guī)定今后也容易引起糾紛。所以在合同訂立時不要使用含糊不確定的詞語，要知道，合同中的每一個條款,每一句話,每一個字,甚至每一個標點符號都是十分重要的.千萬不要忽視合同細節(jié).。為了預防日后債務糾紛的發(fā)生，最好的辦法就是讓對方在簽訂合同時進行擔保。擔保的方式很多，如可以用人的擔�！ＷC，物的擔�！盅�，質(zhì)押，留置，以及金錢的擔保，如定金。這些都是為了確保債權得到清償而設立的法律措施。
有時貨款無歸的風險是由推銷人員造成的。有些推銷人員惟恐產(chǎn)品賣不出去(特別是在市場上處于弱勢的產(chǎn)品)，因此在對客戶信用狀況沒有把握的情況下，就采用代銷或賒銷方式，結果給企業(yè)造成重大損失。為避免發(fā)生這種情況，建議在企業(yè)與銷售人員之間實行“買賣制”，即企業(yè)按照100%的回款標準向銷售人員收取貨款，客戶的貨款由銷售人員負責收取。這種辦法把貨款無歸的風險責任落實到銷售人員身上，銷售人員在向有一定風險的客戶供貨時就會三思而后行。一旦發(fā)生貨款不能回收的情況，也會千方百計、竭盡全力去追討，否則將直接損害其自身經(jīng)濟利益。這是最能調(diào)動銷售人員責任心和工作積極性的辦法，比上級主管人員的催促督導要有效、簡單得多，這也是防患于未然的好辦法。
2積極催要貨款是企業(yè)避免陷入債務糾紛的重要手段
中國人向來講人情,重友誼,看發(fā)展,認為催款太緊會使對方不愉快，影響以后的交易,一般不到最后日期，不愿意行使自己作為債權人的權利。其實,這是一種錯誤觀念.,如果總是擔心對方不高興,那么永遠都會收不到貨款，而且未必保證以后的交易能順利進行�？蛻羲坟浛钤蕉啵Ц对嚼щy，越容易轉向第三方購買，我們就越不能穩(wěn)住這一客戶，所以還是加緊催收才是上策，否則超出了訴訟時效就會無法挽回損失。只有錢貨兩清,才能繼續(xù)洽談新的生意。催收貨款若不理直氣壯，就會被對方牽著鼻子走，本來能夠收回的貨款也有可能收不回來。所以,催要貨款時最好直截了當?shù)谋砻髯约旱膩硪?不要讓對方認為延期還款是理所應當?shù)摹５搅撕贤?guī)定的收款日，上門的時間一定要提早,否則客戶就會以你遲到為借口推諉還款。登門催款時，不要看到客戶處有另外的客人就走開，一定要說明來意，專門在旁邊等候，這本身就是一種很有效的催款方式。因為客戶不希望他的客人看到債主登門，這樣做會影響另外的生意.
