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公司新員工入職承諾書

時間:2021-12-28 13:19:01 承諾書 我要投稿

公司新員工入職承諾書4篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到承諾書,承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。來參考自己需要的承諾書吧!以下是小編幫大家整理的公司新員工入職承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司新員工入職承諾書4篇

公司新員工入職承諾書1

公司:

  本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

  1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

  2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

  5.本人承諾主動積極維護(hù)公司各項權(quán)益,不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

  7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

  8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  9.本承諾書簽字確認(rèn)后,即日起生效。

  承諾人:xxx

  xx年xx月xx日

公司新員工入職承諾書2

  我于_____年_____月_____日已被_____公司錄用,在_____職務(wù),試用期為_____個月,為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

  二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定,自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決,履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款,或承擔(dān)法律責(zé)任。

  三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。

  四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

  五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。

  六、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,如給公司帶來其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

  七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項離職交接、清款事項。

  八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同,不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

  十一、在公司工作期間,如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團(tuán)公司提出,我拒不改正,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

  承諾人:___________________身份證號碼:__________________________

  承諾時間:__________________家庭住址:____________________________

公司新員工入職承諾書3

_____:

  1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾

  本人在此聲明,本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的'學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的,若出現(xiàn)與本人實際情況不同,可視作為本人的欺騙行為,公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同,并不用支付經(jīng)濟(jì)補償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失,由本人全部承擔(dān)。

  2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

  本人在此承諾:本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動糾紛,均由本人自行承擔(dān)。并且,本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù),公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

  本人在此承諾:本人對前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù),任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

  4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾

  本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度,本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。并且,特別強調(diào):本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度,本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

  5、有關(guān)試用期的承諾

  本人在此承諾:自入職之日起七個工作日內(nèi),本人無論因何種原因離職或被辭退,公司均不予支付報酬,試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以適度延長試用期,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

  6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

  本人在勞動合同期內(nèi),在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司,本人只有使用權(quán)。

  7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

  本人在進(jìn)本公司之前有無受過工傷,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病,職業(yè)病類型,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。

  新員工簽字:_____

  身份證號:_____

  _____年_____月_____日

公司新員工入職承諾書4

  本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

  3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補償。

  5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費。

承諾人: 身份證編號

  承諾時間:

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