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因病辭職報告

時間:2021-05-18 10:33:43 辭職報告 我要投稿

因病辭職報告(精選5篇)

  在現在社會,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的因病辭職報告(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

因病辭職報告(精選5篇)

  因病辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx年10月份進入天開學校的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業(yè)的學生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與學校的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝學校。x年前在學校時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。由于個人的原因,我不得不向學校提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  離開這個學校,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  此致

敬禮!

  匯報人:

  20xx年xx月xx日

  因病辭職報告2

尊敬的行政部朱經理:

  我是XX,因我得了胃病,要在家里養(yǎng)病———吃中藥,所以我向公司提出辭職。

  x年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準。

  我是xx年xx月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業(yè)的學生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的.了解,其中不斷的進步,與公司的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。

  而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領導同事給予理解與支持。

  XXX

  20XX年X月X日

  因病辭職報告3

尊敬的x總:

  您好!

  曲指算來,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是一個不錯的工作環(huán)境! 但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下,令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

  很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助,我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓您滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  懇請您接受我的辭職申請!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

  因病辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我是xx部的林xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

  因病辭職報告5

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司能提供給我這樣一個就業(yè)機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛,使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對公司的各位領導和同仁表示深切的感謝。

  在這段珍貴的工作期間,我時刻牢記本崗職責,兢兢業(yè)業(yè),恪守本崗,積極主動的做好自己的本質工作,努力提高自己的職業(yè)素質。不幸的是,由于不習慣的長久站立,使我的身體受到損傷。

  近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調養(yǎng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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