有關工作承諾書范文集錦九篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編精心整理的工作承諾書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

　　這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

　　四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

　　五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

　　六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

　　七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。

　　二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。

　　三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。

　　五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

　　六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業(yè)務的前沿陣地。

　　七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。

　　以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進行監(jiān)督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規(guī)定處理。

　　承諾人：xx

　　xx年xx月xx日

工作承諾書 篇2

　　為牢固樹立安全責任意識，堅持“安全第一，預防為主”的'方針，努力創(chuàng)建 “安全文明校園”，特制定此安全工作承諾書，承諾如下：

　　1、要牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，居安思危，對學生高度負責的精神重視學校的安全工作。

　　2、根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化安全工作責任意識，科學、合理地分解、落實學校安全工作，使責任制真正做到“橫向到邊，終向到底”。

　　3、認真參加學校召開的每月一次安全工作例會，認真研究分析安全工作形勢，竭盡全力消除各種安全隱患。各項安全工作有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)。

　　4、負責學校的升旗、大型集會、外出活動、參加社會實踐等活動的安全管理。嚴格執(zhí)行宿舍管理制度，加強對課間紀律、衛(wèi)生管理、大課間安全管理、加強課外實踐和軍訓活動的組織工作。

　　5、定期組織開展學生法制教育、消防安全教育、交通安全教育、游泳安全教育、網(wǎng)絡安全教育、學生自救自護教育、飲食衛(wèi)生安全教育、用電用氣安全教育、實驗實習及社會實踐安全教育、校內(nèi)及外出活動安全教育、勞動及日常生活安全教育。

　　6、做好學生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀，并對違紀現(xiàn)象紀錄、分析。及時采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、共同教育問題學生，做好后進生轉(zhuǎn)化工作

　　8、做好班主任、任課教師的培訓工作，明確班主任安全工作職責。對各年級、各班級教育活動進行檢查督促，杜絕教師違反師德規(guī)范行為，對個別心理承受能力較弱的個別學生進行心理疏導。

　　9、為學生社會實踐活動制訂安全預案，嚴格按活動規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。

　　10、搞好學生體格檢查 ，建立健全健康檔案，對于有病、體弱和特殊體制的學生監(jiān)督管理，加強學校衛(wèi)生防疫工作。

　　11、認真落實安全工作考核制度，本著公平、公正、公開原則，定期對班級、班主任進行安全考核工作。

　　年終由學校辦公室組織考核，凡因個人原因發(fā)生安全事故的人員，當年不評優(yōu)、不評職、不晉級， 情節(jié)嚴重者，學校將嚴肅處理直至追究法律責任。

　　學校校長（簽字）： 德教主任（簽字）：

　　20xx年x月x日

工作承諾書 篇3

　　XXX單位或XX領導：

　　本人XXXX年XX月XX日開始從事專業(yè)電工工作，并取得國家XX級電工資質(zhì)，到現(xiàn)在已有XX年的從業(yè)經(jīng)驗。現(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅持認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照操作規(guī)程謹慎作業(yè)。以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請XX單位或XX領導監(jiān)督。

　　承諾人：XXX我現(xiàn)在真很想找到個人承諾書格式，誰要是能找到個人承諾書格式，就告訴我個人承諾書格式網(wǎng)址吧，謝謝你告訴我個人承諾書格式，找到個人承諾書格式挺不容易的啊，這里有個人承諾書格式啊，這里有個人承諾書格式，我還是找不到個人承諾書格式 二○○九年X月X日

　　承諾書

　　尊敬的 xxx.(.單位或個人）：

　　xxx.(.以下為正

　　文）..........................................................................................................

　　xxx............................................................................................................................

　　承諾單位或個人簽名名：

　　日期：x年x月x日

工作承諾書 篇4

　　作為****大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、 團結(jié)和協(xié)助同事，營造和諧企業(yè)文化；

　　三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司；

　　四、 與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

工作承諾書 篇5

　　1. 忠誠黨的教育事業(yè)，愛生愛校。

　　2.遵守遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。

　　3. 嚴格執(zhí)行師德師風建設的各項規(guī)定，為人師表，身正為范;模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。

　　4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力;

　　5. 關心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關系;保護學生合法權(quán)益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展;

