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企業(yè)職工辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-07-24 15:39:57 辭職報(bào)告 我要投稿

企業(yè)職工辭職報(bào)告模板集錦六篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告與我們的生活緊密相連,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的企業(yè)職工辭職報(bào)告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)職工辭職報(bào)告模板集錦六篇

企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職鐵路線(xiàn)路工崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的鐵路線(xiàn)路工崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己鐵路線(xiàn)路工崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)鐵路線(xiàn)路工崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的`心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的鐵路線(xiàn)路工崗位上,×××(改成自己鐵路線(xiàn)路工崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己鐵路線(xiàn)路工崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首鐵路線(xiàn)路工崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  ×××(改成自己鐵路線(xiàn)路工崗位所在的單位名稱(chēng))鐵路線(xiàn)路工崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的鐵路線(xiàn)路工崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我

企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

  我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

  公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的.方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。

  以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團(tuán)隊(duì)。

  而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  謝謝!

  此致!

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx

  

企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾在此時(shí)向公司提交我的辭職報(bào)告。

  離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也許并不意外,但是在外人看來(lái),他們一定會(huì)認(rèn)為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過(guò)他們不知道我的苦衷,我離開(kāi)公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明一下。

  公司早已名聲在外,在別人看來(lái)能在概述工作是多么的萬(wàn)幸。我09年加盟公司,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來(lái)之不易的工作,在工作中,同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間,我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),工作早已安定。

  公司是我的一個(gè)起點(diǎn),只有放棄它,才有出路,再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。公司的工資待遇實(shí)際上并不高,最終也只能算是衣食無(wú)憂(yōu)而已,食之無(wú)味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了十來(lái)年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線(xiàn)員工,工資待遇沒(méi)有明顯的提高,而管理者的工資卻直線(xiàn)上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因?yàn)樗麄儧](méi)有管理天賦,就沒(méi)有好的待遇。公司重視的是管理類(lèi)型的.人,對(duì)我們一線(xiàn)員工是不聞不問(wèn)的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!

  離開(kāi)公司其實(shí)并非我的所愿,只是我不得不離開(kāi),我對(duì)自己的決定并沒(méi)有感到后悔,只是離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)不舍,我很懷念在公司的時(shí)候,我很懷念!

  最后祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越好!生意興隆!萬(wàn)事如意!

  此致!

敬禮

  辭職人:

  日期:

企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  本人自從1991年7月開(kāi)始,有幸進(jìn)入當(dāng)時(shí)的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國(guó)有鐵路企業(yè)中的.一員。至今18年,貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來(lái)收獲很大,我也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的等待與思考,不得不做出這個(gè)決定:辭去懷化工務(wù)段的工作,離開(kāi)國(guó)有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管部門(mén)能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。

企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇5

尊敬的Z主任:

  您好!

  工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在XXX近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的'傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的信條。

xxx

xx年xx月

企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇6

  為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來(lái)辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)中存在的問(wèn)題,20xx年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團(tuán)公司、株洲選礦藥劑廠這兩個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、現(xiàn)狀

  二、問(wèn)題

  上述兩個(gè)企業(yè)中一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、效益好,另一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、運(yùn)轉(zhuǎn)困難。通過(guò)對(duì)此分析可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí):經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的'不多,加之國(guó)有企業(yè)對(duì)工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇,大多?shù)職工還是愿意留在國(guó)有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認(rèn)為國(guó)有企業(yè)有社會(huì)地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說(shuō)明獨(dú)立創(chuàng)業(yè)確實(shí)不容易。通過(guò)調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最強(qiáng)烈的幾個(gè)問(wèn)題是:

  (一)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門(mén)對(duì)非公有制企業(yè)另眼相看,搞索、拿、卡、要,政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。

  (二)保護(hù)力度需加大。在日常生活中,非公有制企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和正當(dāng)利益受損現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,迫切需要政府依法加以保護(hù)。

  (三)優(yōu)惠政策待落實(shí)。盡管?chē)?guó)家、盛市出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,但還未真正落實(shí)到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。

  (四)非公有制企業(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,制約了其進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

  三、對(duì)策

  當(dāng)前,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。要按照黨的十六大提出的毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經(jīng)濟(jì)政治上有榮譽(yù),社會(huì)上有地位,經(jīng)濟(jì)有實(shí)惠。

  (一)大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動(dòng)真格、下猛藥、出狠招,嚴(yán)肅查處破壞環(huán)境的人和事,要設(shè)立舉報(bào)電話(huà),認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,讓胡作非為者無(wú)立足之地。

  (二)為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為要重點(diǎn)關(guān)注,為其生存發(fā)展保駕護(hù)航。

  (三)落實(shí)優(yōu)惠政策。加大政策宣傳力度,將政策不折不扣地落實(shí)到位。

  (四)籌建非公有制企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。按市場(chǎng)運(yùn)作的方式,以行會(huì)、商會(huì)、銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)公司為主體,籌建信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),解決非公有制企業(yè)融資難的問(wèn)題。

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