醫(yī)院新人的辭職報告

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，此時此刻需要開始寫辭職報告了。到底該怎么寫辭職報告呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院新人的辭職報告，希望對大家有所幫助。

各位尊敬的院領導：

　　你們好！

很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時的沖動，而是我經過慎重思考所做出的決定。

　　來到醫(yī)院已經一年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會的轉變�？梢哉f，我人生中最美好的.時光是在這里度過的，一年多的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不段提高。

　　重要的是，在這里我學會了如何做人，醫(yī)院平等的人跡關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情，然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己迷茫，這是真的。由此我開始了思考，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不段打拼努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。

　　也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不段努力，不段學習，不段進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告只我的性格外向個性過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因，曾想為什么要強破自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早以不能適應時代發(fā)展了，請原諒我的口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不段的發(fā)展，進步，完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境。以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開。

　　敬獻上辭職申請我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準。

　　此致

敬禮！

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