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處罰通知

時(shí)間:2022-05-06 17:26:03 處罰通知 我要投稿

關(guān)于處罰通知模板匯總5篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的處罰通知5篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于處罰通知模板匯總5篇

處罰通知 篇1

  各單位:

  由于庫(kù)房材料管理不善,導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。

  經(jīng)查,原因主要有XXXX;責(zé)任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX,對(duì)XX人(或部門(mén))處以處罰XXXX(經(jīng)濟(jì)的罰款,或紀(jì)律處分)。

  請(qǐng)各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

  特此通知。

  XXXXXXX公司

  二○一二年六月十九日

處罰通知 篇2

合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

  你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)HJQCGZX[20xx]G031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:

  1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶(hù);

  2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

  特此通知

  xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心

  20xx年10月17日

處罰通知 篇3

  20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

  根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,遵守學(xué)校制度。

  食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

  xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)

  20xx年4月24日

處罰通知 篇4

  XXXXXX單位:

  經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴(yán)重不符合要求,在靠近拱圈的.位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。

  2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。

  責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處罰;罰款在XXXX上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科,不上繳者責(zé)任自負(fù)。

  XXX安全生產(chǎn)管理部門(mén)

  XXXX年XX月XX日

處罰通知 篇5

  XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  3

  解聘通知書(shū)

  ×××員工:

  茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

  此致

  ××公司日期

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