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行政處罰通知集錦15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的行政處罰通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行政處罰通知1
_________:
經(jīng)審查,你(單位)提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關(guān)行政處罰實施條例》第四十九條的規(guī)定,我關(guān)決定就一案舉行聽證,請你(單位)于______年______月______日時到參加聽證。
特此通知。
。ㄓ≌拢
____年____月____日
行政處罰通知2
___________________________:
經(jīng)初步調(diào)查,你單位(個人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規(guī)定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負責調(diào)查本案。你單位(個人)如認為上述行政執(zhí)法人員應當回避,可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請,并說明理由。
同時,你單位(個人)應如實回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。
年月日(章)
行政處罰通知3
案件名稱:___________________
案號:安監(jiān)管案 字( )第( )號
_____________:
經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù) ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。
如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。
安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址:____________________________________________________
郵政編碼:_________ 聯(lián) 系 人:______________電話:________________________
被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
行政處罰通知4
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
行政處罰通知5
縣政府有關(guān)部門及單位:
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進依法行政,維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《縣行政執(zhí)法案卷評查辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,決定在全縣范圍內(nèi)組織開展年度行政處罰案卷評查活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評查范圍及標準
此次行政執(zhí)法案卷評查的范圍是:全縣具有行政執(zhí)法權(quán)的`部門(含所屬部門派出機構(gòu)、法律法規(guī)授權(quán)的組織、依法受委托的組織)年9月1日至年8月31日期間,按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已辦結(jié)的執(zhí)法案卷。
案卷評查標準參照《縣行政處罰案卷評查標準(試行)》(以下簡稱“評查標準”)執(zhí)行,主要依據(jù)是:《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《省行政復議條例》及其他法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
二、評查步驟
本次評查采取部門自查和集中抽查相結(jié)合的方式,分兩個階段進行。
(一)部門自查階段(10月25日—10月30日)。各有關(guān)部門、單位接到本通知后,嚴格對照評查標準,對評查范圍內(nèi)的執(zhí)法案卷進行整理并認真開展自查。評查原則上以查閱卷宗為主(行政處罰案卷在20件以內(nèi)的全部評查,20—100件以內(nèi)的按60%評查,100—200件以內(nèi)的按50%評查,200件以上的按不少于100件進行評查)。評查結(jié)束后,各有關(guān)部門、單位將評查案卷按實施時間順序進行編號,并填寫《行政處罰案卷登記表(一般程序)》(見附件3),于年10月30日前將登記表送縣政府法制局(縣政務中心1408室),同時報送案卷評查工作總結(jié),工作總結(jié)要包括評查工作的組織領(lǐng)導、評查案卷數(shù)量及目錄、評查得分情況、特點及經(jīng)驗、存在問題、下步打算等基本情況。
(二)集中抽查階段(10月31日—11月25日)。縣政府法制局從各部門、單位報送的登記表中按案卷號隨機抽取5件案卷(不足5卷的,全部抽查)進行集中評查。評查時,各部門、單位安排專人攜案卷在指定時間到指定地點送評,縣政府法制局會同縣監(jiān)察局、人事局等部門組成案卷評查小組,按照評查標準對所抽案卷進行評查、打分,記錄存在問題,并逐卷作出優(yōu)秀、合格和不合格評價。各部門、單位送審案卷時,應同時提供實施該行政處罰所依據(jù)的相關(guān)業(yè)務法律、法規(guī)和規(guī)范性文件文本,相關(guān)業(yè)務科室負責人應同時到場,接受評查小組成員的詢問,聽取評查意見。集中抽查的具體時間、地點及相關(guān)事宜將另行通知,評查結(jié)果在活動結(jié)束后進行通報。
三、有關(guān)要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。案卷評查是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措,對于完善行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為具有重要意義。各有關(guān)部門、單位要把行政處罰案卷評查工作列入當前工作議事日程,加強領(lǐng)導,周密安排,集中精力組織好自查工作,并按要求及時報送抽查案卷,確保本次評查工作順利進行。