有時客戶在市場上因競爭不利經(jīng)營不善，導致產(chǎn)品積壓，資金周轉困難，他要求以商品或貨物來抵債，這時不要礙于情面拒絕，因為對于的確無力還款的客戶，往往稍一遲疑就連貨品也沒有了。
3靈活運用法律規(guī)則是企業(yè)維護自身權益的最后保障
在數(shù)次催要而對方仍不還款時，就要考慮用法律手段來維護自己的權益了。訴訟是最有效的維權手段，其中蘊涵著眾多的因素，象如何順延訴訟時效，怎樣選擇最佳的訴訟時期，訴訟之前要做好那些準備工作等等，都會影響訴訟的結果。而且，再成功的訴訟如果沒有進行財產(chǎn)保全導致勝訴卻無法執(zhí)行，也不能算是完美的訴訟。所以，企業(yè)用訴訟手段來維權時，一定要及時準確。另外，在目前通過法律訴訟來維權時，還存在以下風險和隱患：
(1)時間長：民事訴訟法規(guī)定，民事案件在立案時先進行立案審查，在符合立案條件時人民法院立案庭再受理，在交納訴訟費用后，才正式立案。從立案到開庭約一個月左右的時間，而一審可以在立案后6個月內(nèi)審結，即使運用簡易程序也可以3個月內(nèi)審結;如果當事人要提起上訴，進入上訴后二審在3個月內(nèi)審結。另外當事人對已經(jīng)生效的判決裁定調(diào)解書還可以在兩年內(nèi)申請再審。就執(zhí)行而言，在法律文書確定的最后給付期限到來后雙方都是法人的申請執(zhí)行的時效是6個月，一方或者雙方是自然人的是一年�？梢娡ㄟ^民事訴訟的方式解決債務糾紛，一般都面臨久拖不決、曠日持久的局面，勞財費力，得不償失。
(2)成本高：雖然國家對訴訟費用又進行了減免，但在實際操作中各個地方法院標準不一，收取比例一般畸高。特別是象我們這樣地域偏遠、經(jīng)濟發(fā)展落后的地區(qū)和標的較大的時候，支付高額的訴訟費用更是增加了成本，并且面臨的是一個不可確定的結果，在委托律師進行代理的時候，還得支付一定的代理費用。兩相綜合，在債權利益久久不能得到實現(xiàn)時，無異火上澆油、雪上加霜。
(3)阻力大：對管轄地不在本地而在異地訴訟的時候，由于對方當事人具有“主場優(yōu)勢”，特別是來自各種有形無形的地方保護主義的干擾，使得本來一些普通的民事爭議，被蒙上了神秘的面紗，訴訟過程的異常艱難，訴訟結果的難以執(zhí)行，都會使債權人勞神費力，成本陡增。
(4)舉證難：象我們林區(qū)通過司法途徑解決的經(jīng)濟合同糾紛一般都是歷史遺留問題，加之當初合同簽定的不規(guī)范、管理的不完善、原始資料保存的不齊全導致證據(jù)的遺失或滅失，或者證據(jù)的證明力不強、證據(jù)的取得的形式存在瑕疵等等，諸如此類，導致了訴訟敗訴風險的加大，也造成了訴訟成本的增加。在民事訴訟“誰主張誰舉證”這一規(guī)則的支配下，如果證據(jù)意識不強，存在上述疏漏或問題，更會導致舉證難度的增加、敗訴風險的提高。
由此可以看出，通過訴訟途徑解決債務糾紛雖然具有效力強、權威高的優(yōu)點，但確也存在成本高、時間長等問題。在集團公司及下屬公司遇到債務糾紛時，如果靈活選取和運用其它的法律規(guī)則，可一定程度避免上述問題，從而控制成本、提高效率、降低風險，具體來講可以采用以下規(guī)則：
(1)靈活約定仲裁：在合同簽定時，如果面臨標的大、對方履約誠信差、以及地方保護主義嚴重等情形時，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的專業(yè)性、靈活性、保密性、快捷性、經(jīng)濟性、獨立性的特點以及一裁終局的規(guī)定，就可以使我們減少成本，縮短時間，提高效率，減少訴訟帶來的麻煩。
(2)適當采納公證：在合同簽定的時侯，也可以通過當?shù)毓C處進行公證，公證書具有比其他單位和個人提供的證明文件更高的證據(jù)能力，司法機關和仲裁機關一般無須審查就可以直接作為認定事實的根據(jù)。對于經(jīng)過公證的合同，在一方違約時，由于公證具有強制執(zhí)行的效力，對于不履約的經(jīng)過公證的合同，可以提交法院申請強制執(zhí)行。
(3)巧妙選取代理：在異地訴訟的時候，由于地方保護主義的干擾，對方當事人具有“主場優(yōu)勢”，因此為了保證訴訟取得良好的效果，在必要的時候選取一定的代理機構，對于債務的解決也具有潤滑和加持的作用。但是代理的方式對于當事人來說可以靈活選取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通過這種靈活處理，可以有效的節(jié)約費用、降低成本。
(4)適時申請支付令：當雙方是金錢債務糾紛，并且在債權債務關系清晰的時候，債權人通過向法院申請支付令，由法院向?qū)Ψ疆斒氯税l(fā)送支付令，在規(guī)定時期不履行時，可通過法院強制執(zhí)行。缺點是一旦對方提出異議，就要進入普通訴訟程序，所以具有不確定的因素。
