中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

員工辭職報(bào)告

時間:2021-03-13 08:45:13 辭職報(bào)告 我要投稿

【精華】員工辭職報(bào)告模板集錦七篇

  當(dāng)我們在崗位上體驗(yàn)過一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報(bào)告吧。那么辭職報(bào)告里該包含哪些內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的員工辭職報(bào)告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】員工辭職報(bào)告模板集錦七篇

員工辭職報(bào)告 篇1

xx總經(jīng)理和人事xx:

  你們好!

  因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xxxx公司的xx運(yùn)營總監(jiān)職務(wù),謹(jǐn)以此報(bào)告正式提出辭職。

  回首與xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),實(shí)驗(yàn)室籌備,供應(yīng)商關(guān)系,流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力,實(shí)在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋, 同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。。。。。一切歷歷在目。

  xxxx公司活力內(nèi)涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā),快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業(yè)確立了自己的位置。現(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機(jī)遇,我們完全可以期待她春華秋實(shí),現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異,經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開;蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人,帶領(lǐng)運(yùn)營之新境界。

  與大家說再見有點(diǎn)惆悵,提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事:應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xxxx公司進(jìn)言獻(xiàn)策。

  最后懇請xx總經(jīng)理批準(zhǔn)!

員工辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  我來到Xx已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的Xx同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著Xx了。謝謝公司對我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

  謝謝Xx,是她第一眼看中了我,讓我有機(jī)會為Xx奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經(jīng)理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實(shí)。謝謝Xx經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進(jìn)步,現(xiàn)在的你, 是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括Xx、Xx、Xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是Xx的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧。

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

  另:本人于3月9日口頭提出辭職,3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

員工辭職報(bào)告 篇3

  Dearall:

  各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在QSMC工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝QSMC給我的一次工作的機(jī)會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝NB2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在QSMC順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在QSMC的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有QSMC提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在*這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來*小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來QSMC已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在QSMC停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開QSMC我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

  1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上,而在QSMC已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢OK,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,F(xiàn)1和F2廠區(qū)SMTF/T測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的'地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果SQE,IQC部門能充分顯示工作能力,PE,EE工作會輕松很多,QSMC是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被PE,EE禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用,在懲罰廠商費(fèi)用時,廠商居然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時,人力物力,財(cái)力,難道QSMC一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開QSMC后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對QSMC而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

員工辭職報(bào)告 篇4

尊敬的部長:

  你們好!

  在XX公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

  然而在應(yīng)該對公司做出回報(bào)的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個單位,抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

  現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍(lán)迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

  在此,我自愿申請辭去在XX自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在離開之前,我會認(rèn)真做好一切的交接工作。

  祝愿藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

  此致

敬禮!

辭職人:

XX年XX月XX日

員工辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職報(bào)告 篇6

詹總:

  從20xx年6月進(jìn)入尚軒公司已經(jīng)兩年。來到這個新環(huán)境,開始感覺不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此。但是公司很多事情和公司的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。但因?yàn)槠渌蜃屛椅覠o法忍受的時候,就辭職。只是我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著瑣碎的小事畢竟讓人不舒服。例如,貨為什么沒有按時送到啦,供應(yīng)商為什么不能準(zhǔn)時供貨啦?蛻魞r(jià)格的審批啦。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個員工的月薪獎金———這也太平易近人了吧?

  2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。做業(yè)務(wù)的連價(jià)目表和樣品都不能快遞。還怎么做業(yè)務(wù)。現(xiàn)在是我們求人家不是人家求我們。

  既然要節(jié)約開支,但是又用多少費(fèi)用我們應(yīng)該支出呢?公司的車當(dāng)作私家車用,出差要住好的賓館,盤個點(diǎn)幾個人飛機(jī)來去,業(yè)務(wù)去出差卻只能坐將近四十個小時的火車,有在路上耽誤的那些時間,不定都談了多少有用的業(yè)務(wù)呢!

  3.寬松和諧的工作環(huán)境。工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?其實(shí)大家工作都還是很認(rèn)真地,一直以來也沒有因?yàn)楣旧习噙t到不處罰而亂來。好好的非要裝上一個攝像頭讓大家心里都不舒服。這個攝像頭到底要起什么作用呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有什么用呢!公司給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情卻干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,這樣怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  4.說話要算數(shù)。去長安的時候,陳總承諾了N多。帶著對生活的憧憬和一腔熱情跑到陌生的地方拼搏。但當(dāng)承諾需要實(shí)現(xiàn)的時候,因?yàn)橹皇亲炖镎f說無據(jù)可循無疾而終。公司記得不記得我就更不知道了。當(dāng)時接手業(yè)務(wù)的時候,獎金一直沒有確定,真地確定下來又怎么樣,拿錢的時候還不是不一樣了?對于客戶當(dāng)時也就服從經(jīng)理的安排了,有幾個業(yè)務(wù)真地了解接受的客戶性質(zhì)及存在的問題呢?

  5.個別員工用個人行為來管理公司,感覺好像公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。還假借著開會來聽取大家的意見,到最后真正采納的又有多少呢?

