【熱門】辭職報(bào)告10篇
換工作是一件正常的事，我們或許會(huì)因?yàn)橐恍┰螂x去，為了避免糾紛，這時(shí)寫辭職是必不可少的。那么，辭職報(bào)告到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辭職報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于20xx年12月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于20xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司�？赡芤粋�(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來說，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xxx年x月x日
辭職報(bào)告2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
抱著為祖國(guó)教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春的理想，懷著對(duì)太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)的無(wú)限景仰，五年前加入一中這個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)的大集體。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)過了我的第五個(gè)教師節(jié)�；叵雭頃r(shí)的路，我取得的每一點(diǎn)成績(jī)，獲得的每一個(gè)喜悅，都充滿了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任，飽含了同事們對(duì)我?guī)椭c愛護(hù)。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，因?yàn)橥碌膸椭c愛護(hù)，我在一中這個(gè)充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長(zhǎng)和成熟辭職報(bào)告范文。
教師是個(gè)如此光榮的職業(yè)。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻(xiàn)，才能取得讓自己自豪的成績(jī)。我也曾一直努力的以“身正為師，學(xué)高為范”的宗旨，認(rèn)真的從事我的教育教學(xué)工作。
工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當(dāng)老師太清貧了，還是換個(gè)工作吧。那時(shí)侯，我不以為然。我認(rèn)為，教師是一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)，是播種希望、點(diǎn)亮明天的事業(yè)，就算清貧點(diǎn)，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會(huì)的。而且我相信，我們的學(xué)校處在全國(guó)聞名的教育強(qiáng)區(qū)，教師的待遇一定會(huì)提高的。
然而，現(xiàn)實(shí)的壓力是如此的巨大。家庭的壓力，經(jīng)濟(jì)的壓力，壓得讓我無(wú)法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經(jīng)濟(jì)壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報(bào)的太少太少。看著日益衰老的父母，而我，卻在廣州連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個(gè)比較安心的晚年呢?
想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關(guān)懷的一中。所以，鄭重的在此，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時(shí)間里，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的工作，協(xié)助做好相關(guān)工作的交接，站好最后一班崗。
我相信，我深愛的一中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明的領(lǐng)導(dǎo)下，定能立下一個(gè)又一個(gè)鮮亮的里程碑。祝福一中。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報(bào)告3
尊敬的農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去XX銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝XX銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人：
年月日：
辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自去年5月份開始進(jìn)公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。 在公司過去的一年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的，以前從未涉及的東西來充實(shí)自己，并增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示衷心的感謝！感謝公司對(duì)我的栽培，長(zhǎng)期以來的對(duì)我的關(guān)心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)以及實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了許多為人處事的原則。現(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展的原因，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解！辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對(duì)目前的工作不感興趣，因?yàn)橐郧岸际窃跈C(jī)械類的公司工作，對(duì)目前的工作職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則都不清楚，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由于家庭貧寒，不可能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感。更由于現(xiàn)在當(dāng)上父親了，感覺壓力很大。經(jīng)過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。一個(gè)人如果沒有追求的目標(biāo)和方向，那他的生活會(huì)很乏味和苦悶。所以，下一步準(zhǔn)備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個(gè)真正的家。相信領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解！我也很清楚我現(xiàn)在離開公司，于公司于個(gè)人都是一驗(yàn)，但考慮到公司今后工作的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，創(chuàng)造輝煌！同時(shí)，也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，前程似錦，鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
x年 x月 x日
辭職報(bào)告5
親愛的同志們：
你們辛苦了!作為一個(gè)業(yè)主，我只有在辭去了業(yè)主委員會(huì)主任的職務(wù)后才能大膽地說：你們工作不容易，我們業(yè)主委員會(huì)支持你們。我相信，全國(guó)廣大業(yè)主也將認(rèn)同我的觀點(diǎn)，對(duì)你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業(yè)主委員會(huì)主任說這樣的話，就會(huì)被罵成“漢奸”、“出賣業(yè)主利益的人”“拿了物業(yè)服務(wù)公司錢的人”。
你們承受著做人的壓力
那些對(duì)你們不好，出言不遜，張嘴就罵，抬手就打的個(gè)別業(yè)主是些什么人?他們中有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶，人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅，開寶馬，打高爾夫，他們可能會(huì)說流利的英語(yǔ)，甚至娶了外國(guó)太太，但他們可能仍然隨地吐痰，亂扔?xùn)|西，不遵守規(guī)矩，小便宜能占就占，強(qiáng)詞奪理，目空一切。他們可能是這個(gè)時(shí)代物質(zhì)上的受益者，但同時(shí)也是精神上的受害者。所以你們?cè)谔峁┓⻊?wù)的同時(shí)，還默默承受著做人的壓力這點(diǎn)尤為難能可貴。你們承受著歷史和文化的壓力
與西方文明相比，整個(gè)社會(huì)把文明、禮貌當(dāng)時(shí)尚，當(dāng)教養(yǎng)。對(duì)他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國(guó)直到今天，在某些人心中對(duì)服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們?cè)谏鐣?huì)底層，不僅承受整個(gè)社會(huì)壓力，為了生存還要受有錢人的氣，為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。他們可以看不起你，但你還要向他問好，用良好的服務(wù)和行動(dòng)教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手，罵不還口。這就是中國(guó)社會(huì)令人悲哀的一面。
下面人不僅要為上面人服務(wù)，為了生存，居然還有教育他們的職責(zé)!記得有一次我去一個(gè)別墅看朋友，門口的秩序維護(hù)員要我登記，我說，好，兄弟，我聽你的。我下了車，跟他來到傳達(dá)室登記。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看，這孩子哭了!我問他為什么哭?他說，當(dāng)秩序維護(hù)員三年來，沒有人對(duì)他這樣禮貌地講過話，他說：“今天是我生日，碰到您算是我的生日禮物吧!”為了生存，你們默默地忍受著，以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。
你們承擔(dān)了政府的工作
在目前的社會(huì)管理中，政府的基層管理單位是居委會(huì)。在居委會(huì)的五大職能中，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個(gè)不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對(duì)物業(yè)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實(shí)際擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任大于一般人認(rèn)識(shí)的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一面，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目動(dòng)輒管理幾億、數(shù)十億資產(chǎn)，負(fù)責(zé)千百戶業(yè)主的生活、安全、秩序甚至公民良好的習(xí)慣的培養(yǎng)、教育，如此重要的社會(huì)角色，常常被忽視、誤解，被描繪為“*”，是欺壓業(yè)主的惡霸等。其實(shí)，幾乎80%的物業(yè)糾紛是因?yàn)殚_發(fā)商的房屋質(zhì)量問題，10%是因?yàn)槠渌c物業(yè)管理無(wú)關(guān)的社會(huì)問題，其中包括業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的無(wú)知造成的問題。比如，業(yè)主可以以任何理由不交物業(yè)費(fèi)，包括房屋質(zhì)量，小區(qū)不配套，甚至公路上吵鬧影響休息。業(yè)主有了任何氣都可以把物業(yè)服務(wù)公司的員工當(dāng)出氣筒，包括對(duì)鄰居不滿。業(yè)主、政府、社會(huì)本來應(yīng)該給物業(yè)管理行業(yè)以充分的理解，但實(shí)際情況是誰(shuí)干的越多，誰(shuí)的貢獻(xiàn)越大，誰(shuí)越處在社會(huì)底層，誰(shuí)越是這個(gè)社會(huì)問題的替罪羊。業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的矛盾常常引發(fā)暴力。我們都應(yīng)該反思。事實(shí)上業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司可以通過正當(dāng)渠道解決問題�；蛟S反思只有從自己開始才是智慧的。行政司法體制的欠缺
讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)維護(hù)社區(qū)的治安、秩序、衛(wèi)生，同時(shí)，又沒有政府的權(quán)威，加上人們普遍歧視服務(wù)行業(yè)，造成了整個(gè)行業(yè)的尷尬。從商業(yè)合同的角度看，物業(yè)服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理小區(qū)全體業(yè)主的財(cái)產(chǎn)，但他們沒有管理權(quán)威。也就是說，對(duì)故意違反規(guī)定的人，除了打官司毫無(wú)辦法。這造成了極高的管理成本，同時(shí)也樹立了一個(gè)壞典型，使更多的人效仿。比如，一個(gè)人就是亂停車，怎么辦?業(yè)主沒有任何道理就是不交物業(yè)費(fèi)，嫌貴，怎么辦?執(zhí)法進(jìn)不了社區(qū)，整個(gè)國(guó)家的行政司法體制不適應(yīng)新的社區(qū)發(fā)展。物業(yè)管理行業(yè)需要反思
你們的`優(yōu)勢(shì)是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢(shì)。問題不在多，只要有1%的致命錯(cuò)誤就足以把這個(gè)行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管
理行業(yè)聲譽(yù)差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實(shí)下，你們更要有使命感，緊迫感，團(tuán)結(jié)、自律、發(fā)展中國(guó)自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠(yuǎn)見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。因?yàn)槟銈兪菫槿朔⻊?wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育公民社會(huì)。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重，平等待人的文化，不能對(duì)客戶一個(gè)樣，對(duì)自己的員工又一個(gè)樣!領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會(huì)還認(rèn)識(shí)不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時(shí)，希望你們?yōu)橹袊?guó)公民社會(huì)的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。希望通過你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹⻊?wù)的人，使整個(gè)社會(huì)認(rèn)識(shí)到，沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的獻(xiàn)身精神，和諧的公民社會(huì)建設(shè)就無(wú)從談起。
你們是社會(huì)的潤(rùn)滑劑，潤(rùn)滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁，使整個(gè)社會(huì)變得美好。幾年前，我們小區(qū)有一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個(gè)多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起，我認(rèn)識(shí)到，其實(shí)，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢(mèng)想的理想國(guó)中，只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團(tuán)結(jié)，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持自律，要干得有尊嚴(yán)。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費(fèi)，你就要堅(jiān)決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報(bào)機(jī)制，時(shí)常在小區(qū)公布：當(dāng)有多少業(yè)主不交物業(yè)費(fèi)時(shí)，就把服務(wù)減低，當(dāng)物業(yè)費(fèi)少到什么程度時(shí)，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴(yán)比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對(duì)人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱，那就沒有什么可說的了。
整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)的同志們，你們的工作是光榮的，了不起的，這個(gè)社會(huì)已經(jīng)離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國(guó)的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動(dòng)打招呼問好，說聲辛苦了，表示對(duì)你們工作的理解、支持。希望你們有使命感，充分認(rèn)識(shí)到你們的未來與和諧社會(huì)的建設(shè)及中華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負(fù)起你們的歷史使命吧!
