公司職員的辭職報(bào)告模板
劉總：
您好!還是昨天那句話，對于公司來說，我覺得很是慚愧!我也知道，在重慶的所有的××公司中，我們××的待遇是很的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心!
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在×總帶我們期間，越到后來越感到?jīng)]有生氣，沒有激情，當(dāng)然我并不在說×總的不好，我認(rèn)為 ×總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!
我想說，我走并不是因?yàn)椤量偟?離開，在他沒走前，我就在想這個(gè)問題了。雖然×總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來的。
以前在培訓(xùn)的時(shí)候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人，也可以說出我心中真實(shí)的想法：因?yàn)樽龅檬�，所以要離開。當(dāng)然××也許可以帶領(lǐng)我們越走越好，但從現(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知!人說年青人很幼稚，那是因?yàn)槿鄙贇v練，當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì)說：“年青人真幼稚!”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng) ××還是適合搞××?所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時(shí)說的，我對您只有“感謝”二字!
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