債務糾紛是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不可避免的產(chǎn)物，隨著企業(yè)逐漸成為市場經(jīng)濟的主體，企業(yè)間的債務糾紛也不斷增多。因此，作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者，有必要學習相關的法律法規(guī)，不斷增強解決本企業(yè)債務糾紛的能力。據(jù)筆者了解，這幾年我們森工集團及下屬公司的債務糾紛數(shù)量也呈不斷上升的趨勢。產(chǎn)生這些糾紛的原因既有特定的歷史情況，也包含著自身體制方面的存在的不足，更不能排除我們個別的辦事人員自身素質(zhì)不高，法律意識淡漠，合同簽署粗糙導致等主觀原因。這就要求我們在實際工作中，重視自身素質(zhì)的提高，加強業(yè)務知識的學習，規(guī)范經(jīng)濟合同的簽訂，加強應收帳款的管理。通過降低風險，減少訴訟，從而達到控制訴訟成本，提高企業(yè)效率的目的。
在企業(yè)處理債務糾紛時，還會出現(xiàn)許多意想不到的新情況新問題，這需要我們在實踐中總結經(jīng)驗，繼續(xù)完善解決方法，更好地維護企業(yè)權益。
公司承諾書 篇5
本文是由上傳的：電力施工公司創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx集團公司做為電力施工部門，將繼續(xù)堅持市公司的正確領導，緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基礎、以市場為導向、以開發(fā)促發(fā)展、以發(fā)展促效益、以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想，團結一心，干事創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)公開承諾如下：
一、夯實安全基礎，確保安全穩(wěn)定局勢。加強施工現(xiàn)場實地勘測，有效開展標準化作業(yè)，現(xiàn)場標準監(jiān)督、危險點辨識和預控工作，強化“三工”管理，加大反違章力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，限期整改，閉環(huán)管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、強化工程管理，爭創(chuàng)一流金牌工程。實行精益化管理，在確保工程進度按照市公司下達的里程碑計劃完成的同時，狠抓工程質(zhì)量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進基建工程標準化項目部建設工作，爭創(chuàng)一流金牌工程。
三、重視開源節(jié)流，提升經(jīng)營管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務清理工作。減少非生產(chǎn)性開支，理清多經(jīng)企業(yè)之間資產(chǎn)占用、調(diào)撥關系，做好各種賬務合并處理，創(chuàng)造企業(yè)最大效益，保證職工福利待遇穩(wěn)中有升。
四、立足自身崗位，敬業(yè)奉獻履職盡責。公司將以學習潘國富精神活動為契機，制定切實有效措施，教育全體干部職工忠誠企業(yè)、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂趣，營造一個爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的'好黨員”的良好氛圍。
五、注重人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設。重視多經(jīng)人才資源現(xiàn)狀的研究，加強對現(xiàn)有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業(yè)素質(zhì)；加快人才的引進、培養(yǎng)和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經(jīng)企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基礎。
六、強化責任意識，精誠團結創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)市公司工作部署，加強執(zhí)行力建設，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，積極學習十七屆五中全會精神，落實市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng)優(yōu)、“國家電網(wǎng)”品牌標識推廣等一系列文件精神，踐行承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)。
我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實，請廣大黨員、群眾予以監(jiān)督，提出寶貴意見。
公司承諾書 篇6