辭職報(bào)告6
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會(huì)：
我是**一位普通的業(yè)主，當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會(huì)換屆選舉，于20xx年5月份進(jìn)入**業(yè)主委員會(huì)，成為業(yè)委會(huì)5名成員之一。進(jìn)入業(yè)委會(huì)后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時(shí)加班加點(diǎn)為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會(huì)不采納也不聽進(jìn)業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會(huì)工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時(shí)參與業(yè)委會(huì)工作會(huì)議，業(yè)委會(huì)主任正式通知我三次不來就算自動(dòng)辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會(huì)工作例會(huì)我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會(huì)議，我已經(jīng)被業(yè)委會(huì)自動(dòng)除名，基于在業(yè)委會(huì)的工作時(shí)的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會(huì)成員。故現(xiàn)在補(bǔ)上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會(huì)成員。
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20xx-6-15
辭職報(bào)告7
從20xx年初至今，進(jìn)入某某醫(yī)院工作兩年的時(shí)間里，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里，我在某某醫(yī)院里工作的很開心，感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在某某醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過2xx年下半年的時(shí)間里，某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)理解，給予批準(zhǔn)。
簽名：XXX
20xx年8月20日
辭職報(bào)告8
從20xx年初至今，進(jìn)入xx醫(yī)院工作兩年的時(shí)間里，得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里，我在xx醫(yī)院里工作的很開心，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在xx醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
xx醫(yī)院的過去兩年里，利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過2xx年下半年的時(shí)間里，xx醫(yī)院給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)理解，給予批準(zhǔn)。
簽名：XXX
20xx年8月20日
辭職報(bào)告9
客運(yùn)段勞動(dòng)安全管理思路文章
“不集體列隊(duì)進(jìn)出車庫(kù)”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報(bào)；11名列車員、1名運(yùn)轉(zhuǎn)車長(zhǎng)因撞勞動(dòng)安全管理制度“紅線”被待崗處理；今年以來，青島客運(yùn)段進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)安全管理，對(duì)排查出職工當(dāng)班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫(kù)內(nèi)單獨(dú)行走等39條勞動(dòng)安全關(guān)鍵性傾向性問題，制定了卡控措施，并積極進(jìn)行整改，通過加強(qiáng)教育、規(guī)范檢查、嚴(yán)格考核等方法，切實(shí)抓好勞動(dòng)安全。
提素強(qiáng)技強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)
該段結(jié)合自身特點(diǎn)，采取日常教育和集中教育相結(jié)合，正面引導(dǎo)與典型教育相聯(lián)系的方法，利用乘務(wù)簡(jiǎn)報(bào)、出務(wù)會(huì)、班前會(huì)和日常學(xué)習(xí)等各種形式，廣泛開展勞動(dòng)安全教育。今年以來，該段利用人身安全警示教育光盤、《勞動(dòng)安全知識(shí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，開展兩輪人身安全警示教育。此外，這個(gè)段還定期結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、兄弟單位發(fā)生的案例進(jìn)行針對(duì)性警示教育。
根據(jù)新裝備、新規(guī)章、新運(yùn)行圖、新作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等新變化，他們以科室干部、運(yùn)轉(zhuǎn)車長(zhǎng)、客運(yùn)乘務(wù)員及相關(guān)人員為重點(diǎn)，開展強(qiáng)化培訓(xùn)；采取多種方式先后對(duì)公開考試選拔的后備列車長(zhǎng)、班長(zhǎng)，業(yè)務(wù)員、廣播員、餐車長(zhǎng)和領(lǐng)班廚師進(jìn)行一輪脫產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善“三級(jí)”技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系；制定了詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并把待勤期間嚴(yán)禁飲酒、庫(kù)內(nèi)必須列隊(duì)行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執(zhí)行，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
深挖細(xì)找卡控勞動(dòng)安全關(guān)鍵
該段勞動(dòng)安全具有線長(zhǎng)點(diǎn)多、結(jié)合部多、管理層面廣、人員流動(dòng)作業(yè)分散等特點(diǎn)，為安全管理帶來較大難度。針對(duì)這一情況，他們按照“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、強(qiáng)化過程、重在現(xiàn)場(chǎng)”的思路，將重點(diǎn)放在勞動(dòng)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性違章違紀(jì)上，細(xì)找問題，深挖根源，并將查出的問題內(nèi)容一一記錄在案，整改措施落實(shí)到人頭。