  6.公司的公平性。從去年十月回到上海工作,看到了大家的變化,看到昔日的同事朋友因?yàn)槟切┫夘^小利而丟失自我真的感覺很難過。最近大家談?wù)撟疃嗟脑掝}就是公平與否。我始終認(rèn)為付出與得到是成正比的。自己付出了多少自己心里最清楚。但是現(xiàn)在我卻完全看不出。現(xiàn)在在公司就是閑得閑死只好看小說吃零食看網(wǎng)頁聊qq、msn來打發(fā)時間,忙得忙死恨不得能有四個手兩張嘴八方武藝。結(jié)果呢,拿到手里到底能有多大的區(qū)別呢?平均下來的那幾百塊用能做什么呢?公司制定的各種各樣的規(guī)章制度真正履行能有多少?既然設(shè)定了不去履行又何必設(shè)定呢?設(shè)定這些反而影響了大家的士氣和工作熱情。

  這幾個月以來我像個打雜的,一會兒要做業(yè)務(wù)面對客戶。一會兒當(dāng)采購以便能在最快的時間回復(fù)客戶的需求。對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西浪費(fèi)了不少時間,絲毫沒有完成工作的滿足感和成就感。每天從進(jìn)公司就一直在催、催、催。催完采購催品管,催完品管催倉庫。催完倉庫催入庫。沒完沒了。

  每天工作八小時起碼一半的時間要用作內(nèi)部的溝通上,犯過的錯誤不斷的在重復(fù)。不能按時交貨,采購來的產(chǎn)品不合格,倉庫找不到貨。。。打電話溝通時首先就是推卸責(zé)任找各種理由。以前看過一個報(bào)道,日本某企業(yè)在短短的幾年時間內(nèi)得到飛速的發(fā)展,原因是當(dāng)公司出現(xiàn)錯誤的時候,首先不是趕快解決錯誤,還是找出出現(xiàn)錯誤的真正原因。以避免再次犯錯。而我們陷入的誤區(qū)就是一發(fā)生問題就著急火燎的解決還不去思考為什么會一再的犯錯。找出原因并不是為了追究責(zé)任而是為了更好的完成工作。當(dāng)然我也知道是否可以吸取教訓(xùn),很大程度上和員工的自身素質(zhì)與責(zé)任心密不可分。人非圣賢,孰能無過?沒有人能夠保證自己不出錯,但是一次次的重復(fù)出錯說明什么呢,說明這個人根本沒有辦法勝任這個崗位。

  我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想公司至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。公司好像個小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。我們拿訂單靠的不僅僅是公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還有團(tuán)結(jié)一心的工作熱情。換句話說,公司在無需的費(fèi)用上揮金如土,而在員工待遇、真正的工作需要花費(fèi)上斤斤計(jì)較。

  總之,今次,我之所以提出辭職,是因?yàn)殡m然發(fā)展空間很大。但太多的條件制約發(fā)展。而且自己表現(xiàn)出的能力,公司不懂得欣賞。我工作的準(zhǔn)則是:既然公司不重視我,自己也不會給老板機(jī)會———辭職走人。 也許這就是因?yàn)槟贻p沖動吧。我老是記不住沖動是魔鬼這一句話。既然年輕那就原諒自己的沖動。

  詹總,10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個好職員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

員工辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼間,我到公司已經(jīng)兩年多了,這兩年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我都用自己的熱情認(rèn)真、努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作,在您這里我學(xué)到了很多東西,我是你一手調(diào)教出來的,我真誠的對您說一聲:謝謝!

  我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),所以我在默默努力著,沒有任何抱怨,加班也是自愿留下來的,怕罰款什么事情我都在接著,就算自己不是客服,自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的能力真的很有限,發(fā)現(xiàn)自己根本做不好。事情出現(xiàn)各種狀況,有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務(wù)。

  經(jīng)過這段時間的反思,覺得自己和以前完全是兩樣,變化最大的就是工作越來越多,事情永遠(yuǎn)處理不完,天天的抱怨,與其這樣的抱怨下去還不如離開。

  老憑心而論,雖然我們交流不多,但是可以看出來您對我真的關(guān)懷備至,好多時候,您能做到的都為我做到了,我的內(nèi)心也十分感激,多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程,我將繼續(xù)努力。不管怎樣,兩年多的風(fēng)雨同舟經(jīng)歷將是我最寶貴的財(cái)富,也將是我最珍貴的回憶。

  經(jīng)猶豫再三,我還是寫了這封辭職信件。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)有很多不舍(舍不得同事之間的那片真誠和友善)。

  我個人原因想離開單位,為尋求更好的發(fā)展,故請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年12月18日

【【精華】員工辭職報(bào)告模板集錦七篇】相關(guān)文章:

【精華】供貨合同模板集錦七篇05-18

【精華】安全教案模板集錦七篇05-19

【精華】工程實(shí)習(xí)報(bào)告模板集錦七篇05-14

【精華】設(shè)備租賃合同模板集錦七篇05-19

【精華】門面租賃合同模板集錦七篇05-27

員工辭職報(bào)告(集錦15篇)05-10

員工安全承諾書模板集錦七篇05-01

員工培訓(xùn)協(xié)議書模板集錦七篇05-19

【精華】員工辭職申請書模板集錦6篇04-12

【精華】員工離職申請書模板錦集七篇04-14