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號碼：
__ ____年_ _ ____月__ ____日
公司承諾書 篇7
一、我自愿加盟xx物業(yè)，熱愛本職工作，有責任心，接受公司統(tǒng)一管理，工作中能夠做到服從分配與調(diào)動，對安排的工作不挑三揀四，不管什么崗位，都沒有怨言，及時做好保潔工作。
二、每天按時上下班，穿工作服、佩掛工卡上崗，堅持上班前下班后打卡，不遲到早退。
三、平時做到遵章守紀，規(guī)范操作，動作熟練、快捷、講求效率，上崗時講文明、懂禮貌，微笑服務，不消極怠工，對業(yè)主的提問和安排有問必答、有求必應，愉快接受，絕不拒絕。
四、虛心學習，不斷提高工作服務水平。日保潔，周清理，做到隨贓隨潔，保質(zhì)保量完成每日工作量，注意工具擺放適當，適量合理使用保潔耗材，保持最佳工作狀態(tài)。
五、積極配合維修人員對工具、下水設施進行維護、保養(yǎng)，任何時候都不與業(yè)主、客戶發(fā)生爭執(zhí)。
六、積極主動，團結協(xié)作，因工作需要能隨叫隨到，愉快完成擊性任務。對班、同事之間加強團結，相互尊重，取長補短，和諧共事，不互相指責、或打架罵人。
七、自覺參加業(yè)務培訓，持續(xù)改進，發(fā)揚勤勞、實干、價值精神，注重改善提高專業(yè)服務質(zhì)量。
八、有令則行，有禁則止，該做的做好，不該做的不做，工作時不擅自離崗，不扎堆聊天，不代人打卡，主動接受安保人員安檢，不把手機、包括水果、饅頭等食品帶入車間，下班后不把廠里的任何物品包括廢空瓶子等帶出安檢門，自覺維護安眾保潔良好形象。
九、每天下班前我會主動檢查自己的責任區(qū)工作任務是否完成好，認真查看垃圾有沒有收集和及時送走，努力把一個整潔、干凈、沒有異味的崗位移交給下一班，見人交接后再離開，主動接受班長和主管的監(jiān)督檢查，爭做優(yōu)秀、合格員工。
十、節(jié)約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等及時向領班匯報。
十一、如有違紀，接受處罰。
承諾人(簽字)：
20xx年月日
公司承諾書 篇8
加強寄遞渠道治安管理安保工作承諾書 為加強郵路寄遞渠道治安管理工作，保障國家安全和公共安全，保護用戶合法權益，切實做好郵路安保工作，我公司現(xiàn)就加強寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:
一、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國郵政法》（以下簡稱《郵政法》）等國家有關法律法規(guī)和有關部門關于禁止、限制寄遞物品的規(guī)定，以及《關于加強寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監(jiān)管工作的有關事項通告，采取有效措施，切實加強安全防范，確保寄遞物品安全。
二、按照“誰經(jīng)營、誰負責”的原則，本企業(yè)法定代表人為寄遞物品安全生產(chǎn)第一責任人，負全面責任；配備專人負責寄遞物品安全生產(chǎn)工作，對寄遞物品安全生產(chǎn)負專項責任；建立并落實寄遞物品安全生產(chǎn)責任制，層層落實寄遞物品安全生產(chǎn)責任。
四、嚴格執(zhí)行收寄驗視制度，嚴把收寄關，保證本企業(yè)無違反規(guī)定收寄禁止、限制寄遞物品的行為。對用戶交寄除《郵政法》第五條規(guī)定由郵政企業(yè)專營的信件以外的寄遞物品，做到當面驗視內(nèi)件，確認安全后方可收寄。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認安全的物品（如不明機電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等）或用戶拒絕驗視的，不予收寄。
五、加強寄遞物品安全生產(chǎn)的教育和培訓，做到快遞業(yè)務員受教育率達100%；對國家關于禁止、限制寄遞物品的性質(zhì)和種類的知曉率達100%；執(zhí)行收寄驗視率達100%。
六、本企業(yè)對寄往各地的快件，應主要要求用戶出示有效身份證件，認真登記寄遞物品、收件人和寄件人信息；對未出示有效身份證件的，做重點查驗，確認安全后方可收寄；
七、積極配合郵政管理、公安、國家安全等部門的安全監(jiān)管工作，為有關部門的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，立即報告當?shù)剜]政管理、公安、國家安全等部門，并做好有關調(diào)查工作。 如違反上述承諾，本企業(yè)愿意接受相關管理部門的行政處罰，并承擔相應的法律責任。
承諾單位：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
承諾日期：二xxx年 月 日
__將遵守以上安全寄遞承諾書
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