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響勞動(dòng)安全的隱患和問題，該段要求各級(jí)組織加大對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)控。為此，他們從涉及勞動(dòng)安全的六大方面，按車次、工種、崗位的不同，細(xì)化50個(gè)項(xiàng)點(diǎn)，逐項(xiàng)對(duì)照檢查。今年以來，這個(gè)段抓住春運(yùn)、清明、五一“小長(zhǎng)假”、暑運(yùn)等運(yùn)輸生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)，對(duì)全段各次列車實(shí)行干部添乘包保，同時(shí)充分發(fā)揮段職能科室的檢查監(jiān)督作用，對(duì)列車出庫(kù)、途中各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)全面檢查，并加大對(duì)折返站、庫(kù)內(nèi)等重點(diǎn)部位的檢查力度，進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的針對(duì)性和實(shí)效性。為增強(qiáng)各職能科室人員安全管理的責(zé)任意識(shí)，他們細(xì)化出臺(tái)了《安全管理檢查規(guī)范》，并依據(jù)《安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制》要求，對(duì)職能科室檢查監(jiān)督實(shí)行“定量、定性、定責(zé)”制度。三季度，該段職能科室對(duì)12個(gè)車隊(duì)的253個(gè)班組進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題717件，其中勞動(dòng)安全問題81件。
嚴(yán)肅問責(zé)加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理
圍繞消除隱患、防止問題反復(fù)，這個(gè)段對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追究問責(zé)，并不斷完善規(guī)章制度，健全管理。
在5月中旬對(duì)港灣客整場(chǎng)開展的勞動(dòng)安全綜合檢查中，“不集體列隊(duì)進(jìn)出車庫(kù)”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等問題引起段領(lǐng)導(dǎo)重視，他們對(duì)這些突出問題進(jìn)行了全段通報(bào)，并利用交班會(huì)逐個(gè)車隊(duì)、車間匯報(bào)分析和整改情況，對(duì)相關(guān)車隊(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)考核，共
計(jì)2400元。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)職工出退勤、折返站的安全管理，他們根據(jù)各次列車在庫(kù)內(nèi)停留和折返站公寓待勤的實(shí)際，重新修訂了《出退勤折返站庫(kù)內(nèi)看車公寓待勤安全管理規(guī)定》，對(duì)庫(kù)內(nèi)看車紀(jì)律、庫(kù)內(nèi)行走安全卡死制度和折返站零星假請(qǐng)銷假制度進(jìn)行了規(guī)范，組織各車隊(duì)重新確定了各次列車折返站庫(kù)內(nèi)行走和入寓路線，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)安全管理基礎(chǔ)，并嚴(yán)格抓好貫徹落實(shí)。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、限期整改不力的車隊(duì)、車間，全部納入安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行嚴(yán)厲考核。今年以來，他們先后9次組織專人采取暗查的方式，對(duì)各次列車折返站、公寓待勤管理情況進(jìn)行了抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，有效地強(qiáng)化了折返站的勞動(dòng)安全管理。
辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭職。
在明德工作學(xué)習(xí)的兩個(gè)月里，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，楊校長(zhǎng)的包容和 主任的關(guān)愛，初一年級(jí)團(tuán)結(jié)和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點(diǎn)師范院�；瘜W(xué)教育專業(yè)畢業(yè)的，也算以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，可現(xiàn)在任教的科學(xué)，讓我總有些學(xué)無(wú)所用的感覺。我很苦惱，也開始思考，也許我的選擇從一開始就錯(cuò)了。俗語(yǔ)說：亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚。我現(xiàn)在做出辭職的決定，很艱難，但長(zhǎng)痛不如短痛。盡管前途依然未知。
我也很清楚這時(shí)候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，學(xué)校正值用人之際，期中考試在即，所有的準(zhǔn)備工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行，出試題，準(zhǔn)備小章節(jié)的復(fù)習(xí)，也正是考慮到學(xué)校安排的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我的離開而對(duì)學(xué)生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到20xx年10月28日。所有的工作我將會(huì)在10月28日交接給接班的老師。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學(xué)工作，認(rèn)真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，盡力降低由于我的離職給同學(xué)們帶來的消極影響。
離開這個(gè)學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
感謝這兩個(gè)月來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，祝愿明德外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校未來蒸蒸日上，屹立于深圳市名校之林，為社會(huì)培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。
辭職人： XXX
20xx年10月26日
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