(二)查找不足,總結(jié)經(jīng)驗。各有關(guān)部門、單位要以這次案卷評查為契機,認真分析存在問題,研究制定整改措施,通過對案件流程管理、執(zhí)法程序、實體處理、法律文書質(zhì)量、檔案規(guī)范、是否嚴格執(zhí)法等情況進行評查,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,不斷提高執(zhí)法案卷質(zhì)量和全縣行政執(zhí)法水平。
行政處罰通知6
受處分人姓名:xxxx
部門:xxxxxxxx
崗位:xxxxxxxx
處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類型:
經(jīng)濟:罰款xx元;扣工資xx元;扣獎金xx元
行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□
員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日
員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日
總經(jīng)理簽名:xx日期:xx年月xx日
行政處罰通知7
新疆卓翼路橋建設(shè)有限責任公司(左罡):
你單位在木壘縣雀仁鄉(xiāng)開采礦產(chǎn)資源的行為,違反了中華人民共和國《地質(zhì)災害防治條例》的規(guī)定,根據(jù)《地質(zhì)災害防治條例》第四十二條之規(guī)定,本機關(guān)擬對你單位作出如下行政處罰:
1、根據(jù)協(xié)議規(guī)定乙方應當在采砂完工后十五日內(nèi)進行回填整平,恢復土地原狀。
2、行政處罰,叁拾萬元,并予以治理。
根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條、第四十二條的規(guī)定,你享有陳述、申辯和聽證的權(quán)利。如要求上述權(quán)利,請在自接到本告知書之日起三日內(nèi)向本機關(guān)提出。逾期不提出的,視為放棄權(quán)利。
(印章)
20xx年2月20日
行政處罰通知8
xx:
應你(單位)提出的聽證要求,本局決定于20xx年xx月xx日xx時xx分在xx舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加,也可委托一至二人代理。參加聽證應攜帶身份證明或當事人授權(quán)委托書。
聽證由 xx主持,你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關(guān)系,可以申請回避。
特此通知
統(tǒng)計局(印章)
20xx年xx月xx日
行政處罰通知9
XXX:
本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定,F(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。
臨淄區(qū)衛(wèi)生局
XXXX年XX月XX日
行政處罰通知10
(個人姓名或者單位名稱):
因你(單位)就(案由)一案要求聽證,現(xiàn)決定于年月日時,在(具體地點)舉行聽證。本次聽證由(主持人姓名)主持。
請你(單位)或委托代理人憑本通知書準時出席。
參加聽證之前,請你(單位)做好如下準備:
1、攜帶身份證明和有關(guān)證據(jù)材料;
2、委托代理人須持委托書前來;
3、通知有關(guān)證人出席作證,并事先告知本機關(guān)聯(lián)系人;
4、如申請主持人回避,須及時通知本機關(guān)聯(lián)系人并說明理由。
屆時若無故缺席,視為放棄聽證。
聯(lián)系人:
電話:
。C關(guān)印章)
年月日
本通知書已于收到。
接收人簽字:
行政處罰通知11
茲有我廠職工,男,現(xiàn)年歲,系車間工種。
該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。
特此通知!
廠辦
年月日
行政處罰通知12
[統(tǒng)聽字[20 ]第XX號
XX:
應你(單位)提出的聽證要求,本局決定于XX年XX月XX日XX時XX分在舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加,也可委托一至二人代理。參加聽證應攜帶身份證明或當事人授權(quán)委托書。
聽證由主持,你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關(guān)系,可以申請回避。
特此通知
行政處罰通知13
時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分
地點:________________________________________
告知人:______________________________________
被告知單位:__________________________________
被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____
工作單位:________________________ 職務:____
告知內(nèi)容:我受______氣象局的委托,特轉(zhuǎn)告你以下事項:
1.違法事實: ____________________________________________________________
2.以上事實已違反____________________________________,依據(jù)________________________的規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:
3.對上述告知內(nèi)容,被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)
陳述申辯主要內(nèi)容:________________________________________________________
當事人(簽名或蓋章):________
________年________月________日
氣象主管機構(gòu)(印章):________
________年________月________日
行政處罰通知14
xxxx:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時光超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
行政處罰通知15
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例:
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:務必寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
行政部門
20xx年x月x日
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