　　6.尊重家長，主動與家長聯(lián)系，取得支持和配合。認真聽取意見和建議，不斷改進工作。

　　承諾人：簽字

　　xxx中學

　　20xx年xx月xx日

工作承諾書 篇6

　　為全面落實執(zhí)行公司關于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，自行規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：

　　一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領導、聽從指揮、秉公辦事、服務熱情，完成領導交辦的各項工作和臨時指令性任務。

　　二、認真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標準：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內(nèi)用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境，每天按時喂狗并清掃狗舍。

　　三、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度并實行換證。對要求會見公司領導的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進入，對分包單位住廠人員執(zhí)行出入證檢查制度。

　　四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

　　五、認真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內(nèi)容包括：對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當值班長指揮，詳細填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴（每次15秒）并及時送達收到的信函、書報等。

　　六、各班長要以身作則，帶領本班履行好各項職責，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關的事。門衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。

　　七、若違反規(guī)范與承諾，愿接受處罰（當班值班長承擔連帶責任）。

　　八、我們的目標職責是維護企業(yè)財產(chǎn)安全、保護員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

　　承諾人簽字：

　　年 月 日

工作承諾書 篇7

　　根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等國家財經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定，為加強財務管理，規(guī)范會計行為，強化財務人員的責任意識，嚴格財務控制和監(jiān)督，提升財務管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：

　　一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規(guī)定或局主管領導同意外，不得私自向無關人員或外界提供或泄露本局的財務信息，對各核算資料和財務指標做到不泄露、不傳播、不丟失。

　　二、規(guī)范審批：財務審批手續(xù)應嚴格按照財務內(nèi)控制度和財務審批權(quán)限的要求，先報分管領導簽字、主管領導審批，后由財務人員進行核驗。

　　三、檔案查閱：本單位人員調(diào)閱會計檔案需經(jīng)財務分管領導同意，如需復印會計資料經(jīng)主管領導同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)主管領導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。

　　四、認真核算：按會計制度的規(guī)定，記帳、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，賬目清楚，日清月結(jié)，報賬及時。

　　五、從嚴管理：按財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算，遵守各項財務管理制度和成本費用開支范圍及標準，合理使用資金。

　　六、搞好分析：定期分析、檢查財務計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果及時向領導提出建議。

　　七、及時清欠：嚴格執(zhí)行單位公務借款規(guī)定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應先由領導審批，財務人員方可核驗結(jié)算。

　　八、紀律追究：財務人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關。凡不符合財務規(guī)定或手續(xù)不全的開支、非正規(guī)的發(fā)票和單據(jù)，會計人員一律不予受理。違反財經(jīng)紀律和財務制度的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定追究有關人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。

　　本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。

　　主要負責人(簽名)：

　　分管負責人(簽名：承諾人(簽名)：

　　二〇xx年二月三日

工作承諾書 篇8

　　本人已認真學習了《xxxx年xxx區(qū)競爭性選拔干部工作公告》，為確保競爭性選拔干部工作在公開、公平、公正的氛圍中健康順利進行，切實營造風清氣正的選人用人環(huán)境，堅決抵制不正之風，現(xiàn)承諾：

　　一、公平公正地參與競爭性選拔，遵守競爭紀律，不干擾、不影響競爭性選拔工作的正常進行。

　　二、不弄虛作假、不拉關系、不托人情、不搞宴請、不送禮、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信等等，不搞一切形式的非組織活動。

　　三、不委托授意中間人出面，或通過舉辦同學、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦、資格審查、考試、考察、票決等過程中給予自己關照。

　　四、不打聽、不傳播考試成績、考試名次、考察情況及評委等相關信息。

　　五、不信謠傳謠，不說沒有根據(jù)和捕風捉影的話，不造謠詆毀、惡意中傷他人。

　　本人提供的報名材料和賦分依據(jù)材料真實、可靠，并沒有不得報考的情形，如有偽造、變造、隱瞞及不實之處，自愿放棄本次競爭性選拔資格并接受組織處理。

　　承諾人(簽名)：

　　xxxx年 月 日

　　注：本承諾書一式兩份，競爭性選拔辦公室和本人各執(zhí)一份。

工作承諾書 篇9

　　轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

　　一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。

　　三、嚴格執(zhí)行《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的熱情與高效。

　　四、加強服務窗口管理，提高報務質(zhì)量。各項業(yè)務要在承諾時限辦結(jié)，對來機關辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調(diào)，跟蹤服務，千方百計為業(yè)主排憂解難。

　　五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

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