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公司辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-04-29 09:11:39 辭職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于公司辭職報(bào)告匯編7篇

  現(xiàn)今,辭職越來(lái)越常見(jiàn)了,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,當(dāng)我們辭職時(shí)是寫辭職報(bào)告的。怎樣寫好辭職報(bào)告呢?以下是小編為大家收集的公司辭職報(bào)告7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于公司辭職報(bào)告匯編7篇

公司辭職報(bào)告 篇1

  xxxxx有限公司總經(jīng)理室:各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。

  由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  二零xx年x月xx日

公司辭職報(bào)告 篇2

公司人事部:

  我于xx年年12月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí),到現(xiàn)在已近一年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我掌握了xx行業(yè)的基本知識(shí)與技能,并完成了從校園到企業(yè),到社會(huì)的良好過(guò)渡,對(duì)于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個(gè)人發(fā)展來(lái)看,我很慚愧無(wú)法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續(xù)留在xx。

  由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

  我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后,仍愿意回公司就職。

  由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響,已無(wú)法且不愿繼續(xù)從事法院的審判或執(zhí)行事業(yè),為此向組織部門提出辭職申請(qǐng),基于以下理由:

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。

  申請(qǐng)人:

  日期:

公司辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  工作雖然只有4個(gè)月,但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。

  畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn),新的環(huán)境使我接觸到了新的人,感覺(jué)到以前在學(xué)校就像井底之蛙,雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺(jué)好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。再這4個(gè)月的工作中的確讓我感覺(jué)很輕松,但輕松的讓我覺(jué)得我自己好沒(méi)用。我還很年輕,不應(yīng)該在這種輕松的工作中麻痹自己。

  很慶幸的是再這段工作時(shí)候我沒(méi)有受到任何前輩的'排擠,反而前輩們都很照顧我,可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關(guān)心過(guò)我的前輩工作順利、心想事成。我會(huì)把這段時(shí)間看成時(shí)我從校園到社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡期。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  XX.x.x

公司辭職報(bào)告 篇4

趙總,

  您好!

  從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢(shì)下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久!

  選擇辭職,不是因?yàn)橼w總您對(duì)我不好,也不是趙總您給我的待遇不好,這點(diǎn)您也應(yīng)該知道,自從來(lái)公司正式入職后,我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里,工作時(shí)間長(zhǎng)了,人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望,而且有些倦怠的感覺(jué)。其實(shí)從xx年的時(shí)候,這樣的感覺(jué)就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

  自從我離開學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn),但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄。要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(zhǎng)。

  而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢(shì)以及組織機(jī)構(gòu),我覺(jué)得都與我自己的夢(mèng)想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯(cuò)的收入,但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想,您能理解我的這個(gè)想法。

  我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,您可以另外安排一個(gè)人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬,事情還沒(méi)有處理好,我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會(huì)我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準(zhǔn)備。(附件,是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過(guò)客戶詳細(xì)情況!請(qǐng)查閱存檔!)

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)趙總盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,希望趙總不要挽留我,其實(shí),離開這里我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,再說(shuō),心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續(xù)呆著,也不會(huì)有什么突破,而且這些業(yè)務(wù)交給小盧,你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好,對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底,我的工資獎(jiǎng)金,請(qǐng)趙總能根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)算好了,在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來(lái)的帳戶或者通知我來(lái)財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

  謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我是XX部的林XXX,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,XXX資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

  此致

敬禮

  辭職者:林XX

  20xx.2.4

公司辭職報(bào)告 篇6

  您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來(lái),我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,支持和配合.

  我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái).來(lái)公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅(jiān)持,我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫游戲

  謝謝!

公司辭職報(bào)告 篇7

  首先,辭職您應(yīng)該注意以下兩點(diǎn)問(wèn)題:

  1、起算時(shí)間:

  交給上級(jí)之日。

  2、交辭職書的證據(jù)問(wèn)題:

  可以寫兩份,一份讓主上級(jí)簽字后自己留著。也可以發(fā)一個(gè)郵件上級(jí)和人事部。交辭職報(bào)告要交給能代表公司的人,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求辦理即可,其實(shí)不必這么麻煩的,發(fā)個(gè)特快同時(shí)保留好單據(jù)就解決了。

  辭職程序:

  你想辭職,只需要提前30天以書面形式向公司勞動(dòng)人事部門遞交辭職報(bào)告〔切記:要求公司在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求公司辦理辭職的手續(xù),公司應(yīng)該予以辦理,同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),給您出具辭職證明(《勞動(dòng)合同法》第50條),否則公司就是違法。

  涉及相關(guān)法律:

  《勞動(dòng)法》第31條

  勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

  《勞動(dòng)合同法》第37條

  勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容:

  1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,該原因最好寫明,便于以后舉證。如果用人單位沒(méi)有侵犯你的權(quán)益,則可以寫個(gè)人原因),決定與公司解除勞動(dòng)合同,最遲工作到某年某月某日;

  2、請(qǐng)公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無(wú)效)本人于某年某月某日與某人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任;

  3、請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接,則于某年某月某日(最后一個(gè)工作日)某時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。

  注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知、交接清單,這些都是權(quán)益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知,可以視為無(wú)需交接。

  解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系)時(shí)的工資支付時(shí)間詳見(jiàn)《工資支付暫行規(guī)定》第9條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付,可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張,后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張。

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